馬勝云

國有企業(yè)要想增強對員工、黨員干部的管理，增強對黨規(guī)的認識，并落實好反腐工作，就需要對“四種形態(tài)”予以有效的落實，并在黨風問題以及反腐敗斗爭方式對理論予以總結(jié)、優(yōu)化。并且，監(jiān)督執(zhí)紀理論與現(xiàn)實等相關(guān)問題，均能夠在“四種形態(tài)”理論之中找出正確的答案，在從嚴治黨、從嚴治企方面發(fā)揮著重要作用。

一、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的涵義

1.彰顯全面從嚴治黨的政治智慧和理論創(chuàng)新。就“四種形態(tài)”的涵義而言，展現(xiàn)出了從違紀到涉嫌違法犯罪的程度淺深問題，涉及批評教育以及黨紀處分等相關(guān)組織處理方式，增強黨章黨規(guī)對黨員干部、黨組織的剛性約束。同時，“四種形態(tài)”對全面從嚴治黨的根本性以及戰(zhàn)略性任務予以了明確，黨員干部應不斷增強自身政治素養(yǎng)，這除了和國家以及民族的發(fā)展緊密相關(guān)之外，還凝聚著黨的堅強領(lǐng)導核心以及長期執(zhí)政地位。其次，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的簡陋，屬于黨在紀律建設(shè)方面的一項重大理論創(chuàng)新，展現(xiàn)了黨中央在“四個全面”以及“五位一體”戰(zhàn)略指導下，將監(jiān)督資源投放到黨建一線，自覺的將執(zhí)紀力量推送到管黨治黨的前線。

2.懲治腐敗標本兼治的戰(zhàn)略思想和驅(qū)動境界。中共十八大順利召開之后，作為黨內(nèi)監(jiān)督專職機構(gòu)，各級紀委需要對自身職責定位予以明確，立足于體制改革，促進紀律建設(shè)，采取修規(guī)立法以及健全黨章制度的方式，促進執(zhí)紀能力的提升，增強執(zhí)紀效率。例如，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》立足于靜態(tài)層面總結(jié)了“六大紀律”，對“用什么管”問題進行了明確。王岐山所闡述的“四種形態(tài)”，將動態(tài)層面作為基礎(chǔ)，調(diào)整了監(jiān)督執(zhí)紀流程，并對“管什么”問題進行了詳細的劃分。所以，“六大紀律”以及“四種形態(tài)”之間的動靜結(jié)合，讓監(jiān)督執(zhí)紀順利回歸到了本位之中，從嚴執(zhí)紀，紀在法前，展現(xiàn)出了紀律建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動的綜合效應。同時，“四種形態(tài)”就好比是丈量紀律行為的一把尺子，將重點方面由標至本的相關(guān)過程，構(gòu)建層次豐富的防線，通過處理以及警示等方法，做到階梯式管控。在現(xiàn)階段的反腐敗情況下，要想有效地降低腐敗存量，抑制腐敗增量，對社會風氣進行優(yōu)化，建立優(yōu)良政治生態(tài)，就需要深化運用“四種形態(tài)”。

3.“四種形態(tài)”傳承依規(guī)治黨的方針政策和建設(shè)動力。常言道：“國有國法，黨有黨規(guī)”。黨章之中明確指出：“就違反黨紀的相關(guān)黨員干部，黨組織需要秉承懲前毖后以及治病救人的原則，根據(jù)情節(jié)輕重以及錯誤形式，給予相應的紀律處罰以及批評教育。對于嚴重觸犯刑律的黨員干部，必須要從重處理，開除黨籍”。1942年，毛澤東在延安整風活動中指出了“懲前毖后，治病救人”的理念，后來其逐漸演變成了我黨自我革新以及凈化的主要方式。對“四種形態(tài)”予以深化運用，指的是需要將“小事小節(jié)”作為出發(fā)點，對黨紀黨規(guī)予以明確，堅持紀在法前、紀嚴于法，將紀律作為著手點，掌握好事物存在的主要矛盾以及矛盾涉及到的相關(guān)內(nèi)容，明確依規(guī)治黨以及依法治國的契合點，使之成為反腐倡廉的力量源泉。

