揭光榮

摘要：自市場經(jīng)濟(jì)全面放開以來，中國各類型企業(yè)蓬勃發(fā)展，迸發(fā)出了巨大的活力，展現(xiàn)出了全新的氣象。一方面，發(fā)展中的市場與企業(yè)迫切呼喚科學(xué)的經(jīng)營與管理，另一方面，面對急速變化的國內(nèi)外市場局勢，企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。思想政治工作是企業(yè)開展各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)的前提，只有將企業(yè)的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)深度融合，才能更好地領(lǐng)導(dǎo)全體員工沿著正確的方向，走出一條穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營管理之路。本文分析了企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)融合的意義，探討了其中存在的問題以及相應(yīng)的對策，以期對企業(yè)的思想工作開展與生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)步產(chǎn)生一些有利的影響。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展;思想政治工作;經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù);深度融合

1.前言

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)面臨著越來越多的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、員工思想的轉(zhuǎn)變等等問題都對于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)提出了考驗(yàn)。在重重考驗(yàn)之下，唯有堅(jiān)定不移跟著黨走，做好企業(yè)的思想政治工作，保證整個(gè)企業(yè)的路線方針不偏移，才能引領(lǐng)企業(yè)更長久地發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)推動(dòng)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)深度融合，利用思想政治的激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)，提高員工的積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的“我們”意識(shí)以及員工歸屬感。

2.企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)融合的意義

2.1有利于企業(yè)員工凝聚力及向心力的增強(qiáng)

企業(yè)組織的生產(chǎn)效率取決于企業(yè)員工的工作效率以及積極性，只有增強(qiáng)企業(yè)員工的工作積極性，才能進(jìn)一步提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益。而企業(yè)員工的凝聚力以及向心力是提高員工生產(chǎn)積極性的關(guān)鍵。只有在基層的思想政治工作中真真正正以員工為本，把員工的訴求真正重視起來，才能在最大限度上促進(jìn)企業(yè)組織群體共同性的實(shí)現(xiàn)。在基層思想政治工作的開展過程中，有利于群體意識(shí)的確立，包括群體感情的融合以及群體歸屬意識(shí)的實(shí)現(xiàn)，這里的群體感情不僅僅指的是由于各成員密切接觸而產(chǎn)生的成員間的個(gè)人感情，更包括了群體成員主觀境界的融合而產(chǎn)生的“我們”感情。

2.2有利于企業(yè)生產(chǎn)效益以及競爭力的提升

實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)深度融合有利于企業(yè)生產(chǎn)效益以及競爭力的提升。一方面表現(xiàn)在企業(yè)的思想政治工作做的好，可以保證企業(yè)人力資源的最佳利用。基層員工會(huì)在工作中產(chǎn)生認(rèn)同感以及歸屬感，從而在自己的工作崗位上發(fā)揮出更高的工作熱情以及更強(qiáng)的能動(dòng)性，而管理層員工則會(huì)開拓管理思路，轉(zhuǎn)換生產(chǎn)觀念，優(yōu)化經(jīng)營管理。

3.企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)融合中存在的問題

3.1企業(yè)內(nèi)部重生產(chǎn)經(jīng)營，輕思想建設(shè)的觀念根深蒂固

重生產(chǎn)經(jīng)營，輕思想建設(shè)的問題基本上在所有的企業(yè)內(nèi)部都比較常見，這是因?yàn)槠髽I(yè)進(jìn)行思想建設(shè)所產(chǎn)生的收益難以衡量，而為思想建設(shè)工作的開展所支出的部分是不可避免的，包括思想建設(shè)活動(dòng)的人工組織成本，相關(guān)的建設(shè)成本，產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本等。企業(yè)的管理部門在利潤最大化原則的驅(qū)使下，忽略企業(yè)內(nèi)部的思想建設(shè)，重視生產(chǎn)經(jīng)營似乎成為了應(yīng)有之義。

