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        大學生全球勝任力培養(yǎng)研究
        ——以中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)的實踐為例

        2020-08-12 01:02:18徐小芳戴立昌穆浩宇
        科教導刊 2020年21期
        關(guān)鍵詞:勝任校區(qū)跨文化

        徐小芳 戴立昌 朱 甜 朱 卉 穆浩宇

        (中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū) 北京 834000)

        0 引言

        全球化背景下如何培養(yǎng)大學生全球勝任力已成為各國高等教育普遍關(guān)注的熱點問題。2010年7月國務(wù)院頒布《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出要“培養(yǎng)大批能夠勝任全球化挑戰(zhàn)、具有國際化視野、熟懂國際交流規(guī)則的國際化高素質(zhì)人才參與全球化競爭?!边@無疑是我國高校國際化的指揮棒。隨著近幾年“全球勝任力”教育理念引入國內(nèi),我國一些發(fā)達地區(qū)的高校已相繼開展全球勝任力教學活動,但中西部欠發(fā)達地區(qū)的高校由于國際化起步晚、自身資源有限等原因?qū)τ诖髮W生全球勝任力的培養(yǎng)還處在較低水平。

        1 全球勝任力的內(nèi)涵和培養(yǎng)目標

        21世紀以來,世界上主要國際組織及各個國家和地區(qū)提出或?qū)嵤┝四軌蜻m合終身發(fā)展和社會發(fā)展所必需的核心素養(yǎng)或關(guān)鍵能力框架,其中全球勝任力(Global Competence)是重要的維度。[1]中國作為負責任的大國積極參與全球治理,培養(yǎng)大學生全球勝任力已成為我國自身發(fā)展以及世界發(fā)展的共同要求。

        “全球勝任力”這一概念最早出現(xiàn)于1998年美國國際教育交流協(xié)會發(fā)表的題為《為全球勝任力而教》的報告中,該報告指出面對復雜的世界格局的變化必須具備國際性的見多識廣及文化上的敏感性。2004年美國外語專家理查德·蘭伯特認為全球勝任力應(yīng)具備態(tài)度、知識、技能等多個方面的能力。PISA2018測評指出,“全球勝任力是指審視當?shù)亍⑷蚝涂缥幕瘑栴}的能力;理解和欣賞他人的觀點和世界觀的能力;與來自不同文化背景的人進行開放、適宜和有效互動的能力;為集體福祉和可持續(xù)發(fā)展而行動的能力”。[2]

        我國高校目前僅有清華大學對于全球勝任力有較為全面的研究和清晰的定義。在《清華大學全球戰(zhàn)略》中,清華大學將“全球勝任力”作為人才培養(yǎng)的核心目標之一。它指出,全球勝任力內(nèi)涵豐富,基本要素包括在全球背景下的國際視野、跨文化認知及對自我文化再認知、世界歷史和現(xiàn)狀知識、外語能力、社會情感能力即領(lǐng)導力等。[3]

        綜上,大學生全球勝任力應(yīng)涵蓋“態(tài)度、知識、技能”三個維度,目標是培養(yǎng)具有國際視野,熟練掌握國際通用語言和相關(guān)規(guī)則并具備一定專業(yè)技能,能夠以開放、包容的態(tài)度在國際多元文化環(huán)境中有效溝通交流,并致力于參與和解決人類共同發(fā)展所面臨的熱點問題的新時代人才。

        2 中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)的實踐

        中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)(以下簡稱校區(qū))以“高層次、應(yīng)用型、國際化”為人才培養(yǎng)定位,旨在為中國參與全球治理尤其是順利實施“一帶一路”倡議培養(yǎng)人才。對標清華大學全球戰(zhàn)略突出的九大戰(zhàn)略方向,校區(qū)通過多種渠道進行了實踐。

        圖1 學校國際化氛圍調(diào)查統(tǒng)計表

        2.1 留學生教育

        2016-2018年,來自“一帶一路”沿線中亞國家的19名留學生大大提高了校園國際化氛圍。在2018年面向校區(qū)學生開展的國際化問卷調(diào)查中,來自10個專業(yè)(涵蓋8個工程類專業(yè))的370人(65.8%)肯定留學生是學校國際化氛圍中十分重要的一部分(如圖1)。實踐證明留學生的到來有助于高校營造開放包容的國際化氛圍,更有利于培養(yǎng)本校學生跨文化溝通交流的能力。

