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        健康管理一體化服務(wù)模式在醫(yī)院體檢中心的效果觀察及服務(wù)滿意率影響評價(jià)

        2020-09-02 09:11:48王小紅周仲芳王慶穩(wěn)

        王小紅 周仲芳 王慶穩(wěn)

        【摘要】目的 探析健康管理一體化服務(wù)模式在醫(yī)院體檢中心的效果觀察及服務(wù)滿意率影響評價(jià)。方法 本研究開展時(shí)間為2019年1月~2020年1月,便利選取該時(shí)間段內(nèi)在我院體檢中心接受健康檢查的80例人員進(jìn)行分析,根據(jù)1:1的比例將所有健康體檢人員分到對照組和觀察組,對照組(n=40例),觀察組(n=40例),兩組接受不同服務(wù)模式,分別是常規(guī)服務(wù)模式、健康管理一體化服務(wù)模式。在使用不同管理模式后,對體檢者的情況進(jìn)行觀察和分析,并將相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),尤其是管理效果、服務(wù)滿意率以及患病率等數(shù)據(jù),要詳細(xì)記錄。同時(shí)將兩組記錄后的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。結(jié)果 根據(jù)分析得知,采用健康管理一體化服務(wù)模式的觀察組和常規(guī)服務(wù)模式的對照組,比較體檢者滿意率,觀察組相對較高,差異顯著有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),由此可見觀察組管理效果高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);此外,兩組實(shí)施健康管理一段時(shí)間后,疾病檢出率均得到了明顯改善,但對照組仍然較高,相比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 在醫(yī)院體檢中心使用健康管理一體化服務(wù)模式,能夠有效的提高管理效果,對體檢者亞健康狀態(tài)的改善有著積極作用,有利于促進(jìn)服務(wù)滿意率的提高。

        【關(guān)鍵詞】體檢中心;健康管理;一體化服務(wù);管理效果;服務(wù)滿意率

        【中圖分類號】R473 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】ISSN.2095.6681.2020.21..02

        體檢者是健康管理中心的服務(wù)對象,需要為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),重視健康檢查、疾病預(yù)防,而且服務(wù)的過程中要做到精準(zhǔn)、高效和專業(yè)[1]。為了了解醫(yī)院體檢中心健康管理一體化服務(wù)模式的效果,本研究選取2019年1月~2020年1月期間我院健康體檢中心接受的體檢者進(jìn)行分析,使用不同管理模式分組對照的方式,探析健康管理一體化服務(wù)模式在醫(yī)院體檢中心的效果觀察及服務(wù)滿意率影響評價(jià),現(xiàn)將報(bào)告內(nèi)容如下呈現(xiàn)。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        本研究開展時(shí)間為2019年1月~2020年1月,便利選取該時(shí)間段內(nèi)在我院體檢中心接受健康檢查的80例人員進(jìn)行分析,根據(jù)1:1的比例將所有健康體檢人員分到對照組和觀察組,對照組(n=40例),觀察組(n=40例)。對照組中男性體檢者和女性體檢者各占一部分,其比例為23例:17例,體檢者的年齡分布情況如下:年齡最大的74歲,年齡最小的26歲,中位年齡為(52.31±10.26)歲。觀察組中男性體檢者和女性體檢者各占一部分,其比例為22例:18例,體檢者的年齡分布情況如下:年齡最大的75歲,年齡最小的26歲,中位年齡為(52.87±10.62)歲。兩組體檢者的基本資料比較,無明顯區(qū)別,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,使用(P>0.05)表示。

        1.2 方法

        將常規(guī)管理模式應(yīng)用到對照組的管理工作中,工作人員在體檢者進(jìn)行體檢時(shí),引導(dǎo)其完成各項(xiàng)檢查,期間如果體檢者有疑問,工作人員要耐心解答。觀察組則使用健康管理一體化服務(wù)模式,具體方法如下。

        1.2.1 健康知識宣講

        體檢中心接收體檢者后,由護(hù)理人員抱以積極的態(tài)度和飽滿的熱情進(jìn)行接待,并在此過程中將體檢中心環(huán)境和相關(guān)流程向體檢者講解,同時(shí)將相關(guān)疾病的知識進(jìn)行講解,提高體檢者對疾病的認(rèn)知,同時(shí)讓體檢者了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識,告知體檢者良好的生活習(xí)慣,在疾病的預(yù)防中有著積極作用[2]。另外,體檢中心應(yīng)該設(shè)立健康咨詢服務(wù)、健康指導(dǎo)服務(wù)、隨訪服務(wù)等,并對體檢者的健康情況進(jìn)行詳細(xì)的評估,若體檢者檢出疾病,應(yīng)該對相關(guān)疾病進(jìn)行詳細(xì)講解。

        1.2.2 構(gòu)建健康檔案

        構(gòu)建完善的電子信息檔案,通過電子檔案將體檢信息進(jìn)行調(diào)取,由專家和健康管理專家根據(jù)信息內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)評估,根據(jù)體檢情況制定科學(xué)的健康管理計(jì)劃,如果在分析過程中如果發(fā)現(xiàn)不良情況,需要制定制度性的管理方案,同時(shí)及時(shí)將相關(guān)內(nèi)容告知體檢者,保證其能夠及時(shí)進(jìn)行治療,從而實(shí)現(xiàn)對疾病的有效控制[3]。另外,專家可通過在線辦公的形式,為體檢者提供在線答疑服務(wù),并指導(dǎo)體檢者就診和用藥方面的內(nèi)容。

