葛宏翔，梁 微

（華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院，廣東廣州 510900）

隨著國內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不斷改善優(yōu)化，留學(xué)海外歸國的高層次人才從事創(chuàng)業(yè)活動的也日益增多，在創(chuàng)業(yè)市場中的影響力也不斷凸顯。海歸創(chuàng)業(yè)者有別于本土創(chuàng)業(yè)者，其高學(xué)歷、高知識、高技術(shù)及豐富的海外視野的特征非常明顯，因而在創(chuàng)業(yè)中取得成功的概率也更高。同時，海歸擁有其他創(chuàng)業(yè)者群體無法具備的獨特性社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和先進的技術(shù)開發(fā)能力，并能為其初創(chuàng)企業(yè)績效產(chǎn)生顯著的、超前的積極作用。對于內(nèi)外運營管理機制尚不完善成熟的初創(chuàng)企業(yè)來說，海歸是初創(chuàng)企業(yè)的成立者和運營者，是與海（境）外溝通聯(lián)系的橋梁，在初創(chuàng)企業(yè)中扮演著舉足輕重的角色［1］。甚至可以毫不掩飾地說，在這類初創(chuàng)企業(yè)中，海歸就是領(lǐng)袖式人物，其自身的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為其創(chuàng)業(yè)提供了豐富的資源接口和廣闊的信息渠道，對提升創(chuàng)業(yè)績效產(chǎn)生不可替代性價值。為此，以社會資本為切入點，以科技研發(fā)能力為中間變量，實證探尋海歸的社會資本對創(chuàng)業(yè)績效的作用機理，對于促進、擴大創(chuàng)業(yè)效益和增進創(chuàng)業(yè)自信有著重要的現(xiàn)實價值。

科技研發(fā)能力是企業(yè)的核心能力，也是初創(chuàng)企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要動力。針對海歸初創(chuàng)企業(yè)的績效問題，已有的研究普遍認為海歸的移民行為從某種程度上減少甚至降低了其社會資本厚積薄發(fā)式的作用，但不可否認的是在良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中，其擁有的新技術(shù)、新思維、新理念等優(yōu)勢足夠超越傳統(tǒng)意義上的社會資本的作用［2］。但由于社會資本對創(chuàng)業(yè)績效的影響的復(fù)雜多樣性，因而這些新技術(shù)、新知識等研發(fā)優(yōu)勢能比本土創(chuàng)業(yè)者在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)行為中更具吸引力和創(chuàng)造力。既然科技研發(fā)能力是初創(chuàng)企業(yè)不可或缺的發(fā)展能量，那么在海歸創(chuàng)業(yè)者社會資本影響初創(chuàng)企業(yè)績效的內(nèi)在機制中發(fā)揮什么樣的作用呢？基于此，本研究將構(gòu)建以科技研發(fā)能力為中介變量的海歸創(chuàng)業(yè)者的社會資本與初創(chuàng)企業(yè)績效的關(guān)系模型，實證檢驗社會資本通過研發(fā)能力影響初創(chuàng)企業(yè)績效的作用機制。

1 研究假設(shè)

1.1 海歸創(chuàng)業(yè)者社會資本對創(chuàng)業(yè)績效的影響

創(chuàng)業(yè)是一個復(fù)雜的現(xiàn)象［3］。作為初創(chuàng)企業(yè)，初始創(chuàng)立者大多數(shù)為企業(yè)代理人，全面負責企業(yè)內(nèi)部事務(wù)和外界聯(lián)系，引領(lǐng)企業(yè)的成長和發(fā)展。如：Cantner 等［4］認為海歸的社會資本具有光環(huán)效應(yīng)。Acquaah［5］強調(diào)海歸的社會資本具有本土創(chuàng)業(yè)者難以復(fù)制的諸如海外關(guān)系、對海外技術(shù)及法規(guī)的了解等要素。張曉峰［6］指出海歸的社會資本更多的是表現(xiàn)為技術(shù)、知識、視野等軟性資源的集成，對創(chuàng)業(yè)績效具有催化作用。鄒玲［7］論述了海歸創(chuàng)業(yè)者的社會資本是隱形資源，短時間內(nèi)難以出成效。綜上所述，海歸在創(chuàng)業(yè)過程中，通過個人獨特性的優(yōu)勢構(gòu)建社會網(wǎng)絡(luò)，并高效地發(fā)掘、識別、積累企業(yè)成長時期所需的社會資本，能幫助企業(yè)適應(yīng)高度動蕩的外部市場競爭環(huán)境［8］。毋庸置疑的是，海歸創(chuàng)業(yè)者以個體的網(wǎng)絡(luò)體系、個人經(jīng)歷、學(xué)識學(xué)歷及社會聲望和信任，能對企業(yè)的績效起到顯著提升作用。

