郭利利
中圖分類號:G807 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號:1009-9328(2020)06-103-03
摘要 隨著目前社會(huì)對人才需求量的不斷增加,我國高校對學(xué)生能力的培養(yǎng)越來越引起了人們的重視。然而我國高校對學(xué)生的培養(yǎng)存在一系列的問題,這些高校存在的教育問題需要結(jié)合OBE教育理論提出相應(yīng)的解決方案。提高學(xué)生綜合能力的發(fā)展是OBE理念的教育宗旨,高校在實(shí)行對學(xué)生的培養(yǎng)過程中需要將OBE理念融入進(jìn)去,以此促進(jìn)高學(xué)生的綜合素養(yǎng)和高校教學(xué)能力的提升。本文分析了目前我國高校社會(huì)體育專業(yè)存在的不足,明確了高校管理專業(yè)課程評價(jià)中存在的缺陷并對OBE理念對二者作用做出了探討。
關(guān)鍵詞 OBE理念;高校課程學(xué)習(xí)評價(jià);影響
OBE理念注重對高校管理專業(yè)課程教學(xué)成果的評價(jià),教師在制定對本課程教學(xué)目標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循OBE理念,以此促進(jìn)此專業(yè)學(xué)生的全面成長。社會(huì)體育專業(yè)通過OBE理念的指導(dǎo)使社會(huì)體育專業(yè)的人才得到更好的發(fā)展。我國高校需要正確認(rèn)識(shí)自身教育體系上存在的問題,例如體育院校的社會(huì)體育專業(yè)沒有良好的發(fā)展,很多的缺陷存在于高校專業(yè)課程評價(jià)中。結(jié)合OBE理念使教育方式得到轉(zhuǎn)變,OBE理念使高校課程學(xué)習(xí)評價(jià)體系改革的重要參考理念。
一、OBE教育理念的內(nèi)涵
美國學(xué)者提出了OBE這一教育理念,OBE是Outcome Based Education的縮寫,也可稱為目標(biāo)導(dǎo)向教育或者需求導(dǎo)向教育。傳統(tǒng)的教學(xué)方式和以老師為主的教育方法被OBE理念所摒棄。OBE理念主要是在教育過程中更注重學(xué)生的發(fā)展,將目標(biāo)定為實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面學(xué)習(xí)。將教育系統(tǒng)清晰的聚集在一起,對教學(xué)大綱進(jìn)行調(diào)整,修改教學(xué)過程中的內(nèi)容是OBE理念的主要內(nèi)容。
二、社會(huì)體育專業(yè)發(fā)展過程中存在的不足
(一)人才培養(yǎng)同化制的現(xiàn)象
社會(huì)體育專業(yè)在進(jìn)行培養(yǎng)方案制定時(shí),需要參考體育專業(yè)的培養(yǎng)方案,其他院校社會(huì)體育專業(yè)的教育培養(yǎng)方案也可以進(jìn)行參考,但如果不分析自己社會(huì)體育專業(yè)的條件,盲目參考其他院校的培養(yǎng)方案,會(huì)產(chǎn)生人才同化的現(xiàn)象。這會(huì)使社會(huì)體育專業(yè)失去自身的特色,社會(huì)體育院校將沒有自身的個(gè)性,以此使市場競爭過程中社會(huì)體育專業(yè)的學(xué)生沒有個(gè)人特色從而被淘汰[2]。
(二)供需錯(cuò)位現(xiàn)象的存在
北京奧運(yùn)會(huì)創(chuàng)辦成功使我國邁向了體育強(qiáng)國,對體育強(qiáng)國來說,它離不開社會(huì)體育的不斷發(fā)展。隨著目前全民運(yùn)動(dòng)健身的公共服務(wù)逐漸擴(kuò)大,社會(huì)體育活動(dòng)專業(yè)的人才需要量不斷增加。雖然我國培養(yǎng)體育專業(yè)人才成為了高等院校的重點(diǎn)項(xiàng)目,但我國目前沒很好的體育就業(yè)市場,這導(dǎo)致社區(qū)功能缺位的現(xiàn)象在我國頻繁出現(xiàn)。
三、OBE理念對社會(huì)體育的指導(dǎo)作用
(一)明確社會(huì)體育人才的發(fā)展方向
OBE教育理念要按照按需辦學(xué)的方法對社會(huì)體育專業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng)。因而社會(huì)體育專業(yè)有必要聘請權(quán)威的教育學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)專家為社會(huì)體育專業(yè)新型人才培養(yǎng)方向和培養(yǎng)目標(biāo)做出判斷[3]。
(二)確立社會(huì)體育課程體系
