胡蓉

鄉(xiāng)村發(fā)展不可能沒有矛盾，出現(xiàn)問題并不可怕，關鍵在于如何有效解決各類問題，并建立長效的管理機制，推進政治、德治、法治、自治“四治融合”的模式，著力推進社會治是規(guī)范化、法治化和制度化新格局

一是“政治”統(tǒng)領。堅持把黨建的政治優(yōu)勢轉化為社會治理的服務優(yōu)勢，結合黨員分管理工作，大力開展村社干部“晨步夜訪”活動，將社會治理納入黨員閃光言生和先鋒指數(shù)考評活動，并實行每月晾曬機制，推動黨員主動參與社會治理的積極性，特別在垃圾分類、誠信指數(shù)、環(huán)境創(chuàng)建等重點工作推進中，黨員包戶連戶，治理打包。二是“德治”先行。充分發(fā)揮兩鄉(xiāng)賢會的作用，專門建立了以賢請賢、以賢引賢、以賢會賢的服務管理模式，將威望高、素質好、能力強的新鄉(xiāng)賢人士請進來，大力挖掘鄉(xiāng)賢背后的社會圈、朋友圈、工作圈、娛樂圈輻射作用，自成立“賢調室”以來，共接待和化解各類矛盾糾紛400多起，調解率和成功率分別達到98%。三是“自治”基礎。鄉(xiāng)村社會治理積極踐行“建、聯(lián)、訪、議、幫、評”六步工作法，即班子建好、組織建強;干部聯(lián)片，黨員聯(lián)戶;群眾訪遍，情況訪清;村民議事，決策議定;事情幫辦，難題幫解;每季評價，年終評優(yōu)。截至目前，累計代辦服務事項1200多件，協(xié)調解決矛盾糾紛50余起。四是“法治”保障。按照“大事不出行政村、小事不出自然村”的目標，建立鄉(xiāng)村綜合指揮中心，對轄區(qū)平安監(jiān)控實行全覆蓋，同時整合農業(yè)、綜治、社保等多個平臺進行統(tǒng)一管理合，充分發(fā)揮“天、人、法”三網(wǎng)結合的作用，形成專兼交叉，網(wǎng)網(wǎng)互補的管理模式，同時建立義務巡防隊、自愿調解隊、和治理事會等組織幫群眾解決實際問題，如為桃花岕150多名采茶工清算工資30多萬元。