徐軍

摘要：國有企業(yè)基層黨組織要積極發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)優(yōu)勢，助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供動力來源。應(yīng)做到：凝聚思想，發(fā)揮思想引領(lǐng)優(yōu)勢;培育良才，發(fā)揮人才引領(lǐng)優(yōu)勢;夯實作風(fēng)，發(fā)揮作風(fēng)引領(lǐng)優(yōu)勢;激勵創(chuàng)新，發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建引領(lǐng);企業(yè)發(fā)展

在全面從嚴治黨的背景下，國有企業(yè)要充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，不斷加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展。新形勢下如何發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)保障作用，是企業(yè)黨務(wù)工作者必須考慮的問題。本文主要探討國有企業(yè)如何繼續(xù)發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化黨建工作對企業(yè)中心工作的引領(lǐng)保障作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，希望能夠產(chǎn)生一些理論和實踐層面的積極意義。

一、凝聚思想，發(fā)揮思想引領(lǐng)優(yōu)勢

思想是行動的先導(dǎo)。思想政治工作是一切工作的生命線。國有企業(yè)基層黨組織要不斷加強黨員干部思想教育，提升黨員干部思想認識水平，使黨員干部學(xué)習(xí)掌握新的知識和理念，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。國有企業(yè)基層黨組織要在黨員干部思想政治工作中成為戰(zhàn)斗堡壘：一方面，要做好思想政治工作的規(guī)劃，在思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織架構(gòu)、課程規(guī)劃、方法創(chuàng)新等方面建立起與新時代實際需求相適應(yīng)的思想政治工作機制;另一方面，要形成常態(tài)化制度化的思想政治工作體系，使黨員干部能夠時刻受到思想上的教育洗禮。此外，國有企業(yè)還要將思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營管理掛鉤，促使兩者的融合，發(fā)揮思想政治工作對企業(yè)中心工作的具體作用。公路運輸企業(yè)基層黨組織在思想政治工作中要善于從服務(wù)提升、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等角度開展黨員干部思想政治工作，使黨員干部能夠更為深入地了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)發(fā)展方向，從而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展積蓄思想力量。

二、培育良才，發(fā)揮人才引領(lǐng)優(yōu)勢

人才培養(yǎng)是基層黨組織的職能之一。國有企業(yè)基層黨組織要做好人才培養(yǎng)工作，要培養(yǎng)一支思想立場堅定、能力素質(zhì)卓越的黨員干部隊伍，鼓勵這支人才隊伍帶動身邊的職工，共同投入到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的事業(yè)中來。國有企業(yè)基層黨組織在人才培養(yǎng)中應(yīng)做到：一方面，要大力培養(yǎng)人才的政治意識和大局觀念，要將青年黨員作為人才培養(yǎng)的重點對象，使他們能夠盡快成長并承擔(dān)起責(zé)任;另一方面，要構(gòu)建良好的選人用人機制，形成公平公正、唯才是舉的選人用人環(huán)境，同時還要加強對人才的關(guān)懷和幫助，使人才能夠在一個良好的環(huán)境氛圍中成長?；鶎狱h組織在國有企業(yè)人才培養(yǎng)中要居于主導(dǎo)地位，既要善于在基層第一線發(fā)現(xiàn)人才，又要積極地將人才投入到基層第一線的培養(yǎng)、歷練和實踐中來，使人才能夠盡快適應(yīng)環(huán)境，實現(xiàn)成長。公路運輸企業(yè)基層黨組織在人才培養(yǎng)中要把握行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展需求，做到目標(biāo)導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，致力于構(gòu)建一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊伍。

三、夯實作風(fēng)，發(fā)揮作風(fēng)引領(lǐng)優(yōu)勢

新時代黨員干部需要體現(xiàn)出新的風(fēng)貌，要用良好的、踏實的工作作風(fēng)體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的價值追求和個人素養(yǎng)。任何形式主義、官僚主義、享樂主義以及各種奢靡之風(fēng)都與共產(chǎn)黨員的身份格格不入。國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展需要一支作風(fēng)優(yōu)良的人才隊伍，國有企業(yè)基層黨組織要在作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部認識到作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，從而不斷端正工作作風(fēng)，錘煉過硬素質(zhì)，樹立全新形象。具體來說：一方面，國有企業(yè)基層黨組織要引導(dǎo)黨員干部認識到作風(fēng)建設(shè)的意義，要求每一個黨員干部都不能在作風(fēng)建設(shè)中落后，更不能為組織形象和企業(yè)形象抹黑;另一方面，國有企業(yè)基層黨組織要教育黨員干部從點滴做起，從身邊做起，從小事做起，在細節(jié)層面彰顯出自己的形象和修養(yǎng)。公路運輸企業(yè)基層黨組織要教育引導(dǎo)黨員干部在服務(wù)群眾的事業(yè)中，本著一顆為民愛民之心做好崗位工作，要耐心傾聽群眾的心聲，自覺接受群眾的監(jiān)督，在踐行群眾路線的過程中展現(xiàn)出新時代新形象。

四、激勵創(chuàng)新，發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)優(yōu)勢

國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展必然要求企業(yè)能夠做到以創(chuàng)新為本，用創(chuàng)新的方法和手段提升質(zhì)量和效益。企業(yè)可以在管理層面、技術(shù)層面、模式層面、服務(wù)層面等體現(xiàn)出創(chuàng)新元素，從而更好地滿足客戶需求，提升自身核心競爭力。國有企業(yè)基層黨支部在企業(yè)創(chuàng)新中要扮演引導(dǎo)者、推進者的角色，基層黨組織要憑借自身的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和平臺優(yōu)勢推進企業(yè)創(chuàng)新。具體來說：一方面，做好創(chuàng)新意識教育。黨員干部要成為企業(yè)創(chuàng)新的生力軍，成為創(chuàng)新力量中的中流砥柱?；鶎狱h組織要做好黨員干部創(chuàng)新意識教育，督促黨員干部認識到創(chuàng)新的價值意義，鼓勵黨員干部投身于創(chuàng)新實踐，能夠在企業(yè)管理工作、企業(yè)研發(fā)工作、企業(yè)服務(wù)工作等領(lǐng)域提出一些創(chuàng)新的思路和觀點;另一方面，做好創(chuàng)新保障工作?；鶎狱h組織要為黨員干部創(chuàng)新做好保障服務(wù)工作，成為黨員干部創(chuàng)新的勤務(wù)員?；鶎狱h組織應(yīng)為黨員干部創(chuàng)新工作提供精神鼓勵和平臺支持，如對接相關(guān)資源做好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育、通過各種激勵機制提高黨員干部的創(chuàng)新積極性。這些措施能夠有效地提高黨員干部的創(chuàng)新動能，消除其后顧之憂，使黨員干部能夠?qū)Ｐ耐度氲絼?chuàng)新實踐中來。公路運輸企業(yè)的創(chuàng)新工作要瞄定服務(wù)創(chuàng)新，基層黨組織要引導(dǎo)黨員干部投身到服務(wù)創(chuàng)新的過程中來，鼓勵他們積極探索如何更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠的道路運輸服務(wù)，從而不斷提升企業(yè)品牌價值。

總之，國有企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展過程中要抓牢抓實基層黨建工作，務(wù)必夯實黨建基礎(chǔ)，發(fā)揮黨建優(yōu)勢，通過基層黨建工作的不斷強化提升黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，確保企業(yè)正確的發(fā)展方向，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，提高企業(yè)綜合競爭力，為企業(yè)做強做優(yōu)做大提供前提條件。

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