由于學(xué)者們對海歸創(chuàng)業(yè)者社會資本的界定不一，導(dǎo)致其測量方法也具有差異性。Peng 等［9］從兩個方面來測量海歸創(chuàng)業(yè)者社會資本：海歸創(chuàng)業(yè)者與其他企業(yè)負責人的關(guān)系，海歸與政府官員的關(guān)系。陳傳明［10］從“海歸創(chuàng)業(yè)者制度性社會資本”和“海歸創(chuàng)業(yè)者市場性社會資本”測量海歸創(chuàng)業(yè)者社會資本。借鑒現(xiàn)有的研究成果，結(jié)合當前創(chuàng)業(yè)的政策性支持行為和市場性的啟蒙推動作用，從政策性社會資本和市場性社會資本兩方面出發(fā)，對海歸創(chuàng)業(yè)者社會資本進行研究是較為可行的方式。

海歸創(chuàng)業(yè)者的政策關(guān)系是政策性資本的反映，也是社會資本的形式之一［11］。政策性資本是一個交叉學(xué)科的詞匯，其內(nèi)涵與功能也是包羅萬象的。從創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域視角來分析政策性資本，其內(nèi)涵功能主要是表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)者從政策制度獲得支持，從而對創(chuàng)業(yè)績效產(chǎn)生提升作用。Burt［12］最早認為政策性社會資本是政策化的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，即：個人與其他群體或個體相互聯(lián)系而形成的資源體系，進而依據(jù)組織化的資源體系幫助企業(yè)提高績效。鄒玲［7］認為海歸創(chuàng)業(yè)者的社會資本與普通創(chuàng)業(yè)者的社會資本具有同等功能作用，一并鑲嵌于政策制度和人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中。Pennar 等［13］根據(jù)社會資本的構(gòu)成要素，指出政策性要素是社會資本的核心，對創(chuàng)業(yè)績效產(chǎn)生價值遠遠勝于其他要素。對于海歸創(chuàng)業(yè)者來說，其擁有的政策性社會資本能得到相應(yīng)的政策優(yōu)惠或照顧，并能夠與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會保持緊密聯(lián)系，從而能有效得到“政策利益”和及時的避免“合法傷害”，保證企業(yè)不輕易遭受生存危機。

因此，提出假設(shè)1a：海歸創(chuàng)業(yè)者政策性社會資本對生存性績效具有顯著正向影響。

綜合文獻來看，海歸創(chuàng)業(yè)者政策性社會資本能提升初創(chuàng)企業(yè)在創(chuàng)立初期存活下去的幾率。但在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟體制改革步入深水區(qū)時期，企業(yè)在后續(xù)的發(fā)展過程中過分依賴政策性社會資本為企業(yè)帶來的資源，而忽視政策性社會資本功能有效邊界的存在，會使企業(yè)產(chǎn)生慣性依賴，從而陷入“過度依賴”陷阱［14］，受制于政策幫扶的慣性，損害公司的經(jīng)營效率，降低對市場的敏感程度。

基于此，提出假設(shè)1b：海歸創(chuàng)業(yè)者政策性社會資本對發(fā)展性績效具有顯著負向影響。

海歸創(chuàng)業(yè)者市場性社會資本指的是與企業(yè)上下游合作伙伴、主要客戶通過社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系所獲得的各種信息和資源［7］。海歸創(chuàng)業(yè)者市場關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在幫助企業(yè)獲得市場異質(zhì)資源方面具有獨特價值，海歸創(chuàng)業(yè)者通過與供應(yīng)商或戰(zhàn)略合作伙伴建立的緊密同盟，獲得不易察覺的相關(guān)市場知識，減少信息不對稱帶來的沖突，幫助企業(yè)識別獲得更多的市場機會，獲取外部互補性資源。與企業(yè)相關(guān)者之間的資源配置往往比市場自然調(diào)配更高效快捷［15］，企業(yè)因此產(chǎn)生更多的競爭優(yōu)勢，并促進企業(yè)之間抱團取暖和合作共贏。

