楊敏

摘 要：國家經濟的發(fā)展、人民生活的保障，以及國防安全和各項社會活動的開展都離不開交通運輸的支持。隨著我國經濟實力的進一步增強，國家對道路的規(guī)劃與投資力度空前、路網四通八達，而交通運輸安全工作一直是受到社會各界廣泛關注的焦點，在我國現階段的發(fā)展中，交通運輸行業(yè)還存在較多的問題，加強思想政治工作是實現交通運輸業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑之一，從而使各方面工作呈現向上向好的發(fā)展態(tài)勢，進一步提高管理質量，減少事故發(fā)生率，促進社會和諧發(fā)展。

關鍵詞：交通運輸業(yè);思想政治工作;途徑探索

隨著改革開放的持續(xù)深入，城市化進程的進一步加快，城市人口、汽車保有量、物流發(fā)展速度持續(xù)增長，交通運輸業(yè)迎來了發(fā)展的高峰期，是促進社會經濟進一步發(fā)展的重要助力;在目前交通運輸業(yè)快速發(fā)展的過程中，在信息技術和互聯網高度覆蓋的新形勢下，社會與經濟的發(fā)展都對交通運輸業(yè)提出了更高的要求，如何從根本上推進我國交通運輸業(yè)的現代化發(fā)展，要加強思想政治的引領和建設工作是關鍵，通過思政政治工作來提高交通運輸從業(yè)人員的思想覺悟與綜合素質，以提高交通運輸的安全度，加快我國交通運輸行業(yè)的現代化建設步伐，本文就加強交通運輸業(yè)思想政治工作的具體方法和措施進行簡要闡述，以供參考。

1 加強交通運輸業(yè)思想政治工作的重要意義

在社會大發(fā)展、行業(yè)大變革的新形勢下，交通運輸行業(yè)要想取得長足的發(fā)展，必須大力加強思想道德建設，堅持社會主義核心價值觀不動搖，它是指引、是方向、是根植于內的價值觀，是企業(yè)在任何風云變化面前都不會出現發(fā)展偏頗的指南針，是企業(yè)規(guī)模效益實現跨越發(fā)展的重要保障，意義重大而深遠。

2 思想政治工作的現狀

加強思想政治教育工作是提升行業(yè)職工思想道德品質的重要基礎，由于交通運輸業(yè)的特殊性，職工文化素質水平不一，現階段影響思想政治工作開展主要有幾個方面的因素，一是部門對員工的思想政治教育重視度不夠，放在首位的仍然是業(yè)務的開展，重利益而輕思想的現象普遍;二是各項教育培訓與考核制度不健全;三是領導層沒有充分認識到新形勢下思想政治工作對行業(yè)管理與發(fā)展的重要性，且思想政治教育缺乏新意，導致職工參與學習的積極性不夠高，種種都阻礙了思想政治教育工作的順利實施。

3 加強交通運輸業(yè)思想政治工作的有效途徑

3.1 加強領導班子的建設

在深化改革穩(wěn)步推進，經濟持續(xù)發(fā)展的新形勢下，在思想政治工作中，必須把領導班子建設工作與現代化企業(yè)管理結合起來，領導班子不僅是基層隊伍的管理者、組織者、引領者，優(yōu)秀的交通運輸隊伍離不開素質良好的領導班子的帶動;所以，首先要抓好領導班子的素質建設，把有思想、有能力、有魄力、有群眾基礎的工作人員充實到基層班子，培養(yǎng)好基層班子的后續(xù)力量;同時要抓好領導班子的思想政治建設，首先要加強廣大干部的思想政治教育，強化自身的工作責任意識，培養(yǎng)領導班子成員講團結、顧大局、擔重任、敢于吃苦、勇于實干創(chuàng)新，要有一身正氣，在任何時候、任何風浪面前都必須堅定立場、堅持原則，敢于對一切損害企業(yè)和職工利益的行為說不，堅決維護和捍衛(wèi)企業(yè)利益，有良好的工作作風、思想作風以及生活作風;其次，要加強領導班子的能力建設，面對新形勢的發(fā)展，領導班子肩負著企業(yè)發(fā)展的重大責任，打鐵必須自身硬，要想做好本職工作，必須要提升理論素養(yǎng)、增長工作本領，建設學習型基層領導班子，要勤于學習、善于學習、并學以致用，通過學習能力的提高，使班子成員思想適應新形勢，意識適應新任務，管理適應新要求。

