姚希

【摘要】從改革開放以來，在我國的國民經(jīng)濟迅速崛起的前提下，有關(guān)建筑業(yè)的工程得到不斷推進，建筑企業(yè)的管理能力也不斷進步，不過在稅收方面的籌劃仍好有缺點和不足。本文就企業(yè)納稅問題現(xiàn)狀分析并提出一些對策。

【關(guān)鍵詞】建筑施工;企業(yè)納稅;存在的問題

一、企業(yè)納稅問題現(xiàn)狀分析

從改革開放以來，在我國的國民經(jīng)濟迅速崛起的前提下，有關(guān)建筑業(yè)的工程得到不斷推進，建筑企業(yè)的管理能力也不斷進步，不過在稅收方面的籌劃仍好有缺點和不足。

（一）對稅收政策的缺乏足夠的認識

在稅收規(guī)劃過程中，很難有效利用建筑企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。傳統(tǒng)的稅收規(guī)劃方法不易實施，甚至是很多企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理者不能理解。施工管理層對最新的稅收政策并不熟悉，而且沒有充分考慮新舊稅收政策的差異，建筑企業(yè)稅收籌劃存在的問題就顯而易見。由于我國很多建筑企業(yè)的會計人員對最新的稅收政策了解不多，很難有效地運用稅收籌劃節(jié)稅。特別是當增值稅取代營業(yè)稅后，實行鏈條抵扣政策，稅收籌劃不能再用傳統(tǒng)的稅收籌劃方式。建筑企業(yè)依靠國家現(xiàn)有的政策法規(guī)制定稅收籌劃策略，由于國家相關(guān)稅收政策并不固定，而是不斷變化，以此適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展。錯誤的稅收籌劃不僅毫無意義，甚至可能導(dǎo)致違法行為。

（二）稅收籌劃目標不明確

確定目標作為稅收籌劃的重要部分，必須引起足夠的重視。由于傳統(tǒng)企業(yè)沒有明確的稅收籌劃目標，稅收籌劃效率低，稅收籌劃作用不顯著影，甚至個別企業(yè)采用偷稅漏稅、稅收制度漏洞進行所謂的稅務(wù)籌劃，這都是錯誤的做法。企業(yè)不僅要選擇稅收籌劃實施方案，更要符合國家法律法規(guī)。這是明智的做法，但由于部分企業(yè)缺乏以稅收籌劃和實施為基礎(chǔ)的前提條件，很多建筑企業(yè)的書義務(wù)籌劃求在邏輯關(guān)系都不是很清楚，故他們在稅務(wù)籌劃中效果不盡人意。

（三）稅收分配難度高

營改增后，電子發(fā)票的推廣使用，增加了增值稅的稅務(wù)籌劃的難度。在招投標時，中標的建筑企業(yè)是低技術(shù)、低成本企業(yè)代表了最合格的企業(yè)，并邀請他們參加投標和工程活動。施工中，發(fā)包方通過預(yù)付款的方式，要求承包人開具按合同約定支付的增值稅專用發(fā)票，與生產(chǎn)成本發(fā)生并相不符，造成一定的差異，導(dǎo)致公司稅負的增加。

（四）稅收籌劃效果不理想

稅收籌劃的實施沒有達到預(yù)期的效果，主要是稅收籌劃實施不力。當前建筑企業(yè)稅收籌劃中普遍存在的問題：過于注重節(jié)稅，嚴重忽視稅收籌劃制度建設(shè)。因此，建筑企業(yè)稅收籌劃只是一種形式的籌劃。通過調(diào)查和分析，建筑企業(yè)的勞動力成本難以取得增值稅專用發(fā)票，因此辦法進行抵扣，在一定程度增加了稅收負擔(dān)。再有，稅收籌劃目標的模糊會導(dǎo)致實際稅收籌劃過程中偏離節(jié)稅和延遲納稅的初衷。

二、針對企業(yè)納稅問題策略研究

（一）投標時，投標人應(yīng)考慮到甲供材料

特別是甲方提供的材料的情形，及時溝通對施工企業(yè)非常重要，明確甲方提供材料的設(shè)計成本和覆蓋范圍，確定籌劃的稅收目標。要根據(jù)承包商的品牌、規(guī)格和成本要求進行采購，在施工單位簽訂合同時候要支付相關(guān)費用，供應(yīng)商開具增值稅專用發(fā)票。為滿足公司和供應(yīng)商的要求，甲方負責(zé)提供項目建設(shè)所需的原材料，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。甲方和工程公司有義務(wù)以這種方式簽訂合同，將采購轉(zhuǎn)移給甲方，供應(yīng)商交付原材料，并接受增值稅專用發(fā)票。最后在招標過程中，施工單位將進行溝通和協(xié)商，以盡量減少甲方提供的材料份額增加總成本。

（二）建筑企業(yè)的特點是不同于工業(yè)企業(yè)

在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)建筑企業(yè)的特點是不同于工業(yè)企業(yè)，特別是在當前的市場經(jīng)濟環(huán)境下，為了使企業(yè)更好地發(fā)展，首先需要對其在稅收籌劃中的活動和發(fā)展情況進行綜合分析，因此建議施工企業(yè)以季度為稅收籌劃時間單位。如何對稅收活動進行全面規(guī)劃，使規(guī)劃體系能夠適應(yīng)季度或半年的稅收計劃，同時，定期的稅收籌劃有助于企業(yè)積累經(jīng)驗，增強稅收制度的科學(xué)性和合法性。

（三）結(jié)合建筑企業(yè)的發(fā)展制定稅收籌劃，制定和實施科學(xué)合理的稅收成本控制計劃

在稅務(wù)籌劃時，建筑企業(yè)可以運用更多的稅收優(yōu)惠政策，審視現(xiàn)行稅收政策并有效利用這些優(yōu)惠政策。建筑公司法務(wù)部門要詳細審查新的稅收制度和優(yōu)惠措施，要求必須符合相關(guān)的法律法規(guī)。施工企業(yè)必須和國家稅務(wù)部門相關(guān)制度吻合，積極適應(yīng)和借鑒管理方法和措施。加強政策研判，進一步促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時要做好稅務(wù)籌劃損失風(fēng)險控制，首先做好管理信息工作，控制稅收籌劃中的風(fēng)險損失，其次要做好籌劃中最重要的信息，從過去的信息和當前的經(jīng)濟形勢出發(fā)，根據(jù)形勢進行詳細的分析，分析未來的發(fā)展方向。在管理稅收環(huán)境信息時，將稅務(wù)規(guī)劃、對公司外部環(huán)境進行了解、對現(xiàn)行優(yōu)惠政策的了解及其與銀行的整合緊密結(jié)合起來，確保稅務(wù)籌劃風(fēng)險降到最低。

（四）稅收籌劃要符合稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)行為

稅收籌劃方案必須滿足法律要求，因此管理者需要了解企業(yè)的涉稅行為，以確保稅收的正常實行并及時反饋情況，稅收籌劃工作需要一定的時間，在這段時間內(nèi)，外部環(huán)境和稅收政策的變化將對其具體實施產(chǎn)生重大影響，要做好信息工作來減少這些變化對企業(yè)發(fā)展的負面影響。同時要加大財務(wù)人員培訓(xùn)。稅收籌劃是一項復(fù)雜的工作，需要很多部門來共同完成，所以要做好管理人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，拓展職工的理論知識，及時了解國內(nèi)外稅收籌劃成功的案例，使之結(jié)合本公司的實際情況。其次，要注意稅收籌劃職業(yè)道德的問題，既不能喪失國家稅收利益，又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展利益。