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        如何有效利用“網(wǎng)絡(luò)政工”做好青年職工思想政治工作引導(dǎo)

        2020-09-10 00:35:21殷月
        關(guān)鍵詞:青年員工思想政治教育

        摘要:網(wǎng)絡(luò)政工,是趨勢,也是創(chuàng)新;是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)是有效開展思想政治工作的新領(lǐng)域,思政工作者通過網(wǎng)絡(luò)可以比以往更迅速、更準(zhǔn)確、更真實(shí)地把握青年職工內(nèi)心思想脈動(dòng),可以讓積極的思想滲透到網(wǎng)絡(luò)生活中,達(dá)到更好的效果。很多企業(yè)近年來都建有自己的思想政治工作網(wǎng)頁,但網(wǎng)絡(luò)政工還在較低層次上徘徊,其內(nèi)容和形式還存在一定的差距,還不能適應(yīng)思想政治工作發(fā)展的新趨勢。

        關(guān)鍵詞:青年員工;網(wǎng)絡(luò)政工平臺(tái);思想政治;教育

        總書記指出,青年的價(jià)值取向影響了未來整個(gè)社會(huì)的價(jià)值取向,而青年又恰好處在價(jià)值觀和世界觀形成和確立的關(guān)鍵階段,因此樹立這一時(shí)期正確的價(jià)值觀十分重要。網(wǎng)絡(luò)是有效開展思想政治工作的新領(lǐng)域,思政工作者通過網(wǎng)絡(luò)可以比以往更迅速、更準(zhǔn)確地把握職工思想脈動(dòng),可以讓積極的思想滲透到網(wǎng)絡(luò)生活中。72%的青年人認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)對(duì)自己有一定或很大的影響,目前,國內(nèi)企事業(yè)單位基本都擁有屬于自己的政工網(wǎng)站,但由于內(nèi)容和方式上的問題,導(dǎo)致了一些政工網(wǎng)站流于形式。

        一、青年職工思想現(xiàn)狀

        青年職工作為國有企業(yè)職工體系中最有朝氣同時(shí)也是最具創(chuàng)造力的群體,他們的思想狀況不僅會(huì)對(duì)青年員工的自我意識(shí)、進(jìn)取精神以及自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生深刻的影響,同時(shí)也會(huì)對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。

        然而,這一代青年普遍呈現(xiàn)出不滿足于現(xiàn)狀、不甘于隨大流、勇于探索、勤于思考的特點(diǎn)。一是在實(shí)際生活中表現(xiàn)為自我意識(shí)較強(qiáng),往往缺乏大局觀念和奉獻(xiàn)精神,加之從學(xué)校到社會(huì)工作的角色轉(zhuǎn)換缺乏引導(dǎo),自身對(duì)社會(huì)消極方面不能正確對(duì)待;二是青年職工的成才缺乏“后勁”,丞待職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。在特殊環(huán)境和體制約束下,青年職工晉升發(fā)展暫時(shí)沒有快速解決的辦法;三是青年職工生活壓力大,缺少緩解情緒的途徑。處理壓力時(shí),大部分人選擇的是沉默或者找朋友、家人傾述,而政工組織卻鮮有發(fā)揮疏導(dǎo)作用。加之眼下國企改革、競爭激烈、青年職工跳槽現(xiàn)象增多,更需要思想政治引導(dǎo)教育,“網(wǎng)絡(luò)政工”大有可為。

        二、打造“網(wǎng)絡(luò)政工”的必要性

        “網(wǎng)絡(luò)政工”是以網(wǎng)絡(luò)為載體,以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐,具有開放性、平等性、互交性等特征的思想政治工作新機(jī)制。它具備傳統(tǒng)思政工作不可比的優(yōu)勢,形式和內(nèi)容更加豐富,能把黨和國家的大政方針、重大決策在第一時(shí)間傳遞給青年職工,使抽象的概念具象化、深邃的道理形象化,增強(qiáng)了思想政治工作的吸引力和滲透力。此外,還能增強(qiáng)思想政治教育的時(shí)效性,效率大大高于以往的報(bào)刊學(xué)習(xí)、電話通知、文件傳達(dá)等方式。

        三、當(dāng)前“網(wǎng)絡(luò)政工”現(xiàn)存問題

        筆者在所在單位隨機(jī)抽選了16個(gè)青年職工做了一個(gè)問卷調(diào)查,調(diào)研結(jié)果如下:

        您覺得當(dāng)前“網(wǎng)絡(luò)政工”平臺(tái)對(duì)您發(fā)展有沒有影響?

