孫耀偉

摘要：針對(duì)礦山工作進(jìn)行測(cè)量，能夠進(jìn)一步提升礦山生產(chǎn)的安全，同時(shí)也可以保證基礎(chǔ)環(huán)節(jié)不受外界因素的影響，在這個(gè)過程中，對(duì)于測(cè)量人員的專業(yè)能力以及技術(shù)能力有著較高的要求，因此本文便是建立在礦山測(cè)量工作的常見問題基礎(chǔ)上，分析相關(guān)對(duì)策，意在通過文章論述，能夠進(jìn)一步強(qiáng)化管理制度，測(cè)繪技術(shù)以及素質(zhì)水平等重點(diǎn)條件為礦山的安全生產(chǎn)工作提供保障。

關(guān)鍵詞：礦山測(cè)量;常見問題;對(duì)策

從形式上來(lái)講，礦山測(cè)量工作具有較強(qiáng)的細(xì)節(jié)化特點(diǎn)，必須保證謹(jǐn)小慎微的工作態(tài)度，才可以提升測(cè)量的精準(zhǔn)性，從而為后期的一系列工作奠定安全基礎(chǔ)。因此結(jié)合當(dāng)前礦山測(cè)量工作的實(shí)際問題分析成因，并且制定優(yōu)化策略，對(duì)于提升礦山項(xiàng)目安全性和穩(wěn)定性，有著極強(qiáng)的促進(jìn)作用。

一、礦山測(cè)量作業(yè)的常見問題

首先，部分工程的礦山測(cè)量制度不夠規(guī)范，這其中主要涉及到了人員的操作技能以及設(shè)備的操作規(guī)范，若未能按照實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)操縱設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備的精密度以及相關(guān)參數(shù)不符合客觀標(biāo)準(zhǔn)，便會(huì)存在損害儀器的問題，也會(huì)導(dǎo)致測(cè)量數(shù)據(jù)存在較大的偏差，另外在進(jìn)行測(cè)量報(bào)數(shù)以及回爐的過程中，部分人員的規(guī)范意識(shí)較差，導(dǎo)致數(shù)據(jù)記錄與實(shí)際情況之間存在一定的差異性，這些會(huì)直接影響后期圖紙繪制的精準(zhǔn)性，也會(huì)導(dǎo)致最終的礦山工程，存在一系列的安全隱患。

其次，測(cè)量管理模式存在滯后性。測(cè)量管理模式主要涉及到了對(duì)測(cè)量技術(shù)的應(yīng)用以及對(duì)測(cè)量方法的創(chuàng)新。礦井內(nèi)的濕度、溫度、能見度以及風(fēng)速等都將是影響測(cè)量精準(zhǔn)性的因素[1]，這就導(dǎo)致傳統(tǒng)的測(cè)量?jī)x器以及測(cè)量手法無(wú)法提供科學(xué)有效的服務(wù)，必須要落實(shí)技術(shù)體系以及管理模式方面的創(chuàng)新，但是部分工程團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力度較弱，未能結(jié)合實(shí)際的需求進(jìn)行技術(shù)體系的優(yōu)化，依舊沿用傳統(tǒng)的方法以及測(cè)量設(shè)備，導(dǎo)致與實(shí)際的需求不符。

再次測(cè)量作業(yè)的落實(shí)主體也是影響測(cè)量工作質(zhì)量的主要因素，由于測(cè)量環(huán)境較為艱苦，對(duì)于測(cè)量人員的責(zé)任心以及耐心有著較高的挑戰(zhàn)，在實(shí)際工作落實(shí)的過程中部分人員可能會(huì)受到工作環(huán)境的影響，其心態(tài)存在著一系列的變化，從而導(dǎo)致工作誤差較大，無(wú)法認(rèn)真的完善自身的工作內(nèi)容，另外，對(duì)于新型的設(shè)備以及技術(shù)的掌控水平較低，未接受技能培訓(xùn)，存在著人員水平與實(shí)際需求不符的情況。

二、提升礦山測(cè)量工作質(zhì)量的對(duì)策

（一）打造高質(zhì)量的制度體系

制度體系的建設(shè)需要結(jié)合實(shí)際的礦山測(cè)量工作內(nèi)容進(jìn)行劃分，首先要針對(duì)日常的儀器使用落實(shí)制度管控，加強(qiáng)對(duì)儀器的維修管理，確保儀器本身具有較高的精準(zhǔn)性，在使用儀器之前必須要按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行校準(zhǔn)和測(cè)試，保證參數(shù)精準(zhǔn)。每一次測(cè)量工作落實(shí)前期都需要結(jié)合所使用的設(shè)備數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確保設(shè)備齊全。

其次需要針對(duì)井下的測(cè)量作業(yè)進(jìn)行制度優(yōu)化，明確人員分工，堅(jiān)持責(zé)任到人在數(shù)據(jù)測(cè)量和統(tǒng)計(jì)過程中要有專人進(jìn)行記錄，結(jié)合實(shí)際的測(cè)量規(guī)范來(lái)落實(shí)管理，例如針對(duì)高程測(cè)量以及導(dǎo)線測(cè)量的過程中，必須要嚴(yán)格強(qiáng)化測(cè)點(diǎn)的質(zhì)量，通過復(fù)測(cè)和復(fù)讀的方式來(lái)提升數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性。

