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        新時(shí)代高校哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺的提升與轉(zhuǎn)型

        2020-09-10 07:22:44黃心一梁鵬遙
        新教育論壇 2020年10期
        關(guān)鍵詞:高校智庫科研管理

        黃心一 梁鵬遙

        摘要:繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué),事關(guān)黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局。進(jìn)入新時(shí)代,黨和國家對哲學(xué)社會科學(xué)提出了更新的期待和更高的要求,也帶來了新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),如何加強(qiáng)高校哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺建設(shè)、切實(shí)發(fā)揮平臺作用,是高??蒲泄芾砣藛T亟需思考的問題。本文基于科研管理工作實(shí)際,以西北大學(xué)為例,全面梳理西北大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺的現(xiàn)狀。同時(shí),在分析薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,提出轉(zhuǎn)型和升級路徑。

        關(guān)鍵詞:科研平臺;高校智庫;科研管理。

        科研平臺承擔(dān)著高??蒲械闹匾蝿?wù),是高校組建科研團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)科研人才、產(chǎn)出高水平科研成果的重要載體。作為地方省屬高校,西北大學(xué)聚焦重大問題,發(fā)揮優(yōu)勢資源,推動哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺建設(shè)取得了一系列成效。

        一、西北大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺建設(shè)現(xiàn)狀

        哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺主要包括教育部重點(diǎn)研究基地、其他部委重點(diǎn)研究基地、省重點(diǎn)研究基地、教育廳重點(diǎn)研究基地、社科聯(lián)重點(diǎn)研究基地、協(xié)同創(chuàng)新中心、學(xué)校自設(shè)研究機(jī)構(gòu)等。其中,教育部1999年以來在全國66所高等學(xué)校相繼設(shè)立151個(gè)人文社科類重點(diǎn)研究基地——教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地是哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺中級別最高、最具有權(quán)威性的一類科研平臺。

        據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前我國高校共有教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地151個(gè),其中西部地區(qū)高校有教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地14個(gè),西部地方高校僅有教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地5個(gè)。由于地域、經(jīng)濟(jì)、歷史等因素限制,西部地方高校在國家高層次哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺建設(shè)中十分薄弱,省重點(diǎn)研究基地建設(shè)也起步較晚,建設(shè)步伐相對遲緩,高水平哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺建設(shè)與發(fā)展已明顯落后于國家哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺建設(shè)整體發(fā)展水平。

        以西北大學(xué)為例,現(xiàn)有教育部人文社科重點(diǎn)研究基地1個(gè)、國家語言文字推廣基地1個(gè)、教育部國別和區(qū)域研究中心備案3個(gè)、中國文聯(lián)中國文藝評論基地1個(gè)、省哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地4個(gè)、省重點(diǎn)中國特色社會主義理論體系研究中心1個(gè)、教育廳哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地6個(gè)、省社科聯(lián)社科普及基地3個(gè)、省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè)、校內(nèi)自設(shè)無行政級別實(shí)體研究機(jī)構(gòu)17個(gè)。與“十二五”期間相比,目前西北大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺的數(shù)量、等級、科研環(huán)境和科研成果質(zhì)量均有較大幅度的提升。同時(shí),依托科研平臺,學(xué)校智庫建設(shè)取得新進(jìn)展,大批成果被轉(zhuǎn)化利用,為國家和地方有關(guān)部門提供決策支持,科研平臺社會影響力和輻射力大大提高。

        二、西北大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺建設(shè)中存在的主要問題

        相較于國內(nèi)一流大學(xué),受地域、政策、經(jīng)濟(jì)等多重因素影響,西北大學(xué)的哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺建設(shè)存在很多不足。

        一是高層次科研平臺較少。整體科研水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺建設(shè)缺乏長遠(yuǎn)學(xué)術(shù)規(guī)劃和學(xué)術(shù)指導(dǎo),高層次領(lǐng)軍人才和高水平學(xué)科帶頭人缺乏,建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足,科研平臺建設(shè)的自身能動性和外部推動性較低,直接導(dǎo)致了高層次的哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺數(shù)量不多,且存在“一套人馬、多個(gè)牌子”的現(xiàn)象,同一個(gè)科研平臺被多個(gè)主管部門批準(zhǔn)掛牌,實(shí)際發(fā)揮作用的科研平臺數(shù)量不足。

        二是體制機(jī)制尚需健全。目前西北大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺主要采取校院兩級管理的基本模式,學(xué)校是管理單位,院(系、所)是主要建設(shè)單位。平臺的日常運(yùn)行與行政管理依托學(xué)院,研究人員大部分以學(xué)院兼職教師為主,缺少專職行政人員,導(dǎo)致科研平臺管理比較松散、平臺與掛靠單位運(yùn)行機(jī)制不完善等問題,平臺應(yīng)有的作用和效益未能得到充分發(fā)揮。

        三是社會服務(wù)意識不足。受制于體制等各方面原因,科研平臺的研究成果仍以學(xué)術(shù)論文為主,研究報(bào)告和咨詢建議較少,智庫效用沒有最大化發(fā)揮。同時(shí),存在科研成果轉(zhuǎn)化渠道閉塞的問題,科研平臺研究人員和政府、企業(yè)之間缺乏溝通、交流的渠道,導(dǎo)致決策咨詢成果的供給和政府、企業(yè)的需求不銜接、不對應(yīng)??蒲衅脚_向高校智庫轉(zhuǎn)型具有復(fù)雜性和現(xiàn)實(shí)性,需要多個(gè)學(xué)科、多個(gè)機(jī)構(gòu)聯(lián)合實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新,才能卓有成效地完成。目前西北大學(xué)平臺及智庫缺乏協(xié)同,整合力度不夠,社會服務(wù)的職能難以有效發(fā)揮。

