◆文/江蘇省地方志編纂委員會(huì)

江蘇省各級(jí)工會(huì)組織勞動(dòng)競賽、合理化建議技術(shù)革命、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流、技術(shù)操作，以及評(píng)先進(jìn)、選模范、樹標(biāo)兵等形式，組織職工投人生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)。這些活動(dòng)早在抗日民主根據(jù)地和解放區(qū)廣大職工中就已開展，新中國成立后成為各級(jí)工會(huì)一項(xiàng)經(jīng)常的重要活動(dòng)。

1978年，中共十一屆三中全會(huì)做出把全黨工作的著重點(diǎn)和全國人民的注意力轉(zhuǎn)移到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)上來的決定，給工會(huì)群眾生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)帶來生機(jī)。十一屆三中全會(huì)后，江蘇省工會(huì)組織在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、帶領(lǐng)廣大職工盡快地恢復(fù)和廣泛地開展以社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)為中心，以提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步為目標(biāo)的勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。

勞動(dòng)生產(chǎn)競賽

江蘇勞動(dòng)生產(chǎn)競賽從蘇北抗日民主根據(jù)地工廠企業(yè)開始，各級(jí)工人抗日教國會(huì)、抗日救國聯(lián)合會(huì)，組織職工為增產(chǎn)節(jié)約，保障軍需民用產(chǎn)品，支援前線，鞏固、建設(shè)和發(fā)展根據(jù)地開展生產(chǎn)競賽。解放戰(zhàn)爭時(shí)期，蘇北解放區(qū)生產(chǎn)競賽更加普遍開展。1946年5月1日，淮海區(qū)總工會(huì)副主席王元興，在沭城召開的紀(jì)念五一國際勞動(dòng)節(jié)大會(huì)上提出：“五月是生產(chǎn)大競賽月”，號(hào)召全區(qū)職工開展大規(guī)模的生產(chǎn)勞動(dòng)競賽。會(huì)上，大華棉織廠、淮海印刷廠率先提出“挑戰(zhàn)”條件，各廠紛紛“應(yīng)戰(zhàn)”，全區(qū)各行各業(yè)生產(chǎn)競賽開展起來。

1948年12月，新海連市成立職工總會(huì)籌委會(huì)，把組織生產(chǎn)競賽寫進(jìn)職工總會(huì)章程（草案），號(hào)召職工學(xué)習(xí)趙占魁，推廣趙占魁運(yùn)動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。組織創(chuàng)模（范）立功競賽。1949年，蘇北解放區(qū)廣大職工開展了“紅五月”勞動(dòng)競賽。

新中國成立初期，蘇北南通、揚(yáng)州、泰州、清江、鹽城、新海連等城市的工會(huì)組織，在一部分工廠開展“紅五月生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)”，蘇南總工會(huì)籌備委員會(huì)在無錫市及蘇州、常州、松江、鎮(zhèn)江等專區(qū)選擇基層工會(huì)組織較強(qiáng)的單位開展愛國主義生產(chǎn)競賽。1950年7月，蘇北總工會(huì)在揚(yáng)州召開執(zhí)委（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)中華全國總工會(huì)群眾生產(chǎn)工作會(huì)議精神，在一部分工業(yè)、商業(yè)、糧食和供銷財(cái)貿(mào)企業(yè)中組織生產(chǎn)競賽。11月15日，蘇北總工會(huì)發(fā)出《關(guān)于迅速開展愛國競賽運(yùn)動(dòng)工作的指示》，號(hào)召全區(qū)職工在鎮(zhèn)壓反革命運(yùn)動(dòng)和抗美援朝中廣泛開展愛國主義生產(chǎn)競賽。清江、新海連、鹽城、揚(yáng)州、南通、徐州等地發(fā)動(dòng)職工群眾訂立愛國公約，開展愛國主義增產(chǎn)節(jié)約勞動(dòng)競賽，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)90%的企業(yè)訂立了愛國公約，85%的企業(yè)開展了競賽，涌現(xiàn)了宿遷縣白酒廠、清江光華化學(xué)廠等先進(jìn)單位。1951年，蘇州市有14家企業(yè)參加競賽，參賽職工6700余人，蘇州源康紗廠錠產(chǎn)從0.7磅提高到0.9磅，運(yùn)轉(zhuǎn)率從70.3%提高到90.1%；南京市總工會(huì)在同一年發(fā)出《關(guān)于公、私營廠礦企業(yè)開展生產(chǎn)競賽運(yùn)動(dòng)的指示》，全市職工開展多種形式的競賽。1951年初，齊齊哈爾第二機(jī)床廠馬恒昌小組向全國工人階級(jí)發(fā)出倡議，開展愛國主義勞動(dòng)競賽，得到全國18000多個(gè)班組響應(yīng)，蘇北、蘇南總工會(huì)（籌）和南京市總工會(huì)以及重工、輕工、紡織、建筑、店員、交通運(yùn)輸、郵電、搬運(yùn)等產(chǎn)業(yè)工會(huì)，深入基層，發(fā)動(dòng)群眾，響應(yīng)馬恒昌小組倡議，全面開展愛國主義勞動(dòng)競賽。