二、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的重大意義

1.為國有企業(yè)全面從嚴治黨提供了新思路。就全面從嚴治黨而言，重點在于全面，要害在從嚴?！八姆N形態(tài)”倡導黨內(nèi)關(guān)系要向著正?；姆较虬l(fā)展，定期進行批評以及自我批評，將紅臉出汗以及咬耳扯袖作為一種常態(tài)。其次，黨內(nèi)關(guān)系涉及國有企業(yè)中黨員和黨組織、下級和上級黨組織關(guān)系，包含全體黨員以及黨組織，在對象方面屬于全面的。在時間方面，全面從嚴治黨表象為經(jīng)?；⒎且粫r興起，而是需要演變成常態(tài)。同時，“四種形態(tài)”展現(xiàn)出了黨紀黨規(guī)關(guān)口前移以及全覆蓋的相關(guān)理念，屬于新形勢下國有企業(yè)治黨理論的新成果。

2.保障國有企業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實需要。國有企業(yè)屬于我黨在執(zhí)政方面的基礎(chǔ)，也是落實習近平新時代中國特色社會主義思想的主要陣地。通過黨指導國企的發(fā)展，屬于一項基本政治原則，國有企業(yè)需要堅決兩個“一以貫之”。就現(xiàn)階段中央巡視組針對國有企業(yè)的巡視情況而言，在黨的建設(shè)方面和企業(yè)發(fā)展存在著不符的情況，且黨組織作用出現(xiàn)了空化、弱化，基層紀律松散，黨員干部在政治意識方面的提升空間巨大等問題，多次出現(xiàn)在國有企業(yè)巡視反饋意見之中。在黨的領(lǐng)導弱化以及管黨治黨不力的影響，國有企業(yè)部分高管逐漸腐化墮落。以上情況與問題，一方面展現(xiàn)出了全面從嚴治黨在國有企業(yè)之中的深化，在紀律方面不存在特殊性，無論處在哪個位置，只要觸犯黨紀國法均會被嚴厲的制裁。另一方面，展現(xiàn)出國有企業(yè)在全面從嚴治黨上，和中央要求有差異，并且還表明國有企業(yè)在運用“四種形態(tài)”方面涉及部分問題。部分國有企業(yè)面對苗頭性問題未做到抓早抓小，查辦案件的積極性不強，執(zhí)紀問責略顯松散。促進國有企業(yè)“四種形態(tài)”縱向發(fā)展，可以指明國有企業(yè)從嚴管黨治黨責任的方向，確保國有企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定以及健康發(fā)展的內(nèi)在要求與現(xiàn)實需要得到滿足。

三、國有企業(yè)深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的措施與建議

1.多用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。國企領(lǐng)導人負責內(nèi)容涉及產(chǎn)品銷售、物資管理、工程建設(shè)、人事任免以及物資采購等相關(guān)經(jīng)營管理活動，和財務相關(guān)的崗位較多，并且大多數(shù)國有企業(yè)在業(yè)務方面十分廣泛，且經(jīng)營管理會延伸到國境之外，進而導致針對管理人員以及重要崗位的監(jiān)督，在空間以及時間方面，會出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)。就近年來查處的國有企業(yè)腐敗案件而言，導致腐敗的風險存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。所以，國有企業(yè)需要多用“四種形態(tài)”，以此來抑制腐敗問題的發(fā)展。

