湯建鑫,王 昕,張金美,劉桂林
(嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江嘉興 314036)
社會(huì)快速發(fā)展導(dǎo)致技術(shù)需求的多樣性。2019年1月,人社部職業(yè)技能鑒定中心初步確定人工智能工程技術(shù)人員等15個(gè)擬發(fā)布新職業(yè)[1],技術(shù)人才需求緊迫,但新專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要時(shí)間,因此如何快速培養(yǎng)出高質(zhì)量的技術(shù)人才是高職院校普遍面臨的問(wèn)題。教育部印發(fā)的《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015—2018年)》通知中指出,經(jīng)過(guò)3年建設(shè),高等職業(yè)教育要培養(yǎng)出與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相匹配、服務(wù)中國(guó)制造2025的技術(shù)技能人才;順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢(shì),應(yīng)用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)教學(xué),以提高質(zhì)量為核心,深化專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè),推進(jìn)課程體系改革[2]。課程體系是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的載體,是保障和提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵條件[3],作為培養(yǎng)“服務(wù)中國(guó)制造2025的技術(shù)技能人才”的中堅(jiān)力量,高職院校中機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系的改革與發(fā)展勢(shì)在必行。
2013年,工信部發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》明確提出,到2020年,形成較為完善的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)體系[4],《中國(guó)制造2025》明確提出,重點(diǎn)發(fā)展“高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人等十大產(chǎn)業(yè)”。所以,很多高職院校紛紛開(kāi)設(shè)新專(zhuān)業(yè)[5],如2018年河南省開(kāi)設(shè)了330個(gè)新專(zhuān)業(yè)[6],以工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)為例,從2013年的2所迅速發(fā)展為2016年的238所,不少高職學(xué)校在原有的機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)上增加一兩門(mén)機(jī)器人課程就成了工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)[4]。
高職機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)傳統(tǒng)的職業(yè)定位為機(jī)電產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員、機(jī)電設(shè)備銷(xiāo)售與售后服務(wù)技術(shù)人員、制造類(lèi)企業(yè)的機(jī)電設(shè)備維護(hù)與管理人員、機(jī)電一體化設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)技術(shù)人員等。當(dāng)前,“機(jī)器換人”工程如火如荼,這對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)提出了新的要求,特別是在新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高檔數(shù)控機(jī)床、機(jī)器人、電力裝備、新材料等技術(shù)領(lǐng)域。
另外,對(duì)應(yīng)每種職業(yè)開(kāi)設(shè)一個(gè)專(zhuān)業(yè)短時(shí)間是不可能的,這種新專(zhuān)業(yè)的建設(shè)會(huì)在生源、師資隊(duì)伍、課程設(shè)置、校企合作、實(shí)訓(xùn)實(shí)踐基地、建設(shè)基金等方面存在困難,而且新專(zhuān)業(yè)發(fā)展歷史短,存在對(duì)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀把握不準(zhǔn)、培養(yǎng)目標(biāo)定位不清晰、課程體系與培養(yǎng)目標(biāo)符合度不高等問(wèn)題,影響了專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
分析人社部擬發(fā)布的新興職業(yè)工作任務(wù)[1],其中人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、無(wú)人機(jī)駕駛員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員等多項(xiàng)新職業(yè)均與機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)密切相關(guān),而且,各職業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)崗位集中在本體制造、關(guān)鍵零部件、系統(tǒng)集成、維護(hù)管理等方面[4]。
因此,結(jié)合高職院校的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)這些崗位的職業(yè)能力和素質(zhì)要求進(jìn)行定位,明確培養(yǎng)目標(biāo),從機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系上入手,設(shè)立模塊化課程體系的培養(yǎng)方式,是最便捷實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)足社會(huì)技術(shù)人才需求的培養(yǎng)方式。