到1952年底，江蘇全省廠礦企業(yè)開展生產(chǎn)競賽的有1505個(gè)，參賽職工171861人。1953年，經(jīng)過“三反”“五反”和民主改革運(yùn)動(dòng)后，群眾性的愛國增產(chǎn)節(jié)約運(yùn)動(dòng)在全省各地普遍開展，投入這一運(yùn)動(dòng)的職工有170000多人，南京、無錫、徐州等12個(gè)市及蘇州、松江兩專區(qū)百人以上的企業(yè)已開展競賽的有168家，參賽職工141511人。

在國家實(shí)行第一個(gè)五年計(jì)劃時(shí)期，江蘇省各級(jí)工會(huì)組織，以實(shí)現(xiàn)一五計(jì)劃為總目標(biāo)，組織廣大職工參加社會(huì)主義勞動(dòng)競賽和先進(jìn)生產(chǎn)者運(yùn)動(dòng)。競賽從工業(yè)、交通、基本建設(shè)和部分商業(yè)企業(yè)開始，發(fā)展到文化、科技、教育、衛(wèi)生和財(cái)貿(mào)系統(tǒng)各行業(yè)；從生產(chǎn)第一線發(fā)展到科室、生產(chǎn)后勤服務(wù)各部門；參賽對(duì)手由個(gè)人、班組、車間、科室之間發(fā)展到廠際、全行業(yè)之間以及跨地區(qū)、跨同業(yè)同工種、同業(yè)務(wù)競賽。1954年，南京、無錫、徐州、蘇州等6個(gè)市企業(yè)中的164個(gè)車間開展了勞動(dòng)競賽，參賽職工71489人。職工在競賽中學(xué)習(xí)王崇倫生產(chǎn)革新精神，發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)革新的先進(jìn)人物，掀起技術(shù)革新的高潮。徐州賈汪煤礦大搞技術(shù)革新，采用了機(jī)械化采煤，代替了手工操作。

紡織女工操作表演

徐州重型機(jī)械廠廠長成在海（右）與工人一起勞動(dòng)

