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        新時(shí)期背景下監(jiān)獄檔案的管理與創(chuàng)新

        2020-09-10 07:22:44吳永波
        客聯(lián) 2020年7期
        關(guān)鍵詞:新時(shí)期

        吳永波

        【摘 要】監(jiān)獄檔案監(jiān)管活動(dòng)逐漸顯現(xiàn)出它的重要意義,司法、監(jiān)獄單位發(fā)布了相關(guān)的檔案監(jiān)管體制,使檔案部門(mén)有了新規(guī)范,針對(duì)新時(shí)期背景下監(jiān)獄檔案監(jiān)管,需要對(duì)檔案監(jiān)管成員實(shí)施專門(mén)的檔案培訓(xùn)等。伴著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),創(chuàng)新管理成為這個(gè)時(shí)期的主流,監(jiān)獄檔案監(jiān)管活動(dòng)迎來(lái)了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

        【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;監(jiān)獄檔案;管理與創(chuàng)新

        一、監(jiān)獄檔案管理的創(chuàng)新工作是歷史發(fā)展的必然要求

        (一)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)持續(xù)的發(fā)展和應(yīng)用,影響著監(jiān)獄檔案監(jiān)管活動(dòng)。監(jiān)室內(nèi)每位成員配備一臺(tái)電腦,編輯完資料就可以自主印制,傳遞、審核資料,一切在電腦上進(jìn)行,做到了無(wú)紙化工作。此類辦公方式的逐步發(fā)展,給檔案監(jiān)管中的整合、辨別、存儲(chǔ)、查詢功能提出了新的需求。

        (二)檔案資料的監(jiān)管需要向多元化發(fā)展,給檔案監(jiān)管活動(dòng)提出了新的需求。檔案資料在當(dāng)前數(shù)字化的發(fā)展下,監(jiān)管模式由可視化記載辨別變成了設(shè)備辨別的電子檔案。紙質(zhì)監(jiān)管檔案漸漸演變成電子監(jiān)管模式,因此,紙質(zhì)檔案監(jiān)管的步驟需要按照電子檔案監(jiān)管的特質(zhì)作出對(duì)應(yīng)的調(diào)節(jié)。

        (三)監(jiān)獄檔案監(jiān)管成員素質(zhì)需要提升。自從展開(kāi)公務(wù)員考錄體制后,監(jiān)獄還沒(méi)有安排過(guò)專門(mén)的檔案監(jiān)管職位,當(dāng)前從業(yè)監(jiān)獄檔案監(jiān)管的成員在技能素養(yǎng)、知識(shí)水準(zhǔn)、文化水平等部分多有不足,其中表現(xiàn)為:成員崗位安排任意,檔案監(jiān)管成員多是從其他等部門(mén)調(diào)職過(guò)來(lái)的,專業(yè)檔案監(jiān)管的成員不多,且存在著專業(yè)技能老舊、理論知識(shí)落后、學(xué)位水平不高,思維理念以及監(jiān)管水準(zhǔn)較為陳舊等隱患,和當(dāng)代發(fā)展的需求差距較大,不易推動(dòng)新時(shí)期的檔案監(jiān)管工作的發(fā)展。

        (四)監(jiān)獄檔案監(jiān)管體制陳舊。監(jiān)獄檔案部門(mén)分別有行政資料、人事資料、獄政資料以及財(cái)務(wù)資料等。大部分的監(jiān)獄各個(gè)部分的資料都由各自部門(mén)監(jiān)管,資料保存也有各自的方式方法,沒(méi)有一致的體制規(guī)定。檔案監(jiān)管成員大部分覺(jué)得檔案監(jiān)管就是把材料整合,進(jìn)行簡(jiǎn)單排列,結(jié)合目錄,方便最后查找就可以了。特別是行政資料部門(mén)在成員印象中屬于清閑之職,因此,資料監(jiān)管成員的主動(dòng)性與創(chuàng)新理念,檔案監(jiān)管成員的考核、獎(jiǎng)懲體制不完善,不易激勵(lì)成員的活動(dòng)熱情以及主動(dòng)性,也不易激發(fā)其創(chuàng)新潛力。

