摘要：對于醫(yī)院內部審計情況，重點重視醫(yī)院財務管理，現(xiàn)行財務管理存在很大的不足，加強內部人員的審計，例如預算、物資建設財務系統(tǒng)管理，醫(yī)院財務管理情況的薄弱之處才能得到有效的解決，醫(yī)院的各方面工作才能更加規(guī)范，更有效的提高醫(yī)院的管理水平。對于新時代，意外情況發(fā)生事故幾率上升，醫(yī)院人手情況變動大，針對醫(yī)院內部審計偏低的情況，可以指定更科學的審計措施，進一步完善醫(yī)院內部財務管理的工作開展，發(fā)揮真正作用，確保醫(yī)院內部審計財務管理的效率提升。

關鍵詞：醫(yī)院;內部審計;財務管理

一個企業(yè)的創(chuàng)建都會需要一名優(yōu)秀的財務管理職位人員，而醫(yī)院財務管理工作與其他企業(yè)相互比較兩者存在一定的差異性，財務管理的存在不僅僅需要促進醫(yī)院經濟效率的提升，更是需要隨時關注醫(yī)院設備情況，更新與修復要隨時跟進，為醫(yī)院的運營提供更高質量的服務。最重要的是要從醫(yī)院內部審計中快速促進財務管理工作的改革創(chuàng)新計劃，為醫(yī)院穩(wěn)定運營創(chuàng)建更良好的條件與基礎。

1.當代醫(yī)院內部審計存在的問題

雖說我國的經濟發(fā)展快速，但是我國醫(yī)院內部審計工作研究計劃起步晚，導致醫(yī)院內部審計的制度無法得到正常運行，最關鍵的是，中國是屬于一個傳統(tǒng)概念深刻的國家，因此醫(yī)院財務管理人員受傳統(tǒng)理念的影響，部分醫(yī)院對于設置獨立醫(yī)院內部設計財務管理機構的意見并不采納，并沒有與時俱進的社會的發(fā)展而進步，導致這份工作的優(yōu)化措施沒有得到落實，影響了優(yōu)秀工作人員的流失，極大的限制了內部審計財務管理上的作用發(fā)揮。當財務工作得不到優(yōu)化，醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)也會無法得到正常運行，甚至會威脅到醫(yī)院內部審計的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，因此在新時代的規(guī)則改動中，必須要針對醫(yī)院內部審計工作進行專業(yè)上的優(yōu)化，制定相應的解決策略，為醫(yī)院財務管理工作創(chuàng)造更規(guī)范化的條件。財務管理工作的主要目的就是實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的最大化，一般情況下財務管理工作的職位都是由領導或者持有證書的醫(yī)學專家擔任，盡管有資格，但是卻忽視了本身擁有的時間。一位管理人員承擔多個職位的管理，一旦出現(xiàn)意外的情況，那么醫(yī)院需要付出的代價遠比想象中的嚴重，因此在醫(yī)院內部審計財務管理這個職位，是一項非常重要的環(huán)節(jié)[1]。

2.醫(yī)院內部審計工作進行優(yōu)化的措施

在當前的醫(yī)療設備問題的基礎上，想要在醫(yī)院財務管理上發(fā)揮內部審計的作用，需要提高財務管理質量，例如醫(yī)療服務上需要更好的創(chuàng)建良好的條件，對醫(yī)院內部設計工作制定創(chuàng)新的計劃，促進內部審計工作上的發(fā)揮。首先醫(yī)院領導人的思想需要改革，改進傳統(tǒng)思想融洽新時期的思想，加強領導人對醫(yī)院內部審計工作上的重視，在領導人的支持下構建醫(yī)院內部審計機構，那么工作上的優(yōu)化速度更快，同時也可以通過一些宣傳作用，讓醫(yī)院內部人員了解到審計工作上的重要性，及時采納審計機構的構建，與財務部門、檢查部部門和紀檢部門形成合作關系，由此更好的促進了內部審計作用的發(fā)揮，為醫(yī)院財務管理人員創(chuàng)建了更好的良好內部環(huán)境。其次，需要加強醫(yī)院內部審計人員的素質教養(yǎng)以及基礎技能的培訓，從認識人才培養(yǎng)工作的過程都需要謹慎，以方便后期引進高素質人才，構建高素質人才隊伍，另一方面提高了內部審計人才的高效管理。內部審計人員的選拔需要經過嚴格的考核，并定期對醫(yī)院內部人員進行教育，保證內部審計人員良好穩(wěn)定的心態(tài)，可以高質量的完成內部審計工作。最后要注意的就是醫(yī)院內部審計制度上的建設，必須要確保內部審計工作在醫(yī)院的管理改革中具備參與性，發(fā)揮醫(yī)院內部審計作用的同時也可以對醫(yī)院的財務管理工作進行優(yōu)化，在原來的基礎上保證了工作質量的提升，也奠定了醫(yī)院內部審計財務管理現(xiàn)代化建設基礎[2]。

3.優(yōu)化醫(yī)院內部審計工作對財務管理工作上存在的意義

在這個任何東西都需求量大的新時代，醫(yī)院規(guī)模的拓展值得關注，經受工作復雜繁忙的影響，財務工作上會出現(xiàn)賬實不符、管理不當、資金流失得不到解決的情況。財務管理需要精準，若是財務情況得不到解決，那么醫(yī)院財務工作質量就會降低，更會制約醫(yī)院醫(yī)療服務上的專業(yè)性與優(yōu)化性。若是財務管理工作責任上有了自覺性，那么財務管理人員就會自覺意識財務出現(xiàn)的危機存在的風險性，從而自覺的提高風險的防范意識，在一定意義上按照醫(yī)院相關規(guī)章管理制度開展醫(yī)院內部審計上的財務管理工作，更有機會促進財務報告的可靠性，同時也為醫(yī)院提供了更有價值的參考信息。由此可見，醫(yī)院內部審計工作對財務管理工作上存在的重大意義，因此新時期的醫(yī)院需要對內部審計工作進行全面的探索。

4.結束語

綜上所述，醫(yī)院財務管理工作需要在基礎上進行一定的優(yōu)化，借助內部審計的優(yōu)勢可以完善醫(yī)院財務管理工作，不僅增強了工作上的規(guī)范化，也使得這份工作不管是社會還是生活中都能有序的進行，從而發(fā)揮出財務管理在醫(yī)院里的重要作用，維護醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，也為社會公民提供了更高質量的醫(yī)療服務。

參考文獻：

[1]王勇強.加強醫(yī)院內部審計對促進醫(yī)院財務管理的意義探討[J].財經界：學術版，2016， 000（012）：285-285.

[2]李小娟，王方芳.加強醫(yī)院內部審計對促進醫(yī)院財務管理的意義探討[J].企業(yè)研究，2014（08）：91-91.

作者簡介：賈彩瑕（1986.10-），女，漢族，山西朔州，碩士研究生，會計師，研究方向：醫(yī)院財務管理、財務分析等