由此，提出假設(shè)2a：海歸創(chuàng)業(yè)者市場性社會資本對生存性績效具有顯著正向影響。

“人才回流論”認為欠發(fā)達或不發(fā)達國家及地區(qū)由于缺乏高層次技術(shù)人才，相比較發(fā)達國家及地區(qū)而言，更具有發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展空間，因而對高層次技術(shù)人才具有較強的吸引力，由此導(dǎo)致人才的回流［16］。張樞盛［17］認為相比較其他國家及地區(qū)的海歸人才，中國的海歸人才還具有自身特征，即：一方面是海歸在出國（境）前，在國內(nèi)往往接受了較好的教育訓(xùn)練，具有前期的資本沉淀；另一方面是在海外學(xué)成歸來，在海外接受或獲得了較為前沿的技術(shù)知識，具有后期的市場資本擴散優(yōu)勢。雖然海歸在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)，可能會面臨一些海外社會資本關(guān)系的割裂甚至?xí)簳r性消失，但是前期的資本沉淀并未徹底失去。基于此，海歸創(chuàng)業(yè)者只需要靈活及時地串聯(lián)、整合國內(nèi)與國外的市場信息、商業(yè)資訊等，必然對初創(chuàng)企業(yè)績效產(chǎn)生強烈的推動引導(dǎo)力。

基于此，提出假設(shè)2b：海歸創(chuàng)業(yè)者市場性社會資本對發(fā)展性績效具有顯著的正向影響。

1.2 科技研發(fā)能力的中介效應(yīng)

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。企業(yè)的核心競爭力就是科技研發(fā)能力?？萍佳邪l(fā)能力是指在掌握現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)知識基礎(chǔ)上進行再一次的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)造的能力，是衡量新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的核心指標。企業(yè)在創(chuàng)立初期以及持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營中，想要在市場競爭中獲得不敗之地，必須圍繞自身所擁有資源構(gòu)建核心能力體系。管理大師德魯克曾指出“創(chuàng)新是任何企業(yè)的基本職能，但創(chuàng)新來源于科技研發(fā)”［18］。為此，本研究把科技研發(fā)能力作為組織的核心能力，探討在海歸創(chuàng)業(yè)者社會資本對初創(chuàng)企業(yè)績效影響過程中所起的作用。

對于初創(chuàng)的科技型企業(yè)來說，科技研發(fā)能力決定了未來的發(fā)展空間和市場競爭力。Schumpeter［19］認為企業(yè)科技研發(fā)能力是一種創(chuàng)新精神和創(chuàng)新技術(shù)的實現(xiàn)，在商業(yè)行為中表現(xiàn)為開拓、挖掘新的市場點。指出科技研發(fā)能力是科技類公司的命脈，直接左右公司的生死成敗。鄒玲［7］認為海歸創(chuàng)業(yè)者是將內(nèi)外部資源轉(zhuǎn)化為科技研發(fā)能力的關(guān)鍵所在。海歸創(chuàng)業(yè)者利用社會資本網(wǎng)絡(luò)把潛在外部資源裝換為現(xiàn)實外部資源，并實現(xiàn)對內(nèi)部資源的補充，進而對科技研發(fā)能力的提升產(chǎn)生影響［20］。海歸的社會資本幫助企業(yè)獲取知識并促進其技術(shù)創(chuàng)新，是企業(yè)生存的保障和發(fā)展的關(guān)鍵。

由此，提出假設(shè)：3a1:科技研發(fā)能力在海歸創(chuàng)業(yè)者政策性社會資本與生存性績效關(guān)系中具有中介作用。

3a2:科技研發(fā)能力在海歸創(chuàng)業(yè)者政策性社會資本與發(fā)展性績效關(guān)系中具有中介作用。

3b1:科技研發(fā)能力在海歸創(chuàng)業(yè)者市場性社會資本與生存性績效關(guān)系中具有中介作用。

3b2:科技研發(fā)能力在海歸創(chuàng)業(yè)者市場性社會資本與發(fā)展性績效關(guān)系中具有中介作用。

2 研究設(shè)計

2.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)收集

根據(jù)研究需要和數(shù)據(jù)的可獲得性，選取2015—2018 年間由海歸人才創(chuàng)辦的企業(yè)作為研究樣本。為保證數(shù)據(jù)的有效性進行如下篩選：（1）新創(chuàng)企業(yè)主要從北京、江蘇、上海、浙江、天津、福建、山東、湖北、廣東等?。ㄊ校┻M行選取。（2）考慮到不同行業(yè)對科技研發(fā)能力的差異化影響，選取運營管理規(guī)范且發(fā)展較為成熟的科技類的新創(chuàng)企業(yè)為研究樣本。（3）剔除信息不全或數(shù)值極端異常的新創(chuàng)企業(yè)。（4）剔除缺失專利數(shù)數(shù)據(jù)的新創(chuàng)企業(yè)。通過篩選最終獲得260 家新創(chuàng)企業(yè)為研究樣本。本研究使用SPSS20.0 軟件對數(shù)據(jù)進行處理分析。

