牛迎春
摘要:隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國的會計行業(yè)也得到了一定的發(fā)展,但是從目前的會計工作來看,依然存在著許多的問題。其中,虛假的財務信息,會計工作人員的法律意識淡薄等都對企業(yè),社會產生了不利的影響。本文就對我國會計工作的法律責任進行分析,并提出了防范的策略,希望能夠促進我國會計事業(yè)更好的發(fā)展。
關鍵詞:會計工作;法律責任;防范
會計工作主要承擔著行政,刑事,民事的相關責任,這三種法律責任保障類我國會計工作的平穩(wěn)的展開,但是,從目前的會計環(huán)境來看,相關的工作人員在進行財務工作時依然有做假賬的現(xiàn)象,本文就對此進行了分析。
1.我國會計工作法律責任的現(xiàn)狀
1.1會計工作法律責任承擔主體界定不明確
我國會計工作人員在執(zhí)行工作的過程中,總會出現(xiàn)法律責任承擔主體界定不明確的情況。會計工作人員在進行工作的時候,一旦出現(xiàn)失誤的情況,相關的調查工作人員就無法明確個人的責任,以至于在進行會計工作時,出現(xiàn)違法違規(guī)的現(xiàn)象較為頻繁,會計工作就無法健康的展開。會計工作承擔法律責任的主體不可能僅有一個,它必然需要相關的工作人員承擔相關的工作責任,但是由于我國在這方面有所欠缺,導致一些會計工作者在工作時出現(xiàn)了濫用職權,逃避責任的情況,這種現(xiàn)象對公司,社會都產生了不利的影響。嚴重的話,就會造成全國范圍內的會計環(huán)境混亂。并且,會計工作法律責任主體不夠明確,也會出現(xiàn)用法難,執(zhí)法力度低的情況。
1.2我國會計信息存在較強的失真性
當前我國會計在工作中的過程中,較為突出的一個現(xiàn)狀是,我國的會計信息存在著很大的失真性。會計工作的失真性就是在會計工作錄入的過程中,經(jīng)常出現(xiàn)信息不一致的現(xiàn)象,主要就是將會計憑證報表等的材料信息改變,以此來獲取利潤或者是逃避自身犯下的錯誤。但是,會計信息存在失真性,對一個企業(yè)的生存和發(fā)展有著毀滅性的打擊,會計工作者利用自身的職能逃避責任時企業(yè)就會承受更大的責任,公司的材料信息的改變,盈虧點也就會發(fā)生一定的變化,公司的經(jīng)濟效益也會因此急劇下降,企業(yè)的聲譽也會受到一定的影響,企業(yè)也無法追求利益最大化的目標。
1.3會計工作人員缺乏相關的法律意識
我國會計工作法律責任的另一現(xiàn)狀就是會計工作人員自身缺乏相關的法律意識。首先,我國會計工作的環(huán)境法律意識差,在會計工作人員進行工作時,違法的行為經(jīng)常性的出現(xiàn),盲目跟風的現(xiàn)象較為明顯,這就導致了會計工作者在進行工作時經(jīng)常出現(xiàn)假賬,改變材料信息的現(xiàn)象。其次,會計人員在工作時對法律意識淡薄,對于自身所要承擔的法律責任不明確。嚴格按照行規(guī),法規(guī)執(zhí)行工作的人員少之又少。以上的這些情況就導致了違法的行為出現(xiàn),阻礙了我國會計工作的順利展開。
2.防范策略
2.1加大對相關法律法規(guī)的宣傳教育
從目前我國會計法律責任的現(xiàn)狀也可以看出,目前的會計工作者在進行會計核算,報賬等工作時缺乏對自身所要承擔法律責任的一個正確認識,繼而出現(xiàn)虛假信息的現(xiàn)象頻繁出現(xiàn),所以,為了推動我國會計工作朝著健康的方向的發(fā)展,相關的管理人員一定要加大對相關法律法規(guī)的宣傳教育,提高會計工作者的法律意識,潛移默化的影響著會計工作者的行為。相關的會計工作人員要首先從基層教育起,因為基層人員相對于其他的工作人員法律意識更加的薄弱,管理人員一定要積極的對他們進行工作教育,促進基層更好的發(fā)展,使他們邁步向前,為企業(yè)的會計工作展開貢獻重要的一份力量。對于其他的工作人員,也要定期的舉辦講座,使會計工作人員認識到自身擔負的重要責任,認識到自己工作內容對整個企業(yè)運轉的重要性,促進會計工作環(huán)境變好變優(yōu)。
2.2提高企業(yè)負責人的財會水平
促進企業(yè)會計工作發(fā)展,防止以上問題出現(xiàn)的第二條策略是提高企業(yè)負責人的財會水平。首先,在企業(yè)的會計工作中,企業(yè)的負責人出席各項關于會計工作的相關會議,所以,企業(yè)負責人自身就必須具有很強的會計業(yè)務能力,能夠聽懂并指出當前會計報告中出現(xiàn)的問題,只有企業(yè)的負責人對公司的會計事務有一個深刻的認識,就會減少會計工作者在輸入輸出會計信息時的造假行為,會計資料才會更加的真實可靠。其次,企業(yè)的負責人對會計的相關制度,責任要進行深入地學習,明確會計工作者所要承擔的法律責任,以此來更好的教育底層的工作人員,防范會計風險。
2.3加大我國會計工作的執(zhí)法力度
一個有效的法律法規(guī)是規(guī)范人們行為的一個重要手段,隨著我國社會的不斷發(fā)展,會計領域欣欣向榮的同時,也出現(xiàn)了許多的問題,解決這些問題不僅需要依靠企業(yè)自身的會計管理水平,也要加大我國會計工作的執(zhí)法力度,進一步的健全完善我國的會計執(zhí)法標準,各個管理部門也要相互的配合,共同的促進會計行業(yè)的發(fā)展,杜絕出現(xiàn)虛假信息等違法現(xiàn)象的發(fā)生,加大對不法分子的打擊力度。
2.4規(guī)范會計工作,建立健全內部控制的力度
從目前的會計工作現(xiàn)狀來看,企業(yè)的會計工作者出現(xiàn)一些問題,主要是因為企業(yè)內部對會計制度沒有一個嚴格的規(guī)章制度,企業(yè)的內部也有一定的管理問題,導致會計工作出現(xiàn)失職。為了應對當前的問題,首先,公司要明確相關的法律責任,建立一套完整的責任制度體系,在會計工作進行的過程中進行嚴格的監(jiān)督。其次,各企業(yè)也要建立相關的獎懲制度,對于失職的人員予以處罰并要求負責相關的法律責任,對于工作表現(xiàn)突出的人員也要獎勵,進行有效的會計風險防范。
綜上所述,當前我國的會計工作有著法律責任主體界定不明確,會計信息存在著較強的失真性和相關的會計工作人員缺乏相關的法律意識等問題,本文也對此進行了分析,以加大對相關法律法規(guī)的宣傳教育,加大執(zhí)法力度和內部控制的力度,提高主要負責人的財會水平等為主對會計風險進行有效的防范,希望能夠促進我國會計事業(yè)更好的發(fā)展。
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