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        融媒體時(shí)代加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育的幾點(diǎn)思考

        2020-08-14 10:13:33張國(guó)煒
        新絲路(下旬) 2020年9期

        摘 要:文章闡述了融媒體時(shí)代黨風(fēng)廉政宣傳教育的特點(diǎn),指出了目前黨風(fēng)廉政宣傳教育存在的突出問(wèn)題,提出融媒體時(shí)代創(chuàng)新黨風(fēng)廉政宣傳教育的途徑和方法:做好頂層設(shè)計(jì);健全工作機(jī)制;搞好平臺(tái)建設(shè);接續(xù)文化傳承;融合資源優(yōu)勢(shì);提升傳播效果。

        關(guān)鍵詞:融媒體;黨風(fēng)廉政;宣傳教育

        隨著互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)的普及,微博、微信等新型媒體的高速發(fā)展,以及手機(jī)APP的廣泛應(yīng)用,人們獲取信息的渠道更加廣闊,傳遞信息的速度更加便捷,改變的不僅僅是人們對(duì)信息時(shí)代的認(rèn)識(shí),更改變了人們的生活方式。新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育,如何克服傳統(tǒng)短板,充分運(yùn)用這些新媒體服務(wù)于廉政宣傳教育,并取得實(shí)效,值得我們深入思考。

        一、融媒體時(shí)代黨風(fēng)廉政宣傳教育的特點(diǎn)

        何謂“融媒體”?融媒體就是融合報(bào)、臺(tái)、刊、網(wǎng)、手機(jī)新媒體等所有資訊平臺(tái),集合優(yōu)勢(shì)資源,使單一媒體的競(jìng)爭(zhēng)力變?yōu)槎嗝襟w共同的競(jìng)爭(zhēng)力。因此融媒體具有“廣、捷、新”的時(shí)代特征。

        所謂“廣”,是指融媒體信息來(lái)源和受眾廣。與傳統(tǒng)媒體相比,融媒體克服了信息來(lái)源分散、涵蓋面不廣、資源不能共享的短板,尤其是應(yīng)用手機(jī)APP等新型媒體平臺(tái),不受篇幅、傳播時(shí)長(zhǎng)的限制,受眾廣泛。

        所謂“捷”,是指融媒體信息接收和發(fā)布迅捷。應(yīng)用融媒體可以在任何地點(diǎn)、任何時(shí)間接收和發(fā)布,實(shí)現(xiàn)第一時(shí)間將信息傳送到一線,方便職工群眾相互學(xué)習(xí)和交流。

        所謂“新”,是指信息傳播形式新。通過(guò)手機(jī)APP等媒介,信息的表現(xiàn)形式不拘泥于文字和圖片,可以將文字、音頻、視頻集于一身,呈現(xiàn)出短小、精干、高效的時(shí)代特點(diǎn),得到了廣大一線職工一致好評(píng),更得到了廣大青年職工的關(guān)注和喜愛(ài)。

        二、黨風(fēng)廉政宣傳教育存在的突出問(wèn)題

        目前基層黨風(fēng)廉政宣傳教育大多以文電傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)為主,從黨風(fēng)廉政宣傳教育的效果來(lái)看,還存在一些不足。

        1.內(nèi)容不新穎

        一是缺乏針對(duì)性。廉政宣傳提綱和列舉的案例離黨員干部的工作、生活太遠(yuǎn),與工作實(shí)際聯(lián)系不緊,致使大家提不起興趣,宣傳教育達(dá)不到同頻共振,產(chǎn)生不了共鳴,起不到教育引導(dǎo)的效果。二是缺乏互動(dòng)性。缺乏對(duì)本單位、本部門黨員干部狀況的研究分析,不清楚大家想知道什么、喜歡了解什么,不能因人施教,難以激發(fā)學(xué)習(xí)了解的興趣和欲望。三是缺乏吸引力。崗位從業(yè)人員受自身理論知識(shí)、綜合素質(zhì)的限制,對(duì)黨紀(jì)條規(guī)掌握不熟,實(shí)踐運(yùn)用不多,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的道理講不透,問(wèn)題找不準(zhǔn),講的不生動(dòng),導(dǎo)致廉政宣傳教育缺乏吸引力。