        1.2.3 數(shù)字化體檢

        合理的利用信息化技術(shù),完善信息獲取的渠道,以便對體檢者的相關(guān)信息進(jìn)行全面的收集,通過信息的收集,對體檢者相關(guān)疾病的成因進(jìn)行掌握。以此為基礎(chǔ)實(shí)施數(shù)字化體檢模式,從而保證體檢準(zhǔn)確率的提高。

        1.2.4 電話隨訪和健康指導(dǎo)

        體檢者接受體檢時(shí),可組織體檢者進(jìn)入微信群,體檢完成后可將健康知識通過群聊的方式進(jìn)行講解,讓體檢者能夠及時(shí)了解到疾病的相關(guān)知識。同時(shí)構(gòu)建完善的疾病知識平臺,保證體檢者能夠通過健康知識平臺了解自己的體檢情況,并對疾病知識進(jìn)行了解[4]。另外通過健康知識平臺,體檢者還能夠提出問題,并獲取答案。當(dāng)體檢者體檢完成后,健康管理人員要定期進(jìn)行電話回訪,對體檢者現(xiàn)狀進(jìn)行了解,根據(jù)了解的情況進(jìn)行健康評估,同時(shí)制定合理的指導(dǎo)措施,引導(dǎo)體檢者正確的進(jìn)行自我管理或正確用藥,從而減少不良事件的發(fā)生。

        1.3 觀察指標(biāo)

        在使用不同管理模式后,對體檢者的情況進(jìn)行觀察和分析,并將相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),尤其是管理效果、服務(wù)滿意率以及患病率等數(shù)據(jù),要詳細(xì)記錄。同時(shí)將兩組記錄后的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。滿意率的獲取通過滿意度調(diào)查問卷完成,問卷總分100分,分為非常滿意、滿意和不滿意,總滿意度=非常滿意率+滿意率。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

        研究數(shù)據(jù)的分析和處理使用計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS 23.0進(jìn)行。使用n(%)對計(jì)數(shù)資料進(jìn)行描述,在數(shù)據(jù)比較的過程中使用x2檢驗(yàn),使用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)對計(jì)量資料進(jìn)行描述,數(shù)據(jù)比較的過程中使用t檢驗(yàn)。若(P<0.05)則表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié) 果

        2.1 兩組服務(wù)滿意率比較

        采用健康管理一體化服務(wù)模式的觀察組和常規(guī)服務(wù)模式的對照組,比較體檢者滿意率,觀察組相對較高,差異顯著有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),由此可見觀察組管理效果高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

        2.2 疾病檢出情況比較

        觀察組實(shí)施管理后疾病檢出率為(12.5%);對照組管理后疾病檢出率為(50.0%),相比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

        3 討 論

        隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們的生活水平得到了顯著提高,許多人對于健康問題越來越重視,為了使人們對自身的健康狀況得到充分的了解,衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均設(shè)立了健康體檢中心,人們可通過健康體檢中心的檢出對相關(guān)疾病進(jìn)行預(yù)防,同時(shí)還能夠?qū)膊∵M(jìn)行早起發(fā)現(xiàn)和資料。以往在健康中心的管理方面,以常規(guī)管理模式為主,雖然該管理模式具有一定的管理效果,但是無法為確診疾病提供保障,尤其是慢性疾病。所以,為了滿足體檢者的要求,體檢中心越來越重視管理模式的研究和應(yīng)用,這種情況下,健康管理一體化模式應(yīng)運(yùn)而生,并且在體檢中心得到了廣泛的應(yīng)用和推廣。該模式的實(shí)施主要是以體檢者為中心,實(shí)施健康宣講、構(gòu)建健康檔案、利用信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)降低體檢出錯(cuò)率、為了體檢者提供健康指導(dǎo)等方式,促進(jìn)體檢者健康意識的提高,從而時(shí)間疾病的預(yù)防和治療。

        綜上,在醫(yī)院體檢中心使用健康管理一體化服務(wù)模式,能夠有效的提高管理效果,對體檢者亞健康狀態(tài)的改善有著積極作用,有利于促進(jìn)服務(wù)滿意率的提高。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 劉文蘭,張文霞,朱家亮,周江紅.對社區(qū)老年慢性病患者實(shí)施醫(yī)養(yǎng)護(hù)一體化管理效果觀察[J].內(nèi)科,2017,12(01):119-121.

        [2] 馬雪梅,楊泉萍,趙 靜.醫(yī)院體檢中心健康管理一體化服務(wù)模式研究[J].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志,2018,5(06):180.

        [3] 胡 嵐,楊 紅.健康管理一體化服務(wù)模式在醫(yī)院體檢中心的應(yīng)用方法和效果[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2019,25(13):124-125.

        [4] 文念馳,劉玉萍,楊 華,關(guān) 華,姚曉琴,帥 平,萬曉琴.醫(yī)院體檢中心健康管理一體化服務(wù)模式要點(diǎn)和實(shí)施方法探討[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2020,37(03):184-185+189.

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