張茜

摘 要：環(huán)境保護(hù)是我國(guó)的基本國(guó)策之一，也是實(shí)現(xiàn)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略。而環(huán)境保護(hù)工作的有效開展應(yīng)該建立在環(huán)境監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)上，這也是環(huán)境管理過程中的重要環(huán)節(jié)。環(huán)境監(jiān)測(cè)具體是指對(duì)環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種手段，通過具體的檢測(cè)可以有效地查找問題根源。本文針對(duì)環(huán)境工程中環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理過程中存在的問題進(jìn)行分析，并提出具體的應(yīng)對(duì)措施，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作人員起到一些參考作用。

關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理;問題;措施

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的物質(zhì)文化水平也得到了明顯的提升，這也間接地增強(qiáng)了人們的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。而環(huán)境監(jiān)測(cè)是環(huán)境工程中的重要環(huán)節(jié)之一，通過高質(zhì)量地開展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作可以更好地掌握相關(guān)動(dòng)態(tài)信息，確保準(zhǔn)確地開展環(huán)境保護(hù)工作。

一、環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理中存在主要問題的分析

（一）環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理人員綜合素質(zhì)低

和一些發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理相對(duì)較晚，雖然目前已經(jīng)成立了相關(guān)的第三方監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，但在具體的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理專業(yè)的人才仍然十分缺乏，這也導(dǎo)致我國(guó)相關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)相對(duì)較低，無法有效地滿足相關(guān)質(zhì)量管理工作的要求。而在具體開展環(huán)境監(jiān)測(cè)管理工作時(shí)，往往都是從其他部門調(diào)派人手，這也導(dǎo)致相關(guān)管理人員多數(shù)都不具有專業(yè)的管理技能，也沒有相關(guān)的從業(yè)證書。

（二）質(zhì)量管理制度有待完善

經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的探索和總結(jié)之后，環(huán)境監(jiān)測(cè)工作也逐漸向著規(guī)范化的方向發(fā)展，并取得了十分顯著的成績(jī)，在具體的工作當(dāng)中，相關(guān)管理模式也變得更加完善，并逐漸呈現(xiàn)出了包括密碼樣、平行樣、標(biāo)準(zhǔn)樣等相關(guān)控制樣式。但由于環(huán)境監(jiān)測(cè)工作本身極為復(fù)雜，而且其涉及范圍也十分廣泛，因此和現(xiàn)在不斷發(fā)展的監(jiān)測(cè)領(lǐng)域相比，其質(zhì)量管理制度方面還有許多不夠完善的地方，存在著許多明顯的漏洞，相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性也無法得到充分地保證，進(jìn)而對(duì)質(zhì)量管理工作的開展造成了影響。

（三）質(zhì)量管理的重要性意識(shí)有待加強(qiáng)

相關(guān)環(huán)境監(jiān)測(cè)站在獲得具體的計(jì)量認(rèn)可后，容易導(dǎo)致自身的管理工作出現(xiàn)松懈的現(xiàn)象，許多工作人員往往在拿到資質(zhì)認(rèn)證后，便放松了對(duì)監(jiān)測(cè)過程的重視，進(jìn)而也導(dǎo)致管理工作的質(zhì)量出現(xiàn)了下降。這樣長(zhǎng)此以往下去，會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量管理體系長(zhǎng)期處于被動(dòng)狀態(tài)，相關(guān)工作的開展流于形式，無法取得有效的結(jié)果。此外，在企業(yè)內(nèi)部，相關(guān)管理人員對(duì)此項(xiàng)工作也缺乏關(guān)注，沒有對(duì)相關(guān)工作崗位進(jìn)行有效監(jiān)督，進(jìn)而導(dǎo)致無法發(fā)揮出自身的監(jiān)督和管理作用。

（四）培訓(xùn)工作不到位

科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展為環(huán)境監(jiān)測(cè)工作提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐，但隨著技術(shù)的不斷更新和完善，對(duì)相關(guān)工作日分院也提出了更高的的要求，需要能夠掌握相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用能力，并具有較高的專業(yè)素質(zhì)。這需要監(jiān)測(cè)單位加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)工作，對(duì)此，相關(guān)單位需要加大培訓(xùn)力度，然而目前許多單位對(duì)此項(xiàng)工作的開展都不夠重視和完善，而且也缺乏具體的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)體系，從而導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作無法發(fā)揮實(shí)效。

（五）信息化應(yīng)用程度有待提高

隨著我國(guó)進(jìn)入到信息化時(shí)代，信息技術(shù)已經(jīng)融入了人們的生活之中，并逐漸成為人們生活和行業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工具。而環(huán)境監(jiān)測(cè)單位也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的有效應(yīng)用。在實(shí)際管理過程中，多數(shù)管理單位在自身的質(zhì)量管理工作當(dāng)中往往缺乏相關(guān)的信息技術(shù)應(yīng)用，所采用的方式仍然為傳統(tǒng)的操作模式，運(yùn)用人力來完成相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、分析和收集工作，這不僅需要單位在此項(xiàng)工作上投入充足的人力和資源，同時(shí)也浪費(fèi)了大量的時(shí)間，降低了工作效率。此外，人力操作往往容易出現(xiàn)誤差，這會(huì)導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的質(zhì)量和準(zhǔn)確性受到相應(yīng)的影響。

