薛峰
摘要:在新經(jīng)濟(jì)時代,我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速且市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜,商業(yè)銀行在金融領(lǐng)域自身定位過程中必須承擔(dān)并發(fā)揮一定審計監(jiān)督職能,做好內(nèi)部審計定位。本文主要基于審計關(guān)口前移所引發(fā)的相關(guān)問題展開分析,簡單探討了農(nóng)商行內(nèi)部審計定位的具體做法。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計定位;審計關(guān)口前移;農(nóng)商行;必要性;工作問題;做法
農(nóng)商行內(nèi)部審計定位工作對于農(nóng)商行發(fā)展所造成的影響是非常之大的,它在新金融環(huán)境背景下也面臨巨大挑戰(zhàn),若要突出審計工作價值,建立專業(yè)審計控制隊伍,則需要解決農(nóng)商行內(nèi)部審計定位問題,盡量爭取做到對審計關(guān)口的有效前移。
一、農(nóng)商行內(nèi)部審計控制工作的現(xiàn)存問題
農(nóng)商行內(nèi)部審計控制工作中存在諸多問題,下文簡單談3點。
(一)審計質(zhì)量偏差、經(jīng)營決策不合理
當(dāng)前市場競爭非常白熱化,農(nóng)商行作為當(dāng)前轉(zhuǎn)制后成立的新金融機(jī)構(gòu),它在改制初期必然會面臨內(nèi)部審計控制難題,例如它的科技支撐能力偏弱,經(jīng)營管理水平先天不足,所以說目前的農(nóng)商行在內(nèi)部審計控制工作過程中是面臨巨大壓力的,整體看來其審計質(zhì)量難以得到有效保障。所以說農(nóng)商行的審計質(zhì)量是偏差的,其經(jīng)營決策不甚合理,這也導(dǎo)致其經(jīng)營決策無法起到實質(zhì)性優(yōu)化作用。
(二)人才選拔機(jī)制落后、審計職業(yè)道德被無視
農(nóng)商行沒有良好的人才選拔機(jī)制,其在現(xiàn)代農(nóng)商行內(nèi)部審計與人才控制、任用方面缺乏理性,如果繼續(xù)采用唯學(xué)歷論任用機(jī)制則會導(dǎo)致人才選拔機(jī)制嚴(yán)重滯后。就這一點來講,農(nóng)商行內(nèi)部審計人員的個人能力與職業(yè)道德是存在問題的,整體任用機(jī)制綜合素質(zhì)表現(xiàn)不佳。就當(dāng)前我國農(nóng)商行內(nèi)部發(fā)展?fàn)顩r看,其審計人員的職業(yè)素養(yǎng)還有待提高,農(nóng)商行內(nèi)部審計效率同樣需要提升,應(yīng)該從根本上發(fā)揮審計工作應(yīng)有職能作用,為農(nóng)商行未來長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)[1]。
(三)審計結(jié)果準(zhǔn)確度不足、經(jīng)營目標(biāo)不長遠(yuǎn)
農(nóng)商行目前還沒有適應(yīng)新的內(nèi)審準(zhǔn)則,這說明他們還未能對內(nèi)審工作進(jìn)行重新定義定位,這就導(dǎo)致了農(nóng)商行風(fēng)險管理問題的愈發(fā)突出??紤]到農(nóng)商行內(nèi)審模式已經(jīng)初步構(gòu)建,所以對其內(nèi)審結(jié)果進(jìn)行價值增值分析是有必要的。但從農(nóng)商行內(nèi)部審計工作基本狀況看來,農(nóng)商行的整體經(jīng)營目標(biāo)還不甚長遠(yuǎn),其各個部門所創(chuàng)造的內(nèi)審價值內(nèi)容也不夠豐富,這對農(nóng)商行的未來創(chuàng)新發(fā)展是不利的[2]。
二、農(nóng)商行內(nèi)部審計定位中審計關(guān)口前移的必要性
農(nóng)商行作為新金融機(jī)構(gòu)它正經(jīng)歷深層次變革發(fā)展,希望自身逐步能夠融入到市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中,在發(fā)展與變革中化解諸多不確定因素內(nèi)容,這對提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益是具有積極促進(jìn)作用的。早在2007年亞洲內(nèi)部審計大會上,我國審計署審計長就提出了內(nèi)審工作新定位,她認(rèn)為內(nèi)部審計工作要從事后審計主動轉(zhuǎn)向事前、事中審計,著力推行審計關(guān)口向前移動,實現(xiàn)審計轉(zhuǎn)型。在《審計法》貫徹執(zhí)行過程中,中國也正式提出了內(nèi)審協(xié)會五年發(fā)展計劃,為我國未來內(nèi)審發(fā)展確立了新方向。在本文看來,農(nóng)商行內(nèi)部審計定位中審計關(guān)口前移具有兩點必要性。
(一)積極前移審計關(guān)口、做到防患于未然