各項(xiàng)能力的指標(biāo)點(diǎn)需要通過細(xì)化畢業(yè)要求來獲得。社會(huì)體育專業(yè)的各項(xiàng)能力的指標(biāo)點(diǎn)需要與課程相對接。以此使課程體系達(dá)到畢業(yè)的要求。為了能與社會(huì)熱點(diǎn)相對接,社會(huì)體育專業(yè)的學(xué)習(xí)科目需要根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)進(jìn)行不定期的調(diào)整,社會(huì)體育專業(yè)課程體系不僅要跟隨市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。也要通過判斷未來市場空間的發(fā)展來提前做出改變。
(三)貫穿整個(gè)社會(huì)體育的實(shí)踐教學(xué)
OBE教育理念需提高社會(huì)體育專業(yè)學(xué)生實(shí)踐的能力以及創(chuàng)新能力。社會(huì)體育專業(yè)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新的能力以及專業(yè)素養(yǎng)應(yīng)不斷提高,社會(huì)體育專業(yè)需要構(gòu)成行業(yè)、專業(yè)以及職業(yè)這三個(gè)梯度體系。社會(huì)體育專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力也可以通過搭建孵化平臺(tái)進(jìn)行提高。
(四)確立社會(huì)體育課程的考核方式
根據(jù)OBE教育理念,社會(huì)應(yīng)用型本科專業(yè)高效權(quán)威的評價(jià)者能否很好地適應(yīng)社會(huì)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,對社會(huì)體育專業(yè)來說是需要解決的難題。根據(jù)OBE教育理念,社會(huì)體育專業(yè)需要評估專業(yè),目標(biāo)與課程這三個(gè)方面的產(chǎn)出。教師同學(xué)以及管理人員可以構(gòu)成社會(huì)體育專業(yè)考核的主體。在進(jìn)行社體專業(yè)考核時(shí),考核的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是多維立體結(jié)構(gòu)。
四、高校管理專業(yè)課程評價(jià)中存在的缺陷
(一)沒有充足的評價(jià)功能
目前來看,高校對于課程學(xué)習(xí)評價(jià)并沒有起到足夠的重視。高校學(xué)生是我國重要的建筑型人才,建筑性人才需要全面的發(fā)展,以此提高自身的綜合素質(zhì)與能力。對高校課程學(xué)習(xí)評價(jià)的目的在于關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,通過對高校課程教育的評價(jià)可以提高課程方面存在的不足?,F(xiàn)階段高校課程對提高學(xué)生內(nèi)在素質(zhì)方面作用不高,沒有提高高校學(xué)生的全面發(fā)展。僅僅將學(xué)習(xí)作為一種需要完成的任務(wù),高校課程的教育本質(zhì)并沒有在學(xué)生成長方面得到體現(xiàn)。
(二)沒有復(fù)雜的評價(jià)方式
高校課程中的課程評價(jià)體系較為單一,教師和學(xué)生對于教學(xué)成果和學(xué)習(xí)成果的評價(jià)僅有一些單一的方法。學(xué)生的課程評價(jià)主要以考試為主。定量評價(jià)是評價(jià)體系的基本內(nèi)容。單一的評價(jià)體系沒有重視過程的進(jìn)行,僅將單一的評價(jià)結(jié)果作為高校課程評價(jià)的結(jié)果。這種評價(jià)方法將會(huì)使學(xué)生綜合素養(yǎng)難以得到提升。對學(xué)生僅通過考試成績得出評價(jià)難以真實(shí)判斷出學(xué)生的成績,分析結(jié)果不具備公允性。
(三)缺乏綜合性的評價(jià)主題
在高校的課程學(xué)習(xí)評價(jià)過程中,教師會(huì)做出對評價(jià)的決策并制定方法。具有單一主體的評價(jià)將產(chǎn)生不客觀的評價(jià)結(jié)果,從而使評價(jià)結(jié)果具有不合理性。高校需要從課程評價(jià)中獲得真實(shí)準(zhǔn)確的評價(jià)結(jié)果,通過課程評價(jià)結(jié)果來制定或修改對高校學(xué)生的培養(yǎng)方案。不能從課程評價(jià)中我得真準(zhǔn)確的信息。具有代表性的群體可以參與到課程評價(jià)中并進(jìn)行一系列的評價(jià)使評價(jià)結(jié)果具有公正性和公平性。
(四)存在不合理的評價(jià)內(nèi)容