機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)傳統(tǒng)的寬口徑專(zhuān)業(yè),適應(yīng)范圍很廣,主要開(kāi)設(shè)“電工與電子技術(shù)”“機(jī)械制造技術(shù)”“液壓與氣動(dòng)技術(shù)”“機(jī)電設(shè)備控制技術(shù)”“數(shù)控加工工藝與編程”“微機(jī)原理及應(yīng)用”“可編程控制器”“測(cè)試技術(shù)”“數(shù)控機(jī)床故障診斷與維護(hù)”等課程。學(xué)生在校期間要學(xué)習(xí)這些理論知識(shí),還要接受大量相關(guān)的實(shí)踐技能訓(xùn)練。
浙江省各高職院校機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置相似,3年總學(xué)時(shí)在2 500~2 600學(xué)時(shí),主要包含理論學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練兩大部分。
機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系(以嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[2018版])見(jiàn)圖1。
圖1 機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系(以嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[2018版])
由圖1可以看出,在專(zhuān)業(yè)拓展(選修)課中新增加了幾門(mén)課程,以滿(mǎn)足當(dāng)前的技術(shù)人才需求,但課程不成體系,人才培養(yǎng)質(zhì)量不好估計(jì)。
目前機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系中的問(wèn)題主要表現(xiàn)為(以嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[2018版]):
(1)培養(yǎng)方案,課程標(biāo)準(zhǔn)的論證、審核存在一定的滯后,因此,課程體系建設(shè)與教學(xué)內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于企業(yè)需求;
(2)頻繁、應(yīng)時(shí)的課程設(shè)立與取消導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)辦學(xué)特色不明確,課程體系建設(shè)系統(tǒng)性不強(qiáng),核心課程的教學(xué)資源不完善;
(3)學(xué)生培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)針對(duì)性不強(qiáng),導(dǎo)致學(xué)生在就業(yè)后的適應(yīng)期延長(zhǎng),不能快速進(jìn)入職業(yè)崗位;
(4)由于學(xué)時(shí)學(xué)分的限制,增加某種需求技術(shù)的新課程必然會(huì)使其他專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)時(shí)被壓縮,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深入、技能訓(xùn)練不熟練。
傳統(tǒng)的機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)強(qiáng)調(diào)通識(shí)教育,厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐,課程體系完善,但也相對(duì)保守。與工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行對(duì)比,根據(jù)教育部《工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,僅在專(zhuān)業(yè)選修課程和部分實(shí)訓(xùn)中具有更明確的專(zhuān)業(yè)針對(duì)性,如“機(jī)器人機(jī)械系統(tǒng)”“機(jī)器人控制技術(shù)”“機(jī)器人視覺(jué)與傳感技術(shù)”“工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與編程”“現(xiàn)場(chǎng)總線(xiàn)技術(shù)及其應(yīng)用”“嵌入式控制系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練”“機(jī)器人機(jī)械系統(tǒng)”“機(jī)器人技術(shù)綜合實(shí)訓(xùn)”等其他通識(shí)課程,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課及大部分專(zhuān)業(yè)必修課程與機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)相同。
因此,針對(duì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀及高職人才需求,適當(dāng)調(diào)整機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)的課程體系,繼續(xù)強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)課程的建設(shè),發(fā)展模塊化教學(xué)模式,各模塊中增加課程體系的系統(tǒng)性,在2年級(jí)和3年級(jí)中對(duì)學(xué)生分流,提高各方向技術(shù)人才專(zhuān)業(yè)性及就業(yè)適應(yīng)性,是便捷可行的人才培養(yǎng)方式。當(dāng)培養(yǎng)條件成熟時(shí)可論證新專(zhuān)業(yè)建設(shè)的可行性。