毛澤東主席倡導(dǎo)在全國開展先進(jìn)生產(chǎn)者運(yùn)動(dòng)，中華全國總工會(huì)于1956年2月作出《中華全國總工會(huì)關(guān)于開展先進(jìn)生產(chǎn)者運(yùn)動(dòng)的決議》，3月12日，中共中央發(fā)出《關(guān)于積極領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)生產(chǎn)者運(yùn)動(dòng)的通知》，江蘇省各級(jí)工會(huì)，在社會(huì)主義勞動(dòng)競賽的基礎(chǔ)上，普遍開展先進(jìn)生產(chǎn)者運(yùn)動(dòng)。先進(jìn)生產(chǎn)者運(yùn)動(dòng)充分體現(xiàn)“互相學(xué)習(xí)，互相幫助，取長補(bǔ)短，共同提高”的競賽原則，突出技術(shù)革新、合理化建議，總結(jié)、交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)、推廣先進(jìn)工作法，廣泛地開展比、學(xué)、趕、幫活動(dòng)。到1956年底，全省涌現(xiàn)出先進(jìn)生產(chǎn)者163580人，各級(jí)工會(huì)召開先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流8659次，參加經(jīng)驗(yàn)交流的職工289912人（次）。許多廠礦企業(yè)以先進(jìn)生產(chǎn)者為骨干，開展比學(xué)趕幫活動(dòng)，一方面自己以優(yōu)異的成績創(chuàng)先進(jìn)，一方面樂意幫助后進(jìn)趕上自己。

10月26日，中共中央國務(wù)院召開全國工業(yè)、交通、財(cái)貿(mào)方面社會(huì)主義建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)生產(chǎn)者代表會(huì)議（簡稱全國群英會(huì)），周恩來總理親自總結(jié)勞動(dòng)競賽的經(jīng)驗(yàn)，在肯定“比學(xué)趕幫”之后，又提出“超”的內(nèi)容。從此，比先進(jìn)，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，幫后進(jìn)，超先進(jìn)掀起熱潮。技術(shù)革新成果不斷涌現(xiàn)。南京市從1961年至1962年各企業(yè)制成自動(dòng)化作業(yè)線270條，流水作業(yè)線1037條，有23個(gè)車間、工段實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，試制成功2000余種新產(chǎn)品，有17000名工人從繁重的體力勞動(dòng)中解放出來。

1963年10月，中共中央、國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家經(jīng)委、中華全國總工會(huì)的報(bào)告，開展“五好”企業(yè)、“五好”班級(jí)和“五好”職工競賽，全省工業(yè)、交通企業(yè)和廣大職工熱烈響應(yīng)。各級(jí)工會(huì)把創(chuàng)“五好企業(yè)”“五好班級(jí)”“五好職工”活動(dòng)，作為一段時(shí)間勞動(dòng)競賽的主要形式，精心組織。“五好”企業(yè)條件是：政治工作好、計(jì)劃完成好、企業(yè)管理好、生活服務(wù)好、干部作風(fēng)好；“五好班組”條件是：政治工作好、完成任務(wù)好、班組管理好、經(jīng)常學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)互助好；“五好職工”條件是：政治思想好、完成任務(wù)好、遵守紀(jì)律好、經(jīng)常學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)互助好。12日，江蘇省總工會(huì)和省商業(yè)廳、外貿(mào)局、物資局、水產(chǎn)局及省供銷社聯(lián)合發(fā)出通知，在財(cái)貿(mào)系統(tǒng)開展創(chuàng)“五好”企業(yè)、“六好”職工的競賽?！傲谩甭毠さ臈l件在工交企業(yè)“五好”職工條件中調(diào)整和增加了“愛護(hù)公共財(cái)物好，服務(wù)態(tài)度好”。1965年至1966年初，全省參賽職工有1413721名，共評(píng)選出“五好”職工13219人，占職工總數(shù)的0.93%，先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者73732人，占5.1%；單項(xiàng)能手36258人，占2.56%。

韓橋煤礦依靠廣大職工開展技術(shù)革新，改善生產(chǎn)條件，挖掘生產(chǎn)潛力，創(chuàng)“百日紅”競賽先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，韓橋煤礦經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)全省勞動(dòng)競賽的恢復(fù)和發(fā)展?！鞍偃占t”是以100天為一步目標(biāo)，在安全生產(chǎn)的條件下，全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的簡稱，各行業(yè)結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，制定出各自的競賽目標(biāo)，如“萬米無疵布”“百日無事故”“服務(wù)良好月”“小指標(biāo)百分賽”等，競賽形式多種多樣。