再次需要強(qiáng)化測(cè)量作業(yè)的內(nèi)部管理。礦區(qū)圖紙的繪制人員必須要與一線的測(cè)量工作融合起來(lái)，階段性的開展下井考察工作，根據(jù)測(cè)量數(shù)據(jù)以及實(shí)際的情況進(jìn)行對(duì)比，確定礦圖的實(shí)際繪制方法，利用多次復(fù)核復(fù)算的方式來(lái)提升礦區(qū)圖紙的準(zhǔn)確性。

（二）落實(shí)現(xiàn)代化測(cè)繪技術(shù)創(chuàng)新

由于礦區(qū)的測(cè)量工作本身具有較強(qiáng)的安全性和可靠性要求，因此在測(cè)量技術(shù)方面，必須要結(jié)合實(shí)際的需求落實(shí)技術(shù)體系的創(chuàng)新，相關(guān)企業(yè)和工程單位要結(jié)合當(dāng)前的數(shù)字化測(cè)繪技術(shù)進(jìn)行技術(shù)體系的優(yōu)化，例如通過3S技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)的整合和快捷化處理[2]，這其中GPS技術(shù)能夠有效實(shí)現(xiàn)全區(qū)域的覆蓋，確保數(shù)據(jù)保存具有即時(shí)性，RS技術(shù)可以通過不同的電磁波實(shí)現(xiàn)對(duì)測(cè)繪物體的數(shù)據(jù)反饋，在制定地形圖方面有著較高的精準(zhǔn)度。GIS技術(shù)則可以通過數(shù)據(jù)采集、管理、儲(chǔ)存、分析、建模等方式，來(lái)打造電子化的礦山信息圖形。

合理的利用3S技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)測(cè)繪技術(shù)體系的優(yōu)化，可以有效代替?zhèn)鹘y(tǒng)部分人工操作模式，進(jìn)一步強(qiáng)化數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性，同時(shí)也能夠降低測(cè)繪工作的壓力。

（三）落實(shí)專業(yè)化技能培訓(xùn)

礦山測(cè)量作業(yè)是貫穿在整體工程的前期勘探、設(shè)計(jì)，中期建設(shè)規(guī)劃以及后期生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，全過程中的重要作業(yè)不僅是礦山工程的先行官，也是重點(diǎn)的監(jiān)督員，因此測(cè)繪人員的專業(yè)素質(zhì)以及技能水平是提升測(cè)繪作業(yè)可靠性的重要保障。

在落實(shí)人員技能優(yōu)化的過程中，首先要落實(shí)思想教育，確保測(cè)量人員能夠具備崗位認(rèn)知以及職責(zé)認(rèn)知，明確自身肩負(fù)的責(zé)任，能夠正確對(duì)待測(cè)繪工作的實(shí)際環(huán)境，發(fā)揮自身的實(shí)際價(jià)值。要通過專業(yè)培訓(xùn)的方式來(lái)強(qiáng)化測(cè)繪團(tuán)隊(duì)的技能水平，可以組織行業(yè)專家進(jìn)行數(shù)據(jù)讀取以及校準(zhǔn)工作要領(lǐng)解析[3]，針對(duì)儀器的操作技能以及基礎(chǔ)的測(cè)繪知識(shí)舉辦知識(shí)競(jìng)賽以及測(cè)試活動(dòng)，并且將競(jìng)賽和測(cè)試的結(jié)果與人員的績(jī)效考評(píng)相結(jié)合，以此來(lái)督促人員不斷完善自我。結(jié)合當(dāng)前測(cè)繪的實(shí)際現(xiàn)狀，不斷進(jìn)行技術(shù)體系和操作方法的優(yōu)化創(chuàng)新，推進(jìn)整體礦山測(cè)量工作能夠在不斷反思中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，針對(duì)礦山工程來(lái)講，測(cè)繪工作是確保礦山工程得以落實(shí)的重要體現(xiàn)，因此無(wú)論是從企業(yè)方面還是人員方面，都必須要具備完善的崗位任職和行業(yè)認(rèn)知要結(jié)合新型的技術(shù)拓展測(cè)繪工作的水平，增強(qiáng)技術(shù)體系應(yīng)用的價(jià)值，落實(shí)專業(yè)人員培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化測(cè)繪工作的質(zhì)量，通過制度體系的建設(shè)來(lái)推進(jìn)管理方法的優(yōu)化發(fā)展，只有從細(xì)節(jié)處入手，才可以為礦山測(cè)量工作的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]陶良山.礦山測(cè)量工作常見失誤原因及控制措施[J].陜西煤炭，2020，39（5）：208-211.

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[3]孔維波.礦山測(cè)量對(duì)礦山安全生產(chǎn)的價(jià)值探討[J].中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)，2020，（16）：255.

作者單位：赤峰柴胡欄子黃金礦業(yè)有限公司