李昌玖

國(guó)有企業(yè)為了不斷完善自身，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也應(yīng)該積極重視新媒體環(huán)境下的思想政治工作創(chuàng)新。加強(qiáng)新媒體信息化平臺(tái)建設(shè)，重視國(guó)有企業(yè)思想政治工作人員綜合能力的培養(yǎng)，是應(yīng)對(duì)新媒體時(shí)代機(jī)遇和挑戰(zhàn)的有效途徑。本文針對(duì)創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作行了深入的思索。

1.國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

相關(guān)人員沒(méi)有意識(shí)到新媒體的重要性。 很多思想政治工作者對(duì)思想政治建設(shè)這一概念的實(shí)質(zhì)還不是很了解，對(duì)于運(yùn)用新媒體進(jìn)行思想政治工作存在一種抵觸的心理和質(zhì)疑的態(tài)度。有些思想政治人員并不理解新媒體的概念和特征，多年來(lái)傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)讓他們產(chǎn)生了思維定式，很難突破。^[1]

開(kāi)展思想政治工作的體制不完善。 國(guó)有企業(yè)各個(gè)組織在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，在信息管理系統(tǒng)上存在著非常明顯的條塊分置現(xiàn)象，每個(gè)機(jī)構(gòu)和部門(mén)的信息管理系統(tǒng)都是獨(dú)立的，很難實(shí)現(xiàn)信息的高度共享。在運(yùn)用新媒體的時(shí)候需要具有綜合性和集成性的綜合平臺(tái)，否則就不能統(tǒng)一處理大量的數(shù)據(jù)。^[2]

缺乏思想政治建設(shè)專(zhuān)業(yè)人才。 思想政治建設(shè)部門(mén)是一個(gè)綜合性的科室，要想處理好思想政治建設(shè)問(wèn)題，對(duì)于人才的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)性有很高的要求。這些人才應(yīng)該熟悉思想政治工作的流程、模式以及理念，并且對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)技術(shù)要達(dá)到精通。但是，在目前的國(guó)有企業(yè)思想政治工作中，能夠符合這些條件的人才是非常少的。

2.新媒體時(shí)代下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)

極大降低成本投入。和以前的傳統(tǒng)思想政治工作比，新媒體時(shí)代下思想政治工作有很高的精準(zhǔn)度，我們可以有效減少工作時(shí)間。在以前進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候，需要大量的人員參與，誤差也很大。但是電子技術(shù)的廣泛使用，加速了思想政治工作的科技化革命，也極大地減少了工作人員的壓力，簡(jiǎn)化了工作流程。新媒體思想政治工作通過(guò)在線學(xué)習(xí)，大力減少了成本。^[3]

促進(jìn)思想政治工作規(guī)范化。特別地體現(xiàn)在紙質(zhì)資料方面，比如說(shuō)原來(lái)的思想政治工作要依靠人工，紙質(zhì)數(shù)據(jù)根本不容易保存，但是新媒體下的思想政治工作的設(shè)備可以快速地記憶，而且人們只需要學(xué)會(huì)運(yùn)用設(shè)備就可以，在極短的時(shí)間就可以記住數(shù)據(jù)，電子文件的質(zhì)量也是比較高的，人們?cè)诓榭次募臅r(shí)候非常方面，后期也可以妥善保管。傳統(tǒng)思想政治工作模式規(guī)章制度復(fù)雜，信息渠道不暢通，信息也不透明，缺乏一定的公平公正.但是新媒體思想政治工作形式以不斷升級(jí)的現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)，縱深推進(jìn)了新媒體思想政治工作形式變化，將思想政治工作的信息透明，可以讓結(jié)果受到多方的監(jiān)督，這就有利于促進(jìn)思想政治工作的規(guī)范化。

有效處理海量數(shù)據(jù)。還由于網(wǎng)絡(luò)的普及，使得我們輕松獲取各種信息資源，也給思想政治工作工作帶來(lái)快捷的體驗(yàn)，也帶來(lái)了數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于許多國(guó)有企業(yè)思想政治工作部門(mén)來(lái)說(shuō)，要定期預(yù)判這些文化的風(fēng)險(xiǎn)，防止思想政治工作數(shù)據(jù)的泄露蝕，加強(qiáng)宣講系統(tǒng)軟件的安全管理，用先進(jìn)的技術(shù)武裝思想政治工作人員，逐步提升思想政治工作人員的工作能力，讓他們可以適應(yīng)新媒體管理的工作。

3.運(yùn)用新媒體創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

意識(shí)到新媒體的重要性，交流先進(jìn)工作方法。國(guó)有企業(yè)思想政治工作人員可以利用在線開(kāi)放課程，使得自己的專(zhuān)業(yè)水平有效提高。在開(kāi)展具體的工作以前，做好調(diào)查研究，不能單純模仿其他方案。在業(yè)余時(shí)間，工作人員要利用“集中學(xué)+自主學(xué)”進(jìn)行知識(shí)的再學(xué)習(xí)。除了學(xué)習(xí)理論知識(shí)，國(guó)有企業(yè)思想政治工作人員要在實(shí)踐中熟練運(yùn)用新媒體信息化平臺(tái)，拓寬獲取信息的渠道。特別是積極探索多樣化的學(xué)習(xí)方式，交流先進(jìn)的思想政治工作方法。

進(jìn)一步圍繞主流輿論，持續(xù)正面發(fā)聲。圍繞主流輿論，持續(xù)正面發(fā)聲。采取多種方式，全方位宣傳黨的政策方針和民生實(shí)事，掌握正面發(fā)聲主動(dòng)權(quán)。注重強(qiáng)化日常引導(dǎo)，組建藝術(shù)團(tuán)，統(tǒng)籌開(kāi)展文化活動(dòng)。利用節(jié)日等活動(dòng)開(kāi)展，輻射轄區(qū)企業(yè)員工，重視輿情管控，處置及時(shí)到位。注重重要節(jié)點(diǎn)、敏感時(shí)期監(jiān)管，完善突發(fā)、敏感、熱點(diǎn)事件（輿情）應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)處置輿情回復(fù)。建立矛盾問(wèn)題定期排查機(jī)制，準(zhǔn)確掌握師生思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)不同利益訴求的群體，制訂差異化防范措施。

二十一世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，電子信息技術(shù)發(fā)生了日新月異的變化，新媒體運(yùn)用在國(guó)有企業(yè)思想政治工作便是其中的重要代表。新媒體時(shí)代改革了思想政治工作方法、減少了工作人員負(fù)擔(dān)，同時(shí)管理形式也變得豐富多彩，國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)思想政治工作擺脫了以往的枯燥和乏味，工作開(kāi)始高效而靈活.筆者相信，在未來(lái)，新媒體的運(yùn)用對(duì)于國(guó)有企業(yè)思想政治工作的建立和完善會(huì)做出巨大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]賀佳.新時(shí)期國(guó)企思想政治思想政治工作的研究和實(shí)踐創(chuàng)新思考[J].消費(fèi)導(dǎo)刊，2020（04）：167-168.

[2]馬藝春.新時(shí)代國(guó)企思想政治工作的職能定位與模式創(chuàng)新探析[J].魅力中國(guó)，2020（02）：380-381.

[3]豐潤(rùn)蘭.論國(guó)企思想政治工作的創(chuàng)新——以適應(yīng)國(guó)企改革為視角[J].科學(xué)與財(cái)富，2019（23）：6.