陳宇

摘要：隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)之間的競爭越發(fā)激烈，只有不斷對企業(yè)進(jìn)行改革和更新管理方法，才能夠提高企業(yè)的競爭力，特別是政工干部思想政治素質(zhì)的提高，才能夠使企業(yè)不斷向前發(fā)展。通過對我國企業(yè)政工干部思想政治素質(zhì)和工作能力現(xiàn)狀以及存在的不足進(jìn)行分析，并提出合理的措施與建議，能夠從根本上提高我國企業(yè)政工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)水平，有效促進(jìn)企業(yè)飛速發(fā)展。

關(guān)鍵詞：政工干部隊(duì)伍;思想政治;工作能力

思想政治素質(zhì)和工作能力一直以來是企業(yè)所研究的重點(diǎn)，在研究過程中發(fā)現(xiàn)將思想政治和教育工作結(jié)合，才能夠有效提高企業(yè)政工干部的思想政治素質(zhì)和工作能力。建立良好的政治思想風(fēng)氣、提高政工干部的工作能力，可以有效幫助企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)在市場競爭環(huán)境中的地位。企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)重視政工干部思想政治素質(zhì)的重要性，企業(yè)的發(fā)展離不開政工干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和工作能力，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)尋找合理有效的方法及途徑，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

一、政干部隊(duì)伍思想政治和工作能力存在問題

（一）思想政治工作隊(duì)伍薄弱

思想政治工作隊(duì)伍的政治素養(yǎng)較低，會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展，并且企業(yè)在實(shí)際工作中缺乏規(guī)律性培訓(xùn)工作，甚至在工作中會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的工作理念，導(dǎo)致政工干部隊(duì)伍在進(jìn)行工作過程中出現(xiàn)思想偏差，失去對工作的積極性和熱情，由于政工干部的工作熱情降低，會(huì)導(dǎo)致具體工作的正常實(shí)施。影響企業(yè)的正常發(fā)展。另外，企業(yè)對政工干部的管理制度不完善，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)人才分配不平衡的現(xiàn)象，導(dǎo)致政治工作不能進(jìn)行全面覆蓋。

（二）思想政治工作隊(duì)伍自身要求不高

政工干部在實(shí)際工作過程中并沒有對具體的工作進(jìn)行落實(shí)，導(dǎo)致思想政治工作出現(xiàn)阻力，另外，政工干部對思想政治工作的價(jià)值不夠認(rèn)同，并沒有充分重視思想政治工作的重要性，當(dāng)工作中出現(xiàn)問題以后，保持消極態(tài)度，不能夠及時(shí)進(jìn)行解決，對工作重心出現(xiàn)偏差。同時(shí)，對政治工作的要求低，會(huì)嚴(yán)重影響思想政治工作的落實(shí)。

（三）工作缺乏堅(jiān)持和毅力

堅(jiān)持和毅力是做好任何事情的基礎(chǔ)，若是在工作中缺乏這種精神和信念，就會(huì)嚴(yán)重影響工作效果，導(dǎo)致思想政治工作出現(xiàn)落后。很多企業(yè)在開展思想政治工作過程中，通常會(huì)表露出急于求成的心態(tài)，并不能實(shí)事求是地去完成思想政治工作，缺乏工作毅力性和堅(jiān)持，嚴(yán)重影響思想政治工作的效率性，企業(yè)在開展政工干部思想政治工作時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)急于求成的心態(tài)，對思想政治工作缺乏堅(jiān)持和毅力，導(dǎo)致在開展思想政治教育工作中出現(xiàn)效率低、參與人數(shù)少等情況，很難激起政工干部的積極性和興趣。導(dǎo)致思想政治工作不能實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展，制約著思想工政治工作的開展。

二、提高政工干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和工作能力的方法和途徑

（一）提高自身思想政治素質(zhì)

思想政治工作的目標(biāo)是完善政工干部的思想教育，因此政工干部在思想政治上必須有足夠成熟的經(jīng)驗(yàn)理論，利用科學(xué)和先進(jìn)的思想來豐富自己的思想政治，樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界。堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想工作，要堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣的發(fā)生，在思想上和工作上都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)政工干部的工作能力，針對不同的政工干部思想采取不同的工作方式，才能夠達(dá)到理想的思想政治工作效果。只有加強(qiáng)政工干部思想政治素質(zhì)，才能為企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，從而提高政工干部隊(duì)伍在日常工作的積極性。

（二）提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)

政工干部作為思想政治工作的主力軍，需要擁有較高的道德素質(zhì)和職業(yè)精神，對企業(yè)生產(chǎn)過程中的任何工作都要有良好的責(zé)任心，要求政工干部保持強(qiáng)烈的工作積極性。要想提高政工干部的思想政治教育工作，就必須加強(qiáng)政工干部的思想覺悟，不斷培養(yǎng)在工作中的熱情，了解思想政治工作在實(shí)際工作中的重要性，并且對思想政治工作的價(jià)值進(jìn)行重新制定。另外在日常工作中要保持公正嚴(yán)明并樹立良好的工作作風(fēng)，不斷培養(yǎng)政工干部的工作態(tài)度，政工干部應(yīng)當(dāng)樹立堅(jiān)定的工作信念，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政工干部的思想政治工作，并和日常工作結(jié)合在一起，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益來作為自己的任務(wù)和目標(biāo)。

（三）提高自身工作能力

政工干部必須擁有優(yōu)秀的工作能力，才能夠更好的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。政工干部必須擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，掌握專業(yè)技能和基礎(chǔ)知識(shí)，提高自身的管理水平，對傳統(tǒng)的思想政治工作要進(jìn)行不斷創(chuàng)新、敢于突破、摒棄傳統(tǒng)的工作模式和方法，實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)新。政工干部要提高對工作的分析能力，善于用知識(shí)去解決問題。政工干部要擁有獨(dú)立解決問題的能力，能夠快速適應(yīng)形勢的變化。對思想政治工作進(jìn)行深入研究和創(chuàng)新，要積極提高政工干部的積極性，努力為完成目標(biāo)而奮斗，實(shí)現(xiàn)黨政干部的模范作用，企業(yè)在發(fā)展過程中要加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高政工干部隊(duì)伍之間的合作性，在工作中對于所出現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行解決。只有不斷提升政工干部的工作能力，企業(yè)才能夠得到快速發(fā)展。

三、結(jié)語

提高政工干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和工作能力，是當(dāng)前我國企業(yè)發(fā)展的必然要求。因此政工干部隊(duì)伍思想政治教育與政工隊(duì)伍存在著很重要的聯(lián)系，企業(yè)要想加強(qiáng)政工干部的思想政治工作就需要從基礎(chǔ)抓起，培養(yǎng)其道德意識(shí)以及專業(yè)水平和政治思想，確保每位工作人員都能夠在工作中表現(xiàn)出積極性，提高員工在企業(yè)生產(chǎn)過程中的工作能力和工作水平，只有這樣才能夠提高企業(yè)人員與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)隊(duì)伍之間的合作，擁有一支戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的政工干部隊(duì)伍，能夠在很大程度上提高企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

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