模塊化課程體系由來(lái)已久[7],優(yōu)點(diǎn)是變化快、適應(yīng)性強(qiáng),且知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力訓(xùn)練系統(tǒng)性增加。因此,針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)特色,從培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力及就業(yè)的快速適應(yīng)性入手,建立相應(yīng)的模塊化教學(xué)模式,優(yōu)化機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)的課程體系。
在實(shí)施過(guò)程中,必須加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課的建設(shè),打好各模塊的基礎(chǔ)。同時(shí),以職業(yè)崗位的核心技能和職業(yè)素質(zhì)為主線(xiàn),以企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為參照,通過(guò)分析各職業(yè)崗位(崗位群)的工作過(guò)程,提煉出各職業(yè)崗位(群)對(duì)人才的要求,整合知識(shí)和技能,轉(zhuǎn)換為相關(guān)課程,遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律及職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,重構(gòu)課程和確定課程標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)各模塊化課程,形成融合知識(shí)、技能、態(tài)度、素養(yǎng)的培養(yǎng)體系[8]。
具體實(shí)施時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題:
(1)分析職業(yè)崗位人才要求,設(shè)計(jì)科學(xué)的課程體系模塊。通過(guò)充分的市場(chǎng)調(diào)研,了解對(duì)應(yīng)行業(yè)的崗位要求,分析崗位上典型工作任務(wù),明確各崗位職業(yè)技能,確定所修課程及實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)應(yīng)職業(yè)崗位要求,每種職業(yè)作為一個(gè)模塊,形成相對(duì)獨(dú)立、系統(tǒng)的課程體系。
(2)引入行業(yè)企業(yè)技術(shù),建設(shè)各模塊的優(yōu)質(zhì)特色專(zhuān)業(yè)課程。按照行業(yè)企業(yè)崗位對(duì)職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的要求,通過(guò)具體專(zhuān)業(yè)課程來(lái)培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)項(xiàng)能力,這些專(zhuān)業(yè)核心課程的課程標(biāo)準(zhǔn)均應(yīng)由校企合作開(kāi)發(fā),與市場(chǎng)需求聯(lián)系密切,使學(xué)生更迅速地適應(yīng)工作狀態(tài)。同時(shí),此類(lèi)課程通常具有地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),更易形成專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)特色,模塊化的教學(xué)體系使高職院校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力增強(qiáng)。
(3)各模塊建設(shè)分別實(shí)訓(xùn)基地,切實(shí)提高學(xué)生操作能力。職業(yè)教育要實(shí)現(xiàn)其高端技術(shù)技能型人才培養(yǎng),要從操作能力進(jìn)行培養(yǎng)。學(xué)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)投入大、先進(jìn)性不夠,且設(shè)備數(shù)量有限,學(xué)生不能保證全部進(jìn)行獨(dú)立操作訓(xùn)練,因此,加強(qiáng)校企融合,建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地極為重要。但企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的能力有限,所以模塊化的課程體系使學(xué)生有方向地分流,不給企業(yè)造成過(guò)多的負(fù)擔(dān)?,F(xiàn)代學(xué)徒制是我國(guó)教育部在2014年提出的一種職業(yè)教育校企合作育人機(jī)制,主要目的在深化產(chǎn)教融合和校企合作,是進(jìn)一步完善國(guó)內(nèi)創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)的新型人才培養(yǎng)模式。現(xiàn)代學(xué)徒制與模塊化的人才培養(yǎng)模式相輔相成,給模塊化課程體系的實(shí)現(xiàn)提供了條件。
機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系的建設(shè)應(yīng)當(dāng)緊跟國(guó)家裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型契機(jī),適應(yīng)工業(yè)機(jī)器人及智能制造對(duì)裝備制造業(yè)的人才要求,因此傳統(tǒng)的機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)重新規(guī)劃,及時(shí)推進(jìn)機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系重構(gòu)及教學(xué)內(nèi)容調(diào)整尤其必要。模塊化的課程體系可增加學(xué)生的知識(shí)系統(tǒng)性,提高學(xué)生的職業(yè)能力、增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)性,對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)有良好的促進(jìn)作用,應(yīng)在機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)中適度發(fā)展。