2.2 變量設(shè)計

2.2.1 自變量:海歸創(chuàng)業(yè)者社會資本

借鑒已有的關(guān)于測量海歸創(chuàng)業(yè)者社會資本的理論方法，政策性社會資本(PC)表示海歸創(chuàng)業(yè)者與政府組織的親密度，用企業(yè)獲得的政府補助占營業(yè)收入的比重(PC1)表示。市場性社會資本(MC)表示海歸創(chuàng)業(yè)者與市場各方聯(lián)系緊密度，主要從企業(yè)供應(yīng)鏈的上端與下端考慮，用企業(yè)前五名客戶合計銷售金額占年度銷售總額比例(MC1)和前五名供應(yīng)商合計采購金額占年度采購總額比例(MC2)表示。

2.2.2 因變量:創(chuàng)業(yè)績效

創(chuàng)業(yè)活動成功與否需要創(chuàng)業(yè)績效來測量［21］。創(chuàng)業(yè)績效是一個多維的測量指標，無論是單一的財務(wù)指標或者非財務(wù)指標，都具有一定的局限性，難以體現(xiàn)初創(chuàng)企業(yè)的市場表現(xiàn)和財務(wù)盈利特點。借鑒已有研究成果，共選取10 個指標來衡量初創(chuàng)企業(yè)績效，從因子分析結(jié)果來看，“市場占有率”“企業(yè)價值倍數(shù)”和“總資產(chǎn)增長率”這3 項指標在任何一個公因子上因子載荷都小于0.5，將這3 項效果不理想指標刪除，剩下的7 個指標重新進行旋轉(zhuǎn)矩陣分析后得到2 個因子：生存性績效因子與發(fā)展性績效因子。具體測度表見表1。

表1 創(chuàng)業(yè)績效測度表

2.2.3 中介變量

關(guān)于科技研發(fā)能力所采用的指標，從“投入-產(chǎn)出”視角考慮［22］，采取3 個維度來進行測量。企業(yè)研發(fā)投入，表示初創(chuàng)企業(yè)在生產(chǎn)研發(fā)方面投入的資金比重（EC1）；技術(shù)人員投入分為研發(fā)人員數(shù)量（EC3）和研發(fā)人員占員工總數(shù)的比重（EC4），表示企業(yè)的研發(fā)人力資源量；產(chǎn)出用專利數(shù)（EC2）衡量，通過統(tǒng)計擁有的總專利數(shù)反應(yīng)企業(yè)的科技研發(fā)能力。本文選取的中介變量如表2 所示。

表2 中介變量測度表

2.2.4 控制變量

借鑒以往對創(chuàng)業(yè)績效研究的文獻，選取初創(chuàng)公司規(guī)模（ES）、公司年齡(EA)和公司注冊地(EL)作為控制變量，初創(chuàng)企業(yè)規(guī)模用其2018 年的總資產(chǎn)表示。初創(chuàng)公司注冊所在地依據(jù)東部沿海的經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，編碼取1，中西部地區(qū)編碼取0。

2.3 模型構(gòu)建

通過依次檢驗和Sobel 檢驗來驗證科技研發(fā)能力的中介效應(yīng)?？紤]到中介模型為多元多重中介變量，在此構(gòu)建3 組檢驗?zāi)Ｐ停?3］。

3 實證檢驗及結(jié)果分析

3.1 相關(guān)性分析

由于各個變量的計量單位并不一致，在進行相關(guān)性分析前先對所有變量數(shù)據(jù)進行最小最大標準化處理。對海歸創(chuàng)業(yè)者政策性和市場性社會資本，初創(chuàng)企業(yè)生存與發(fā)展性績效進行了單一化處理。如表3 所示，海歸創(chuàng)業(yè)者政策性社會資本與生存性績效（r=-0.146,p＜0.05）和發(fā)展性績效（r=0.031,p＜0.1）都具有顯著關(guān)系，海歸創(chuàng)業(yè)者市場性社會資本與生存性績效（r=0.154,p＜0.01）和發(fā)展性績效（r=0.175,p＜0.01）也都具有顯著關(guān)系。