        (五)監(jiān)獄檔案監(jiān)管效益的逐漸突出,也使得監(jiān)獄檔案監(jiān)管理念逐漸革新。監(jiān)獄檔案監(jiān)管可以為該單位黨委指出正確的工作方向,確保監(jiān)獄工作活動(dòng)的平穩(wěn)進(jìn)行。例如有的老舊監(jiān)獄,建立時(shí)間早,存在著設(shè)施陳舊需要維修等各類隱患,如果要開(kāi)展檢查維修就要獲得原始的監(jiān)獄檔案,這就需要檔案監(jiān)管成員的配合,需要其積極提升檔案服務(wù)。

        二、新時(shí)期監(jiān)獄檔案管理工作的創(chuàng)新探索

        (一)提升監(jiān)獄檔案監(jiān)管理念的創(chuàng)新。監(jiān)管理念的創(chuàng)新是檔案監(jiān)管的重心,是新時(shí)期對(duì)其發(fā)展的新要求,只有理念革新,才可以使得監(jiān)管和服務(wù)革新。所以,從司法單位管理成員到負(fù)責(zé)檔案監(jiān)管的成員,都需要突破舊有的檔案監(jiān)管概念,敢于革新。監(jiān)獄檔案監(jiān)管成員更需要積極建立依靠科技和理論監(jiān)管的理念,建立和新時(shí)期匹配的檔案理念,切實(shí)變革過(guò)去部門(mén)中舊有的監(jiān)管理念,由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變成主動(dòng)式服務(wù),把封閉式服務(wù)轉(zhuǎn)變成開(kāi)放式服務(wù),令檔案監(jiān)管成員更好地為監(jiān)獄部門(mén)服務(wù)。

        (二)提升監(jiān)獄檔案監(jiān)管團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新。在本質(zhì)上,要積極招攬高品質(zhì)的專業(yè)監(jiān)管人員,安排檔案監(jiān)管職位的公務(wù)員,面對(duì)大眾進(jìn)行公開(kāi)招錄,或者邀請(qǐng)檔案監(jiān)管的專業(yè)學(xué)者成為監(jiān)獄檔案監(jiān)管部門(mén)的顧問(wèn),管理本部門(mén)檔案監(jiān)管的相關(guān)重點(diǎn)事務(wù)。人才的培育是監(jiān)管創(chuàng)新的關(guān)鍵要素,這需要部門(mén)積極提升檔案監(jiān)管成員的培訓(xùn)強(qiáng)度,提升其素質(zhì)能力以及創(chuàng)新的思維理念,并且要使其擁有更廣泛的理論內(nèi)涵,擁有更多的管理手段。檔案監(jiān)管成員不但要時(shí)常學(xué)習(xí)相關(guān)的理論內(nèi)容,開(kāi)拓視野,提升監(jiān)管能力,完善理論構(gòu)架,提升整體的文明素養(yǎng),確切地使用科學(xué)化,標(biāo)準(zhǔn)化,信息化檔案監(jiān)管的技術(shù),搞好新時(shí)代的監(jiān)獄檔案監(jiān)管事務(wù),勇于拓展,提出新計(jì)劃,新管理方式,用新監(jiān)管方式和手段,讓監(jiān)獄檔案監(jiān)管活動(dòng)用有創(chuàng)造性、先進(jìn)性等特質(zhì),不斷為監(jiān)獄部門(mén)服務(wù),為當(dāng)代監(jiān)管活動(dòng)供應(yīng)更好的參考。