評價(jià)的價(jià)值性受評價(jià)內(nèi)容的影響,單一的評價(jià)內(nèi)容不能提高課程評價(jià)的價(jià)值,使學(xué)生難以進(jìn)行全面的發(fā)展。在如今的高校課程評價(jià)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和成績被大多數(shù)教師進(jìn)行作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。單一性的高校專業(yè)課程評價(jià)僅關(guān)注學(xué)生的成績,而忽視高校學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和思想品德方面的情況,此時(shí)得到的評價(jià)結(jié)果具有片面性缺少主觀性。
五、OBE理念下的管理專業(yè)課程學(xué)習(xí)評價(jià)
(一)教學(xué)目標(biāo)將目標(biāo)作為導(dǎo)向
高校的管理專業(yè)課程學(xué)習(xí)需要以O(shè)BE理念來制定教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)在高校管理專業(yè)課程教學(xué)過程中具有一定的核心地位,高校教學(xué)目標(biāo)主導(dǎo)管理專業(yè)課程的教學(xué)結(jié)果。在對高校課程管理專業(yè)課程的教學(xué)進(jìn)行改革前,需要設(shè)計(jì)出符合該高校學(xué)生發(fā)展的教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)的導(dǎo)向需要通過高校制定合理管理專業(yè)課程和教學(xué)目標(biāo)來確定。在OBE的理念下,高校的管理專業(yè)課程學(xué)習(xí)需要制定更加明確的教學(xué)目標(biāo)。管理專業(yè)課程教學(xué)需要以明確的目標(biāo)作為教學(xué)開端,高校教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成需要充分考慮高校課程目標(biāo)評價(jià)的操作性。
(二)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)
隨著科技的進(jìn)步與社會(huì)的發(fā)展,我國高校教育水平的不斷提高。高校的教育方式與教育成果被越來越重視。近年來,高校通過改變教學(xué)方式以此提高學(xué)生的綜合能力,為了使高校學(xué)生的創(chuàng)新能力與就業(yè)能力得到提高,學(xué)生的全面發(fā)展已成為現(xiàn)代高校教育的主要教學(xué)目標(biāo)。
(三)評價(jià)方法多元化
目前對高校課程學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評價(jià)時(shí),高校僅注重對教學(xué)結(jié)果的評價(jià)。而OBE理念要求高校對教學(xué)效果進(jìn)行評價(jià),這種評價(jià)需要采取更多樣的方法來進(jìn)行,評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)需要具有多元化和花樣化。在對學(xué)生進(jìn)行課程評價(jià)時(shí),學(xué)生的考試成績需要作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn)也要作為評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)之一,目前高校對專業(yè)課程進(jìn)行評價(jià)時(shí),往往忽略了這一指標(biāo)。高校教學(xué)能力的提高和學(xué)生綜合素質(zhì)的增強(qiáng),需要高校通過多元化的評價(jià)方式來進(jìn)行。以此實(shí)現(xiàn)高校對人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
(四)評價(jià)體系具有公平性
高校課程學(xué)習(xí)評價(jià)體系的公平性主要靠評價(jià)主體的選擇而決定。目前,高校課程學(xué)習(xí)評價(jià)的主要工作由此課程的教師承擔(dān)。而其他課程教師及此課程的學(xué)生,對評價(jià)的參與程度不高??茖W(xué)有效評價(jià)體制的建立,需要將學(xué)生的觀點(diǎn)充分考慮。教師在進(jìn)行對此課程的評價(jià)時(shí),學(xué)生也需要參與進(jìn)來,學(xué)生所提出的意見與建議需要教師認(rèn)真嚴(yán)格的對待。
(五)制定符合要求的評價(jià)目標(biāo)
