張琳

摘 要：對交通企業(yè)來說，黨建工作具有基礎(chǔ)性地位，直接影響著職工的積極性與主動性。做好黨建工作，能夠凝聚人心，發(fā)揮團隊力量，營造和諧穩(wěn)定的氛圍，促進企業(yè)的良性健康發(fā)展。本文對交通企業(yè)黨建工作的相關(guān)內(nèi)容進行了比較詳細的分析，希望能夠起到一定的指導性意義。

關(guān)鍵詞：黨建工作;交通;凝聚力量;協(xié)調(diào)發(fā)展

企業(yè)基層黨組織在開展黨的工作時能更全面、徹底，它是上級黨組織決策實施的前沿陣地，是企業(yè)黨建工作的本質(zhì)所在。在黨建工作實踐中，基層黨建工作應立足企業(yè)實況，將企業(yè)改革、企業(yè)發(fā)展和職工穩(wěn)定性三者相聯(lián)系，并妥善處理好他們之間的統(tǒng)籌關(guān)系。將黨組織核心領(lǐng)導作用充分發(fā)揮出來，通過組織、制度等具體手段，結(jié)合黨的領(lǐng)導逐步完善企業(yè)經(jīng)營管理，做到“兩手抓，兩促進”。

1 交通企業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn)

交通建設的速度隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展提高了很多，交通企業(yè)面臨著一些困難，在復雜的形勢下，接受了挑戰(zhàn)，黨建工作在此新時期發(fā)生了巨大的變化，出現(xiàn)了一些不適應或不適合的問題。部分同志在黨建工作上有認識不到位的現(xiàn)象，缺乏對黨建工作的重要認識，沒有將其擺在首要位置，存在對精神、道德、思想的潛在認識。在實際工作中，有點急功近利，為了追求一時的經(jīng)濟利益，忽視了對黨建工作的學習。在對黨建工作的學習過程中，沒有靈活創(chuàng)新，在實際問題面前，沒有招架的能力，對問題的分析太片面，解決問題的手段不強，缺乏力度。部分政工干部自我認識存在偏差，認為領(lǐng)導不重視政工干部，重視業(yè)務干部，這種認識是錯誤的。政工干部的工作和業(yè)務干部的工作是相互配合的，要積極配合，進行各項工作的開展。部分同志出現(xiàn)消極怠工，自信心也受到重創(chuàng)，導致黨建工作開展不下去。新時期的環(huán)境下，如果不積極改變以上問題，交通企業(yè)將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。企業(yè)人員很難保持斗志和活力去開展其他各項工作。

2 黨建工作在交通企業(yè)發(fā)展中的作用

2.1 黨建工作有利于和社會公眾搞好關(guān)系

政工部門要組織好每個交通職工同志的自學計劃，廣泛開展讀書學習活動。各黨支部要按照“堅持中國特色社會主義理論體系、學習實踐科學發(fā)展觀、學習踐行社會主義核心價值體系、學習掌握現(xiàn)代化建設所需知識”的范圍，結(jié)合自身工作特點，明確學習專題，列出學習書目，提出學習要求。交通部門要廣泛開展各類主題鮮明讀書征文活動，靈活多樣開展各類讀書學習交流會，共享學習心得，實現(xiàn)共同提高。區(qū)別各企業(yè)職工情況，運用喜聞樂見的方式，開展分層分類學習活動。通過上黨課、報告會、主題宣講、重大節(jié)慶主題教育、黨員學習興趣小組、黨員學習室、開設學習宣傳專欄等多種方式和途徑，激勵廣大職工爭作學習型交通人、廣大職工爭作學習型職工。讓職工有一種責任感，更好地位交通事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

2.2 黨建工作重在教育人、激勵人和塑造人

交通各級黨支部每月至少要召開一次形勢報告會，重點講交通企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)濟運行走勢、當前及每個時期重點工作、交通部領(lǐng)導重要講話、重要文件、企業(yè)文化等內(nèi)容，以解決政策、政令的“棚架”問題，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、形成合力。要加強形勢教育信息反饋，各黨支部每月要填寫“形勢教育報告反饋卡”，上報交通黨委工作部、勞動人事部。各黨支部要形成機制，建立制度，定期召開座談會、交流會、學習會，及時通報本企業(yè)本部門工作情況，進行理想信念教育，聽取干部職工對交通企業(yè)未來發(fā)展的意見和建議，營造有利于人才健康成長的良好氛圍，幫助大家去除思想困惑，端正人生態(tài)度，提升道德情操，積極投身工作。

