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        新形勢下如何做好國有企業(yè)思想政治工作

        2020-09-10 04:23:40陳艷秋
        關(guān)鍵詞:新形勢下思想政治工作國有企業(yè)

        陳艷秋

        摘要:黨的政治作用是思想政治工作中重要部分之一,思想政治工作對(duì)培養(yǎng)一個(gè)人良好的品質(zhì)和素養(yǎng)有著直接影響。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中,做好思想政治工作,能夠改變職工工作態(tài)度,提高企業(yè)工作水平,對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展起到重要意義。本文就結(jié)合做好國有企業(yè)思想政治工作的意義,重點(diǎn)分析國有企業(yè)思想政治工作開展存在的問題,根據(jù)分析結(jié)果,提出新形勢下做好國有企業(yè)思想政治工作的相關(guān)對(duì)策,具體內(nèi)容如下。

        關(guān)鍵詞:新形勢下;國有企業(yè);思想政治工作

        在當(dāng)前社會(huì)建設(shè)發(fā)展中,國有企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可或缺的一部分,是黨執(zhí)行的基礎(chǔ)。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系逐漸變化,國有企業(yè)制度隨之改革,人們思想理念也不斷改變,思想政治教育應(yīng)緊抓發(fā)展機(jī)遇,將國有企業(yè)思想政治教育工作落實(shí)到位,提高企業(yè)所有人員綜合素養(yǎng),給國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

        一、做好國有企業(yè)思想政治工作的意義

        對(duì)于國有企業(yè)來說,思想政治工作對(duì)其經(jīng)營發(fā)展有著一定影響,在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,國有企業(yè)作為核心力量,是促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平提高的重要產(chǎn)業(yè)。國有企業(yè)思想政治工作實(shí)施作為黨的思想政治工作中重要內(nèi)容,更是國有企業(yè)在黨的方針引導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r綜合政治優(yōu)點(diǎn)和企業(yè)文化,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面改革的基礎(chǔ)[1]。做好國有企業(yè)思想政治工作,加強(qiáng)職工思想教育,提高職工思想覺悟,增強(qiáng)職工綜合素養(yǎng),保障職工自身利益,建設(shè)良好的工作環(huán)境下,對(duì)促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展有著重要意義。

        二、國有企業(yè)思想政治工作開展存在的問題

        (一)思想認(rèn)識(shí)問題

        因?yàn)槭艿街饔^和客觀因素影響,國有企業(yè)部分職工對(duì)思想政治工作價(jià)值了解比較片面,再加上社會(huì)環(huán)境不斷變化,行業(yè)發(fā)展環(huán)境和社會(huì)風(fēng)氣逐漸改變,給職工思想造成一定影響,思想政治工作不易得到企業(yè)干部職工的關(guān)注。

        (二)人員素質(zhì)問題

        首先,國有企業(yè)中部分政工人員思想理念薄弱,不具備主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),掌握的理論知識(shí)不全面,無法將更多的技能和知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,影響工作效果。其次,缺乏進(jìn)取意識(shí),探索思想政治教育的主動(dòng)性不強(qiáng)。最后,綜合業(yè)務(wù)水平有待提高,現(xiàn)有工作模式和干部職工工作要求不統(tǒng)一,受到傳統(tǒng)教育模式影響,不利于國有企業(yè)思想政治工作更好發(fā)展[2]。

        (三)制度考核問題

        結(jié)合當(dāng)前情況來說,部分國有企業(yè)雖然已經(jīng)建設(shè)了思想政治工體系,但是相應(yīng)的制度內(nèi)容不完善,沒有將其落實(shí)到具體位置,導(dǎo)致該現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因有以下幾點(diǎn)。首先,缺乏充足的工作人員;其次,考核內(nèi)容比較單一,剛性少,缺少具體的獎(jiǎng)罰機(jī)制,無法調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作積極性,影響工作效果。

        三、新形勢下做好國有企業(yè)思想政治工作的相關(guān)對(duì)策

        (一)強(qiáng)化人員思想理念

        首先,開拓新的思路。在新形勢背景下,國有企業(yè)職工不但要做好思維活躍,理念新穎,同時(shí)還要具備較強(qiáng)的自主性和自覺性,時(shí)刻關(guān)注自己的生存價(jià)值。國有企業(yè)在開展思想政治工作過程中,需要充分思考職工實(shí)際能力和價(jià)值,關(guān)注職工思維變化,從職工實(shí)際角度入手,有針對(duì)性開展工作。所以,在思想政治工作中,應(yīng)跟隨時(shí)代發(fā)展步伐,正確引導(dǎo)職工在追求個(gè)人價(jià)值的同時(shí),增強(qiáng)自身綜合素養(yǎng),讓職工思想政治工作順利進(jìn)行,得到所有職工的認(rèn)可。其次,加強(qiáng)理念創(chuàng)新。國有企業(yè)職工思想政治工作需要以科學(xué)發(fā)展觀為根本,從創(chuàng)建和諧社會(huì)角度出發(fā),樹立和社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展理念相應(yīng)的思想政治思想,具備民主開發(fā)精神,由簡單封閉思維模式朝著多方向思維模式變化[3]。在工作中,秉持以人為本的思想理念,真正做到人與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。最后,樹立正確思想意識(shí)。在人們把思想鄭州工作當(dāng)作一種約束自己思想理念的工作時(shí),便會(huì)對(duì)教育產(chǎn)生隔膜,使得思想政治效果不理想。長時(shí)間以來,各個(gè)國有企業(yè)比較強(qiáng)調(diào)職工盡義務(wù)多,落實(shí)權(quán)利小;注重教育管理,忽略關(guān)心關(guān)照;要求履行職責(zé),無法提供專業(yè)服務(wù)。在新形勢下,在落實(shí)思想政治工作過程中,需要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念,將思想政治服務(wù)對(duì)象防止在群眾工作中,主動(dòng)發(fā)揮職工主人翁意識(shí),把思想政治教育服務(wù)到實(shí)際業(yè)務(wù)中,營造良好的工作氛圍,提高企業(yè)思想政治工作水平。

