努爾比耶·阿布都熱西提 努斯來提·吾拉依木

【摘 要】護理安全是護理質(zhì)量管理中的首要內(nèi)容，因此也越來越受到了人們的廣泛關(guān)注，同時，護理安全也是保障病患生命安全的重要基礎(chǔ)，所以，減少護理中存在的安全隱患，提升護理水平與護理質(zhì)量一直以來都是各大醫(yī)療機構(gòu)所要達成的目標(biāo)，特別是對于精神科病患的護理而言，更應(yīng)注重其在開展過程中的護理安全。因此，本文以精神科護理安全隱患與防范措施為探究話題進行了分析與闡述。

【關(guān)鍵詞】精神科護理;安全隱患;防范措施

【中圖分類號】R473.74【文獻識別碼】B 【文章編號】1002-8714（2020）08-0216-01

在社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的時代背景下，人們生活、工作的節(jié)奏也在不斷的加快，所要承受的壓力也越來越多，因此就導(dǎo)致了精神障礙人群的數(shù)量在不斷的上漲，目前已經(jīng)發(fā)展成為了常見疾病之一，這一現(xiàn)狀也為精神科中的護理工作帶來了一定的挑戰(zhàn)與沖擊。由于精神護理與其他護理相比有著較大的區(qū)別，常常會出現(xiàn)一些醫(yī)療糾紛、患護關(guān)系差、危險事件等等，所以為了能夠有效的降低精神科中護理工作的安全隱患，對其進行分析，并制定一些具有針對性的防范措施是非常必要的。

1 精神科護理中常見的安全隱患

1.1 醫(yī)院設(shè)備因素

關(guān)于精神護理中常見的安全因素，首先是醫(yī)院方面的設(shè)備因素。精神疾病具有較強的特殊性，患者無法以自身的思想來對自己產(chǎn)生的行為進行控制，所以，假如精神科室中存在著安全隱患，那勢必就會引發(fā)危險事件，比如，大門沒有及時關(guān)好、繩子、剪刀、打火機沒有放好等等，都就會導(dǎo)致患者出現(xiàn)一些逃跑、傷人、自傷等事故[1]。

1.2 醫(yī)院制度因素

精神科中的護理人員每天需要面對繁重的醫(yī)療工作，也要背負(fù)著巨大的工作壓力，久而久之工作熱情自然大打折扣。在加上醫(yī)院在這方面也沒有一個完善、健全的規(guī)章制度，長時間之后就會出現(xiàn)松懈，不重視等工作問題，直接導(dǎo)致病人出現(xiàn)一些逃跑、受傷等現(xiàn)象，在加上一些醫(yī)院監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)損壞，并沒有及時的加以更換和修理，導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部有較多的監(jiān)控盲區(qū)，不能夠?qū)颊哌M行及時的監(jiān)控，大大的增加了危險事故的發(fā)生幾率。

1.3 護理人員因素

在護理人員方面主要有三個原因比較容易導(dǎo)致危險事故的發(fā)生，第一是醫(yī)療人員自身的職業(yè)素質(zhì)較低，沒有對精神護理工作有一個正確的認(rèn)識，在護理知識、護理技巧方面也存在著嚴(yán)重的不足，所以經(jīng)常無法滿足患者的實際需求，就導(dǎo)致病人出現(xiàn)一些過激行為。第二是醫(yī)療人員嚴(yán)重的缺乏責(zé)任心，在護理工作的開展中并沒有秉持著以患者為本的原則，因此積極性、主動性極差，在發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象時也不能及時的匯報處理，大大的增加了危險事故的出現(xiàn)幾率。第三是護理人員缺少足夠的耐心，所以不能夠傾聽患者真實的感受與想法，無法體會患者的所需所想，導(dǎo)致患者不能夠依賴和信任工作人員，從而產(chǎn)生一些逃跑、違反的想法。