3 交通企業(yè)黨建工作實踐思考

3.1 思想上正確認識黨建工作的重要地位

一個團隊必須有個核心，就像南飛大雁有領(lǐng)頭雁，群狼中有頭狼。交通企業(yè)只有堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設，形成一盤棋、一條心、一股勁，才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝。交通企業(yè)要深入貫徹習近平總書記的重要講話精神，從鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度，牢固樹立“四個意識”，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略部署，從思想上正確認識黨建工作的重要地位。

交通企業(yè)干部職工要深化對企業(yè)重要地位的認識，深化對企業(yè)黨的建設重大意義和目標任務的認識增強做好工作的責任感，要落實黨的領(lǐng)導的根本原則，按照把加強黨的領(lǐng)導與完善公司治理統(tǒng)一起來的要求，推動黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。與此同時，交通企業(yè)要著力抓好政治引領(lǐng)，抓好企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍建設和管理，抓好基層黨組織建設和職工群眾的黨建工作。要強化問題導向，弘揚改革創(chuàng)新精神，切實解決企業(yè)黨的建設存在的突出問題。

3.2 健全黨建工作機制，加強黨建工作力度

推動黨建工作由“軟指標”到“硬任務”轉(zhuǎn)變，健全交通企業(yè)黨建工作機制，按照“兩個全覆蓋”原則，健全交通企業(yè)基層黨組織，按照習近平總書記提出的好干部標準，選配對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨務工作者和黨員領(lǐng)導干部。交通企業(yè)的黨建工作要緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題，落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，將經(jīng)營業(yè)績與黨建工作同考核同評價，推動黨建工作由“軟指標”到“硬任務”的轉(zhuǎn)變。嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨員黨性教育，樹立先進典型，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭引領(lǐng)作用，培養(yǎng)一批“四講四有”好黨員，黨建工作還要善于解決企業(yè)發(fā)展中遇到的實際困難，以黨建帶群建，以黨建促經(jīng)營，更好地帶動企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更大經(jīng)濟價值。

3.3 創(chuàng)新黨建工作方法

在新時代背景下，企業(yè)黨建工作要創(chuàng)新方法，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展需要，以開放性思維，探索出新的工作路徑，在黨建工作“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，秉承創(chuàng)新意識，推出“自選動作”，不斷增強黨建工作的活力和動力。用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提高現(xiàn)代企業(yè)法人治理體制的數(shù)字化水平，實現(xiàn)黨建工作與信息技術(shù)的深度融合，嘗試多媒體、“移動傳媒”等技術(shù)運用，不斷更新黨建工作理念，使之更好地適應現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需要、新時期經(jīng)濟社會發(fā)展需要和人類文明進步的需要。交通企業(yè)的黨務工作者要勇于創(chuàng)新，通過黨建工作切實解決好企業(yè)發(fā)展瓶頸問題，解決好職工思想問題，增強黨建工作活力。

3.4 完善組織建設，提升組織凝聚力

一是健全組織結(jié)構(gòu)設置，保證基層組織工作的及時性。習近平總書記在全國企業(yè)黨建工作會議中明確指出，公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位必須明確，并做到組織落實職責明確，監(jiān)督嚴格。這就要求基層黨組織能夠結(jié)合地方特點不斷完善其組織結(jié)構(gòu)的設置，保證其能夠與企業(yè)行政機構(gòu)相適應，實現(xiàn)兩者在機構(gòu)設置、人員配備、工作內(nèi)容等方面的同步進行，擴大黨組織工作的覆蓋范圍，增強黨員群體的責任意識。二是開展深入的理論學習，增強對黨員隊伍的積極引導。一方面可以通過諸多方式包括“三會一課”、“民主生活會”等充實黨員的理論知識，推動黨員群眾開展自覺的、主動的政治理論學習，保證“三嚴三實”要求能夠徹底落實，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

4 結(jié)束語

在交通企業(yè)發(fā)展中，黨建工作的開展，能夠提高職工的思想政治認知，統(tǒng)一職工的思想，提高職工的工作積極性。在開展黨建工作的過程中，必須意識到其作用，結(jié)合交通企業(yè)的實際情況，從各個方面入手，把黨建工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，將理論與實際相互聯(lián)系。通過一系列有效措施，提高黨建工作的科學性與有效性，推動交通企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，在市場競爭中占據(jù)重要地位。

參考文獻

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