吳昌江

摘要：2016年10月，黨中央領導人在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’?！薄爸袊厣F代國有企業(yè)制度，‘特’就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格?！痹趯嵺`中，黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。深入貫徹黨中央及上級黨委決策部署，積極探索構建“黨組織+黨員隊伍”發(fā)揮作用的“雙融合”載體，通過創(chuàng)新開展“五型五星”黨支部建設、打造覆蓋全業(yè)務領域的黨員示范崗，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，推動黨建工作與生產經營深度融合，將黨建工作成效轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

關鍵詞：黨建;雙融合;高質量發(fā)展

引言

面對司法體制改革的新形勢、新要求，黑龍江省北安市檢察院堅持將提升檢察機關黨建質量作為推動業(yè)務工作扎實開展的強動力，堅持“同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查、同考核、同問責”的“六同機制”，確保業(yè)務工作推進到哪里，黨的建設就跟進到哪里，全面推動黨建與業(yè)務深度融合，實現同頻共振。

一、黨建“雙融合”的意義

牢固確立黨組織的政治核心地位為了切實發(fā)揮黨組織在經營發(fā)展中的作用，一是要牢固確立黨組織的政治核心地位，堅持黨的絕對領導，不斷完善黨組織結構，明確各崗位職責分工，確保各項工作能夠有序協調開展。二是堅持以黨建工作責任制的貫徹落實為抓手，積極探索建立黨建工作長效機制，加強思想政治建設，打造一支過硬的干部員工隊伍。三是思想政治工作也是生產力、為生產經營服務，確立了黨組織的政治核心地位，就可以依靠黨組織的思想政治理論，緊扣業(yè)務經營步調，對整個員工隊伍進行武裝，提升員工隊伍的思想素質和業(yè)務能力，將思想和行動統一到農商銀行的改革發(fā)展上來，助推其業(yè)務經營向更好更快發(fā)展。

二、黨建“雙融合”引領企業(yè)高質量發(fā)展途徑

（一）堅持問題導向，切實加強黨建工作體系能力

以解決實際問題為切入點，找準融入生產經營中心工作的難點和痛點，切實加強能力建設，確保黨建工作無死角、無遺漏。對照基層黨建工作要求，確立目標責任體系、運營協同體系和保障優(yōu)化體系三大工作體系，使黨建工作全面實現規(guī)范化、標準化和清單化。從公司戰(zhàn)略目標出發(fā)，建立四級決策部署機制，建立黨委督查、紀檢監(jiān)察、行政督辦三方聯動機制，建立紀檢、審計、法務三方聯動經責審計機制，開展廉潔共建，大力延伸懲防體系。

（二）改進傳統黨建工作理念和方法

在新的社會發(fā)展形勢下，要對傳統的黨建工作模式加以更新和改進，明確黨建工作在農商銀行發(fā)展中的重要作用。一是加大力度改進和創(chuàng)新黨建工作方式方法，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據自身實際情況完善黨建工作機制，并對黨建工作開展情況進行跟蹤監(jiān)督，確保黨務工作者嚴格按照相關的規(guī)則制度開展黨建工作及黨組織活動。二是要充分發(fā)揮工會等部門以及員工為黨建工作集思廣益的作用，打破傳統的工作模式，加強對黨建新思想的宣傳，根據員工需要創(chuàng)新黨建工作內容，開展豐富多樣的主題實踐和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，切實發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是以建設“智慧銀行”為契機，利用現代科學技術搭建黨建工作網絡平臺，加強黨組織與基層員工之間的交流互動，提高黨建工作和經營工作的實效性。

（三）堅持政治導向，全面構建國企大黨建工作格局

提高政治站位，緊緊圍繞加強黨的全面領導和全面從嚴治黨要求，強化頂層設計，健全體制機制，確保黨的領導與企業(yè)法人治理相輔相成，保障黨建工作與企業(yè)生產經營協同聯動。統籌設置黨委職能部門和經營業(yè)務部門，實現機構融合、人員融合和職能融合，在機構職能上保證黨建工作深度融入業(yè)務工作，把黨建要求融入企業(yè)管理每一根毛細血管。按照“四同步、四對接”原則，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里，黨員走到哪里、黨組織就建到哪里。深入推進項目黨建，延伸產業(yè)鏈黨建，強化黨組織在業(yè)務組織中的領導地位。