2 有效減少安全隱患的防范措施

2.1 增強醫(yī)院方面的安全措施

醫(yī)院方面應(yīng)完善目前的硬件設(shè)施，根據(jù)以往經(jīng)驗，很多時候?qū)е挛ｋU事故發(fā)生的直接原因和醫(yī)院的設(shè)備設(shè)施有著非常大的關(guān)系，所以也應(yīng)注重對醫(yī)院設(shè)備、設(shè)施的完善與管理，從而有效的減少安全隱患。比如添加圍墻，提升水池墻面的高度，將地面不平整的部分進行修整等等。另外，也要全面的加強巡視工作，醫(yī)院在這一方面應(yīng)排列出一個專門的排班表，并增添巡查次數(shù)，在巡查過程中采取定期或不定期的匯報，以保證可以在發(fā)現(xiàn)問題的第一時間進行處理[2]。

精神科護理安全隱患防范措施畢業(yè)論文題目相關(guān)

2.2 加強醫(yī)院方面的管理制度

醫(yī)院也應(yīng)對制度不斷的加以完善，以使相關(guān)的護理人員能夠按照一定的制度來為病患提供一些模式化的護理。要想更好的完善醫(yī)院的規(guī)章制度，主要可以從五個方面入手。第一，嚴(yán)格的執(zhí)行換班查房制度，在出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時要及時的進行溝通和處理。第二、嚴(yán)格的遵守醫(yī)囑進行單獨護理，對待一些較為特殊的病患應(yīng)將其安置在安全的相應(yīng)病房內(nèi)。第三、合理的進行人力資源的調(diào)配，嚴(yán)格的把控護理質(zhì)量，以減少一些危險事故發(fā)生的概率。第二，增強對于藥品的管理，在開展護理工作的過程中應(yīng)將藥品放置在安全的地方，并要保證仔細(xì)的核對患者信息與藥品信息，病患也應(yīng)在監(jiān)督下服藥，這樣不僅有利于患者的精神康復(fù)，也能有效的減少一些不安全事故的發(fā)生。第五、應(yīng)認(rèn)真的實施告知制度，護士在操作之前，應(yīng)向家屬詳細(xì)的講解一下操作目的，家屬要帶病人外出時也要及時的簽署相關(guān)的同意書，并要耐心的交代家屬一些相關(guān)的注意事項，這樣不僅尊重了病人所具有的權(quán)利，也是護理人員自我保護的一種行為，同時還是構(gòu)建良好醫(yī)患關(guān)系，減少安全隱患的一條重要途徑。

2.3 提升護理人員的職業(yè)素養(yǎng)

護理人員所具有的職業(yè)素養(yǎng)是護理安全與護理質(zhì)量的決定性因素，所以、有目的、有意識的提升護理人員的職業(yè)素質(zhì)對于精神護理工作的開展來說具有著十分積極的作用。

其次，也應(yīng)提升護理人員的心理治療能力，要求其主動、積極的與患者進行溝通和交流，學(xué)會傾聽精神患者的心理需求，并要最大程度的給予滿足，這樣可以使護患之間建立信任與依賴的友好關(guān)系。

最后，也應(yīng)對法制教育引起必要的重視，以全面的加強護理人員的法律意識，并要定期的對護理人員進行相關(guān)知識的教育與培訓(xùn)。另外，護理人員在開展工作的過程中也應(yīng)注意情緒的把控，要維護好心理平衡，并用樂觀、積極的狀態(tài)去更好的面對病患，開展工作。

3 結(jié)論

綜上所述，隨著人們生活壓力、工作壓力的不斷增加，患有精神疾病的人也越來越多。在開展治療的過程中，由于精神疾病具有較強的特殊性，所以在精神護理中經(jīng)常會出現(xiàn)一些危險事件，導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的主要原因有醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)院規(guī)章、醫(yī)療人員職業(yè)素質(zhì)等多個方面的不足與缺陷。因此要想有效的減少精神科護理中存在的安全隱患，就可以從這幾個方面入手，并加強與患者之間的交流溝通、心理疏導(dǎo)等，以建立和諧、良好的護患關(guān)系，只有這樣才能夠全面的保證護理工作得以安全、有效的開展。

參考文獻

[1] 中華醫(yī)學(xué)會精神科分會編中國精神障礙分類與診斷標(biāo)準(zhǔn)[M].第3版.濟南：山東科學(xué)技術(shù)出版社，2001：75—78