表3 各變量的相關(guān)性分析

表3 （續(xù)）

3.2 海歸創(chuàng)業(yè)者的社會資本對創(chuàng)業(yè)績效的影響檢驗

表4 顯示了海歸創(chuàng)業(yè)者的政策性和市場性社會資本對創(chuàng)業(yè)績效的影響，首先進行主效應(yīng)回歸后模型Ⅰ的檢驗結(jié)果可以看出：海歸創(chuàng)業(yè)者的政策性社會資本在1%的顯著性水平下對生存性績效正相關(guān)，在0.5%的顯著性水平下對發(fā)展性績效仍是正相關(guān)，假設(shè)1a 得到了驗證，1b與回歸結(jié)果相悖但具有顯著性。海歸創(chuàng)業(yè)者的市場性社會資本在0.5%的顯著性水平下對生存性績效正相關(guān)，在0.1%的顯著性水平下對發(fā)展性績效正相關(guān)，假設(shè)2a，2b得到了驗證。

表4 海歸創(chuàng)業(yè)者的社會資本與創(chuàng)業(yè)績效模型回歸結(jié)果

3.3 科技研發(fā)能力的中介效應(yīng)檢驗

3.3.1 中介效應(yīng)檢驗程序

表5 進一步檢驗自變量與中介變量之間是否具有顯著性影響。對科技研發(fā)能力進行回歸后模型Ⅱ的檢驗結(jié)果可以看出：海歸創(chuàng)業(yè)者政策性社會資本對科技研發(fā)能力的研發(fā)投入和人員投入兩個方面均有顯著的影響。海歸市場性社會資本對專利數(shù)和人員投入兩個方面均有顯著的影響，對無形資產(chǎn)具有顯著性影響。

表5 海歸創(chuàng)業(yè)者社會資本對科技研發(fā)能力回歸結(jié)果

表5 （續(xù)）

表6 顯示了海歸創(chuàng)業(yè)者社會資本與科技研發(fā)能力對創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系，根據(jù)模型Ⅲ結(jié)果可以看出：海歸創(chuàng)業(yè)者政策性和市場性資本均和創(chuàng)業(yè)績效顯著相關(guān)，而在科技研發(fā)能力中，人員投入與生存性績效顯著相關(guān)，研發(fā)投入與人員投入均和發(fā)展性績效顯著相關(guān)。需要強調(diào)的是，企業(yè)專利數(shù)在海歸創(chuàng)業(yè)者社會資本對創(chuàng)業(yè)績效影響中的中介效應(yīng)并不顯著。

表6 海歸創(chuàng)業(yè)者社會資本和科技研發(fā)能力對創(chuàng)業(yè)績效回歸結(jié)果

3.3.2 中介效應(yīng)檢驗結(jié)果

根據(jù)中介效應(yīng)檢驗條件，假如自變量系數(shù)顯著、中介變量系數(shù)也顯著，即可證明中介效應(yīng)的存在；假如自變量系數(shù)和中介變量中一個顯著，另一個不顯著，則需要進行Sobel 檢驗，Sobel 檢驗顯著，則中介效應(yīng)存在。由表7 可知：專利數(shù)在政策性社會資本對創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系中無明顯顯著中介作用；研發(fā)人員占公司總?cè)藬?shù)比重在市場性社會資本對創(chuàng)業(yè)績效中無顯著作用；而研發(fā)人員數(shù)在社會資本對創(chuàng)業(yè)績效中均起到了顯著中介作用，研發(fā)投入占營業(yè)收入的比重在社會資本對創(chuàng)業(yè)績效中均起到了顯著中介作用。

表7 系數(shù)顯著性判斷

表8 是海歸創(chuàng)業(yè)者政策性和市場性社會資本通過中介變量EC 的中介效應(yīng)檢驗Z 值情況。通過檢驗發(fā)現(xiàn):海歸創(chuàng)業(yè)者政策性社會資本通過EC1、EC4這兩個中介變量對生存性績效，通過EC1對發(fā)展性績效的中介效應(yīng)顯著，結(jié)合以上研究結(jié)果，則科技研發(fā)能力的研發(fā)投入和人員投入兩個方面在政策性社會資本對生存性績效和發(fā)展性績效的關(guān)系中起到部分中介作用。上述結(jié)果表明支持假設(shè)3a1和3a2。海歸創(chuàng)業(yè)者市場性社會資本通過EC2對生存性績效的中介效應(yīng)顯著，結(jié)合以上研究結(jié)果，則科技研發(fā)能力的專利和科技人員投入在市場性社會資本對生存性績效的關(guān)系中起到部分中介作用，支持假設(shè)3b1，假設(shè)3b2 未得到支持。

