陳靜

摘要：思想政治工作是國有企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的組成部分，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治與文化建設(shè)，是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，提高企業(yè)管理水平，不斷創(chuàng)新管理模式的重要途徑。良好的企業(yè)文化有助于企業(yè)氛圍的塑造，提高員工的歸屬感、榮譽(yù)感。企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)相融合，對企業(yè)形象建設(shè)具有良好的推動作用，也是企業(yè)提升內(nèi)在實(shí)力的保障。

關(guān)鍵詞：文化建設(shè);思想政治;融合研究

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會上發(fā)表重要講話，指出：要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量。習(xí)近平總書記對于新形勢下做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)、推進(jìn)黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義，也為堅(jiān)持國企黨建與企業(yè)文化相結(jié)合、拓展黨建思想文化工作的領(lǐng)域提供了思想指南。國有企業(yè)在發(fā)展過程中，企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作相互融合，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展，為國有企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展價(jià)值創(chuàng)造保駕護(hù)航。

一、黨建思想政治工作與國有企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系與作用

（一）黨建思想政治工作與國有企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系

國有企業(yè)在發(fā)展過程中，需要堅(jiān)持落實(shí)和貫徹黨組織提出的政策和方針，從而全面提高國有企業(yè)工作人員的積極意識，使其形成良好的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。而國有企業(yè)中的文化建設(shè)，則是在企業(yè)不斷發(fā)展過程中，結(jié)合自身實(shí)際情況和長期發(fā)展戰(zhàn)略，形成的一種積極的價(jià)值理念，通過企業(yè)文化建設(shè)，能夠提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感，激發(fā)員工的工作熱情，從而有效提高企業(yè)核心競爭力，有利于推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。由此可見，國有企業(yè)中的企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作具有密切聯(lián)系。二者既有相同目標(biāo)，又有互補(bǔ)作用，具體體現(xiàn)在均是以調(diào)動企業(yè)工作人員積極性為出發(fā)點(diǎn)，黨建思想政治工作能夠促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)順利進(jìn)行，從而有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而企業(yè)文化建設(shè)能夠充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，有利于促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

（二）企業(yè)文化對企業(yè)思想政治工作的作用

首先，企業(yè)文化充實(shí)了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵。企業(yè)文化卻同時(shí)包括了精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)這兩方面的內(nèi)容，它可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理經(jīng)濟(jì)活動與其政治思想工作的有效結(jié)合，兩張皮的理由也因此得以解決。企業(yè)精神與企業(yè)意識的一般概括構(gòu)成了企業(yè)文化的主要內(nèi)容，從某種程度上講也延伸了企業(yè)的思想政治工作，一定程度地滿足了企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的具體需要，社會主義政治上的要求也得以體現(xiàn)出來。其次，提供了企業(yè)思想政治工作的有效載體。而企業(yè)文化所具有的提供了全新的視角，在觀念上推動了思想政治工作的不斷創(chuàng)新。優(yōu)秀的企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)了企業(yè)實(shí)際情況和企業(yè)文化的一般原理有機(jī)統(tǒng)一。因而，成功的企業(yè)文化實(shí)踐給政治思想工作提供了思想上的指導(dǎo)，也就是思想政治工作應(yīng)遵循實(shí)事求是的基本原則，其有利于政治思想工作的不斷創(chuàng)新。企業(yè)文化能夠綜合應(yīng)用人文文化與科學(xué)文化，可以將黨的政策、路線、方針等教育內(nèi)容內(nèi)化成企業(yè)價(jià)值觀，提高企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工的主動性。利用創(chuàng)造出的新策略與新形式，解決存在于政治思想工作中的，扭轉(zhuǎn)那些過時(shí)了的策略與觀念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)政治思想工作和其經(jīng)濟(jì)活動的有機(jī)統(tǒng)一。

二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)存在的問題

由于受歷史和傳統(tǒng)思想的影響，當(dāng)前很多企業(yè)對文化建設(shè)存在片面認(rèn)識，對文化建設(shè)的內(nèi)涵認(rèn)識不到位，導(dǎo)致企業(yè)的文化建設(shè)僅停留在簡單地組織文化娛樂活動層面。對企業(yè)文化理解的偏差，推進(jìn)文化建設(shè)的措施和落實(shí)力度相對較弱。此外，部分企業(yè)對于文化建設(shè)工作重視不夠，在企業(yè)的經(jīng)營過程中，未設(shè)立專職部門建設(shè)和管理企業(yè)文化，企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)緩慢，作用發(fā)揮不到位。當(dāng)前，一些企業(yè)對思想政治的工作不重視，認(rèn)為思想政治工作浪費(fèi)人力、物力和時(shí)間，作用不大;一些企業(yè)思想政治工作人員自身專業(yè)水平、綜合素質(zhì)不強(qiáng)，思想教育存在敷衍了事，還有些企業(yè)從管理層開始忽視思想政治的影響，認(rèn)為開展思想政治工作會影響到企業(yè)的生產(chǎn)。此外，一些企業(yè)沿用傳統(tǒng)的思想政治工作模式，缺乏考慮職工個(gè)性化需求，導(dǎo)致思想政治工作缺乏感召力和影響力。這些都直接或者間接地制約了企業(yè)的思想政治工作建設(shè)。