        四是研究方向有待進(jìn)一步凝練。西北大學(xué)各哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺都有自己的特色研究領(lǐng)域,但有一些科研平臺的研究領(lǐng)域設(shè)置仍比較寬泛,而且研究方向也比較發(fā)散,研究特色不突出。另外,有些平臺的研究領(lǐng)域與兄弟院校的科研平臺重疊,未能充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢和強(qiáng)勢學(xué)科優(yōu)勢,缺乏特色研究方向,也在一定程度上造成了有限研究資源的浪費(fèi)。各科研平臺之間的合作也不夠深入,缺乏學(xué)科交叉融合,缺乏對新興交叉學(xué)科的研究。

        三、西北大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺提升與轉(zhuǎn)型的路徑

        基于以上薄弱環(huán)節(jié),按照問題導(dǎo)向的原則,應(yīng)聚焦體制機(jī)制、高層次人才、優(yōu)勢學(xué)科等方面,做好哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺的提升與轉(zhuǎn)型。

        一是夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè),打造高層次科研平臺。一方面要加強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺實(shí)體化建設(shè),在科研平臺的科研人員、辦公用房、資料室等硬件上下功夫,加大對科研平臺硬件建設(shè)的扶持力度。另一方面,要更加注重哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺在承擔(dān)重大科研任務(wù)、產(chǎn)出重大科研成果等環(huán)節(jié)上的能力建設(shè),重視高層次人才培養(yǎng)和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提升科研隊(duì)伍創(chuàng)新能力。

        二是完善體制機(jī)制,強(qiáng)化導(dǎo)向性管理。完善哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺的管理辦法,構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、合理的管理制度體系,用科學(xué)的制度規(guī)范科研平臺的管理工作。設(shè)置專職行政人員,減少科研人員行政負(fù)擔(dān)。設(shè)立學(xué)術(shù)委員會,作為科研平臺學(xué)術(shù)研究的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。完善科研平臺負(fù)責(zé)人責(zé)任制,建立科學(xué)健全的評價(jià)體系,加強(qiáng)對科研平臺的目標(biāo)考核和管理,加大對優(yōu)秀科研平臺的扶持和獎勵力度,形成有效的激勵約束機(jī)制,充分激發(fā)科研平臺資源整合優(yōu)勢和科研活力,提升科研平臺的產(chǎn)出力、影響力、帶動力。

        三是加強(qiáng)智庫建設(shè),發(fā)揮思想庫和智囊團(tuán)作用。新的歷史時(shí)期,科研平臺要主動承接黨和國家對哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略要求,發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢和資源,積極承接外部資源,建立與時(shí)俱進(jìn)的評價(jià)機(jī)制,改變過去那種以論文、項(xiàng)目作為主要評價(jià)指標(biāo)的做法,完善科研平臺考核評價(jià)指標(biāo)體系,將決策咨詢成果加入評價(jià)體系中,在保證學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)上,突出科研成果的資政服務(wù)價(jià)值。西北大學(xué)要立足地緣特色優(yōu)勢,打造特色化高校智庫,加強(qiáng)對優(yōu)勢方向的咨詢研究,整合各方面力量多出標(biāo)志性成果,為新時(shí)代參政議政、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供咨詢服務(wù)。

        四是發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢,形成研究特色。強(qiáng)化優(yōu)勢研究領(lǐng)域和特色學(xué)科建設(shè),在已有基礎(chǔ)、特色、優(yōu)勢和學(xué)科發(fā)展趨勢的哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺基礎(chǔ)上,科學(xué)定位,打造新興學(xué)科和特色學(xué)科的科研平臺,做到“人無我有,人有我強(qiáng),人強(qiáng)我特”,并產(chǎn)出一批具有重要學(xué)術(shù)價(jià)值和社會應(yīng)用價(jià)值的標(biāo)志性成果,把現(xiàn)有的哲學(xué)社會科學(xué)科研平臺打造成學(xué)術(shù)和學(xué)科研究高地,進(jìn)而形成專業(yè)特色和品牌的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步凝練研究方向,突出重點(diǎn),整合資源,打造多角度、多層次的復(fù)合型科研平臺。

        參考文獻(xiàn):

        [1]顧海良.樹立一流意識 提升社科研究水平——關(guān)于高校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地建設(shè)的幾個(gè)問題[J].中國高等教育,2001(5):3-6

        [2]楊杰,潘啟亮.廣東省人文社科重點(diǎn)研究基地發(fā)展現(xiàn)狀審視與思考[J].科技管理研究,2016(5):87-90,110

        [3]王彩麗,方正武.省屬高校在科研平臺建設(shè)中的問題與建議[J].科技視界,2012(11),83-84

        作者簡介:

        第一作者:黃心一,籍貫:陜西漢陰,現(xiàn)在西北大學(xué)社會科學(xué)科研管理處工作。

        第二作者:梁鵬遙,籍貫:陜西合陽,現(xiàn)在西北大學(xué)黨委辦公室、校長辦公室工作。

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