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        檔案資源開發(fā)利用的新途徑以及方法探討

        2020-08-17 07:24:09梁儀娣
        管理學家 2020年7期
        關鍵詞:開發(fā)利用探討方法

        梁儀娣

        [摘 要] 隨著經(jīng)濟以及科技的不斷發(fā)展,我國已經(jīng)進入了信息化時代,信息技術的普及與應用徹底改變了人們的生產(chǎn)與生活方式。作為先進技術代表,信息技術在各行各業(yè)中得到廣泛的應用,并且取得較大的成果,促進產(chǎn)業(yè)的轉型與升級。人們利用信息技術進行溝通和交流,能夠最大限度地實現(xiàn)資源共享,促進我國文化的傳播和交流。檔案資源是現(xiàn)代社會資源的重要組成部分,提升檔案資源管理能力,能夠促進社會服務效率的提升。為實現(xiàn)檔案有限資源的有效利用,人們更應該重視信息技術的應用,不斷開發(fā)檔案資源利用的新途徑與方法。文章將從檔案資源開發(fā)利用的意義、檔案資源開發(fā)存在的問題以及檔案資源開發(fā)利用的新途徑與方法三個方面進行相關論述,以供相關研究者參考。

        [關鍵詞] 檔案資源 開發(fā)利用 新途徑 方法 探討

        中圖分類號:F276.1 文獻標志碼:A

        信息時代的到來不僅改變了人們的生活與工作方式,同時還改變了信息記錄以及資源共享的方式。在新時代發(fā)展中,信息數(shù)據(jù)的增長越來越快,各個行業(yè)中隨時都會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息。這些數(shù)據(jù)信息有的是有用的,有的是沒用的,如何才能夠對檔案資源實現(xiàn)最佳的管理呢?筆者就利用信息技術的發(fā)展特點,對檔案資源開發(fā)管理的新途徑以及方法進行探究。

        一、檔案資源開發(fā)利用的意義

        (一)促進社會經(jīng)濟發(fā)展

        檔案本身是一種信息資料,而檔案的管理部門則負責對檔案信息進行存儲與傳播,提高對檔案信息的利用率,將有用的檔案信息進行開發(fā)和利用,更好地服務于社會大眾,促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。隨著時代的發(fā)展,如果當下企業(yè)想要提升自己的市場競爭力,不僅需要考慮擴大自己的生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模,提高企業(yè)治理的水平,同時還應該重視檔案信息資源的利用和開發(fā)。通過企業(yè)檔案信息的整合與分析能夠得出企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,從而對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略形成指導作用。因此,現(xiàn)代企業(yè)應該主動進行檔案資源開發(fā)利用,不斷探究檔案資源開發(fā)的新途徑,通過企業(yè)檔案信息的分析了解企業(yè)發(fā)展的企整體情況與市場的發(fā)展狀況,才能夠不斷提升企業(yè)的市場競爭力,為企業(yè)的未來發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

        (二)提升精神文明建設

        社會檔案資源的開發(fā)能夠為大眾提供更多資料,這些資料都是人民寶貴的財富,也是我國社會主義精神文明建設的重要途徑,很多檔案資源具有圖文并茂的特點,彰顯時代特征,生動形象的檔案資源更能促進思想文化建設發(fā)展。

        (三)實現(xiàn)歷史的記錄與還原

        檔案資源中的信息是對社會歷史的記錄,對檔案資源的開發(fā)和利用能夠有效實現(xiàn)對歷史發(fā)展的還原。社會檔案資料中有很多具有較高研究價值的資源和信息,如果沒有得到有效的開發(fā)和利用就會造成資源的浪費,相關檔案的儲存和管理也就失去了意義,在建立電子檔案之后,無法提高檔案信息的利用率。因此,只有加強對檔案資源的開發(fā)和管理才能夠實現(xiàn)檔案的價值。

        二、檔案資源開發(fā)存在的問題

        (一)缺乏對檔案資源價值的正確認知

        就目前的情況來看,大多數(shù)人們對于檔案資源的價值還沒有形成正確的認知,對于檔案資源開發(fā)利用的重視程度并不夠。盡管相關政府部門已經(jīng)逐漸加大對檔案資源信息化的建設管理力度,但實際上檔案資源管理與開發(fā)工作并沒有達到要求,國家投入的大量資源在這個過程中就造成了浪費。

        (二)缺乏對檔案資源創(chuàng)新共享的理念

        大多數(shù)人對于檔案開發(fā)管理的概念還停留在紙質檔案的記錄和查詢工作中,傳統(tǒng)的檔案資源管理工作是由不同的職能部門負責,雖然在一定程度上保證分類的細致性,但是檔案資源的開發(fā)及利用率非常低。當需要對一個具體的信息進行查詢時,面對大量的紙質資源,通常企業(yè)都需要多個部門進行協(xié)調處理才能夠實現(xiàn)資源的利用。隨著信息技術的發(fā)展,人們通過網(wǎng)絡能夠快速實現(xiàn)檔案資源的共享,這樣資源共享方式操作簡單,成本較低,唯一的問題就是難以保障檔案資源的安全性[1]。

        (三)缺乏檔案資源存儲空間

        使用紙質檔案進行記錄時,大量的資源信息就需要超大的空間進行保存,然而每個機構的檔案存放空間是有限的,大量的紙質資源在管理的過程中也存在一定的難度,這樣就會導致存儲空間的缺乏,影響檔案資源的利用和開發(fā)。