        (二)創(chuàng)新思想政治工作形式

        首先,學(xué)習(xí)型創(chuàng)新,學(xué)習(xí)可以讓人們發(fā)現(xiàn)更多的事物發(fā)展規(guī)律,不斷學(xué)習(xí)是思想政治工作有序進(jìn)行的重要因素,分析成功原因,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行改革創(chuàng)新。學(xué)習(xí)可以幫助我們一生,不斷吸收更方面知識(shí)并在實(shí)際中應(yīng)用,增強(qiáng)自身綜合實(shí)力和素養(yǎng),讓思想政治工作更加專業(yè)和科學(xué)。其次,改革型創(chuàng)新。在不斷創(chuàng)新過程中,對(duì)思想理念進(jìn)行改革優(yōu)化,這也是國有企業(yè)落實(shí)思想政治工作的基礎(chǔ),勇于指出企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營發(fā)展中不足,通過改變完善,促進(jìn)企業(yè)改革,讓其迎合新時(shí)代發(fā)展要求。在落實(shí)思想政治工作過程中,難免會(huì)面臨一些新問題,則是需要找出問題產(chǎn)生原因,從根源入手,將問題全面處理,讓企業(yè)更好發(fā)展,將思想政治工作落實(shí)到位。

        (三)完善思想政治工作體系

        隨著國有企業(yè)內(nèi)部競爭體系不斷完善,各種矛盾問題出現(xiàn),給我國國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來直接影響,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度改革。所以,國有企業(yè)應(yīng)結(jié)合特有思想政治工作優(yōu)勢,把體系改革創(chuàng)新當(dāng)做切入點(diǎn),發(fā)揮統(tǒng)一思想作用。在將思想政治工作體系融入到現(xiàn)代企業(yè)管理制度中時(shí),需要和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融為一體,構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管、分工合作等工作機(jī)制,真正做到由小政工朝著大政工方向變化。與此同時(shí),展現(xiàn)“一崗雙責(zé)”工作要求,打破政工人員負(fù)責(zé)思想政治工作的束縛,在組織上實(shí)施交叉任職制,在管理上采用交叉管理模式,讓政工人員和行政管理人員一同擔(dān)負(fù)起思想政治和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作職責(zé),發(fā)揮思想政治工作中輻射和群體優(yōu)勢,促進(jìn)思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的有機(jī)結(jié)合,形成良好的思想政治工作格局[4]。在完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)、政治工作以后,需要及時(shí)開展思想政治教育活動(dòng),實(shí)現(xiàn)思想政治與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同步發(fā)展。

        (四)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

        國有企業(yè)政工干部需要自主學(xué)習(xí)更多知識(shí),提高自身綜合素養(yǎng),從思想意識(shí)、政治理論等方面做到高度統(tǒng)一,精準(zhǔn)向干部職工宣傳更多思想政治方針和政策,加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),在工作上真正做到求真務(wù)實(shí),在生活上盡量做到廉潔自律,以身作則,發(fā)揮表率作用,利用自己的人格魅力感染每一個(gè)職工,讓國有企業(yè)思想政治工作順利進(jìn)行,提高工作實(shí)效性。與此同時(shí),加強(qiáng)政工團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高職工團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)。思想政治工作需要擴(kuò)寬視野,給人才成長提供更廣闊的空間和機(jī)會(huì)。企業(yè)需要定期組織安排職工參與企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,更新政工團(tuán)隊(duì)知識(shí),讓職工不但掌握本崗位工作內(nèi)容,還能對(duì)其他業(yè)務(wù)內(nèi)容有一定認(rèn)識(shí)。通過使用各種文化形式、學(xué)習(xí)交流,以點(diǎn)帶面,通過典型示范引導(dǎo),選拔先進(jìn)模范,發(fā)揮模范帶頭作用,營造人人學(xué)先進(jìn)、人人爭先進(jìn)的工作氛圍。

        四、結(jié)束語

        總而言之,思想政治工作可以決定一個(gè)企業(yè)今后發(fā)展趨勢,結(jié)合國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r和特點(diǎn),給企業(yè)今后運(yùn)營發(fā)展奠定基礎(chǔ)。國有企業(yè)在開展思想政治工作時(shí),應(yīng)該做到針對(duì)性和專業(yè)性,對(duì)社會(huì)發(fā)展形勢有深入了解,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),從工作內(nèi)容和形式兩方面進(jìn)行創(chuàng)新,創(chuàng)建思想政治工作新格局,引導(dǎo)國有企業(yè)健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]梅士勇.基于全面從嚴(yán)治黨要求下國有企業(yè)思想政治工作思路的探討[J].中國鹽業(yè),2019(16):46-48.

        [2]杭修勇.新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新[J].江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2019,19(02):81-83.

        [3]石會(huì)婷.新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(06):30+33.

        [4]王曉紅.淺談新形勢下國有企業(yè)思想政治工作[J].才智,2019(04):244-245.

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