姚金鐘

摘要：近年來，社會的發(fā)展迅速，我國煤礦企業(yè)的發(fā)展也越來越迅速。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，煤礦能源的需求量越來越大，煤礦行業(yè)也得到了不斷的發(fā)展。近年來，由于煤礦事故時常發(fā)生，煤礦的安全問題受到了人們的高度關(guān)注。煤礦的安全生產(chǎn)直接關(guān)系著人們的生命與財產(chǎn)安全，也對經(jīng)濟的改革與發(fā)展以及社會的穩(wěn)定有著一定的影響。因此，在煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中，應該加強思想政治教育工作，不斷培養(yǎng)生產(chǎn)人員的安全意識，避免安全事故的發(fā)生。同時，在保障人員生命安全的前提下，應促進經(jīng)濟效益和社會效益的提升。

關(guān)鍵詞：加強思想政治工作;助力煤礦企業(yè);安全生產(chǎn)發(fā)展

煤礦企業(yè)對員工思政宣傳的工作是煤企發(fā)展重要的一步。在社會多元化狀態(tài)的發(fā)展中，員工在思想觀念、利益訴求、道德準則等方面也開始出現(xiàn)變化。煤礦企業(yè)已經(jīng)上升到一個新的發(fā)展臺階，要員工適應煤企發(fā)生的新變化，就要從思政宣傳工作入手，做出相應的改變，才能適應社會的發(fā)展，幫助煤企得到進一步進步。對面社會轉(zhuǎn)變和員工思想的轉(zhuǎn)變，思政工作內(nèi)容也需要有所突破和轉(zhuǎn)變，才是推動煤礦企業(yè)發(fā)展的有效途徑。

一、煤炭安全管理中所需要的思想政治工作

（一）加強安全管理工作體系建設(shè)

隨著近兩年煤炭市場的轉(zhuǎn)變，煤礦企業(yè)日益增多。國家也愈發(fā)重視煤炭生產(chǎn)的安全工作。企業(yè)領(lǐng)導遵循國家指示將安全第一放在首要位置，安全管理已經(jīng)不再是某一個部門的責任，而是應該滲透到煤礦生產(chǎn)的各個工作環(huán)節(jié)當中，全力保證人員安全，盡可能避免事故的發(fā)生，杜絕因安全問題出現(xiàn)的錯誤。企業(yè)的思想政治文化工作也逐漸交給工會黨組織來完成，工會黨組織人員將幫助企業(yè)進行思想教育的建設(shè)。開展基層勞動人民的政治思想工作，通過基層黨建人員，對煤礦企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀和社會發(fā)展需求等問題，進行符合企業(yè)標準，符合社會文化，符合黨中心思想的安全政治思想工作。

在開展思想政治工作當中，將采用針對企業(yè)文化的不同的方法提高工作效率，不局限于形式。對基層勞動人員展開積極有效的思想教育，全面提高煤礦工作產(chǎn)業(yè)者的安全生產(chǎn)意識，保證工作人員的安全保障，提高工作人員對安全生產(chǎn)的重視，明確安全生產(chǎn)的重要性。并且通過多變的活動形式開展思想政治工作，有利于豐富工作人員的作業(yè)外生活，開拓基層工作人員的業(yè)余活動，讓基層工作人員的生活不再枯燥乏味，使其對工作提高積極性，提高工作熱情。

（二）如何提高企業(yè)經(jīng)濟效益

隨著近幾年煤礦企業(yè)數(shù)量的增多，企業(yè)間競爭壓力較大，企業(yè)在發(fā)展過程當中受到的阻礙日益增加，發(fā)展前景不容樂觀，極其易導致企業(yè)基層員工對企業(yè)沒有信心，喪失工作熱情，影響煤礦生產(chǎn)工作當中的進度，從而影響整個企業(yè)的工作進程。由于企業(yè)進程受影響，煤礦企業(yè)的領(lǐng)導者和管理者慢慢將工作重心轉(zhuǎn)為如何領(lǐng)導企業(yè)快速發(fā)展、如何經(jīng)營企業(yè)發(fā)展，逐漸喪失了對思想政治工作的建設(shè)。部門間黨建工作者逐漸浮于形式，沒有將思想政治文化工作滲透到每一個部門，每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，沒有進一步深化思想工作在企業(yè)當中的作用。從而導致企業(yè)員工消極對待，伴有抵抗抵觸等心理活動，陷入惡性循環(huán)，生產(chǎn)效率無法提升。這一現(xiàn)象的產(chǎn)生，其根本原因在于企業(yè)領(lǐng)導者和企業(yè)管理者并沒有將政治思想工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化的一部分，忽略了思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，沒有將思想政治工作滲透進企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)當中，導致企業(yè)上下對思想政治工作的作用和價值沒有正確的認識，更沒有將企業(yè)和思想政治工作相結(jié)合，最終導致企業(yè)的經(jīng)濟效益不增反降。面對這一情況只有通過國家政府機構(gòu)相關(guān)部門對企業(yè)針對性地組織開展思想教育活動，讓企業(yè)真正認識到思想工作在企業(yè)當中的重要性，對于企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益具有提高作用時，才能夠讓企業(yè)積極主動的實現(xiàn)開展思想教育工作，能夠使企業(yè)自主地從各個角度分析思想工作的價值和作用。

