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        關于行政事業(yè)單位預算管理問題的思考

        2020-09-10 05:03:20楊杰
        財富生活·下半月 2020年2期
        關鍵詞:預算管理行政事業(yè)單位財務管理

        摘要:2014年國務院印發(fā)了《關于深化預算管理制度改革的決定》,對改進預算管理制度提出了具體的要求,強調要把預算管理放在深化財稅體制改革的首要位置。因此,行政事業(yè)單位應當加強預算編制的管理、完善建設預算監(jiān)管制度,以確保本單位預算管理的標準、全面、規(guī)范、科學與有效。本文介紹了行政事業(yè)單位預算管理的內涵與現實意義,分析了目前行政事業(yè)單位預算管理實踐中存在的主要問題,并據此提出改進行政事業(yè)單位預算管理的具體對策建議。

        關鍵詞:行政事業(yè)單位;預算管理;財務管理

        一、 行政事業(yè)單位預算管理概述

        (一)行政事業(yè)單位預算管理內涵

        全面預算管理是對行政事業(yè)單位的財務活動以及其他經濟業(yè)務活動所采取的一種全方位、全過程的動態(tài)預算管理模式。對于行政事業(yè)單位而言,通過依靠全面預算計劃的整體規(guī)劃、全面協(xié)調以及控制評價等功能,可以確保行政事業(yè)單位實現預定的財務管理目標。

        (二)行政事業(yè)單位加強預算管理的現實意義

        預算管理是行政事業(yè)單位財務管理不可或缺的工作,在整個預算編制和實施過程中,預算管理可以優(yōu)化資源分配并最大限度地提高財務資金的使用效率。在行政事業(yè)單位實施全面預算管理的具體意義,主要體現在以下三個方面:

        1、有助于提升行政事業(yè)單位的財務管理質量

        預算管理工作是行政事業(yè)單位財務管理工作的重要組成部分,對于單位財務管理能力的提高和可持續(xù)發(fā)展有著一定的促進作用。新預算法的落實和發(fā)展,要求行政事業(yè)單位的預算管理工作更加精細化、全面化、科學化,因此對行政事業(yè)單位的財務控制要求更加嚴格。采取全面預算管理,可以依靠預算計劃實現單位內部各個部門協(xié)作配合,確保財務管理的合法性與合規(guī)性。

        2、有助于降低行政事業(yè)單位的成本開支

        行政事業(yè)單位在不斷發(fā)展,因而在費用支出管理方面的漏洞變得更加明顯,成本管理中也存在著越來越多的缺陷。通過全面預算管理,可以對行政事業(yè)單位的所有經濟業(yè)務活動進行統(tǒng)籌規(guī)劃,合理配置行政事業(yè)單位內部資金的使用,提升財政資金的使用效率,防范各種潛在風險的發(fā)生,避免財政資金出現不必要的浪費與流失現象。

        3、有助于加強行政事業(yè)單位內部監(jiān)督

        建立健全預算管理制度,明確預算管理的流程和職責,加強預算執(zhí)行的監(jiān)督和考評,將預算管理目標細分到不同層級與不同部門,為內部監(jiān)督考核工作提供全面的評價分析指標,進而達到加強預算管理內部監(jiān)督的效果。

        二、行政事業(yè)單位預算管理目前存在的主要問題

        (一)預算管理意識淡薄

        相當多的行政事業(yè)單位在全面預算管理方面仍然存在概念偏見,缺乏對全面預算的重要性意識。一方面,行政事業(yè)單位的領導者缺乏對全面預算管理的重視度,普遍認為預算管理只需要財務一個部門完成即可,其他部門都不需要參與。另一方面,有些行政事業(yè)單位只注意到了預算管理在每年年初做計劃、在每年年末做總結的工作,沒有在預算執(zhí)行的過程中進行管理與控制。

