王睿琪
摘要:思想政治工作是煙草企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,同時也是全面提升煙草企業(yè)的人員綜合素質(zhì)和市場競爭力的關鍵所在。因此,在實際的工作開展過程當中,相關人員必須要充分的明確煙草企業(yè)的整體發(fā)展趨勢和工作開展方向,結(jié)合本企業(yè)的具體情況來進行思想政治工作內(nèi)容的拓展。還需要充分的了解傳統(tǒng)思想政治工作開展的局限和弊端,有針對性的引進先進的信息化技術和互聯(lián)網(wǎng)絡渠道,從不同的層次和維度入手來開展實際的思想政治工作。這樣才能夠使煙草企業(yè)的思想政治工作取得事半功倍的成效。
關鍵詞:煙草企業(yè);思想政治工作;問題;應對策略
在市場經(jīng)濟體制改革和市場競爭不斷激烈的當下,煙草企業(yè)不僅要加強日常的運營管理工作,同時還需要對實際的思想政治工作方式和模式進行創(chuàng)新。在考慮煙草企業(yè)的相關工作人員思想上存在的問題和矛盾的情況之下,根據(jù)不同層次員工的具體情況和特性開展一系列的思想政治宣傳,引導全體員工積極的學習先進的理論和思想,以此來全面提升相關工作人員的思想政治認知。與此同時,還可以將思想政治工作和企業(yè)的文化建設、日常管理進行有機組合,全面利用“線上+線下”的全新模式來開展思想政治工作。
1 現(xiàn)階段煙草企業(yè)思想政治工作存在的主要問題
現(xiàn)階段,隨著煙草企業(yè)的發(fā)展與改革,內(nèi)部員工整體的綜合素質(zhì)、結(jié)構層次、教育水平等都發(fā)生了一系列變化。但在實際的思想政治工作開展過程當中,思想政治工作人員沒有對內(nèi)部的其他人員的實際工作和人際交往過程當中存在的問題進行全面了解,沒有根據(jù)不同群體的訴求來對實際的工作方法進行調(diào)整,再無法及時解決工作人員的心理問題、思想問題的情況之下,后續(xù)的企業(yè)發(fā)展和工作開展將會受到極大程度影響和制約。在互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展日益迅速的當下,仍有的工作人員仍然是習慣于以傳統(tǒng)的方式來開展思想政治工作,并沒有結(jié)合煙草企業(yè)的特性來對思想政治工作內(nèi)容進行優(yōu)化與整合,也沒有根據(jù)不同群體的信息獲取習慣和需求進行宣傳教育和工作方式創(chuàng)新。有的煙草企業(yè)雖然制定了思想政治工作開展目標,也安排了相關人員的開展具體的工作,但卻沒有引導工作人員徹底的將思想政治工作落實到每個階段,也沒有安排專人對思想政治工作的繼續(xù)開展情況進行有效的監(jiān)督和管理,這將會使思想政治工作出現(xiàn)較為嚴重的形式化現(xiàn)象。
2 煙草企業(yè)思想政治工作的有效應對措施
2.1 提升工作人員思想政治素養(yǎng)
煙草企業(yè)必須要全面提升對思想政治工作人員的各方面要求,充分的掌握思想政治工作的群眾性、鮮明性、黨性、實踐性的特點。根據(jù)本企業(yè)的具體發(fā)展情況和工作開展訴求,有針對性的組織相關工作人員參加一系列專業(yè)化培訓,引導工作人員學習一些與思想政治有關的中國特色社會主義思想、馬列主義思想、毛澤東思想,不斷提升相關工作人員的黨性認識和政治素養(yǎng)。與此同時,還可以聘請一些在思想政治領域具有突出成就的優(yōu)秀學者和專家到企業(yè)內(nèi)部開展相關的講座,或利用網(wǎng)絡渠道來引導思想政治工作人員進行遠程培訓,引導工作人員掌握解決與政治行為、政治觀點、政治立場有關的一系列思想政治問題的方法。這樣不僅能夠促使工作人員樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀、職業(yè)觀,同時也能為后續(xù)的煙草企業(yè)發(fā)展和思想政治工作的開展打造具有較高素質(zhì)和專業(yè)能力的優(yōu)秀隊伍。