3.2 加強基層隊伍建設

基層隊伍作為交通運輸業(yè)經營活動的主體，隊伍素質的高低直接影響行業(yè)的效率和效益，因此，要把基層隊伍建設放在首位，一是充分發(fā)揮領導班子的思想政治引領作用，提高基層隊伍組織力，全面深化思想政治內涵，充分調動廣大交通運輸從業(yè)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性;強化思想政治工作，貴在知行統(tǒng)一。“知”是基礎和前提，只有內心認知、認同才能自覺踐行;所以思想政治工作重在對道德意識的培養(yǎng)，要堅持思想教育為先的原則，弘揚先進人物精神及事跡，發(fā)揮典型模范的示范引領作用，以此規(guī)范員工的行為;二是堅持業(yè)務培訓為本的原則，結合交通運輸行業(yè)實際，針對行業(yè)需求，制定行之有效的培訓計劃，按照系統(tǒng)化操作原則，結合崗位特點，針對重點崗位重點培訓，不斷提高崗位人員的專業(yè)技能，使其技能水平符合現代化交通運輸業(yè)的高要求;三是堅持以人為本的原則，注重人文關懷，傾聽廣大職工的心聲，切實了解并解決職工的困難，讓職工更有歸屬感，提高企業(yè)的凝聚力，深入一線，促進和諧發(fā)展的根本要求。

3.3 創(chuàng)新管理方法

行業(yè)的管理水平是有效加強思想政治工作的基礎，新形勢下，必須要創(chuàng)新管理方法，將思想政治工作落實到日常工作的細節(jié)上，從小事做起，從身邊事做起，這樣才能使思想政治工作的開展找到著力點，所謂管理，歸根結底還是管人，所以，人才是一切的核心，管理創(chuàng)新，一是從考核制度上創(chuàng)新，關心基層職工的情感需求與工作狀態(tài)，對表現突出的個體給予精神與物質上的雙重激勵，讓員工了解到通過自身的努力和付出能獲得尊重和滿足，使思想政治工作得到廣泛宣傳;二是從管理制度創(chuàng)新，將思想政治工作融入到管理體制中，明確崗位職責，落實工作內容，以制度促進思想政治工作成效的提高。

3.4 創(chuàng)新思政政治教育模式

在全球經濟一體化的大趨勢下，傳統(tǒng)的管理模式、運營模式已經不能適應時代進步、行業(yè)發(fā)展、難以滿足客戶的需求，要發(fā)展就要改革，改革就要創(chuàng)新，創(chuàng)新就要不斷學習，吸收先進的管理理念，學習先進的管理模式，加強思想政治工作也是如此，在信息時代背景下，要充分運用信息技術手段以及新媒體，豐富思想政治工作的開展形式，比如，成立公眾號，開通微博，或是利用抖音，快手小視頻等利用業(yè)務時間對廣大職工開展思想政治教育工作，同時可以借助APP軟件等加強對職工學習成果的考核，例如，深圳就開展了“學習強安”的考核的工作，其是一款集思想政治教育，企業(yè)文化宣傳，崗位技能考核等多位一體的APP，能夠隨時隨地的學習思政工作，進一步提高思想政治工作教育的效率和質量。

4 結束語

交通運輸業(yè)作為國民經濟的重要基礎產業(yè)，是國民經濟高速、健康、持續(xù)發(fā)展的生命線。思想政治工作的開展實效直接影響到交通運輸業(yè)的發(fā)展，也是道路運輸企業(yè)獲得良好經濟效益的前提，因此，要加強并創(chuàng)新思想政治工作的開展，應用信息化建設手段加強運輸安全管理，保障交通運輸事業(yè)健康發(fā)展，維護社會秩序和諧穩(wěn)定。

參考文獻

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