宋興乾

享有“全國文明村”殊榮的蘄春縣橫車鎮(zhèn)九棵松村，有跌宕的過去：從1976年以前名不見經(jīng)傳的“貧窮村”，到發(fā)展工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)30多年后赫赫有名的“小康村”，再到步入新時代后面臨轉(zhuǎn)型升級的“轉(zhuǎn)型村”。它也有耀眼的成績，是一個令人矚目的“明星村”：通過不斷發(fā)揚(yáng)九棵松精神，先后榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”“全省十強(qiáng)村”“湖北省新農(nóng)村建設(shè)示范村”“湖北省宜居村莊”等稱號。

光鮮的歷史既是前行的墊腳石，也給未來發(fā)展注入了無形的壓力。2018年村“兩委”換屆以后，九棵松村黨委著力在“引、盤、節(jié)”三字上做足壯大村級集體經(jīng)濟(jì)文章，2019年村集體經(jīng)濟(jì)收入4685萬元，人均收入4.35萬元。

黨建引領(lǐng)，筑巢引鳳

在鎮(zhèn)黨委成員包保責(zé)任制和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)“以獎代補(bǔ)”政策的支持下，九棵松村始終堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、村委負(fù)責(zé)、民主決策、村民參與”的治理思路，結(jié)合地處大別山南麓、長江北岸、中國艾都等地理優(yōu)勢與豐富的自然資源，加快謀劃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并聘請華中科技大學(xué)城市學(xué)院制定了2018-2030年整體規(guī)劃。為了給入駐九棵松眾創(chuàng)科技園的企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，村黨委研究出臺了一系列扶持政策，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予資金、土地、租金等優(yōu)惠，通過“筑巢引鳳”新引進(jìn)了湖北悠貝休閑用品有限公司、中鐵三局有限公司、黃岡市思達(dá)門業(yè)有限公司等8家企業(yè)，年創(chuàng)收330萬元，工業(yè)產(chǎn)值較上年增長200萬元。

盤根究底，盤活資源

有時候我們總在想：九棵松村要怎樣才能恢復(fù)當(dāng)年的風(fēng)采呢？經(jīng)過鎮(zhèn)黨委和村黨委的集體研究，意識到關(guān)鍵因素在于“人”！在鎮(zhèn)黨委“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”倡導(dǎo)下，我們運(yùn)用釘釘數(shù)字化鄉(xiāng)村平臺和騰訊為村平臺，實(shí)現(xiàn)了流動黨員管理、民主議事決策、村民資源共享，調(diào)動了黨員群眾的積極性，在連接情感、信息、財富基礎(chǔ)上，成功引進(jìn)本村在外能人董漢君回鄉(xiāng)創(chuàng)辦湖北悠貝休閑用品有限公司。同時，我們對本村的棟梁之才也是不吝獎勵，2019年對考取大學(xué)的11人共獎勵2.1萬元，對考取重點(diǎn)高中的7人共獎勵9000元，并高薪聘請了2名優(yōu)秀返鄉(xiāng)大學(xué)生充實(shí)到村級后備干部隊伍跟班培養(yǎng)。

勤儉節(jié)約，開源節(jié)流

我們通過對村集體各項(xiàng)開支定目標(biāo)、追過程，2019年節(jié)約管理費(fèi)用200萬元;通過對工程項(xiàng)目建設(shè)嚴(yán)格審核驗(yàn)收、擠壓水分，2019年節(jié)約100多萬元。通過對石英礦科學(xué)管理，2019年生產(chǎn)成本降低8%，共計150萬元，管理費(fèi)用降低30萬元;通過對村莊環(huán)境衛(wèi)生實(shí)施常態(tài)化管理，2019年節(jié)約臨時性大掃除費(fèi)用30萬元。通過出臺戶籍管理規(guī)范，2019年清理雙重戶籍163人，減少人口福利開支45萬元;通過對外來人口統(tǒng)一收取戶籍管理費(fèi)，2019年創(chuàng)收10萬元。

九棵松村2019年民生支出達(dá)900余萬元，村民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。不因舊成績沾沾自喜，九棵松村力爭在歷史的新賽道上跑出別樣風(fēng)采。

（作者單位：蘄春縣橫車鎮(zhèn)組織辦）