2.善用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。國企對“四種形態(tài)”予以運用的過程中，需要立足于企業(yè)特點以及規(guī)律，將政策與策略落到實處。第一種形態(tài)。國有企業(yè)需要在落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、加強國有企業(yè)基層黨組織的有利條件上，對各級黨組織管黨治黨責任予以全面的發(fā)揮，對國有企業(yè)黨組織黨內(nèi)政治生活予以嚴肅，并不斷對領(lǐng)導班子民主生活會以及黨支部組織生活會予以規(guī)范，引導黨員干部和全體員工立足于黨章以及黨組織要求尋找自身存在的不足，定期進行批評以及自我批評，促進黨內(nèi)監(jiān)督實效的提升，第一時間提醒苗頭性問題，避免他們在思想方面“出軌”。第二種形態(tài)。從嚴治黨屬于黨組織在工作方面的主要內(nèi)容，黨內(nèi)監(jiān)督需要將紀律挺在前面，做到抓早抓小，嚴明紀律，讓擁有懲戒功能的輕處分得到全面的發(fā)揮，進而將黨的領(lǐng)導核心作用展現(xiàn)出來，讓觸犯紀律紅線的人員具備形成對黨紀的敬畏之心。第三種形態(tài)。反腐敗斗爭以及黨風廉政建設(shè)展現(xiàn)了黨的包容以及寬懷之風，指向清楚、程序明晰、制度完善，違紀情節(jié)嚴重者，停職反思，遏制腐敗增量，有的放矢的對問題予以處理，避免其錯誤加重。第四種形態(tài)。通過紀律的尺子對基層員工、黨員等進行衡量，該形態(tài)屬于監(jiān)督執(zhí)紀的根本，和腐敗情況的產(chǎn)生發(fā)展規(guī)律相吻合，如果可以對前三種形態(tài)予以全面的落實，建立黨規(guī)黨紀，全面推動黨風廉政建設(shè)以及反腐敗工作，將全面從嚴展現(xiàn)在破紀之初，基于此第四種形態(tài)便能夠?qū)崿F(xiàn)極少數(shù)。

3.在運用第一種形態(tài)上下更大功夫。對第一種形態(tài)予以全面的落實，屬于黨組織以及紀檢監(jiān)察機構(gòu)的主要工作，在消除“要么是好同志、要么是階下囚”的難題方面發(fā)揮著重要作用。對此，國有企業(yè)黨組織需要指導基層黨支部將教育管理工作做好，將黨支部經(jīng)常接觸員工的優(yōu)勢運用起來，在日常工作以及學習的過程中，將警示教育、理想信念以及宗旨意識進行綜合，定期進行談心談話，對黨員干部以及員工的思想動態(tài)予以全面的掌握，做好幫扶困難員工的工作，增強對重要崗位的監(jiān)督，針對存在苗頭性問題，亦或是輕微違紀的，需要和本人進行深入的談話，亦或是利用民主生活會以及支部會等，開展批評，使之紅臉出汗，實現(xiàn)通報一個，警醒一片的作用，避免在犯錯之后才“秋后算賬”，讓國有企業(yè)員工以及黨員干部守住底線，體會到組織的嚴管其實就是厚愛，進而將“大多數(shù)”管好。

4.重視把握和善于運用“四種形態(tài)”的轉(zhuǎn)化。在具體工作中，“四種形態(tài)”屬于相互轉(zhuǎn)化的，除了能夠從“重”向著“輕”進行轉(zhuǎn)化之外，還能夠從“輕”向著“重”進行轉(zhuǎn)化，“四種形態(tài)”在轉(zhuǎn)化方面屬于量上的轉(zhuǎn)化，并非質(zhì)。針對違法的不應轉(zhuǎn)化，只是通過違紀來進行處理，違紀的不能轉(zhuǎn)化成不違紀。

就監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”而言，其展現(xiàn)出了全面從嚴治黨在主體責任要求方面的具體化，除了屬于對國有企業(yè)黨委黨風廉政建設(shè)以及反腐敗予以落實之外，還是對國有企業(yè)紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責的具體要求，反映出了我黨在管黨治黨以及反腐敗斗爭方面特點規(guī)律認識的深化?？偠灾?，國有企業(yè)需要將抑制腐敗蔓延勢頭作為目標任務，秉承全面從嚴以及依法依規(guī)治黨，對紀律檢查工作方式方法予以優(yōu)化，將“兩個責任”落到實處，并對監(jiān)督執(zhí)紀問責予以強化，對黨政治紀律以及規(guī)矩予以明確，將“四種形態(tài)”運用好，保障“六項紀律”的落實，降低腐敗存量，抑制腐敗增量，優(yōu)化黨風廉政建設(shè)以及反腐敗斗爭，為國有企業(yè)營造風清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境發(fā)揮更大的作用。

（作者單位：中國石油甘肅銷售公司巡察辦公室）