        2.形式不靈活

        一是形式單一。黨風(fēng)廉政教育的形式以文件傳達(dá)、黨課講解占大多數(shù)。有的為了完成上級(jí)任務(wù),定期組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和案例通報(bào),從頭念到尾,聽完后大家只記住某人干了什么錯(cuò)事,對(duì)其他一概不知,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目的。有的講形勢(shì)講不透,講問(wèn)題講不準(zhǔn),提要求不明確,讓黨員干部不知所云,收獲不大。二是缺乏創(chuàng)新。近年來(lái),年輕職工已越來(lái)越多加入到工作崗位中,他們接受新鮮事物、關(guān)注新興事物。傳統(tǒng)方式編制的宣傳文稿或者圖文,在形式上、方式上不符合年輕人的口味,廉政宣傳教育的老生常談、缺乏創(chuàng)新,使黨員干部產(chǎn)生了疲勞感,難以取得良好的宣傳教育效果。三是融合不夠。一些基層實(shí)施黨風(fēng)廉政宣傳教育以紀(jì)檢干部為主,內(nèi)容也以黨紀(jì)條規(guī)、違紀(jì)案例為主,由于宣傳、工會(huì)、職教等系統(tǒng)參與度不高,缺乏正反典型的宣傳對(duì)比,不同程度地降低了黨風(fēng)廉政宣傳教育效果。

        3.安排不細(xì)致

        一是不注重統(tǒng)籌規(guī)劃。一些單位沒(méi)有把黨風(fēng)廉政宣傳教育工作做為長(zhǎng)期的、戰(zhàn)略性的工作來(lái)抓,更沒(méi)有組織黨建、宣傳、職教等部門進(jìn)行客觀分析和研判,沒(méi)有結(jié)合本單位行業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)特性制定黨風(fēng)廉政宣傳教育規(guī)劃,往往按照上級(jí)的文件照搬照抄,致使教育流于形式,效果大打折扣。二是不注重分層施教。一些單位將領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的教育、關(guān)鍵性崗位與一般性崗位的教育混為一談,黨風(fēng)廉政宣傳教育的層次不明確,重點(diǎn)不突出。三是不注重拓展延伸。一些單位組織開展宣傳教育,拘泥于形式,不注重總結(jié)研討,與干部職工溝通交流不夠,不注重收集意見(jiàn)和建議,廉政宣傳教育達(dá)不到應(yīng)有的深度。使用微信群、釘釘群往往更注重在日常工作、會(huì)議通知、協(xié)調(diào)安排上,沒(méi)有充分利用新媒體的優(yōu)勢(shì),拓展延伸不足。

        三、融媒體時(shí)代創(chuàng)新黨風(fēng)廉政宣傳教育的途徑和方法

        融媒體時(shí)代的到來(lái),為開展黨風(fēng)廉政宣傳教育、營(yíng)造風(fēng)清氣正的輿論氛圍提供了良好的平臺(tái)。新時(shí)期,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育,要不斷創(chuàng)新理念,改進(jìn)方式方法,豐富宣教形式,在提升宣傳教育的品質(zhì)上積極探索、持續(xù)強(qiáng)化,不斷增強(qiáng)實(shí)效性和感召力。

        1.做好頂層設(shè)計(jì)

        在廉政宣傳教育中,應(yīng)細(xì)化階段安排,每年分專題、分階段統(tǒng)籌規(guī)劃宣傳教育工作,每季度對(duì)推進(jìn)情況進(jìn)行通報(bào),嚴(yán)格工作考核。注重從黨委和紀(jì)委對(duì)廉政工作部署中確定方向,從黨紀(jì)條規(guī)變化和執(zhí)行中尋找熱點(diǎn),從案例通報(bào)中捕捉信號(hào),讓黨員干部“知敬畏、守底線”。在融媒體平臺(tái)開辟“以史為鑒”、“清風(fēng)文苑”、“身邊故事”等主題欄目,定期編發(fā)習(xí)近平總書記的系列講話、黨風(fēng)廉政重點(diǎn)工作、廉潔人物故事、違紀(jì)案例教育,通過(guò)廣泛宣傳,樹立正面典型,弘揚(yáng)正能量,傳播正能量,激發(fā)調(diào)動(dòng)黨員干部嚴(yán)于律己、遵守黨紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

        2.健全工作機(jī)制

        建立健全微信、微博等融媒體平臺(tái)的管理制度,對(duì)內(nèi)容審查、信息發(fā)布等流程和相關(guān)責(zé)任提出明確要求,確保系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)行有序。注重加強(qiáng)監(jiān)督檢查,定期對(duì)制度落實(shí),日常運(yùn)用、信息處理等相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查指導(dǎo),確保信息發(fā)布依法合規(guī)。建立信息發(fā)布、作品評(píng)選、工作業(yè)績(jī)等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)制作精細(xì)、內(nèi)涵豐富、美觀大方的廉政宣傳新作品要進(jìn)行全面推廣,并予以一定的物資獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)黨員干部的創(chuàng)作靈感。

