嚴格選拔標準,培養(yǎng)村級后備干部。通州區(qū)委永樂店鎮(zhèn)黨委在與農村工作緊密相關的科室中,選拔35歲以下的優(yōu)秀年輕干部擔任農村黨建工作助理員。截至目前,鎮(zhèn)黨委已向各村選派黨建工作助理員38人,其中9名被推選為村級后備干部。
堅持分批選派,充實黨建工作力量。鎮(zhèn)黨委結合各村工作實際,分3批選派黨建工作助理員,在全部38個村中建起了一支素質優(yōu)良的農村黨建工作助理員隊伍,暢通了基層黨建工作的“最后一公里”。
加強培訓考核,提升黨建工作水平。鎮(zhèn)黨委在開展常態(tài)化黨務工作培訓的基礎上,研究制定了《永樂店鎮(zhèn)基層黨建工作助理員“百分考核”辦法》,同時設立績效獎金,激發(fā)農村黨建工作助理員的工作熱情。? ?(文:通州區(qū)委永樂店鎮(zhèn)黨委)