        2.2 國際交流項目

        在異域文化環(huán)境中與不同文化背景的人士進行交流和相處是增加跨文化交流體驗的重要途徑。一方面組織學生赴歐美等發(fā)達國家高校學習,尤其是與俄羅斯高校開展的免學費交換生項目深受學生歡迎;另一方面通過獨具特色的國際暑期夏令營活動,組織本校學生與來自不同文化背景的留學生一起學習專業(yè)課程并分享交流文化差異。

        2.3 國際化師資隊伍

        學生的全球勝任力并非與生俱來的,國際化師資隊伍是培養(yǎng)學生全球勝任力的重要因素。一方面聘請外籍語言和專業(yè)課程教師,引進原汁原味的國外教學理論體系;另一方面鼓勵教師通過國家公派留學項目等方式到國外知名高校參與教學和科研。實踐表明國際化師資隊伍對于學生的全球勝任力培養(yǎng)起到潛移默化的作用。

        3 對全球勝任力培養(yǎng)實踐的分析和建議

        總體來看校區(qū)已初步形成全球勝任力培養(yǎng)氛圍,但還有很大的提升空間。高質(zhì)量留學生培養(yǎng)體系是建設(shè)開放包容環(huán)境的關(guān)鍵;國際交流項目不能惠及絕大多數(shù)學生,更新高校英語教學體系顯得尤為緊迫;相對完善的全球勝任力課程體系對于學生全球勝任力培養(yǎng)全覆蓋至關(guān)重要。基于此,筆者對高校培養(yǎng)大學生全球勝任力建議如下。

        (1)提升留學生培養(yǎng)質(zhì)量。留學生來華主要是學習漢語語言并存在抱團現(xiàn)象,與本校學生之間的交流甚少,建議在招收留學生時適當提高漢語或英語水平門檻,減少來華后語言學習時間;來華后盡量分散到不同班級與本校師生共同完成教學活動,有條件的可以參照清華大學的做法安排留學生與本校學生一起住宿,切實加強多元文化交流。

        (2)更新英語教學體系。學生在申請出國項目時總會失望地發(fā)現(xiàn)幾乎所有歐美國家高校并不認可英語六級成績,而是清一色的要求托福/雅思成績。此外學生也反饋到目的國高校后因為不能快速適應(yīng)中西方文化差異而產(chǎn)生自卑、自閉等負面情緒。因此筆者建議在高校英語教學中適當添加托福/雅思測試內(nèi)容,尤其是口語、寫作測試部分經(jīng)常涉及的國際熱點話題的討論,提高語言表達水平的同時也可拓寬學生的國際視野。

        (3)建設(shè)全球勝任力課程體系。校區(qū)還沒有形成系統(tǒng)的全球勝任力教學體系,通識課程中涉及跨文化交際的課程還很稀少,尤其是全球教育專題的課程尚未開設(shè)。筆者建議加強頂層設(shè)計將全球勝任力納入中長期發(fā)展規(guī)劃,鼓勵教師結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課程等平臺增加學生對全球性議題知識和跨文化知識掌握的要求。

        4 結(jié)語

        目前國內(nèi)外對于全球勝任力的理解已基本達成一致,主要涵蓋“態(tài)度、知識、技能”三個維度。我國高校目前僅有清華大學制定并明確提出系統(tǒng)培養(yǎng)學生的全球勝任力。作為地處西部欠發(fā)達地區(qū)高校之一,校區(qū)通過多種方式培養(yǎng)學生全球勝任力并取得了一定成效,但在留學生培養(yǎng)質(zhì)量、大學生英語教學體系、教師的全球勝任力提升等方面還有待加強,應(yīng)不斷汲取國內(nèi)外先進理論和實踐經(jīng)驗,結(jié)合自身發(fā)展特色,不斷探索和完善大學生全球勝任力培養(yǎng)方式。

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