郭瑩

【摘要】隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，其中黨務(wù)工作的主要內(nèi)容是管理和教育企業(yè)內(nèi)部的基層黨員，電力企業(yè)的黨務(wù)工作的正常運(yùn)行關(guān)乎著企業(yè)的黨建工作，是其發(fā)展的前提。在黨務(wù)工作開(kāi)展的過(guò)程中需要遵守黨的原則、黨的指導(dǎo)思想，將其落實(shí)到實(shí)際的工作過(guò)程中去，可以促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。本文對(duì)電力企業(yè)基層黨組織黨員教育及管理方法進(jìn)行了深入的探討。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè);基層黨組織;黨員教育;管理方法

電力企業(yè)開(kāi)展黨務(wù)工作的主要目的是為了提高基層黨員的整體素質(zhì)，為了提高電力企業(yè)基層黨員的綜合素質(zhì)能力，進(jìn)而可以有效的提高電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)黨支部管理的水平，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，黨對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出了新的發(fā)展思想，但是企業(yè)基層黨組織的主要作用就是能夠?qū)Ⅻh的指導(dǎo)思想和方針有效的落實(shí)到實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中。本文對(duì)電力企業(yè)基層黨組織黨員教育及管理方法進(jìn)行了深入的探討。

1?電力企業(yè)基層黨組織的重要性

1.1從嚴(yán)治黨和監(jiān)督的作用

對(duì)于電力機(jī)構(gòu)的發(fā)展，電力企業(yè)在其中發(fā)揮著很大的作用，基層黨組織的人員是電力企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，在進(jìn)行基層黨組織工作的過(guò)程中，其主要的工作內(nèi)容就是對(duì)黨員進(jìn)行有效的教育管理和監(jiān)督等工作，不斷的強(qiáng)化黨員的教育學(xué)習(xí)，對(duì)黨的決議方針的落實(shí)有很大的作用，可以促進(jìn)其全面的落實(shí)、保障其順利執(zhí)行，順利的開(kāi)展黨組織的工作可以有效的執(zhí)行對(duì)黨員監(jiān)督的工作，可以保障黨員的自身權(quán)益，確保其權(quán)利不會(huì)受到侵犯。在處理電力企業(yè)基層黨組織的各項(xiàng)工作的過(guò)程中，需要嚴(yán)格按照黨組織的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神進(jìn)行有效的處理，同時(shí)也是問(wèn)題解決的重要基礎(chǔ)。從“從嚴(yán)治黨”的角度來(lái)看，電力企業(yè)的基層黨組織是黨建工作開(kāi)展的重要基礎(chǔ)，同時(shí)也是制度落實(shí)的關(guān)鍵單位，對(duì)其正常的開(kāi)展工作有很大的作用。

1.2扭帶作用

電力企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，需要不斷的加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的發(fā)展站，它是電力行業(yè)最基礎(chǔ)、關(guān)鍵的黨組織，在電力企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著很大的作用，可以有效的提高企業(yè)職工之間的深入接觸，同時(shí)還可以提高企業(yè)職工對(duì)黨指導(dǎo)方針的有效執(zhí)行，可以提高黨組織的責(zé)任意識(shí)，有助于黨組織職工進(jìn)一步的了解黨、認(rèn)識(shí)黨，促進(jìn)了電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在發(fā)展的過(guò)程，通過(guò)基層黨組織和企業(yè)的發(fā)展能夠深入的了解職工們的意愿，并解決職工生活的困境，有效的發(fā)展基層黨組織，可以為電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和職工建立有效的關(guān)系橋梁，發(fā)揮其紐帶的作用。

2?強(qiáng)化黨員教育管理

在發(fā)展的過(guò)程中，不斷推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，組織好即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”，對(duì)于電力企業(yè)的發(fā)展有很大的作用，在發(fā)展的過(guò)程中，基層黨組織應(yīng)該將“三會(huì)一課”作為發(fā)展的基礎(chǔ)，將電力企業(yè)的黨支部作為發(fā)展單位，將黨支部的作用充分的發(fā)揮出來(lái)，可以有效的提高的黨員的思想，規(guī)范黨員的生活，在黨員遇到問(wèn)題的過(guò)程中可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并對(duì)其進(jìn)行有效的解決，可以提高黨組織教育課的吸引力，將黨支部的學(xué)習(xí)和黨員的學(xué)習(xí)有效的結(jié)合到一起，可以有效的保障黨務(wù)工作的順利開(kāi)展。同時(shí)在進(jìn)行黨員教育的過(guò)程中，還需要對(duì)黨課教育的不斷創(chuàng)新，黨組織在發(fā)展的過(guò)程需要滿足時(shí)代發(fā)展的需求，積極引進(jìn)高科技，利用App和網(wǎng)絡(luò)通道對(duì)黨務(wù)知識(shí)進(jìn)行廣泛的宣傳。建立有效的考核評(píng)價(jià)的體系，對(duì)黨員內(nèi)的教育進(jìn)行評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)黨員的自我考核、基層黨組織和上級(jí)黨組織的考核進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)，保障兩學(xué)一做制度的有效開(kāi)展。

