胡明芳

摘要：經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，鐵路企業(yè)政工干部必須具備高素質(zhì)和高能力，這是提高企業(yè)現(xiàn)代化水平的需要，更是強調(diào)思想政治工作的要求。這些素質(zhì)和能力包括理論素養(yǎng)、現(xiàn)代化思維、高尚品德修養(yǎng)、人格魅力、專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通交流技巧。

關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);政工干部;素質(zhì)和能力

鐵路產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展離不開正確思想的指導(dǎo)，而正確思想的形成是積極開展思想政治工作的結(jié)果。鐵路企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作不能停滯不前，這要依靠能力超強、素質(zhì)過硬的思想政治工作隊伍。尤其在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，鐵路企業(yè)的政工干部必須要不斷提升自身素質(zhì)和能力，清醒地面對新形式和新任務(wù)，積極開展思政政治工作，為本企業(yè)發(fā)展指明方向，帶領(lǐng)鐵路企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、鐵路企業(yè)的政工干部具備高素質(zhì)和高能力的積極意義

企業(yè)的政工干部是以黨為中心，接受黨領(lǐng)導(dǎo)，從事黨建以及思想針織工作的重要力量，不但是領(lǐng)導(dǎo)者，更是實施者，因此，為促進鐵路企業(yè)更好的發(fā)展，政工干部自身必須具備高素質(zhì)和高能力。

（一）提高企業(yè)現(xiàn)代化水平的需要

企業(yè)想要獲得持續(xù)的發(fā)展，做得更大更強，一定要走現(xiàn)代化企業(yè)的路程，針對本企業(yè)的人力資源、管理體制、教育培訓(xùn)、生產(chǎn)經(jīng)營、科技質(zhì)量和思想政治工作，必須全面實現(xiàn)現(xiàn)代化。基于此，鐵路企業(yè)的政工干部必須不斷提升自身素質(zhì)，強化能力，緊緊趕上時代的發(fā)展步伐，善于思考，勤于學(xué)習(xí)，有著胸懷企業(yè)的思想覺悟，腳踏實地的為企業(yè)辦事，為企業(yè)利益著想，引導(dǎo)職工朝著建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)而努力[1]。

（二）強調(diào)思想政治工作的要求

當(dāng)前，不管是企業(yè)單位，亦或是職工個人，都要承受非常大的競爭壓力，這時需要通過思想政治工作為職工減負、為企業(yè)減壓，幫助職工理順情緒，建設(shè)和諧企業(yè)。而想要有效地完成這些思想政治工作，政工干部必須具備一定能力和素質(zhì)。鐵路企業(yè)的發(fā)展為政工干部展示才華和作用提供了舞臺，政工干部要利用好這個舞臺。引導(dǎo)職工提升思想政治覺悟，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)新力，弘揚集體主義精神、愛國主義精神的社會核心價值觀，弘揚家庭美德、職業(yè)道德、個人品德、社會公德，引導(dǎo)本企業(yè)職工自覺履行法定義務(wù)，肩負家庭、社會、崗位責(zé)任，這些都是思想政治工作涉及到的內(nèi)容[2]。

二、鐵路企業(yè)政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

（一）高水準(zhǔn)理論素養(yǎng)及現(xiàn)代化思維能力

理論素養(yǎng)說的就是，人可以系統(tǒng)地掌握和運用的全部理論，具體包含以下方面，理論觀點、理論知識、理論系統(tǒng)。作為一名政工干部，必須具備的基礎(chǔ)修習(xí)涵養(yǎng)就是理論素養(yǎng)。政工干部的立身之本就是高度的政治鑒別力、正確的政治立場和方向以及較高政治敏銳性，那理論素養(yǎng)堪稱溯本之源。

現(xiàn)代思維是在實踐之后形成的能力，相較于傳統(tǒng)思想，表現(xiàn)出的特征就是動態(tài)開放、系統(tǒng)綜合、自覺創(chuàng)新。而且，只有具備一定的理論素養(yǎng)之后，才能形成現(xiàn)代思維。

現(xiàn)代思維能力對于鐵路企業(yè)政工干部而言，有著非常重要的作用。第一，為鐵路發(fā)展形成正確的思路。我國鐵路發(fā)展的主要促進因素就是科學(xué)發(fā)展，而這現(xiàn)實出了更系統(tǒng)和全面的科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)在要求。政工干部具備現(xiàn)代化思維，才能準(zhǔn)確和全面地抓住時代發(fā)展特征，定位鐵路企業(yè)思政政治工作未來的走向、內(nèi)涵和特征。第二，政工干部這一角色要求其自身必須具備現(xiàn)代化思維能力。鐵路企業(yè)的政工干部對于鐵路產(chǎn)業(yè)發(fā)展有著重要意義，充分地認(rèn)識馬克思主義唯物辯證法以及系統(tǒng)論，并用該理論認(rèn)識企業(yè)當(dāng)下工作規(guī)律，準(zhǔn)確地把握穩(wěn)定、發(fā)展、改革之間的關(guān)系，準(zhǔn)確地認(rèn)識經(jīng)濟效益和社會效益之間關(guān)系，搞好效益和安全之間的關(guān)系，準(zhǔn)確把握企業(yè)利益與職工利益之間關(guān)系，準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展和思政政治工作之間的關(guān)系，才能做好思政工作，發(fā)揮思想政治工作的指引作用[3]。

