晏慶華

【摘? 要】目的：分析責(zé)任制護理模式在冠心病患者護理中的實施效果。方法：選取我院2018年6月年至2019年7月收治的冠心病患者50例，按照不同護理模式分為對照組25例和觀察組25例，其中對照組采用常規(guī)護理模式，觀察組采用責(zé)任制護理模式。結(jié)果：同對照組相比，觀察組采用責(zé)任制護理模式患者及家屬滿意度較高，醫(yī)護人員護理熟練度較高，臨床差異性較為顯著顯著（P<0.05）。結(jié)論：在冠心病臨床護理中，采用責(zé)任制護理模式，能夠緩解患者不良情緒，提高患者護理滿意度。

【關(guān)鍵詞】冠心病患者;責(zé)任護理模式;實施效果;護理滿意度

【中圖分類號】R473????? 【文獻標(biāo)識碼】A????? 【文章編號】1672-3783（2020）09-0182-02

冠心病是一種冠狀動脈血管疾病，能夠直接影響人體心臟血管的供血功能、危害患者心理和生理健康，引發(fā)該疾病的主要原因與患者生活習(xí)慣息息相關(guān)。在冠心病治療過程中，采取有效護理措施不僅能夠改進患者不良習(xí)慣，還能夠提高患者生活質(zhì)量^[1]。

1 資料及方法

1.1基礎(chǔ)資料

我院選取2018年6月-2019年7月冠心病患者50例作為本文主要研究對象，結(jié)合不同護理模式進行分組，具體分為觀察組25例與對照組25例。其中對照組冠心病患者男性13例，女性12例，最大年齡為70歲，最小年齡為40歲。平均年齡為（63.5±3.3）歲，病程均超過3個月。觀察組冠心病患者男性12例，女性13例，最大年齡為68歲，最小年齡為42歲。平均年齡（62.5±2.5）歲。病程均超過3個月。兩組患者基本資料差異較?。≒>0.05），有對比意義。本次研究所有研究對象均簽訂知情合同書。

1.2方法

對照組采用常規(guī)護理模式，其中包括：對患者進行用藥指導(dǎo)，觀察患者病情等。觀察組采用責(zé)任制護理模式，主要是在常規(guī)護理模式基礎(chǔ)上，構(gòu)建責(zé)任制護理小組，并對患者進行心理疏導(dǎo)和健康教育，由于冠心病患者在治療過程中，受醫(yī)院環(huán)境、疾病困擾以及心理素質(zhì)等多方面影響，容易產(chǎn)生焦慮、緊張等不良情緒。采用責(zé)任制護理模式不僅能夠幫助患者緩解不良情緒，使患者克服心理障礙，積極配合治療，還有利于提高疾病治療效果，幫助患者解決生活難題，同時，責(zé)任制護理模式實現(xiàn)了患者一對一護理需求，通過給予患者正確建議，有利于患者規(guī)范行為，提高自我管理意識^[2]。出院后，護理小組通過電話、微信等方式對患者進行跟蹤調(diào)查，能夠及時了解患者健康狀況，并針對性對患者進行指導(dǎo)，同時耐心解答患者提出的各項問題。

1.3觀察指標(biāo)

院方通過滿意度調(diào)查表，對采用常規(guī)護理模式和責(zé)任制護理模式的患者及家屬護理滿意度進行評估，護理滿意度=（非常滿意+一般滿意）/患者例數(shù)×100%。并通過打分制對兩組醫(yī)護人員護理熟練度進行分析統(tǒng)計（滿分100）。

1.4統(tǒng)計學(xué)分析

將常規(guī)護理模式和責(zé)任制護理模式的冠心病患者數(shù)據(jù)錄入SPSS 19.0軟件中，對患者及家屬護理滿意度等計數(shù)資料行卡方檢驗，，用（n%）表示，P<0.05有統(tǒng)計學(xué)意義，反之無意義。對護理人員溝通能力、責(zé)任意識、應(yīng)急能力比較等計量資料行t檢驗方式，對比表述方式為（）。

2 結(jié)果

2.1兩組護理模式護理滿意度比較

對比觀察組和對照組冠心病護理滿意度（見表1），觀察組組結(jié)果明顯優(yōu)異于對照組，有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。

2.2兩組兩組醫(yī)護人員護理熟練度對比

對比觀察組和對照組冠心病護理人員護理熟練度（見表2），觀察組組結(jié)果明顯優(yōu)異于對照組，有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。

3 討論

由于冠心病屬于慢性疾病，患者患病時間過長，并且反復(fù)發(fā)作，因此需要患者長期堅持治療?，F(xiàn)如今，科學(xué)技術(shù)不斷進步，醫(yī)療水平越來越發(fā)達(dá)，冠心病治療效果也隨之提升，而在冠心病患者治療期間以及治療后，對患者的護理工作也不容忽視，其護理措施能夠直接影響畫著的生活質(zhì)量和心理狀態(tài)，需要醫(yī)院給予高度重視。

責(zé)任制護理模式，是在常規(guī)護理模式基礎(chǔ)上，以患者為中心進行人性化護理，其護理理念為生理護理、心理護理以及社會護理聯(lián)合進行^[3]。實現(xiàn)了患者一對一護理需求，在臨床護理中具有無可比擬的優(yōu)勢。本文通過對比分析和統(tǒng)計顯示，觀察組護理滿意度明顯高于對照組，同時觀察組護理人員在溝通能力、責(zé)任意識和應(yīng)急能力方面也優(yōu)異于對照組護理人員。有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05），充分表明，在冠心病患者護理過程中，無論采用常規(guī)護理模式還是責(zé)任制護理模式，均能夠提高患者的健康水平，但責(zé)任制護理模式效果更明顯，主要原因在于，護理制模式在實際應(yīng)用中分工明確，夠強化醫(yī)護人員協(xié)調(diào)水平，有利于醫(yī)護人員進一步掌握患者患情況，更好的促進患者改進不良習(xí)慣，提高自我管理水平。

綜上所述，在冠心病臨床護理中，采用責(zé)任制護理模式，能夠緩解患者不良情緒，提高患者護理滿意度，護理效果較好，值得醫(yī)學(xué)臨床推廣。

參考文獻

[1]? 張文霞;.責(zé)任制護理管理模式對冠心病患者生活質(zhì)量的影響[J].大醫(yī)生，2017，v.2;No.7（06）： 153-154.

[2]? 劉芳.冠心病患者責(zé)任制護理效果分析[J].醫(yī)學(xué)食療與健康，2020，18（14）：124-125.

[3]? 陳美花，麥潤霞.責(zé)任制護理對冠心病患者護理質(zhì)量及病情康復(fù)的影響[J].心血管外科雜志（電子版），2020，9（3）：91-92.