        (三)提升監(jiān)獄檔案監(jiān)管體制的創(chuàng)新。要組建完善的考察、獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格遵照“能者為上”的優(yōu)良的檔案監(jiān)管理念??疾飒?jiǎng)懲制度要堅(jiān)持以人為本,展開(kāi)科學(xué)監(jiān)管,最大程度的帶動(dòng)檔案監(jiān)管成員的主動(dòng)性以及創(chuàng)造力,持續(xù)發(fā)掘和使用檔案資源,為監(jiān)獄發(fā)展服務(wù)。有效的考察獎(jiǎng)懲制度能夠?qū)n案監(jiān)管成員展開(kāi)一定的鞭策和支持。同時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)檔案監(jiān)管活動(dòng)的先進(jìn)成員、優(yōu)良業(yè)績(jī),可以深入提升檔案監(jiān)管成員的向心力,增強(qiáng)檔案監(jiān)管工作的神圣感和使命感,鼓勵(lì)成員在檔案工作中勇于奮斗,在普通的職位上依舊可以成就自己。

        (四)提升監(jiān)獄檔案監(jiān)管形式的創(chuàng)新。為了方便整體監(jiān)管,也為了便于查詢資料,當(dāng)前社會(huì)上都在積極整理檔案信息,構(gòu)建整體的檔案管理體系,以全方位提高服務(wù)技能。而監(jiān)獄部門(mén)也需要突破舊有的檔案監(jiān)管形式,把全部門(mén)有存儲(chǔ)意義的歷史檔案展開(kāi)整合歸檔,組建完善的信息檔案系統(tǒng),結(jié)合行政、財(cái)務(wù)、獄政資料,整體監(jiān)管,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,盡最大限度發(fā)掘檔案信息的效益。統(tǒng)一監(jiān)管不僅有助于檔案事務(wù)的策劃和處理,還有助于厘清各類縱橫聯(lián)系,使檔案活動(dòng)可以更好地為監(jiān)獄事務(wù)的進(jìn)一步革新服務(wù)。

        (五)提升監(jiān)獄檔案監(jiān)管數(shù)字化的創(chuàng)新。以數(shù)字化創(chuàng)設(shè)為重點(diǎn),提升檔案信息的數(shù)字化管理,使用當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)處理檔案原始信息的長(zhǎng)久保留和隨時(shí)查詢。運(yùn)用電腦、掃描設(shè)備、移動(dòng)硬盤(pán)等信息化辦公設(shè)施來(lái)壓縮檔案信息,展開(kāi)信息化,科技化處置、存儲(chǔ)、保密以及線上查找。充分地運(yùn)用信息手段來(lái)提升檔案信息的管理,恰當(dāng)?shù)靥幹煤脵n案資料的調(diào)用和保密工作,推動(dòng)監(jiān)獄檔案監(jiān)管活動(dòng)的創(chuàng)新。

        三、結(jié)語(yǔ)

        總之,新時(shí)期背景下,監(jiān)獄檔案監(jiān)管創(chuàng)新是其中管理部門(mén)未來(lái)發(fā)展的必要形勢(shì),是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的必要成果。伴著當(dāng)代科技的迅猛發(fā)展,監(jiān)獄檔案監(jiān)管活動(dòng)也需要緊隨時(shí)代的浪潮,探尋科學(xué)的監(jiān)管模式和成功的監(jiān)管案例,充分運(yùn)用更廣更有意義的檔案管理技術(shù)為監(jiān)獄檔案部門(mén)的工作供應(yīng)高品質(zhì)、高水準(zhǔn)的服務(wù),做到監(jiān)獄檔案活動(dòng)科技化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化,充分促進(jìn)監(jiān)獄檔案監(jiān)管活動(dòng)向更高水平進(jìn)步。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]屈希陽(yáng).探究信息時(shí)代下檔案管理工作的創(chuàng)新[J].勞動(dòng)保障世界:理論版, 2012(10): 80-81.

        [2]唐雄,劉煥寶.淺析信息時(shí)代下檔案管理工作的創(chuàng)新[J].華東科技:學(xué)術(shù)版, 2015(9): 52-52.

        [3]李玲.淺析信息時(shí)代下檔案管理工作的創(chuàng)新[J].中國(guó)科技投資,2016(36): 112-115.

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