三、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合策略

（一）充分發(fā)揮黨建思想政治工作的帶頭作用

國有企業(yè)在發(fā)展過程中，需要充分認(rèn)識帶頭的作用和重要性。與此同時(shí)，企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化時(shí)，需要始終堅(jiān)持以人為本這一原則，并且要時(shí)刻從市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境入手，將剛性理念與柔性理念有機(jī)結(jié)合，想要做到這一點(diǎn)，需要充分做到以下幾點(diǎn)：第一，加強(qiáng)重視國企基層黨建工作的重要性，意識到黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用，從而為企業(yè)在政治、思想以及重大舉決策中提供有利條件。第二，增強(qiáng)國企工作人員對基層黨建工作的重視程度，規(guī)范企業(yè)員工的工作態(tài)度和行為，使黨組織充分發(fā)揮其政治效應(yīng)。第三，國有企業(yè)需要建立學(xué)習(xí)型國企基層黨組織，并充分營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）挖掘思想政治工作的優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

思政工作與企業(yè)文化建設(shè)有著密切的關(guān)系，企業(yè)要充分挖掘思想政治的優(yōu)勢，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，這也是企業(yè)精神力提升的基礎(chǔ)。企業(yè)要將思想政治工作放在首位，建立職工正確的價(jià)值觀，發(fā)揮思政的引導(dǎo)作用;要發(fā)揮企業(yè)的黨建工作作用，踐行黨建是助推發(fā)展的“導(dǎo)航標(biāo)、助推器”，通過黨員示范引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，確保文化建設(shè)與思政按照正確方向前進(jìn)。筆者所在企業(yè)積極將黨建融入生產(chǎn)，以黨建助推發(fā)展理念，創(chuàng)建黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)等，發(fā)揮榜樣的力量，促進(jìn)職工工作積極性。

（三）宣傳、弘揚(yáng)企業(yè)文化

宣傳企業(yè)文化精髓是弘揚(yáng)企業(yè)文化的基礎(chǔ)。企業(yè)通過知識競賽、征文比賽等多種途徑，大力宣傳，使企業(yè)文化在團(tuán)隊(duì)中入腦入心，增加認(rèn)同感。宜傳、弘揚(yáng)企業(yè)文化，要滲透到企業(yè)管理理念中，而不是簡單地印在宜傳冊上。要采取詼諧幽默的演講等形式，使用簡單清晰的語言表述，使職工便于理解。要繼承文化傳播的多樣性，采取組織開展豐富多彩的文化活動方式，讓職工主動參與，通過參與式體驗(yàn)感受企業(yè)的文化氛圍，主動接受企業(yè)的文化，增加企業(yè)凝聚力。通過不斷宜傳、弘揚(yáng)企業(yè)文化，發(fā)揮企業(yè)文化導(dǎo)向作用，提升員工歸屬感、認(rèn)同感。思想政治工作與企業(yè)文化二者融入，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的軟環(huán)境。在實(shí)踐中，需要企業(yè)借助文化建設(shè)來拓展思想政治工作的新途徑，發(fā)揮思政的優(yōu)勢，進(jìn)行促進(jìn)文化建設(shè)工作，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（四）圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心開展融合工作

在二者有效融合的過程中，要圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心這一要點(diǎn)。結(jié)合我國國情，在全力發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，要融合思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展，離不開經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大支撐，因此在開展思想政治和文化建設(shè)中，要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為基礎(chǔ)。只有依靠經(jīng)濟(jì)效益，才能激發(fā)出員工的工作熱情，并能夠快速響應(yīng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，使二者的融合過程更加順暢。

（五）企業(yè)文化推動了思想政治工作的創(chuàng)新

企業(yè)文化自身具有一定的魅力，在企業(yè)中應(yīng)用展現(xiàn)出了鮮明的個(gè)性特征。需要在企業(yè)發(fā)展中大力推廣企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)對思想政治思想的弘揚(yáng)，企業(yè)文化應(yīng)保證能夠與企業(yè)的建設(shè)及發(fā)展相適應(yīng)，滿足企業(yè)的發(fā)展需求，為推動思想政治工作的高效實(shí)施及開展提供保證。通過對企業(yè)文化進(jìn)行分析可知，企業(yè)文化自身具有鮮明的特征，在企業(yè)中應(yīng)用能夠使具有意識形態(tài)的思想政治工作更具實(shí)際意義及現(xiàn)實(shí)意義，保證企業(yè)各項(xiàng)思想政治工作的高效落實(shí)，使思想政治工作在企業(yè)中的應(yīng)用更具針對性，為企業(yè)思想政治工作的高效實(shí)施及開展提供了保證。將特色的企業(yè)文化與企業(yè)思想政治有機(jī)結(jié)合起來，能夠保證企業(yè)文化在建設(shè)過程中，思想政治工作逐步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，滿足企業(yè)的發(fā)展需求，提升企業(yè)的發(fā)展效果，突出在企業(yè)中應(yīng)用思想政治工作的現(xiàn)實(shí)作用，在企業(yè)內(nèi)部形成獨(dú)具特色及思想鮮明的思想文化，促進(jìn)社會主義精神文明目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

四、結(jié)語

當(dāng)前日益激烈和嚴(yán)峻的競爭新形勢，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，在追求經(jīng)濟(jì)利潤的同時(shí)，要注重人文關(guān)懷以及企業(yè)社會價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。在企業(yè)內(nèi)部要塑造良好的氛圍，建立自已的企業(yè)文化。要通過思想政治和企業(yè)文化的建設(shè)，增加員工的凝聚力，提高企業(yè)的綜合實(shí)力，以應(yīng)對市場的不斷變化。在新形勢下，企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作與文化建設(shè)的融合工作，從而提升企業(yè)的軟實(shí)力，增強(qiáng)核心競爭力。

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