        (二)預算管理體系不全面

        預算管理體系是否全面與完善,是開展預算管理工作相關性、有效性和長期性的重要保證。因此,行政事業(yè)單位必須重視預算管理體系的建設??v觀行政事業(yè)單位的整體運行,預算工作需要涉及到行政事業(yè)單位的各個方面和各個層次,更需要更深入地拓寬預算管理的范圍,而不僅僅是將這項工作由財政部門來負責。但是在實際運行中,基本上都是將工作交給財政部門,所以就導致預算管理缺乏相關業(yè)務部門的想法和意見,這樣的預算管理體系根本就達不到預算管理要求的良好效果。

        (三)預算編制缺乏科學性

        保證預算編制的科學性,就應該給予財務部門足夠的時間去完成預算工作,在充分把握和理解預算項目的前提下,然后用科學的方法進行預算的編制工作。但是,目前因為我國許多行政事業(yè)單位不夠重視財務預算工作,預算編制工作安排的時間普遍較短。在這種情況下,預算部門很難充分地進行相關調查取證,那么當然也無法確保科學地進行預算編制。而且,有些行政事業(yè)單位在編制預算時,為了減少實際操作的工作量,往往選擇較為簡單的固定預算或增量預算的編制方法,這樣的預算沒有全面考慮到行政事業(yè)單位的發(fā)展趨勢和范圍,預算的結果往往不符合單位的實際情況,缺乏預算安排的科學性。

        (四)預算執(zhí)行不規(guī)范

        由于意識不到位、態(tài)度隨意等問題,導致了預算資金執(zhí)行與編制計劃并不符合。在這種情況下,預算執(zhí)行者如果依據自己的判斷或需要對預算方案進行修改,會導致整個預算方案混亂,全面預算管理的實際效率降低。尤其在預算執(zhí)行中,由于行政事業(yè)單位相關的責任不明確,項目落實不到位,??畈荒軐S?,甚至有些行政事業(yè)單位出現截留、挪用??畹默F象,在預算執(zhí)行中出現隨意改變資金用途的現象,致使行政事業(yè)單位預算執(zhí)行偏離了批復的預算,決算與預算脫節(jié)。

        (五)缺乏有效的監(jiān)督體系

        目前,一些行政事業(yè)單位的領導在預算管理以及財務相關的工作上不重視,認為財務人員只需要針對賬目的核算、資金的使用等工作事項上做好管理工作即可,以至于財務部門和其他業(yè)務部門之間溝通很少,特別是業(yè)務發(fā)生前的溝通,因此不能體現財務部門對預算管理事前內部監(jiān)督的作用。行政事業(yè)單位大多也未建立預算監(jiān)督、約束制度,造成不能嚴格執(zhí)行預算,也不能責任到人,責任到崗,對預算項目出現拖延、暫停、超支等情況,沒有人承擔責任。很多行政事業(yè)單位沒有設立專門的預算監(jiān)督管理部門,不能嚴格地進行全過程、全方面監(jiān)督預算管理工作,可能導致不能及時發(fā)覺行政事業(yè)單位預算管理中的問題。

        三、強化行政事業(yè)單位預算管理的對策建議

        為了改善預算管理的不平衡,實現預算的有效性,讓預算管理工作貫徹執(zhí)行到位,行政事業(yè)單位必須對預算管理進行全方位、全流程的控制。同時,還要抓住重要環(huán)節(jié),對起關鍵性作用的部門、流程等要加大控制管理的力度。當然,行政事業(yè)單位應當制定符合本單位特性的預算管理辦法,不能簡單地采用拿來主義,一成不變運用到本單位的預算管理中。具體而言:

        (一)樹立正確的預算管理觀念

        增強行政事業(yè)單位的全面預算意識,確保全面預算管理的實施順暢,就要求行政事業(yè)單位主動轉變以往的預算管理理念,提升預算管理水平能力,適應時代發(fā)展的需要,保證有序實施全面預算管理。行政事業(yè)單位領導必須認識到全面預算管理的重要性,明確全面預算管理是需要所有業(yè)務部門共同參與的,而不是財務一個部門的工作,是一個全員性的工作。行政事業(yè)單位的領導負責人應積極鼓勵所有部門參與到全面預算管理中,為預算管理提供科學、準確的數據基礎。

