1 獸醫(yī)人才的地位和作用分析

獸醫(yī)在一定程度上能夠直接影響到畜牧行業(yè)的進步和發(fā)展。《周禮》作為我國最早記載“獸醫(yī)”的文獻，詳細描述了獸醫(yī)這一職責，由此可以看出獸醫(yī)在我國歷史和社會發(fā)展中有著重要的地位和作用。尤其在經濟全球化時代背景下，做好動物疫病的防治工作顯得尤為重要，不僅能夠確保畜產品的質量安全，還可以為畜禽養(yǎng)殖戶帶來更大的經濟效益，促進畜牧業(yè)更好的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

2 獸醫(yī)人才職業(yè)素質培養(yǎng)的策略

2.1 加強獸醫(yī)執(zhí)業(yè)制度的建立和完善我國承擔政府獸醫(yī)服務職能的獸醫(yī)工作人員有26萬余人，而承擔一線動物防疫職能的獸醫(yī)工作人員有64萬余人。除此之外，動物診療組織機構大概有1萬多個，其中獸藥生產企業(yè)共有近2000家，包括幾百家獸醫(yī)生物制品單位和企業(yè)。在這些企業(yè)當中，都配有專業(yè)的獸醫(yī)工作人員。但是從獸醫(yī)人員的綜合素質方面來看，一些農村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)基層獸醫(yī)人員無論在學歷方面，還是在專業(yè)能力方面都普遍較低，并且獸醫(yī)人員的年齡也普遍偏于老齡化，無法滿足社會和經濟的發(fā)展需求。針對這些問題，必須要加強獸醫(yī)執(zhí)業(yè)制度的建立和完善，提高獸醫(yī)隊伍的整體力量和素質，使獸醫(yī)的作用價值能夠在動物疫病防治過程中得以充分的體現(xiàn)和發(fā)揮，為我國養(yǎng)殖行業(yè)的更好發(fā)展奠定重要基礎。

2.2 注重我國獸醫(yī)教育體系的改進和創(chuàng)新目前，與獸醫(yī)相關的行業(yè)都得到了很大進步和發(fā)展，并且獸醫(yī)的社會功能也在逐漸擴展和發(fā)揮，這對于我國獸醫(yī)人才的專業(yè)性也有了更高的要求。要想培養(yǎng)出具有高素質、能力強的專業(yè)性人才，必須要改變以往傳統(tǒng)獸醫(yī)教育模式和教育理念，注重課程體系的重新構建，以便更好地滿足社會時代和畜牧業(yè)的發(fā)展需求。在獸醫(yī)人才培養(yǎng)課程設置時，既要注重理論知識教學，更要注重獸醫(yī)的實踐教學，通過職業(yè)訓練，可以有效加強獸醫(yī)動手實踐能力的培養(yǎng)和提高。一方面，對學制進行改革。結合國際慣例，將獸醫(yī)專業(yè)的學制教育改革為5～8年。另一方面，加強獸醫(yī)人才的專業(yè)技能訓練，在訓練過程中，可以通過學分的形式進行訓練和管理，激發(fā)學生學習興趣，提高參與職業(yè)訓練的自主性和積極性。最后，要不斷地改進和創(chuàng)新教學方法。

2.3 提高基層管理水平鑒于中國基層獸醫(yī)的當前工作狀況，提高基層獸醫(yī)隊伍的整體素質，基層管理是非常重要的內容，這不僅決定了基層獸醫(yī)的未來發(fā)展，而且決定了基層獸醫(yī)工作的環(huán)境。因此，有關部門需要提高基層獸醫(yī)管理水平，加大對基層獸醫(yī)建設的資金支持，不斷改善基層獸醫(yī)的生活環(huán)境和工作條件，完善基層獸醫(yī)疾病防控設備，以確保工作順利進行。同時，在基層獸醫(yī)隊伍建設中，要提高福利待遇，確保獸醫(yī)隊伍的積極性，提高工作質量。

3 獸醫(yī)人才的就業(yè)前景

在過去，我國獸醫(yī)人才的就業(yè)方向主要以養(yǎng)殖企業(yè)和相關獸醫(yī)部門為主，在我國畜牧業(yè)不斷進步和發(fā)展的影響下，使得人們對于畜產品的需求也越來越高，對于畜產品質量安全檢測、獸藥殘留控制和人類生命健康保護等相關工作環(huán)節(jié)都需要獸醫(yī)人才的參與。所以，獸醫(yī)人才的社會地位和經濟收入都有了了效大提高。除此之外，隨著人們生活質量和水平的提高，寵物逐漸出現(xiàn)在千家萬戶中，并作為人們生活的重要組成部分。隨著中國寵物市場規(guī)模的日益擴大，需要大量獸醫(yī)人才的參與。根據實際調查研究發(fā)現(xiàn)，截止到2005年，北京已經注冊的寵物犬達到50萬只，上海已經注冊的寵物犬已經達到了70萬只。隨著寵物業(yè)的迅速發(fā)展，使得其他行業(yè)也得到了有效發(fā)展，例如寵物食品行業(yè)、寵物獸藥行業(yè)和寵物用品行業(yè)等各方面領域，為獸醫(yī)人才提供了更多就業(yè)選擇和機會。

總之，獸醫(yī)人才的執(zhí)業(yè)水平能夠直接決定獸醫(yī)就業(yè)前景的好壞，要想提高獸醫(yī)人才的執(zhí)業(yè)水平，就必須要加強職業(yè)素質的培養(yǎng)。加強獸醫(yī)執(zhí)業(yè)制度的建立和完善，改革和創(chuàng)新獸醫(yī)教育體系，提高獸醫(yī)人才自身競爭力，使其在競爭日益劇烈的市場中有一個更好的立足和穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。