        三、檔案資源開發(fā)利用的新途徑與方法

        (一)做好檔案基礎工作

        檔案資源管理的基礎工作就是豐富及優(yōu)化館藏資源,是檔案資源開發(fā)管理的根本。檔案館應該在資源開發(fā)建設的同時,堅持加強檔案的征集工作。檔案管理人員應該對檔案信息資源以及利用者的需求進行全面調查,增加對經(jīng)濟內容的接收,進而加強檔案資源信息儲備,提高社會經(jīng)濟建設能力。除此之外,檔案部門還應該接收一些具有代表性和典型性的基層企業(yè)單位檔案以及人物檔案。最后,應通過不同的技術手段征集有價值的檔案資料,優(yōu)化館藏結構,豐富檔案資源。

        (二)革新檔案利用技術

        當前經(jīng)濟的高速發(fā)展對于檔案資源的使用頻率越來越高,傳統(tǒng)的檔案管理模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代用戶的需求,因此,檔案部門應該積極革新檔案開發(fā)以及利用技術,通過創(chuàng)新機制,引入現(xiàn)代科學技術等方法提高檔案管理與利用的水平。就目前的情況來看,我國檔案管理中存在的最大問題就體現(xiàn)在信息檢索技術落后、資源查找速度慢以及服務使用功能單一等方面。因此,先進檢索技術的開發(fā)與應用成為檔案資源管理開發(fā)的工作重點,同時,檔案部門還開發(fā)檢索工具時還應該注意檢索技術對于館藏性、查找性之間的關系處理方式,完善檢索工具的開發(fā)和利用。最終能夠實現(xiàn)檔案資源信息檢索的目的,同時加快檔案目錄管理中心的建設,促進地區(qū)檔案資源的開發(fā)與共享[2]。

        (三)完善資源服務工作

        檔案部門面對新的發(fā)展形勢應該轉變自己的發(fā)展理念,將被動轉變?yōu)橹鲃?,積極擴大服務范圍,為社會提供更多檔案信息,促進檔案資源的開發(fā),提高檔案資源的利用率。針對檔案資源服務工作,之前就進行過改革和完善,比如增加閱覽時間、編印檔案史料、開辦文化展覽、提供咨詢解答等,然而受到檔案編目檢索工作的限制,管理人員對于檔案資源的內容不清晰,熟悉程度較低,現(xiàn)代化管理水平低下,很難實現(xiàn)檔案資源的有效利用和開發(fā)。對此,檔案部門應該在完善傳統(tǒng)管理的基礎上從以下幾點入手,提升檔案資源的利用率:第一,改革傳統(tǒng)檢索技術,通過大數(shù)據(jù)技術的應用加速檔案資源信息的檢索速度,提供自動查索功能;第二,擴大宣傳,增強公眾的檔案資源保護與開發(fā)意識,擴大檔案服務的范圍;第三,提高館藏的開發(fā)研究能力,檔案部門應該為不同的民眾提供不同功能和層次的檔案資源,提高檔案資源信息的利用率,采取二次以及三次文獻代替文件匯編的形式;第四,豐富檔案服務活動,檔案部門應該增加文化咨詢服務、專題服務以及跟蹤服務等業(yè)務;第五,完善檔案資源開發(fā)與管理的信息系統(tǒng),開發(fā)資源共享功能,發(fā)揮出檔案資源的最大作用[3]。

        (四)培養(yǎng)檔案管理人才

        由于檔案資源管理與開發(fā)過程中需要融入先進的科學技術,比如信息技術、大數(shù)據(jù)處理技術、信息縮微電子技術等,才能夠實現(xiàn)檔案電子化的管理,增強檔案資源的作用和價值。因此,除了要加強創(chuàng)新理論的開發(fā),提高信息技術的利用率,加強檔案信息研發(fā)以及數(shù)據(jù)結構發(fā)展之外,還需要加強對檔案現(xiàn)代管理人才的培訓?,F(xiàn)有的管理人員如果不進行知識學習以及專業(yè)培訓,很難對龐大的館藏信息進行管理,對于信息技術在檔案資源管理中的應用與操作過程也不甚了解,無法實現(xiàn)對檔案資源的有效管理。因此,檔案部門應該重視原有開發(fā)人員的專業(yè)能力培訓工作,通過開設短期專業(yè)技能培訓,組織理論知識講座等形式提高開發(fā)人員的專業(yè)知識、職業(yè)道德及專業(yè)技能,加強檔案資源的管理與開發(fā)。最后,檔案部門還應該提高對人員招聘的要求,能夠與各高校達成合作關系,引入更多高端科技人才,不斷促進檔案資源的開發(fā)與利用,提升企業(yè)的市場競爭力,創(chuàng)造更高的社會價值[4]。

        四、結語

        綜上所述,隨著信息時代的到來,人們進入了信息技術管理的時代,我國檔案資源內容豐富,但是其管理開發(fā)以及利用的方式已經(jīng)不再適用于當今世界。因此,檔案部門需要進行積極創(chuàng)新,增加對信息技術的應用,通過完善檔案基礎工作、革新檔案利用技術、完善資源服務工作以及培養(yǎng)檔案管理人才等方式,提高檔案資源的利用率,創(chuàng)造更高的社會價值。

        參考文獻:

        [1]劉海麗.檔案資源開發(fā)利用工作中的安全保障問題[J].蘭臺內外,2019(24):42.

        [2]楊金星.信息時代的檔案資源開發(fā)和利用[J].辦公室業(yè)務,2019(12):111.

        [3]吉才妮.檔案資源開發(fā)利用的新途徑和新方法[J].城建檔案,2019(02):46-47.

        [4]賀歡.談新形勢下檔案資源開發(fā)利用的新途徑和新方法[J].才智,2015(20):359.

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