2.2 引進全新思想政治工作模式
現(xiàn)階段,相關工作人員必須要充分地將思想政治的傳統(tǒng)模式和當下的新媒體服務模式進行有機組合,有效的增加全體員工喜聞樂見的微博、QQ、微信等的互聯(lián)網(wǎng)通訊渠道,結(jié)合不同階段的思想政治工作的核心來對內(nèi)容進行有效的篩選,將與思想政治有關的政府方針或者相關內(nèi)容利用網(wǎng)絡通信渠道推送給每個工作人員,確保全體員工能夠隨時隨地都根據(jù)自身需求來進行思想政治學習。與此同時,還可以大力的加強思想政治工作網(wǎng)站的建設,利用更加直觀的音頻、動畫、視頻的形式來開展思想政治工作?;蛘呖茖W的設計一些與社會道德、思想信念、職業(yè)道德無關的學習主題,推送一些與之相關的視頻或者優(yōu)秀文章,引導全體員工進行有效的學習和交流。還可以利用科技化的方式來對工作人員的心理狀態(tài)和工作狀態(tài)進行全面的分析,充分的遵循因人制宜、人文關懷的原則,有效的設計網(wǎng)上心理咨詢室、思想政治工作室等,為全體工作人員提供壓力排解和情感宣泄的途徑,促使工作人員能夠更好的擺脫負面情緒對自身的影響。
2.3 建立完善的思想政治制度體系
健全而完善的制度是思想政治工作開展的先進條件,同時也是全面提升整體的工作效果的關鍵所在。基于此,在實際的煙草企業(yè)發(fā)展和管理過程當中,相關工作人員必須要結(jié)合工作開展的多元化和個性化的需求,對原有的績效考評機制進行有效的創(chuàng)新,將與思想政治工作有關的內(nèi)容納入到考核范圍之內(nèi)。全面的將動態(tài)和靜態(tài)、定量與定性、過程與終結(jié)的考評方式進行有機組合。建立具有這項專業(yè)性的績效考評隊伍,安排專人對各個環(huán)節(jié)的工作情況進行記錄和評價,并嚴格的將相關信息與數(shù)據(jù)記錄到思想政治工作電子信息系統(tǒng)當中。此外、還可以建立與之相匹配的崗位責任制、獎懲機制、薪資福利制度,將工作人員的工作行為和利益掛鉤。在全面的調(diào)動工作人員的工作積極性和熱情的同時,確保每個環(huán)節(jié)的思想政治工作都能夠得到有效的貫徹和落實。
3 結(jié)束語
做好煙草企業(yè)員工思想政治工作,在客觀上有助于創(chuàng)建良好的工作氛圍,更有助于妥善應對市場化帶來的挑戰(zhàn),從而進一步增強自身的綜合競爭實力。綜上所述,在新時期開展煙草公司的思想政治工作,相關工作人員必須要樹立以人為本的全新工作觀念和創(chuàng)新工作思想,及時的對工作開展的經(jīng)驗進行有效的分析和總結(jié)。在掌握整體的企業(yè)發(fā)展趨勢和思想政治方向的情況之下,有效地制定科學可行的思想政治工作和方案,以此為線索來引導后期思想政治工作的有效開展。另外,相關工作人員還必須要在現(xiàn)有基礎上對工作制度進行有效的完善,采取有效的措施來提升相關工作人員的整體素質(zhì),并利用先進的新媒體技術加強工作宣傳和組織。這樣不僅能夠為思想政治工作注入全新的活力和動力,同時也能為煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。
參考文獻
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