二、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的措施

（一）加強(qiáng)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)及監(jiān)測(cè)人才培養(yǎng)

環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的現(xiàn)代化發(fā)展具有技術(shù)性強(qiáng)、綜合性高等特征，而隨著監(jiān)測(cè)對(duì)象的不斷增加以及涉及領(lǐng)域的持續(xù)擴(kuò)大，也對(duì)監(jiān)測(cè)企業(yè)的人才方面有個(gè)更高的要求，從而更好地促進(jìn)監(jiān)測(cè)行業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。具體來說，監(jiān)測(cè)單位的相關(guān)工作人員應(yīng)該及時(shí)了解和掌握國(guó)家在質(zhì)量監(jiān)測(cè)方面的標(biāo)準(zhǔn)和政策，并加強(qiáng)和管理部門之間的溝通和交流，通過在自身政策、資金和人才等方面提升優(yōu)勢(shì)，從而更好地完善相關(guān)監(jiān)測(cè)的軟硬件基礎(chǔ)，有效的提升監(jiān)測(cè)質(zhì)量。除此之外，監(jiān)測(cè)單位還應(yīng)做好人員的培訓(xùn)工作，具體可以包括崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)以及專題進(jìn)修等，這樣可以幫助相關(guān)工作人員更好地掌握最新的監(jiān)測(cè)知識(shí)，更新自身的知識(shí)儲(chǔ)備，而且還能使他們了解相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和具體的工作規(guī)范。

（二）增強(qiáng)質(zhì)量管理意識(shí)

監(jiān)測(cè)單位在開展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作時(shí)，相關(guān)管理人員和工作人員缺乏質(zhì)量管理意識(shí)，在工作當(dāng)中缺少嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，存在著敷衍了事的現(xiàn)象，這也對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的有效開展造成了影響。而為了改善這一局面，首先要從管理人員的自身入手，需要提升管理人員的質(zhì)量管理意識(shí)，并發(fā)揮自身的帶頭作用，有效的協(xié)調(diào)好人力、資金和物力等相關(guān)資源，從而更好地發(fā)揮出質(zhì)量管理的重要作用，提高相關(guān)工作人員對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度，并對(duì)質(zhì)量管理工作形成正確地認(rèn)識(shí)。

（三）依靠信息科技加強(qiáng)質(zhì)量管理工作

在信息化時(shí)代背景下，監(jiān)測(cè)單位應(yīng)該將計(jì)算機(jī)管理、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等充分地引進(jìn)自身的質(zhì)量管理工作當(dāng)中，并建立起完善的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系，智能化和信息化地對(duì)質(zhì)量控制過程進(jìn)行監(jiān)督、管理和處理，確保能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)控監(jiān)測(cè)工作的整體過程，并能夠以此來獲得精確、可靠的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，提升監(jiān)測(cè)單位的質(zhì)量管理水平，促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)的發(fā)展。

（四）提高監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性

在對(duì)數(shù)據(jù)穩(wěn)定性進(jìn)行觀察和判斷的過程中，相關(guān)管理人員可以運(yùn)用質(zhì)控圖等手段，這樣可以對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的分布規(guī)律進(jìn)行直觀觀察，而且還能夠有效地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，判斷數(shù)據(jù)是否處于分析狀態(tài)，掌握數(shù)據(jù)的有效性和特征等內(nèi)容。同時(shí)，管理人員還可以通過與歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，從而對(duì)數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性進(jìn)行分析。在分類和整理相關(guān)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)時(shí)，經(jīng)過具體的統(tǒng)計(jì)能夠有效地分析環(huán)境情況，并對(duì)污染物的情況有一個(gè)詳細(xì)的了解，及時(shí)掌握排放物情況，并對(duì)其規(guī)律進(jìn)行總結(jié)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提升環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的質(zhì)量和管理水平。

三、結(jié)束語

綜上所述，環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作與環(huán)境保護(hù)工作的有效開展具有十分密切的聯(lián)系，對(duì)此，監(jiān)測(cè)單位的管理人員和工作人員應(yīng)該加大重視程度，并提高自身的認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)在管理工作中存在的問題，并查找原因，采取有效的對(duì)策進(jìn)行解決，還要加強(qiáng)人才的培養(yǎng)工作，制定出完善的質(zhì)量管理制度，從而有效提升質(zhì)量檢測(cè)水平，保證環(huán)保工作的順利開展。

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