        3.搞好平臺(tái)建設(shè)

        搭建微博、微信等新媒體平臺(tái),創(chuàng)新形式、豐富手段,設(shè)置有親和力的卡通人物形象,采取朗朗上口、時(shí)尚新穎的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言,把嚴(yán)肅的“紀(jì)律要求”變得容易接受、讓大家能過(guò)目不忘。應(yīng)廣泛收集各類廉政教育資料,采取圖片展示、情景再現(xiàn)、動(dòng)畫再現(xiàn)等形式,通過(guò)微信公眾號(hào)、QQ、釘釘平臺(tái)定期發(fā)送,使廣大黨員干部接受直觀生動(dòng)、身臨其境的教育。抓住年節(jié)假期等“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),利用新媒體策劃推出漫畫、視頻、微電影等原創(chuàng)宣傳作品,采取擬人化的口吻和有趣、直觀、易懂的形式,及時(shí)進(jìn)行提醒教育。通過(guò)構(gòu)建全方位、多角度的資訊平臺(tái),提升黨風(fēng)廉政宣傳教育的效果。

        4.接續(xù)文化傳承

        中華民族的歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng),在長(zhǎng)期的發(fā)展中形成了許多優(yōu)良傳統(tǒng)和道德文化,如“天下興亡,匹夫有責(zé)”的愛(ài)國(guó)主義思想,“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”的珍惜名節(jié)觀念,“千里詩(shī)書只為墻,讓他三尺又何妨,萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在,不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇”等優(yōu)良家風(fēng)。中國(guó)共產(chǎn)黨建立90多年以來(lái),也形成了“不拿群眾一針一線”、“全心全意為人民服務(wù)”等優(yōu)良傳統(tǒng)。應(yīng)用融媒體,要結(jié)合這些傳統(tǒng)文化、生動(dòng)素材,進(jìn)一步深度挖掘,廣泛進(jìn)行宣講,弘揚(yáng)向上向善的正能量,讓黨員干部的道德標(biāo)準(zhǔn)樹起來(lái),自我要求嚴(yán)起來(lái),從而自覺(jué)學(xué)廉、倡廉、守廉。

        5.融合資源優(yōu)勢(shì)

        作為企業(yè)紀(jì)委,要充分調(diào)動(dòng)各種資源,將黨委組織、宣傳、工會(huì)等部門和新聞媒體有機(jī)整合起來(lái),增強(qiáng)合力,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政宣傳的輿論聲勢(shì)。結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際、近期發(fā)生的典型案例和職工群眾反映的一些突出問(wèn)題,定期分析研判黨風(fēng)廉政宣傳教育的重點(diǎn)工作,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源,融合微信、微博等自媒體的優(yōu)勢(shì),挖掘黨員干部的潛能,提升重要資訊傳播速度與廣度,通過(guò)互聯(lián)互通,互動(dòng)交流,打造黨風(fēng)廉政教育大宣教格局。

        6.提升傳播效果

        為適應(yīng)新媒體發(fā)展速度,一方面要組織紀(jì)檢干部及時(shí)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政宣傳教育的相關(guān)知識(shí)和要求,及時(shí)更新管理理念,提升應(yīng)用微信、微博、手機(jī)客戶端等平臺(tái)的應(yīng)用技能,創(chuàng)作一批點(diǎn)擊量大、轉(zhuǎn)發(fā)量大的現(xiàn)象及新媒體廉政宣傳作品。另一方面要鼓勵(lì)黨員干部適應(yīng)新媒體時(shí)代要求,主動(dòng)從微信、微博、公眾號(hào)等新媒體獲取廉政資訊,并主動(dòng)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā),擴(kuò)大廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力,讓廉政知識(shí)、廉政文化深入人心,增強(qiáng)廣大黨員干部遵守黨紀(jì)黨規(guī)的自覺(jué)性。

        參考文獻(xiàn):

        [1]中共中央宣傳部.習(xí)近平總書記系列重要講話讀本,人民出版社,2016.

        [2]中央紀(jì)委.中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次全體會(huì)議公報(bào),新華社,2020.

        作者簡(jiǎn)介:

        張國(guó)煒(1976--)男,漢族,河北涿州人。中國(guó)鐵路西安局集團(tuán)有限公司紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察員,主要從事企業(yè)黨建、紀(jì)律審查工作。

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