        A.影響很大,傳播了正能量,發(fā)揮了思想引導(dǎo)作用 2人 占比12.5%

        B.有一定影響,但理論性太強(qiáng),吸引力不足 10人 占比62.5%

        C.完全沒有影響,形式主義大過實(shí)際幫助 4人 占比25%

        目前,不少企業(yè)只把“網(wǎng)絡(luò)政工”當(dāng)作企業(yè)板報(bào),簡單地將網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)思想宣教相加,沒有研究網(wǎng)絡(luò)自身的特殊性。導(dǎo)致有些政工網(wǎng)站內(nèi)容簡單,脫離職工實(shí)際需求,主要體現(xiàn)在:

        (一)內(nèi)容缺乏吸引力

        思想政治教育內(nèi)容過于陳舊,網(wǎng)頁內(nèi)容較為單調(diào),宣傳渠道和形式單一,政治色彩濃,理論性過強(qiáng),宣傳典型離群眾太遠(yuǎn),忽視了與青年職工的互動(dòng)與交流,青年職工沒有興趣,關(guān)注度低。青年思想政治工作仍未突破“純粹理論”、“純粹政工”、“大而空泛”的界限。網(wǎng)絡(luò)政工平臺(tái)沒能充分發(fā)揮利益驅(qū)動(dòng)、精神鼓勵(lì)等各種行之有效的教育方法的作用,青年職工在思政工作中只是被動(dòng)地接受信息,難以產(chǎn)生情感共鳴,工作成效并不顯著。

        (二)政工功能弱化

        網(wǎng)絡(luò)政工沒有得到充分利用,沒有得到重視,缺乏貼近群眾實(shí)際的東西,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行思想政治教育的效果不明顯,沒有切實(shí)發(fā)揮思想引導(dǎo)作用,思想政治工作流于形式。

        (三)缺乏創(chuàng)新機(jī)制

        依然延續(xù)著陳舊的觀念和傳統(tǒng)的工作方法。許多政工人員在開展工作時(shí)還是按部就班,受限于老式思維模式,無法與時(shí)俱進(jìn),沒有用新辦法解決新問題,導(dǎo)致處理問題的方法過于單一,不能對(duì)癥下藥。思想政治工作變成了走老路,搞花架子。

        四、可行性建議與對(duì)策

        網(wǎng)絡(luò)政工能否得以推廣使用和切實(shí)發(fā)揮作用,關(guān)鍵取決于它對(duì)職工的吸引程度、職工對(duì)它的依賴程度,取決于它對(duì)工作的推動(dòng)效果。

        4.1要在創(chuàng)選宣傳內(nèi)容上下功夫,搭建改進(jìn)工作的新平臺(tái)

        要讓宣傳內(nèi)容深入人心,就要靈活應(yīng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建理論的嚴(yán)肅性和原則性,變嚴(yán)肅為活潑,變理論為情感,確保思想理論宣傳更貼近青年職工日常生活。要深挖優(yōu)質(zhì)理論成果,利用文化的影響力、親和力,將思政理論中所承載的價(jià)值、道德觀傳遞給民眾,主動(dòng)回應(yīng)職工群眾的疑問,用黨的理論解決現(xiàn)實(shí)矛盾,使理論更接地氣,促成理論指導(dǎo)實(shí)踐的效果最大化,最終達(dá)到政治宣傳和意識(shí)形態(tài)滲透。

        4.2要在創(chuàng)新宣傳形式上下功夫,開辟思想教育的新陣地

        通過網(wǎng)絡(luò)將視頻、圖像等群眾喜聞樂見的傳播媒介形式來表達(dá)宣傳主流觀點(diǎn),以立體、直觀、動(dòng)態(tài)的形式吸引眼球。將理論內(nèi)容外化成為生動(dòng)形象的語言和畫面,調(diào)動(dòng)積極性,讓群眾一看就明白,一學(xué)就能用。積極調(diào)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)文化資源,定期組織優(yōu)秀青年職工展評(píng),為職工陶情增智、展示才華提供陣地。

        4.3要在樹立宣傳典型上下功夫,打造成長成才的新課堂

        理論是用來說服人的,典型是用來打動(dòng)人的,思政工作應(yīng)該靠以理服人和以情動(dòng)人來共同完成。當(dāng)下群眾的去英雄化模范人物的示范效應(yīng)正在弱化。選擇合適的典型非常重要,要以視覺范圍內(nèi)的人和事為宣傳核心,注重典型人物的平民性和生活性,引起共鳴,使受眾可感可知可仿。

        煙草行業(yè)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)時(shí)間早,投入多,很多企業(yè)的局域網(wǎng)上都開辟了思想政治工作專欄,但其作用發(fā)揮仍不理想。新常態(tài)下,思政工作要不斷創(chuàng)新形式和內(nèi)容,重點(diǎn)是要把落腳點(diǎn)放到體現(xiàn)推動(dòng)發(fā)展的成效上?!熬W(wǎng)絡(luò)政工”可以成為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的新平臺(tái)、活躍思想政治工作的新能源。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 王歡,《如何培養(yǎng)青年職工積極進(jìn)取的精神》,《大慶社會(huì)科學(xué)》2012年4月第171期

        [2] 呂幼琴,關(guān)于構(gòu)建“網(wǎng)絡(luò)政工”的幾點(diǎn)思考,《政工研究》

        [3] 樂永勝,論如何構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)政工平臺(tái)以創(chuàng)新思想教育工作,化工管理,2014年3月

        [4] 郝保強(qiáng),對(duì)網(wǎng)絡(luò)政工建設(shè)的思考,科技向?qū)В?011年第14期

        作者簡介:

        殷月(1988,07-)女,籍貫:四川廣安,民族:漢族,學(xué)歷:碩士研究生,研究方向:政工黨建。

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