（四）把握“互聯網+黨建”的雙重特點，體現發(fā)展的協調性

線上黨建是依托于線下黨建而生的，扮演著線下黨建的助手角色，而線下黨建仍是事業(yè)單位黨建中的主角。不管線上的虛擬黨建做得有多漂亮，線下的實體黨建仍起著決定性作用。在信息時代，兩種形式的基層黨組織黨建工作都發(fā)揮著積極的作用，兩者缺一不可。因此，在實際工作中要對其進行統籌管理，實現兩者的協調統一。首先，黨務人員要更新觀念，與時俱進，充分認識到“互聯網+黨建”的意義，消除新信息技術恐慌的情緒，主動掌握各種新技術，增強應對網絡事件的能力。其次，要充分認識到兩者是相互促進的關系，黨建工作不能脫離我們的現實世界，要充分發(fā)揮兩者的優(yōu)勢，起到協同互補的作用。最后，堅持規(guī)范基層黨組織活動，有利于促進黨員群眾的情感交流，也使廣大黨員更易于接受思想教育，不能以虛擬的線上活動取代黨組織的實體活動。同時，黨員在虛擬平臺上的收獲也需要在現實中加以體現，這樣才能達到虛擬與現實的統一目的。

（五）黨建工作與企業(yè)文化建設相結合

黨建工作與企業(yè)文化建設密不可分，一是農商銀行要將黨建工作植入到企業(yè)文化建設當中，使黨建工作更具活力、更“接地氣”，為推動其改革發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保障。二是農商銀行在開展黨建工作時必須與企業(yè)文化建設相結合，充分發(fā)揚和傳承艱苦創(chuàng)業(yè)的農信傳統企業(yè)文化精神，提振士氣，鼓舞力量，引導廣大員工艱苦奮斗、敢于競爭，激活員工的工作熱情和創(chuàng)造熱情，最終達到提升企業(yè)經濟效益的目的。

（六）精心搭建黨員示范平臺，打造融合工作的先鋒隊伍

針對部分基層黨員出現身份意識不夠強、結合崗位發(fā)揮作用缺乏方法抓手、個別領域黨員作用發(fā)揮不平衡不充分等問題，東莞供電局創(chuàng)新開展“我是黨員走在前一區(qū)六崗創(chuàng)一流”工作，面向全業(yè)務領域開展黨員責任區(qū)和黨員示范崗創(chuàng)建，充分調動起廣大黨員的積極性，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。統籌創(chuàng)建黨員責任區(qū)。根據公司《黨員責任區(qū)管理辦法》的相關規(guī)定，結合生產經營業(yè)務實際，按照區(qū)域分工、條塊結合、任務明確的原則，在生產區(qū)域、營業(yè)區(qū)域和辦公區(qū)域分別建立黨員責任區(qū)，具體包括：生產區(qū)域黨員責任區(qū)、營業(yè)區(qū)域黨員責任區(qū)和辦公區(qū)域黨員責任區(qū)。每個責任區(qū)由黨員擔任代表，并明確責任區(qū)代表的工作職責。建設全業(yè)務領域黨員示范崗。細化明確了不同領域黨員作用發(fā)揮的重點方向和內容。

結束語

黨建融入新興業(yè)務開拓，轉型升級邁出堅實步伐。牢牢把握新時代競爭性企業(yè)的發(fā)展定位，東莞供電局組織號召大集體企業(yè)的廣大黨員在工程建設、裝備制造、科技信息、綠色能源等領域積極拓展，全面優(yōu)化產業(yè)布局。企業(yè)管理按照“一平臺一黨委、一公司一支部”原則，實現平臺黨委、紀委工作的高質量建設。

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