（二）高尚品德修養(yǎng)及個人的人格魅力

鐵路企業(yè)的政工干部肩負著對企業(yè)內(nèi)職工進行思想政治教育的任務(wù)，因此，政工干部社會屬性要求其自身必須具備高水平道德品質(zhì)。鐵路企業(yè)政工干部必須具備的高尚品德包括誠實守信、公道正派、光明磊落、以身作則、言行一致、先人后己、克己奉公等等。具備品德高尚的政工干部才能在遇到困難的時候不動搖，在面對挑戰(zhàn)的時候不猶豫，在遇到風(fēng)險的時候不退縮，獲得機遇的時候不懈怠，并有能力宣傳、發(fā)動、組織職工，帶領(lǐng)職工完成奮斗目標(biāo)。思想品質(zhì)良好的政工干部還能敢做敢當(dāng)、說到做到，有著高度的果斷性和自覺性，帶領(lǐng)著職工做正確的事情，并正確地做事。

而具備高尚品格的政工干部一定會散發(fā)出個人的人格魅力。散發(fā)人格魅力的政工干部所展示的“權(quán)威”，并不是自己所在職位賦予的力量，而是來自其自身言行的楷模作用和示范作用。政工干部可以在言行上為人師表和己正身范，這樣才會在職工群體中顯示出強大的凝聚力、說服力、感召力以及引導(dǎo)力，從而帶領(lǐng)職工為企業(yè)發(fā)展而奮斗，貢獻自己的力量，不斷提高企業(yè)的綜合實力。

（三）高水準(zhǔn)專業(yè)素養(yǎng)及科學(xué)的管理能力

鐵路政工干部所開展的思想政治工作不能與鐵路生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)，為此需要高水準(zhǔn)的專業(yè)素養(yǎng)以及科學(xué)的管理能力，全面規(guī)劃思政工作，開展思政教育，促進企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，鐵路的技術(shù)裝備和運輸?shù)募s化、信息化水平不斷提升，鐵路企業(yè)組織管理的科學(xué)化和現(xiàn)代化水平也越來越高，職工隊伍的專業(yè)化和知識化的發(fā)展更快速，為此政工干部必須跟上時代發(fā)展，學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、運營新管理手段，如果沒有，則一定會喪失經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)的話語權(quán)，與職工溝通變得困難，思想政治工作的戰(zhàn)斗力、滲透力逐漸降低。所以，鐵路企業(yè)的政工干部一定要有底氣、有底數(shù)、有底蘊，那就是具備高水準(zhǔn)專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)，才會獲得職工的信任，為職工群眾解決各種問題[4]。

鐵路企業(yè)中的思想政治工作本來就會與管理工作掛鉤，就像思想政治工作的組織、計劃、總結(jié)、協(xié)調(diào)、評估、考核等，都顯示出很強的管理屬性。尤其在企業(yè)的思政工作中，很多政工干部都是一崗雙責(zé)，不僅僅要肩負思政工作的責(zé)任，還要承擔(dān)一些管理職責(zé)，因此政工干部一定要具備科學(xué)管理的能力。鐵路的政工干部不但可以精于黨務(wù)，還能熟練掌握各種各樣業(yè)務(wù)，更要懂得業(yè)務(wù)，并且會管理。

（四）綜合協(xié)調(diào)能力及溝通交流技巧

綜合協(xié)調(diào)能力就是為完成預(yù)定工作任務(wù)，合理地整合和配置各種資源，并對活動群體進行控制與激勵，高質(zhì)量完成組織任務(wù)的能力，包含組織能力、授權(quán)能力、激勵能力、處理突發(fā)事件能力等等。

鐵路企業(yè)的政工干部的綜合協(xié)調(diào)能力體現(xiàn)在，可以將各種資源進行整合，對各種配置進行優(yōu)化，在最大的限度內(nèi)將資源優(yōu)勢發(fā)揮出來，進而實現(xiàn)思政工作的目標(biāo)。以開展職工宣傳教育活動為例子，政工干部需要憑借自己的綜合協(xié)調(diào)能力，對企業(yè)內(nèi)部的財力資源、人力資源、時間資源、物力資源等，合理的利用和配置，同時考量、整合、評價等社會外部資源，推進宣傳教育計劃。在運作過程中，需要運用到溝通交流的技巧，才能促成宣傳教育活動。并以良好的溝通技巧密切接觸職工群眾，提高思政工作的實效性。

結(jié)束語：

綜上所述，在鐵路企業(yè)高速發(fā)展的今天，企業(yè)內(nèi)政工干部必須具備高素質(zhì)和高能力，這就要通過不斷的學(xué)習(xí)和修煉，掌握新理論，學(xué)習(xí)新技巧，才能能好地組織思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作對于鐵路企業(yè)的促進作用，實現(xiàn)更高水平的發(fā)展。

參考文獻：

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[3]周榆淞，張衛(wèi)國. 企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)研究[J]. 時代人物，2019（10）：157-158.

[4]安丹丹. 加強企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的幾點思考[J]. 企業(yè)文化（中旬刊），2019（5）.