摘要：隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，給我國(guó)煤電企業(yè)發(fā)展帶來前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí)，作為煤電企業(yè)只有對(duì)政工工作引起高度重視，才能牢牢把握住機(jī)遇，更好的發(fā)展與生存下去。本文主要是探討在煤電企業(yè)中，重視政工工作重要性，并且提出了在當(dāng)前煤電企業(yè)發(fā)展過程中所面臨的問題，以及如何做好政工工作創(chuàng)新，希望能夠?yàn)槊弘娖髽I(yè)發(fā)展提供幫助。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新現(xiàn)狀;政工工作;煤電企業(yè);發(fā)展方向

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，為我國(guó)煤電企業(yè)帶來更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在挑戰(zhàn)與機(jī)遇共存的局勢(shì)下，想要得到更好的生存與發(fā)展，就必須加強(qiáng)思想政治工作，才能幫助企業(yè)獲得更多經(jīng)濟(jì)效益，幫助煤電企業(yè)收獲更多的生機(jī)與活力，保證其在日后的經(jīng)營(yíng)過程中可持續(xù)的發(fā)展下去。

一、思想政治工作重要性

對(duì)于煤電企業(yè)來說，開展思想政治工作具有難以比擬的地位，同時(shí)也是保證更好完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)的生命線。為了保證煤電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展下去，就必須重視思想政治工作建設(shè)，只有重視該工作，才能為煤電企業(yè)得到更好發(fā)展提供助力。

（一）思想政治工作作為煤電企業(yè)發(fā)展根基

在現(xiàn)代企業(yè)中采用的經(jīng)營(yíng)方式都是自負(fù)盈虧為主，因此企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中獲得的利潤(rùn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著重要的作用。煤電企業(yè)想要獲得更高利潤(rùn)，就必須重視與發(fā)展思想政治工作。

（二）思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)起到推動(dòng)作用

思想政治工作對(duì)于煤電企業(yè)發(fā)展有著重要的作用，比如可以起到模范帶頭作用。在企業(yè)中形成一種積極向上工作氛圍，有利于更好開展各項(xiàng)工作，幫助企業(yè)獲得更多經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也能將企業(yè)人員聚集起來，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

（三）可持續(xù)發(fā)展必須將思政工作作為基礎(chǔ)

企業(yè)在運(yùn)行時(shí)，最主要的資源其實(shí)就是他們的員工，利用思想政治工作可以提高員工在工作中的積極性與工作欲望，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷勞動(dòng)力，最終促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展下去。

二、思想政治工作現(xiàn)狀

企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)雖然取得相應(yīng)進(jìn)展，并且呈現(xiàn)出積極向上的狀態(tài)，但是也避免不了存在多樣化問題，這些問題會(huì)對(duì)煤電企業(yè)政工工作產(chǎn)生一定的影響。

一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)政工工作的重視。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，煤電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在開展各項(xiàng)工作時(shí)，將重點(diǎn)放在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與個(gè)人政績(jī)方面，他們認(rèn)為無論是開展什么工作，都需要為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益，只有提高經(jīng)濟(jì)效益才能帶動(dòng)其他方面發(fā)展。

二是政工工作隊(duì)伍出現(xiàn)落后情況。煤電企業(yè)在發(fā)展過程中，政治工作者通常是企業(yè)從其他部門抽調(diào)過來的缺乏足夠經(jīng)驗(yàn)的新手或者學(xué)歷偏低勞動(dòng)人員，他們難以發(fā)揮出政治工作的重要性，并且在工作中會(huì)受到多種因素影響，難以更好開展工作。

三是員工出現(xiàn)抵觸情緒。煤電企業(yè)在發(fā)展過程中，如果經(jīng)濟(jì)效益出現(xiàn)下滑情況，那么就會(huì)減少企業(yè)員工的收入，而減少企業(yè)員工收入就會(huì)導(dǎo)致員工對(duì)工作或者企業(yè)出現(xiàn)抵觸情緒，在這時(shí)一些領(lǐng)導(dǎo)干部如果難以起到以身作則或者良好的帶頭作用，在處理問題時(shí)缺乏正確方法，就會(huì)導(dǎo)致員工個(gè)人的利益受到侵害，難以感同身受，這些都會(huì)導(dǎo)致思想政治工作難以更好開展。

