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        新形勢下國企黨建工作的突出問題及對(duì)策

        2020-08-20 12:50:27周密
        時(shí)代人物 2020年7期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)對(duì)策企業(yè)

        周密

        國企中黨建工作的作用就是引導(dǎo)和培養(yǎng)企業(yè)員工正確的思想意識(shí),樹立其遠(yuǎn)大的理想,同時(shí)起到規(guī)范企業(yè)員工行為的作用。在當(dāng)前的發(fā)展新形勢下,面對(duì)巨大的市場需求和激烈的市場競爭,國有企業(yè)更加應(yīng)該重視黨建工作,才能保障企業(yè)工作的順利開展,提升企業(yè)工作的效率。然而很多國企在自我改革的發(fā)展中出現(xiàn)了政企分離的現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)黨建工作停滯不前,嚴(yán)重影響企業(yè)的未來發(fā)展。

        一、新形勢下加強(qiáng)國企黨建工作的必要性

        鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱,完善其黨建工作,就是規(guī)范我國市場的發(fā)展,同時(shí)鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高了黨的執(zhí)政能力。我國的國有企業(yè)中很多都掌握了國家經(jīng)濟(jì)的命脈,比如交通行業(yè)、化工石油行業(yè)等,國有企業(yè)在發(fā)展的過程中能夠得到國家更多的資源支持,成為了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,國有企業(yè)對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的意義,其堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化黨的政策對(duì)于行業(yè)發(fā)展以及國家發(fā)展都具有促進(jìn)作用[1]。

        全面推進(jìn)黨的建設(shè)。加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作更加是全面推進(jìn)黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求。十九大中國家領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了國有企業(yè)基層黨組織對(duì)于黨建工作的重要作用,因此,國有企業(yè)應(yīng)該給予黨建工作充分的重視,促進(jìn)黨建工作體制與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式的融合,全面推進(jìn)和落實(shí)國有企業(yè)黨建工作。

        二、新形勢下國企黨建工作的突出問題

        黨建理念過于老舊。大多數(shù)國有企業(yè)的黨建工作都停留在較為老舊的工作責(zé)任意識(shí)當(dāng)中,沒有做到與時(shí)俱進(jìn)。這樣一來,國有企業(yè)的黨建工作就只能停留在表面,無法向更深層次發(fā)展。除此之外,很多國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)改革之后不重視企業(yè)黨建,認(rèn)為思想政治教育不如生產(chǎn)發(fā)展重要,也會(huì)影響黨建工作的開展[2]。

        缺乏工作前瞻性。很多國企對(duì)于自身行業(yè)的未來發(fā)展需求知之甚少,體現(xiàn)出脫離現(xiàn)實(shí)發(fā)展的情況,尤其是在黨建工作中體現(xiàn)更大。比如對(duì)于化工國企,針對(duì)污染物排放以及環(huán)境保護(hù)方面,很多企業(yè)在黨建過程中并沒有把握沖突的重點(diǎn)。而對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)型期工作人員的思想建設(shè)問題,企業(yè)的黨建部門也沒有抓住工作重點(diǎn),導(dǎo)致員工安置出現(xiàn)問題,加劇了員工與企業(yè)之間的矛盾。

        三、新形勢下加強(qiáng)國企黨建工作的對(duì)策

        創(chuàng)新黨建工作思路。在新時(shí)期開展國有企業(yè)黨建工作的過程中,應(yīng)該將思想建設(shè)放在首位,只有加強(qiáng)員工的思想道德建設(shè),提高黨員的政治修養(yǎng),才能夠有效提高企業(yè)黨建的效率。對(duì)此,國有企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)企業(yè)中的員工進(jìn)行思想教育,同時(shí)創(chuàng)新思想教育的方法與方式,深入基層,了解員工的實(shí)際想法和需求,精細(xì)化黨建工作。同時(shí),國有企業(yè)在推進(jìn)黨建工作時(shí)不能一成不變,需要充分適應(yīng)時(shí)代的變化,做到與時(shí)俱進(jìn),革新自己的黨建工作思路與方法,創(chuàng)新黨建工作新模式。這就更具有企業(yè)黨建干部加強(qiáng)對(duì)新理論的學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí),為黨建工作注入新的活力[3]。

        增強(qiáng)黨建工作科學(xué)化。要想加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作,更應(yīng)該增強(qiáng)黨建工作的科學(xué)化。首先對(duì)于相關(guān)制度建設(shè),企業(yè)應(yīng)該建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制,做到權(quán)責(zé)分明,提升工作的效率。其次,要注意制度建設(shè)的科學(xué)化,注重實(shí)踐性,結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的具體情況建立管理制度,提升人才培養(yǎng)的有效性。最后,建立科學(xué)的人才管理制度,競爭機(jī)制的建立能夠促進(jìn)員工之間的良性競爭,提高彼此的專業(yè)水準(zhǔn),鼓勵(lì)機(jī)制的建立能夠激勵(lì)員工的創(chuàng)造性,提高其工作的效率。最后,建立規(guī)范的監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格監(jiān)督企業(yè)黨員的生活作風(fēng),提高黨建工作的質(zhì)量[4]。

        建立信息管理平臺(tái)。隨著信息化技術(shù)的普及和發(fā)展,企業(yè)要想推動(dòng)黨建工作,還應(yīng)該加強(qiáng)其信息化建設(shè)。首先,企業(yè)應(yīng)該建立黨建工作網(wǎng)站,設(shè)立專門的宣傳專欄,及時(shí)更新黨的政策,加大宣傳力度。其次,拓展辦公平臺(tái),推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)辦公,提升工作效率。最后,構(gòu)建一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)溝通交流平臺(tái),增進(jìn)員工之間的交流,同時(shí)實(shí)現(xiàn)黨建工作的民主性。

        綜上所述,國有企業(yè)的黨建工作在新時(shí)期中存在著一些突出的問題,要想促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,就應(yīng)該通過創(chuàng)新黨建工作思路、增強(qiáng)黨建工作科學(xué)化以及建立信息管理平臺(tái)等方式促進(jìn)企業(yè)黨建工作的開展,從而為國企的未來發(fā)展提供正確的方向,促進(jìn)其整體發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)?

        [1]林威.新形勢下國企黨建工作的突出問題及對(duì)策[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(06):25+38.

        [2]陳光龍.新形勢下國企金融單位黨建工作存在的問題及對(duì)策建議[J].企業(yè)改革與管理,2018(05):184+187.

        [3]郭躍理.新時(shí)期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].企業(yè)改革與管理,2018(02):182-183.

        [4]楊正民.新形勢下國有企業(yè)黨建工作面臨的問題及對(duì)策[J].現(xiàn)代國企研究,2015(08):198.

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