1979年，江蘇省總工會(huì)會(huì)同建設(shè)部門在全省普遍開展“全優(yōu)工程”競賽。

1980年4月，中華全國總工會(huì)九屆四次執(zhí)委（擴(kuò)大）會(huì)議作出為四化建設(shè)立功競賽的決議。江蘇省總工會(huì)組織工作組由主席丁可則帶隊(duì)到徐州市，協(xié)同市總工會(huì)在煤礦、機(jī)械、化工等企業(yè)開展立功競賽活動(dòng)的組織工作。9月，省總工會(huì)在徐州市召開為社會(huì)主義現(xiàn)代化立功競賽活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，把各地開展各種形式的勞動(dòng)競賽與為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)立功活動(dòng)掛上鉤，開展以增產(chǎn)節(jié)約為主要內(nèi)容的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)立功競賽。在立功競賽活動(dòng)中，經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)，從1987年起，每年五一國際勞動(dòng)節(jié)，由江蘇省總工會(huì)為立功活動(dòng)的先進(jìn)集體頒發(fā)江蘇省“立功獎(jiǎng)狀”，為先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)“立功獎(jiǎng)?wù)隆薄?988年以來，全省各級(jí)工會(huì)圍繞實(shí)現(xiàn)江蘇省增產(chǎn)節(jié)約增收節(jié)支的目標(biāo)，發(fā)動(dòng)和組織職工先后開展“五創(chuàng)”“雙學(xué)雙增雙節(jié)”立功競賽，及以“科技、質(zhì)量、品種、效益”為主要內(nèi)容的競賽活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)結(jié)合本地方、本行業(yè)、本單位的重點(diǎn)、特點(diǎn)和難點(diǎn)，開展行業(yè)、廠際立功競賽和“創(chuàng)外匯獎(jiǎng)”“質(zhì)量達(dá)標(biāo)”“新產(chǎn)品開發(fā)”等立功競賽。郵電系統(tǒng)開展“質(zhì)量、服務(wù)、效益”奪杯競賽；基本建設(shè)系統(tǒng)開展“創(chuàng)全優(yōu)工程”競賽；財(cái)貿(mào)系統(tǒng)開展“學(xué)平潮，學(xué)朱驊，窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽；教育系統(tǒng)開展“教書育人，為人師表”等活動(dòng)，在女職工中開展“巾幗建功、巧手奉獻(xiàn)”活動(dòng)，都取得顯著效果。

1991年，江蘇全省工會(huì)組織467萬名職工投入“八五”奉獻(xiàn)杯立功競賽。在江蘇省遇到特大洪澇災(zāi)害時(shí)，廣大職工不畏艱難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮不顧身地進(jìn)行抗洪救災(zāi)，表現(xiàn)出工人階級(jí)的英雄本色。

1992年2月，江蘇省總工會(huì)在南京召開“八五奉獻(xiàn)杯”立功競賽活動(dòng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)。蘇州振亞絲織廠工會(huì)等34個(gè)單位獲先進(jìn)集體稱號(hào)；張貴忠（徐州光學(xué)儀器設(shè)備廠工人）等72人獲先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。在企業(yè)深化改革，轉(zhuǎn)換生產(chǎn)、經(jīng)營機(jī)制中，各級(jí)工會(huì)組織職工開展班級(jí)升級(jí)競賽，全省17384個(gè)競賽企業(yè)單位中，有5649個(gè)單位開展了班組升級(jí)賽，參賽班組13.41萬個(gè)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益9.1億元。