3.2企業(yè)思政引領(lǐng)隊(duì)伍的人員素質(zhì)參差不齊

企業(yè)思想政治建設(shè)工作是一項(xiàng)非常重要的工作，關(guān)系到企業(yè)的路線方針的正確性，更關(guān)系到員工工作的積極性，因此，企業(yè)思想政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍應(yīng)該有高度的職業(yè)素養(yǎng)以及較強(qiáng)的工作能力，才能帶領(lǐng)企業(yè)的思想政治工作走向新的局面。

3.3基層思想建設(shè)存在內(nèi)容單一、形式刻板的問題

當(dāng)前基層思想政治建設(shè)工作存在著內(nèi)容單一、形式刻板的問題。一方面，企業(yè)管理人員對于思想政治工作開展的不重視導(dǎo)致企業(yè)的思想政治建設(shè)工作沒有足夠的資源以及金錢支撐，基層思想政治建設(shè)工作難以開展，另一方面，企業(yè)長期以來一直延用的少數(shù)幾種思政建設(shè)形式內(nèi)容枯燥，形式繁瑣，難以引起員工的興趣，很難做到員工的全身心參與，思政建設(shè)也就失去了效果。

4.企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)融合的措施

4.1加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)造良好環(huán)境

促進(jìn)企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)深度融合的首要舉措是要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)造良好的企業(yè)思想政治建設(shè)的環(huán)境。只有企業(yè)的管理層認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要性，才能從根本上促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的良好開展。企業(yè)的管理層應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的思想政治建設(shè)開展經(jīng)驗(yàn)，從優(yōu)秀的思想政治建設(shè)工作案例中取經(jīng)，將之與本企業(yè)的思想政治建設(shè)以及生產(chǎn)經(jīng)營狀況相結(jié)合，尋求最好的促進(jìn)本企業(yè)思想政治工作開展的辦法。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)管理層也要保證資金以及資源的到位，保證基層思想政治建設(shè)組織能夠?qū)⑺枷胝谓ㄔO(shè)工作更好地展開。

4.2了解員工訴求，把握基本方向

了解員工訴求是做好思想政治建設(shè)工作的前提，因?yàn)樗枷胝谓ㄔO(shè)工作是圍繞著員工的生產(chǎn)積極性以及組織的歸屬感、榮譽(yù)感而展開的，只有保證員工的利益訴求得到滿足，才能從根本上做好思想政治工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新改革思想政治建設(shè)工作的引領(lǐng)隊(duì)伍，在思政隊(duì)伍中注入新的血液，發(fā)展新的人才，提高隊(duì)伍的活力，并加強(qiáng)對思政工作人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，掌握全面的思政工作技巧，開拓工作思路，靈活運(yùn)用各種現(xiàn)代化工作方法。

4.3找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)中融入思想政治工作

開展生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作是企業(yè)的運(yùn)作的載體，是企業(yè)維持生存發(fā)展的根本，是企業(yè)日常運(yùn)作的最基本內(nèi)容，考慮在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作中深入融合開展職工的思想政治工作應(yīng)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以起到密切聯(lián)系、深度融合的效果。例如在某國有儲(chǔ)備糧食企業(yè)中，班組開展糧食管理、糧食出入庫等業(yè)務(wù)工作是最為頻繁的業(yè)務(wù)，可以以班組為載體，以糧食出入庫為內(nèi)容，在工作中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、黨團(tuán)活動(dòng)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容，促進(jìn)職工的政治思想意識(shí)。

5.結(jié)語

雖然當(dāng)前的企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)深度融合的過程中還存在一定的問題，但是只要我們堅(jiān)定不移的貫徹思政引領(lǐng)的方針，保證整個(gè)企業(yè)內(nèi)部思想政治意識(shí)的正確性與先進(jìn)性，我們必將實(shí)現(xiàn)企業(yè)思政工作推動(dòng)經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高以及可持續(xù)性地發(fā)展。

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