四是缺乏宣傳渠道。在開展政治工作時(shí)將重點(diǎn)放在宣講方面，但是企業(yè)卻對(duì)這一方面不能投入足夠的資金，這就導(dǎo)致思想政治工作人員無法開展順利的工作，同時(shí)也會(huì)帶來宣傳渠道單一的問題，難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。在宣傳過程中未能廣泛的使用網(wǎng)絡(luò)、電視等現(xiàn)代化工具，導(dǎo)致員工無法接受思想政治教育。

三、政工工作創(chuàng)新的具體措施

煤電企業(yè)想要在社會(huì)發(fā)展中不被淘汰，那么就必須對(duì)自身的政工工作進(jìn)行創(chuàng)新，消除不合理的問題，保證煤電企業(yè)能夠朝著健康有序的方向繼續(xù)發(fā)展下去。

一是要求領(lǐng)導(dǎo)重視思想政治工作的建設(shè)。作為煤電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，在日常工作中的決定，會(huì)決定著企業(yè)的命運(yùn)與發(fā)展方向，因此必須在做出決定時(shí)給予高度的重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只有不斷提高自身思想的思想覺悟，主動(dòng)且充分了解到開展思想政治工作所具備的重要性，并且重視思想政治工作，提供相應(yīng)的財(cái)力、物力、人力，才能將思想政治工作與企業(yè)效益更好的聯(lián)合起來。

二采用獎(jiǎng)懲制度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要為員工制定有效的獎(jiǎng)懲制度。如果員工在日常工作中表現(xiàn)出色，或者有功勞，那么就必須對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并且及時(shí)兌現(xiàn)。通過這種方式可以對(duì)員工形成激勵(lì)，提高企業(yè)的效益與效率。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人也需要加強(qiáng)自身建設(shè)，遠(yuǎn)離貪污腐敗情況，并且給企業(yè)員工樹立良好榜樣。

三加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)想要更好的開展政治思想工作，那么就需要不斷提高政治工作中知識(shí)結(jié)構(gòu)合理性，提高政工人員專業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)努。廣泛的招收具備高學(xué)歷、高素質(zhì)的工作者，為企業(yè)輸送全新的血液，并且展開知識(shí)技能培訓(xùn)工作，使他們能夠在日后工作中獨(dú)當(dāng)一面，有利于更好的開展政治思想政治工作。與此同時(shí)，企業(yè)員工也需要不斷學(xué)習(xí)，對(duì)自身的思想觀念進(jìn)行更新，只有這樣才能跟得上時(shí)代發(fā)展步伐。

四是政治工作者要了解基層員工的心聲。作為思想政治工作者，必須深入到基層中，了解員工的所思所想，并且針對(duì)員工在發(fā)展中所存在的問題，提出必要解決措施。只有這樣才能做到為員工辦正事、辦實(shí)事，幫助員工感受到企業(yè)所帶來的家的溫暖。保證員工在工作中不吝嗇自己的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

五是開展多種活動(dòng)。為了提高員工的凝聚力，企業(yè)需要為員工開展多種娛樂活動(dòng)，可以加強(qiáng)員工之間的交流與互動(dòng)，比如一些集體性的娛樂活動(dòng)，使員工在繁忙的工作中可以得到放松，并且感受到公司的福利待遇，最終有利于加強(qiáng)政治工作效果，并且為企業(yè)打造良好的文化氛圍。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，煤電企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更好的發(fā)展下去，就必須重視思想政治教育工作，以此保證自身在復(fù)雜的環(huán)境下獲得更多經(jīng)濟(jì)效益，并且使自身可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]杜洪飛.煤電企業(yè)政工工作現(xiàn)狀以及創(chuàng)新策略探究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2019（04）：270-271.

作者簡(jiǎn)介：周道宇（1988-），男，漢族，山西太原人，理科碩士學(xué)位，選煤工程師，單位：西山煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，研究方向：礦物加工。