表8 Sobel 檢驗結(jié)果

4 主要研究結(jié)論與啟示

4.1 主要研究結(jié)論

通過對260 家初創(chuàng)公司的實證研究得出結(jié)論：海歸創(chuàng)業(yè)者的政策性和市場性社會資本均對初創(chuàng)企業(yè)績效起到了顯著正向影響。對于初創(chuàng)企業(yè)來說，政府無論是政策上的還是財務(wù)上的扶持，對新創(chuàng)企業(yè)的生存成長起到了積極作用，即政策性社會資本正向影響初創(chuàng)企業(yè)的生存性和發(fā)展性績效。

科技研發(fā)能力在海歸創(chuàng)業(yè)者政策性社會資本對創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系中起到了完全中介作用，在海歸創(chuàng)業(yè)者市場性社會資本對創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系中起到了部分中介作用?？萍佳邪l(fā)能力在海歸創(chuàng)業(yè)者市場性社會資本對企業(yè)發(fā)展性績效的影響中無顯著中介作用。初創(chuàng)企業(yè)由于成立運營時間短，高科技研發(fā)能力并不意味著短時間內(nèi)獲得高效益，這與科技類的新創(chuàng)公司的投入高、回報慢的經(jīng)營邏輯是吻合的。

4.2 研究啟示

4.2.1 海歸創(chuàng)業(yè)者要內(nèi)強素質(zhì)外樹形象

對于歸國創(chuàng)業(yè)的高層次人才來說，要努力學(xué)習(xí)和掌握海外先進的科學(xué)技術(shù)知識，積極構(gòu)建良好的人際生態(tài)關(guān)系，塑造健康上進的人品人格，為歸國創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。在歸國（境）創(chuàng)業(yè)期間，要善于拓展應(yīng)用社會資本的優(yōu)勢資源，如人際網(wǎng)絡(luò)、政策制度、先進技術(shù)等［24］，積極對接整合和優(yōu)化國內(nèi)外的人脈、信息。此外，海歸創(chuàng)業(yè)者要能夠發(fā)揚海歸高層次人才的有利形象，協(xié)調(diào)好、維護好與政府部門、行業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)園區(qū)的關(guān)系，為初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展構(gòu)建和諧有序的內(nèi)外環(huán)境。

4.2.2 優(yōu)化完善利于海歸創(chuàng)業(yè)的平臺園區(qū)

政府機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會等要積極的營造具有國際化創(chuàng)業(yè)環(huán)境的政策、市場、金融等制度體系，吸引海外人才回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。同時，設(shè)置并完善海歸創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)新孵化園，營造積極健康良性的創(chuàng)業(yè)生態(tài)和人性化、功能化的創(chuàng)業(yè)平臺。當然，海歸創(chuàng)業(yè)者要堅定創(chuàng)業(yè)夢想，善于入鄉(xiāng)隨俗、敢于冒險和創(chuàng)新，不論是思維理念、行為方式還是工作模式都要主動適應(yīng)國內(nèi)情況［25］，主動適應(yīng)并應(yīng)用創(chuàng)業(yè)園區(qū)的條件資源，充分調(diào)動自身的社會能量進行匹配并為創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

4.2.3 善于識別開發(fā)有價值的創(chuàng)業(yè)項目

海歸創(chuàng)業(yè)者具有其他創(chuàng)業(yè)者無法具備的優(yōu)勢，對于創(chuàng)業(yè)項目的選擇應(yīng)當有著精準性的謀劃和前瞻性的布局。一方面海歸創(chuàng)業(yè)者要善于發(fā)現(xiàn)市場痛點和空白點，以超前的眼光挖掘國內(nèi)創(chuàng)業(yè)項目的市場缺口和技術(shù)短板，彌補市場空白，填補技術(shù)盲區(qū)。另一方面海歸創(chuàng)業(yè)者要及時地從海外引進優(yōu)質(zhì)技術(shù)、優(yōu)勢項目，優(yōu)化整合國內(nèi)外的社會資源和市場需求，開辟新的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和市場風口。