合理化建議與技術(shù)革新

1941年，沭陽縣“鐵工會(huì)”為八路軍修槍造刀，同時(shí)專門組織一批技術(shù)好、水平高的鐵工，從事槍支改造和提高槍支質(zhì)量的技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，使造槍品種由打一發(fā)子彈的“獨(dú)子鋼”發(fā)展到仿“漢陽造”的“七九步槍”、沖鋒槍和“捷克式”輕機(jī)槍。1945年，淮陰建立地雷制造廠，職工們用土法制造土地雷，成本低，使用靈活，殺傷力強(qiáng)。1948年底至1949年，淮陰、鹽城、新海連等地組織職工改造生產(chǎn)工具，改進(jìn)操作方法，提高生產(chǎn)效率?；搓幋蟊娧浪S工人劉正賓創(chuàng)造出四種技術(shù)革新成果，提高了工效50%；新海連港口工人改造了“勝利號(hào)”“國慶號(hào)”等船只，同時(shí)新建浮動(dòng)碼頭一座，為開發(fā)新海連的海區(qū)事業(yè)創(chuàng)造了有利條件。鹽城煙廠嚴(yán)玉才小組改進(jìn)八種技術(shù)操作方法，使產(chǎn)量提高了37%，淮陰光學(xué)化學(xué)廠吳保全小組改進(jìn)燒煤方法，使煤耗節(jié)約11.5%，工作效率由每8爐提高到每班10爐至13爐。職工們圍繞技術(shù)革新，紛紛提出合理化建議。

鞍山鋼鐵公司工人張明山、王崇倫等七位勞動(dòng)模范，于1954年4月15日寫信給中華全國總工會(huì)，建議在全國范圍內(nèi)開展技術(shù)革新運(yùn)動(dòng)。中華全國總工會(huì)采納這個(gè)建議，作出《關(guān)于在全國范圍內(nèi)開展技術(shù)革新運(yùn)動(dòng)的決定》，7月，江蘇省工會(huì)第一次代表大會(huì)作出《關(guān)于開展技術(shù)革新的決議》。從此，以改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工具、技術(shù)過程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作方法、勞動(dòng)條件、改進(jìn)生產(chǎn)組織、勞動(dòng)組織和企業(yè)管理為內(nèi)容的技術(shù)革新運(yùn)動(dòng)，在江蘇全省范圍內(nèi)廣泛地開展起來。群眾性的合理化建議活動(dòng)也很活躍，各地都實(shí)現(xiàn)一批技術(shù)革新項(xiàng)目，涌現(xiàn)出一批革新能手，提合理化建議的職工數(shù)以萬計(jì)——

南京永利寧廠研制高壓容器和新產(chǎn)品合成氨觸媒成功。無錫機(jī)床廠1955年一年中生產(chǎn)出13種新產(chǎn)品支援國家建設(shè)。蘇州振亞絲織廠等研制74種綢緞投入生產(chǎn)。1960年，常州市造出第一輛“豐收牌”拖拉機(jī)。戚墅堰機(jī)車車輛廠工人莊銘耕創(chuàng)造切削新工藝，提前二年零四個(gè)月實(shí)現(xiàn)“一五”計(jì)劃的任務(wù)。南京晨光機(jī)器廠工人郭紹江創(chuàng)造一系列工作法，僅“背刀法”一項(xiàng)在一個(gè)車間推廣，每年可節(jié)約刀具費(fèi)10萬元。無錫機(jī)床廠工人傅海泉研制932把刀具，僅“滾尺花刀”一種就提高工效400倍。

1959年，江蘇各地廠礦企業(yè)工會(huì)組織與行政密切配合，把自上而下制訂技術(shù)革新規(guī)劃與自下而上提合理化建議結(jié)合起來，開展人人獻(xiàn)妙計(jì)、個(gè)個(gè)出主意活動(dòng)，全年全省職工提出合理化建議428946件，被采納實(shí)施199696件。

1961年，貫徹“調(diào)整、鞏固、充實(shí)、提高”的方針，江蘇省職工以克服困難，節(jié)約原材料，挖掘生產(chǎn)潛力為主要內(nèi)容開展提合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)。工會(huì)組織把這個(gè)活動(dòng)列為“五好”企業(yè)、“五好”班組、“五好”職工競賽的內(nèi)容。為1965年江蘇省經(jīng)濟(jì)走出“大躍進(jìn)”期間的低谷，得到迅速恢復(fù)和新的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