3?強(qiáng)化電力企業(yè)基層黨組織的黨員教育和管理工作

3.1完善電力企業(yè)基層黨組織黨員管理機(jī)制

電力企業(yè)基層黨組織在發(fā)展的過(guò)程中，需要滿足時(shí)代發(fā)展的需求，結(jié)合傳統(tǒng)的黨建管理的方法不斷對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督力度，確保黨員為企業(yè)多辦事，保證能夠完成自身的工作。黨建工作的管理人員需要加強(qiáng)對(duì)基層黨員的檢查，確保工作的順利開(kāi)展，同時(shí)還可以加強(qiáng)員工和黨組織之間的聯(lián)系。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，黨組織的管理人員需要平等對(duì)待企業(yè)的員工，不斷加強(qiáng)對(duì)員工們的培訓(xùn)力度，不斷提高基層員工和企業(yè)高層之間的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)黨組織的思想教育，使基層員工在工作的過(guò)程中意識(shí)到自己對(duì)企業(yè)的重要性，提高員工的責(zé)任感，能夠在工作過(guò)程自覺(jué)的投入到黨建工作發(fā)展中，可以有效的提高企業(yè)凝聚力，激發(fā)基層員工的工作積極性和熱情。企業(yè)組織需要做好工作的轉(zhuǎn)接處理，對(duì)黨員的相關(guān)信息做好記錄，為黨員的后期資料的查詢做好保障，避免出現(xiàn)不必要的意外情況。

3.2加強(qiáng)黨員思想教育工作

黨組織在對(duì)黨員展開(kāi)思想教育工作的過(guò)程中，需要不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育工作，加強(qiáng)的黨員的責(zé)任感。第一，需要黨員端正學(xué)習(xí)的態(tài)度，只有保障良好的學(xué)習(xí)態(tài)度才可以保障后序工作的順利開(kāi)展?；鶎狱h組織的管理部門可以采取有效的措施，不斷強(qiáng)調(diào)思想教育的重要性，采取有效的激勵(lì)措施，提高黨員的學(xué)習(xí)積極性和熱情，使基層黨員能夠全身的投入到學(xué)習(xí)的過(guò)程中，保障教育理念可以通過(guò)黨員進(jìn)行有效的宣傳教育，從而可以加強(qiáng)電力企業(yè)員工對(duì)黨員思想教育的重視度，提高教育工作的關(guān)注度。在黨組織對(duì)員工進(jìn)行思想教育的過(guò)程中，基層黨支部需要發(fā)揮自身的帶頭作用，積極的投入思想教育的工作中去，為基層黨員做一個(gè)好榜樣。同時(shí)還要不斷的加強(qiáng)自身的管理模式和能力，對(duì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。隨著新時(shí)代的發(fā)展，為滿足社會(huì)發(fā)展的需求，不斷引進(jìn)新式教育的方法，將新式的教育方法和企業(yè)的發(fā)展需求有效的結(jié)合起來(lái)，可以推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在提高基層黨員思想教育的過(guò)程中，企業(yè)的發(fā)展也邁入了新的階段，對(duì)黨政策路線方針的發(fā)展邁向了更高的階段。

3.3堅(jiān)持“依法治企”的原則

在基層黨組織進(jìn)行教育和管理的過(guò)程中，需要遵守法律和黨章制度，對(duì)其發(fā)展有著很重要的作用。在基層黨組織發(fā)展的過(guò)程中，需要遵守“依法治企”的原則，建立完善的黨務(wù)工作考核評(píng)價(jià)的體系，進(jìn)一步對(duì)基層黨組織的工作進(jìn)行深化和完善，特別是對(duì)黨員教育和管理的工作，對(duì)其管理制度不斷的完善，使企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，基層黨員能夠明確自身的工作職責(zé)，明確自身的義務(wù)。在管理時(shí)，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷進(jìn)行有效的細(xì)化。同時(shí)在企業(yè)基層黨員黨務(wù)工作開(kāi)展時(shí)，

需要不斷加強(qiáng)黨建工作建設(shè)的指導(dǎo)思想的深入，進(jìn)而可以實(shí)現(xiàn)基層黨組織教育和管理工作的目的，保障管理和教育的質(zhì)量。同時(shí)，還需要電力企業(yè)建立完善的內(nèi)部監(jiān)督體系，對(duì)基層黨組織的成員進(jìn)行監(jiān)督，確?；鶎狱h組織的成員都能夠按照相關(guān)的法律、黨的方針、規(guī)定進(jìn)行工作，可以有效的提高企業(yè)發(fā)展的效率，提高黨員的綜合素質(zhì)，提高企業(yè)的管理制度的落實(shí)，明確電力企業(yè)基層黨組織的“依法治企”原則，同時(shí)將“依法治企”的原則落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)部門中，可以有效的提高企業(yè)的發(fā)展水平，提高企業(yè)的整體凝聚力。

3.4引導(dǎo)黨員做先鋒模范

在企業(yè)基層黨員黨務(wù)工作的過(guò)程中，需要健全黨員履職的責(zé)任制度，加強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)，將制度落實(shí)到黨員、組織的實(shí)際工作過(guò)程中，同時(shí)落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度。對(duì)電力企業(yè)的職工進(jìn)行詳細(xì)的了解，將職工的生活保障、發(fā)展新黨員、黨員爭(zhēng)做先鋒、黨員為企業(yè)職工做模范等各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容作為基層黨組織工作的重要內(nèi)容，確保黨組織和黨員的作用能夠真正的發(fā)揮出來(lái)。

4?結(jié)語(yǔ)

總而言之，有效的加強(qiáng)我國(guó)黨建工作的建設(shè)，可以鞏固社會(huì)主義制度。對(duì)黨務(wù)工作的全面實(shí)施，可以提高黨方針決策的有效落實(shí)和執(zhí)行。在電力企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的電力發(fā)展的觀念，將黨建工作作為其發(fā)展的重要內(nèi)容，可以有效的推動(dòng)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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