高校課程學(xué)習(xí)評價(jià)內(nèi)容的好壞決定了高校學(xué)生能力是否能得到良好的發(fā)展。對本專業(yè)基本知識(shí)和情況的掌控與分析是現(xiàn)階段高校課程學(xué)習(xí)評價(jià)主要內(nèi)容,高校課程學(xué)習(xí)評價(jià)對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的關(guān)注明顯不夠。僅提高學(xué)生的本專業(yè)水平與考試成績不是高校課程學(xué)習(xí)評價(jià)的唯一目的,高校課程學(xué)習(xí)評價(jià)的目的在于,培養(yǎng)出具有良好價(jià)值觀的學(xué)生,所以在對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)時(shí),也要注重對學(xué)生綜合素質(zhì)的全面培養(yǎng)。以此才能使高校的教學(xué)目標(biāo)與高校學(xué)生培養(yǎng)能力相吻合,使學(xué)生評價(jià)的結(jié)果具有真實(shí)性和公正性。
六、OBE理念存在的問題
(一)使人才培養(yǎng)結(jié)果具有不確定性
OBE理念是以假設(shè)的前提為基礎(chǔ),每一個(gè)學(xué)生都是有足夠才能是這個(gè)OBE理念假設(shè)的內(nèi)容。學(xué)習(xí)不是競爭的過程,而是合作的過程。學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了找到更有效的學(xué)習(xí)方法以此得到更好的發(fā)展。而OBE理念對學(xué)習(xí)的影響是以假設(shè)為前提。OBE理念的應(yīng)用也是要以假設(shè)前提為基礎(chǔ)。如果高校學(xué)生不是完全符合這一假設(shè)的要求,沒有OBE理念設(shè)想的條件,就會(huì)使OBE理念的推廣不能完全的進(jìn)行,從而使OBE理念推廣的結(jié)果具有不確定性,人才是否能夠被培養(yǎng)成功也不能得到保證。
(二)使課程建設(shè)環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào)
我國高校改革課程教學(xué)的目標(biāo)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生能力的培養(yǎng),為完成高校的這一目標(biāo),高校需要進(jìn)行課程教學(xué)的設(shè)計(jì)。教學(xué)的組織,高校課程的教學(xué)評價(jià)需要按照事先制定的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行。然而高校學(xué)生的能力并不完全相同,在OBE理念實(shí)施時(shí),不能確定高校學(xué)生的學(xué)習(xí)已經(jīng)符合市場應(yīng)用型人才的標(biāo)準(zhǔn),從而在未來出現(xiàn)難以掌控的現(xiàn)象。
(三)使教學(xué)設(shè)計(jì)具有不確定性
OBE理念成果的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)長期的過程。這一過程會(huì)出現(xiàn)在高校學(xué)生學(xué)習(xí)的整個(gè)過程中,OBE理念是否發(fā)揮出自身的作用,在高校學(xué)生學(xué)習(xí)過程結(jié)束后,才可以進(jìn)行確認(rèn)。然而OBE理念在高校進(jìn)行實(shí)施前,僅僅假設(shè)了OBE理念實(shí)施的成果,并通過這一假設(shè)設(shè)了立高校課程學(xué)習(xí)的任務(wù)與目標(biāo)。所以這一過程高校中的教學(xué)存在不確定性。
七、結(jié)束語
綜上所述,社會(huì)體育專業(yè)人才的培養(yǎng)需要融入OBE教育理念。通過OBE理念的融入,社會(huì)體育專業(yè)人才更滿足于社會(huì)的需求,社會(huì)體育專業(yè)人才有了明確的就業(yè)方向。將OBE理念融入到高校課程評價(jià)體系中,高校課程的學(xué)習(xí)環(huán)境會(huì)得到很大的優(yōu)化,更易解決學(xué)習(xí)過程中存在的問題。目前來看,OBE理念在實(shí)施過程中仍然面臨許多問題,例如會(huì)出現(xiàn)使高校課堂設(shè)計(jì)具有不確定的現(xiàn)象等問題。總體來說,OBE理念的融入解決了許多高校教學(xué)過程中存在的問題,具有寬闊的發(fā)展前景。
參考文獻(xiàn):
[1]楊惠,劉云朝.社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究[J].體育風(fēng)尚,2020(02):237+239.
[2]王繼強(qiáng).應(yīng)用型社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析[J].決策探索(下),2020(01):70-71.
[3]陳君順子.淺談“體醫(yī)融合”背景下社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專業(yè)的發(fā)展理念創(chuàng)新與路徑選擇[J].當(dāng)代體育科技,2020,10(02):108-109.
作者單位:平頂山學(xué)院體育學(xué)院