在未來,內(nèi)部審計工作必然會經(jīng)歷審計關(guān)口前移,因為它能夠完善健全組織內(nèi)部管理規(guī)章制度,在傳統(tǒng)的受托審計理論基礎(chǔ)之上建立財務(wù)收支審計體系,明確經(jīng)濟(jì)效益審計關(guān)系,這些審計工作都在事后階段完成。但是,這種審計工作推進(jìn)是具有滯后性的,而采取審計關(guān)口前移則能夠強(qiáng)調(diào)通過結(jié)果作為審計對象轉(zhuǎn)化重要指標(biāo),同時把握過程與結(jié)果審計內(nèi)容,建立全過程審計體系。全過程審計體系是動態(tài)的,它不同于某一時點的靜態(tài)審計,它能從根本上全程防范風(fēng)險問題發(fā)生,最大限度將風(fēng)險扼殺于搖籃之中,防患于未然。這種前移審計關(guān)口的做法也是為了提高農(nóng)商行單位組織運(yùn)行效率,減少資金成本損失浪費[3]。
(二)規(guī)避審計關(guān)口前移誤解、充分發(fā)揮審計專業(yè)特長
要合理規(guī)避審計關(guān)口前移所產(chǎn)生的各種誤解,并充分發(fā)揮審計專業(yè)特長。前者需要通過參與會議集體商討才能承當(dāng)相應(yīng)具體職責(zé)。就這一點來講,它也充分體現(xiàn)了審計關(guān)口前移的必要性,針對某些建設(shè)周期相對較長的項目,農(nóng)商行會采取項目分析付款的方式,確保充分發(fā)揮審計特長,特別重視與信任對審計人員的專業(yè)判斷。事實上,為了有效承擔(dān)企業(yè)具體管理職能,農(nóng)商行自身需要降低審計風(fēng)險,減少審計關(guān)口前移誤解,充分發(fā)揮審計專業(yè)特長。
結(jié)合上述兩點看來,農(nóng)商行內(nèi)部審計定位中審計關(guān)口前移是有它相當(dāng)?shù)谋匾缘?。為此農(nóng)商行還必須準(zhǔn)確把握自身定位,承當(dāng)自身應(yīng)承擔(dān)管理職能,切實做好審計關(guān)口前移實際工作[4]。
三、農(nóng)商行內(nèi)部審計定位中審計關(guān)口前移的具體做法
(一)轉(zhuǎn)變風(fēng)控思想、突出內(nèi)審應(yīng)用效果
農(nóng)商行內(nèi)部審計定位中需要做到審計管口前移,必須轉(zhuǎn)變自身風(fēng)控思想,明確內(nèi)審工作具體內(nèi)容,同時明確內(nèi)審工作范圍與重點,保障在內(nèi)審工作效果基礎(chǔ)之上全面促進(jìn)農(nóng)商行的持續(xù)向前發(fā)展。就這一點來講,必須首先針對風(fēng)險預(yù)估層面做好分析,建立一套健全且完善的風(fēng)控評估機(jī)制,為此需要定期對農(nóng)商行業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合評估分析,隨時隨地調(diào)整審計計劃,合理化控制審計資源,最大化發(fā)揮內(nèi)審工作開展效果。
其次要強(qiáng)化內(nèi)審人員在工作中的風(fēng)控意識,為農(nóng)商行綜合業(yè)務(wù)發(fā)展提供安全可靠的人才資源力量,如此可保證內(nèi)審評價客觀性,并再在該基礎(chǔ)之上分析內(nèi)審工作的整體效率與質(zhì)量,為審計關(guān)口前移做好準(zhǔn)備。
(二)考量內(nèi)部審計獨立性、履行相應(yīng)管理職能
必須考量內(nèi)部審計獨立性,這也是農(nóng)商行審計執(zhí)業(yè)的重要基礎(chǔ)。如果審計工作缺少獨立性,其客觀公正審計意見就無從談起。在該過程中,農(nóng)商行相關(guān)職能部門必須履行自身相關(guān)責(zé)任,始終保證審計質(zhì)量持續(xù)提高。在內(nèi)部審計獨立性保持方面,需要始終保持它的客觀公正性以及權(quán)威性,如此內(nèi)部審計工作才能開展,審計關(guān)口前移相關(guān)管理職能才能被有效履行。
(三)準(zhǔn)確把握自身定位、堅持推行審計關(guān)口前移
農(nóng)商行內(nèi)部審計部門一定要準(zhǔn)確把握自身定位,明確履行正確行為,堅持推行審計關(guān)口向前移。在該過程中,農(nóng)商行必須具備分析問題能力,注重對預(yù)防、揭露、抵御3方面內(nèi)容的有效調(diào)整,保證在審計過程中不斷糾錯,并做好相應(yīng)防范預(yù)警工作。例如要做好微觀審計工作,同時融入宏觀分析,合理把控經(jīng)濟(jì)效果,同時注重社會效益,在該過程中努力推行審計關(guān)口不斷前移,始終以解決問題作為前端,做到審前為上、審中為次、審后為下,在前移審計管口過程中不斷提升審查工作可操作性,建立農(nóng)商行內(nèi)部審計的管理免疫系統(tǒng),最大限度提升審計工作層次水平,為審計關(guān)口遷移提供前瞻性建議[5]。
總結(jié):
農(nóng)商行作為新金融機(jī)構(gòu),他們在內(nèi)部審計部門建設(shè)與實踐工作中必須顧全大局,要始終將內(nèi)審工作放在第一位,然后思考如何做好審計關(guān)口遷移,全面建設(shè)事前、事中、事后全過程審計管理體系,深刻認(rèn)識理解審計定位,快速發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)審計工作內(nèi)容,并做到全員審計人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,持續(xù)性提高審計工作水平。
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