1977年，江蘇省總工會(huì)推廣徐州韓橋煤礦“百日紅”競賽經(jīng)驗(yàn)，著重介紹該礦圍繞生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目，組織攻關(guān)活動(dòng)，在技術(shù)革新中組織技術(shù)操作表演方面的經(jīng)驗(yàn)。1978年，江蘇省總工會(huì)召開勞動(dòng)模范座談會(huì)，商量勞動(dòng)模范如何做學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和技術(shù)革新的帶頭人。2月，以江蘇省人民政府名義召開江蘇省勞動(dòng)英雄授獎(jiǎng)大會(huì)，這次會(huì)議先后在南京和常州召開，副省長汪冰石在常州會(huì)議上講話，提出在全省范圍內(nèi)開展學(xué)“兩常”（常州柴油機(jī)廠、常州拖拉機(jī)廠）、搞“雙革”（技術(shù)革命技術(shù)革新）、帶“雙?！保▌趧?dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)），全面提高經(jīng)濟(jì)效益的群眾活動(dòng)，號(hào)召勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范在這個(gè)活動(dòng)中充分發(fā)揮排頭兵的作用。

1982年3月，國務(wù)院頒發(fā)《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條件》，進(jìn)一步激勵(lì)職工提合理化建議和技術(shù)革新的積極性。1986年3月，江蘇省總工會(huì)舉辦“江蘇省職工合理化建議、技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)協(xié)作成果展覽會(huì)”，展出革新成果1509項(xiàng)，其中有443項(xiàng)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，有155項(xiàng)填補(bǔ)了國內(nèi)空白。常州市職工開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)1213項(xiàng)，完成716項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1931.65萬元；連云港市有技術(shù)革新項(xiàng)目235項(xiàng)，有10個(gè)單位、10名單項(xiàng)技術(shù)能手受到市政府的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

1988年以來，江蘇省職工合理化建議、技術(shù)革新和創(chuàng)造發(fā)明活動(dòng)，圍繞企業(yè)上質(zhì)量、增品種、創(chuàng)效益、改善企業(yè)管理，出主意、獻(xiàn)良策、攻難關(guān)，逐年深化。南京市有16萬職工提合理化建議156679件，革新項(xiàng)目6384項(xiàng)。無錫、徐州、揚(yáng)州、南通、鹽城、鎮(zhèn)江等市職工圍繞技術(shù)改造和技術(shù)革新，開展群眾性的合理化建議活動(dòng)，分別參加了全國和省、市的“合理化建議和技術(shù)革新展覽”。

1989年，江蘇省有16441個(gè)企業(yè)開展合理化建議和技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)，有106.67萬名職工提出112萬條合理化建議，被采納50.24萬條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益8.42億元，攻克技術(shù)難關(guān)10515項(xiàng)，推廣新技術(shù)4853項(xiàng)。

1990年，江蘇省職工開展技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)。南京、常州、淮陰、徐州、鹽城等地針對(duì)企業(yè)與職工特點(diǎn)，圍繞“雙增雙節(jié)”提合理化建議，全省共有144萬多名職工提合理化建議153萬多件，被采納65萬多件，已實(shí)施38萬件，可計(jì)算價(jià)值11.6億元。

1991年，江蘇省有167萬多名職工提合理化建議145萬多條，被采納61萬多條，已實(shí)施35萬多條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益12.2億元。

1992年，江蘇省職工繼續(xù)圍繞“雙增雙節(jié)”、企業(yè)三項(xiàng)制度（用工制度、工資制度等）改革，開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。蘇州、無錫、常州、鎮(zhèn)江、南京開展“合理化建議月”、“合理化建議周”活動(dòng)。全省有150萬職工提合理化建議137萬件，被采納55萬件，已實(shí)施30萬件，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7.3億元。實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新4.7萬項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1.9億元。讀