二、煤礦企業(yè)生產(chǎn)中的安全問題

近幾年煤礦產(chǎn)業(yè)日益增加，現(xiàn)代化發(fā)展迅速，我國對于煤礦產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的安全要求也逐漸提高。為了避免安全問題的發(fā)生，在煤礦產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域大量投入了管理，特別是針對每一個煤礦企業(yè)生產(chǎn)都進行了詳細的歸納和收集安全問題的發(fā)生。這是為了促使安全生產(chǎn)合理化安全保障信譽化。大量的安全事故分析使得企業(yè)和該領(lǐng)域工作人員對安全事故引起重視和避免，這一方案的實施，使得我國煤炭企業(yè)領(lǐng)域重大事故發(fā)生頻率逐年遞減。其中數(shù)據(jù)分析歸納表明瓦斯爆炸問題是煤礦生產(chǎn)安全最大的自然問題，煤礦開采環(huán)境惡劣，加之瓦斯數(shù)量的增加，使得瓦斯爆炸造成人員傷害成為煤炭生產(chǎn)領(lǐng)域最大的安全問題。為此安全生產(chǎn)是煤礦生產(chǎn)的重中之重，管理不當是引起煤礦生產(chǎn)安全問題的重大因素，我們必須正視安全管理，改善管理手段，積極控制事故的發(fā)生，減少傷亡，加強安全管理，把安全管理放在首要位置。

三、加強思想政治工作的措施

（一）加強政工人員自身建設(shè)

由于目前我國大部分煤礦企業(yè)在招聘企業(yè)職工過程中，招聘的煤礦主體專業(yè)人才較多，與政工類相關(guān)專業(yè)的人才招聘很少，造成了企業(yè)政工專業(yè)人才的匱乏，政工隊伍專業(yè)人才儲備不足，因此，也間接地造成了政工隊伍中人員素質(zhì)的參差不齊，部分政工工作者為其他專業(yè)轉(zhuǎn)崗而來，自身素質(zhì)欠缺;也有一些老政工工作因循守舊，依靠舊觀念、舊方法，缺乏創(chuàng)新思想，缺乏干事活力;還有部分政工工作者忽視黨的基本理論學習，忽視自身修養(yǎng)，眼高手低，缺乏系統(tǒng)性分析思考。這些政工工作者的工作思想狀況極大地影響了企業(yè)政工隊伍的作用發(fā)揮。鑒于這些原因，加強政工工作者的自身建設(shè)迫在眉睫。首先要從選拔政工工作者的方式方法上著手，要從思想品德高尚、工作態(tài)度積極、工作業(yè)務(wù)熟悉、敢于創(chuàng)新、思維活躍、膽大心細的人才中進行選拔。在選拔中，要特別注重在基層一線中培養(yǎng)發(fā)掘人才，加大對基層政工工作者選拔的力度。其次，政工工作者要牢記習近平總書記的“打鐵還需自身硬”的教導，要強化學習，以不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力為根本需要，自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)知識方面的學習。第三，還要不斷增強業(yè)務(wù)工作能力。尤其是與基層群眾打成一片的工作能力，要經(jīng)常性地深入一線職工群眾，為群眾辦實事、解難題，要用群眾喜聞樂見容易接受的方式向職工群眾進行宣傳教育，要讓職工群眾信任政工隊伍。還必須加強改革和創(chuàng)新的能力，膽大心細，理論聯(lián)系實際，堅持深入基層搞好調(diào)查研究工作，積極探索新方法、新思路，不斷提高思想政治工作效率。

（二）改變創(chuàng)新思政工作的方式

隨著科技的不斷發(fā)展，科技產(chǎn)品的不斷更新?lián)Q代，人們在獲取信息方面也有了更多的方式。這時煤企在思政工作的教育方面也需要緊跟時代的發(fā)展，放棄之前大家開大會式的教育方式，使用先進的傳播技術(shù)和手段。比如之前需要大家以開會的形式來進行教學內(nèi)容的宣傳，現(xiàn)在就可以使用微信群的形式，在群內(nèi)發(fā)送宣傳內(nèi)容，還可以將內(nèi)容以公眾號文章的形式呈現(xiàn)，這樣大家即使不在一起也能共同學習思政教育的內(nèi)容，既能夠幫助大家學習，還節(jié)省了一部分時間。另外還可以采用已有的思政教育類app，讓員工在app上進行思政教育的學習，一般這類app上還會有競賽答題的游戲，幫助員工鞏固學習內(nèi)容，同時也激發(fā)員工學習的興趣，讓思政工作行之有效。

（三）對思想教育方式進行變革

煤礦企業(yè)的思想政治教育工作是煤礦企業(yè)的重中之重，其方式應從原來的線下單一化轉(zhuǎn)變成線下線上兩開花，讓思想教育培育工作多元化、多樣化。通過計算機、手機、互聯(lián)網(wǎng)、微信、網(wǎng)頁等現(xiàn)代信息化方式進行傳播，在企業(yè)內(nèi)部進行展示，通過規(guī)章制度進行宣傳教育，提高黨建工作的效率，提高安全教育工作的延展性。以黨員為基點讓黨員帶動群眾完成安全教育工作的轉(zhuǎn)化，通過線上線下兩開花的形式，讓企業(yè)員工長期積極參與到安全教育的思想工作中來。提高安全教育工作的趣味性，使員工對安全教育工作不再抱有排斥心理，發(fā)揮出黨員的示范作用，發(fā)揮出黨員帶動群眾的熱情，認真落實企業(yè)安全思想教育工作。

四、結(jié)語

總而言之，在煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中政治思想工作是重中之重，培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)意識，緩解員工疲勞心理，激發(fā)員工工作的積極態(tài)度，從而營造出安全生產(chǎn)的氛圍和工作環(huán)境，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率，發(fā)揮出思政工作的作用和效果。同時，加強思政工作，不僅可以促進煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展，對推動國民經(jīng)濟的迅速發(fā)展也有著重要的意義。

參考文獻

[1]謝方濤.新形勢下對加強煤礦基層黨組織思想政治工作的思考[J].企業(yè)黨建，2011（5）：21–26.