        (二)提升預算的實際與準確性

        科學合理的編制預算,是有效保障行政事業(yè)單位各項業(yè)務順利有效實行的基礎。要做到科學合理,就需要相關業(yè)務部門在預算編制的整個過程中積極配合,根據整個預算編制的時間節(jié)點,按照預算編制要求向財務部門提供詳細清楚的預算需求,以便預算編制人員能夠據此做好匯總歸納數據工作,預算編制部門要對單位內所有的業(yè)務事項全面掌握,對所有的預算數據收集整理,確認論證所有的預算項目,確保科學準確的完成預算編制。簡而言之,應該結合人員情況和業(yè)務發(fā)展需求,全面分析內外因素、歷史及其未來因素的影響,綜合、合理、實際地對行政事業(yè)單位的發(fā)展速度和規(guī)模進行預測,以便有效提高財政資金使用效益,讓預算編制的工作更具有前瞻性、全面性。在預算編制過程中,工作人員為了確保數據的準確無誤、切實可行,應當盡可能地使用高效的工作方式,比如利用現代計算軟件輔助功能。

        (三)提高預算管理的執(zhí)行力

        行政事業(yè)單位預算的執(zhí)行落實情況是保障預算效果實現的重要途徑,是影響預算執(zhí)行結果的重要因素。當預算執(zhí)行不能有效落實,預算執(zhí)行力度薄弱,那么財務預算的管理工作將浮于表面。因此,應著重加強財務預算的執(zhí)行力度,將預算進行細化分解和跟蹤管理。行政事業(yè)單位在開展全面預算管理工作時,需要對預算進行細分,具體到部門、人員和到業(yè)務活動。在預算的執(zhí)行期間,還應結合實際發(fā)生的業(yè)務,對預算進行比較分析,定期檢查預算的執(zhí)行情況,針對與預算差異較大的部分,查找差異原因,分析差異結果。條件允許的情況下,可適當地根據最新的部門人員及相關發(fā)生的業(yè)務活動,根據產生的預算偏差調整修訂預算數據,以確保切實有效的控制各項預算支出,提升預算管理的水平。

        (四)建立考核機制和健全監(jiān)管機制

        預算執(zhí)行監(jiān)督是預算管理實現目標的保障。首先,行政事業(yè)單位在得到批復的財務預算后,應當嚴格按照批復的預算來執(zhí)行與管理,對預算支出、預算資金使用全方面全過程的進行監(jiān)督,對預算執(zhí)行、預算差異進行考評。加強全面預算管理的執(zhí)行監(jiān)督功能,就要求不僅是財務部門一個部門的工作,還應要求紀檢監(jiān)察部門、審計部門和業(yè)務部門一起共同參與,對預算支出、預算資金使用的整個流程每個環(huán)節(jié),進行全方面全過程地監(jiān)督與管理,確保所有部門可以合理規(guī)范地執(zhí)行預算。其次,通過建立預算支出執(zhí)行使用的考核評價機制,對各個部門各個業(yè)務項目的預算執(zhí)行情況進行有效地監(jiān)督與考核,將預算目標與績效目標聯系起來,對預算支出、資金使用責任落實到具體部門人員、具體業(yè)務活動,并以此作為下一年度預算編制的標準或批復預算的依據,以進一步提升更加科學的編制預算。最后,預算支出與預算資金使用要做到事前有計劃、事中有跟蹤、事后有評價等全流程的管理,對預算執(zhí)行的考核中,編制預算與執(zhí)行預算既要嚴格依據制度執(zhí)行,同時,也要充分考慮到當年實際業(yè)務發(fā)生時引起的預算變化,要結合實際地進行靈活處理。

        參考文獻:

        [1]蔡振.關于行政事業(yè)單位預算管理問題加強分析[J].財會學習,2018(34):73.

        [2]張賽芳.淺議行政事業(yè)單位預算管理存在的問題及對策[J].中國集體經濟,2019(3):46-47.

        [3]鄒紅.關于加強行政事業(yè)單位全面預算管理的思考[J].經貿實踐,2018(24):153+155.

        作者簡介:

        楊杰,江蘇南京生態(tài)科技島經開區(qū)管委會。

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