汪中秀
〔內容提要〕 本文以沈陽中小企業(yè)發(fā)展為主線,對其發(fā)展現狀及影響因素進行分析,并結合實際情況,從進一步優(yōu)化營商環(huán)境、多面手模式培養(yǎng)及引進培育高端人才、拓寬融資渠道、提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力等方面進行闡述,提出相應的對策建議,以促進沈陽中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展及地區(qū)經濟的高質量發(fā)展。
〔關鍵詞〕 新時代振興 沈陽 中小企業(yè)
《中共中央 國務院關于支持東北地區(qū)深化改革創(chuàng)新推動高質量發(fā)展的意見》是黨中央支持新時代東北全面振興、全方位振興的重大舉措,為遼寧振興發(fā)展提供了重大歷史機遇。沈陽作為東北地區(qū)的老工業(yè)中心城市、遼寧省的省會城市,應采取主動的方式融入到新時代東北振興的發(fā)展戰(zhàn)略之中。在經濟新常態(tài)背景和新時代東北振興戰(zhàn)略的驅動下,促進沈陽經濟穩(wěn)定、加速發(fā)展有助于營造和改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)亦有助于實現新時代東北全面振興、全方位振興的戰(zhàn)略目標。
一、沈陽中小企業(yè)發(fā)展現狀
中小企業(yè)數量眾多,具有小、靈、快的特點,個性化、多樣化的中小企業(yè)能夠帶動沈陽經濟發(fā)展的速度和質量。在新時代振興背景下,做出正確的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略能夠促使中小企業(yè)的經營走向成功,有助于提升沈陽中小企業(yè)的核心競爭力。2013年,沈陽市中小企業(yè)數量增長到35.4萬,從業(yè)人員數量增長到231.4萬;根據沈陽市2018年和2019年政府工作報告可知,2017年新增個轉企2601戶、規(guī)上限上企業(yè)727戶,2018年實現“個轉企”2114戶、“小升規(guī)”116戶,新增292家成長性中小企業(yè)在遼股交掛牌,3家企業(yè)新三板掛牌,沈陽市中小企業(yè)發(fā)展規(guī)模有效擴張。目前,沈陽民營經濟已占沈陽GDP的65%,并提供了80%的就業(yè)崗位,民營中小企業(yè)占整個沈陽民營企業(yè)的90%左右,中小企業(yè)是民營經濟的主要力量,也是沈陽經濟發(fā)展的主要力量。
二、制約沈陽中小企業(yè)發(fā)展的因素分析
1.營商環(huán)境。營商環(huán)境對中小企業(yè)的發(fā)展非常重要,中小企業(yè)的發(fā)展及創(chuàng)新,與營商環(huán)境有著密切的關系,一個地區(qū)良好的營商環(huán)境,不僅能夠留住現有中小企業(yè),促進現有中小企業(yè)的快速發(fā)展,也有助于吸進外來中小企業(yè),提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活躍度,營造良好的營商環(huán)境,促進中小企業(yè)發(fā)展的積極性與創(chuàng)造性。
2.缺乏復合型人才。人才是影響中小企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。創(chuàng)新型人才、技術型人才以及高端人才的短缺制約著中小企業(yè)的快速發(fā)展,人才自身需要跟上新時代的腳步,不斷學習、不斷創(chuàng)新,提高人才質量,發(fā)揮自身知識才能;中小企業(yè)應加強人才隊伍建設,培養(yǎng)人才,吸引人才,留住人才,為企業(yè)發(fā)展提供所需的人力資本。
3.資金短缺、融資困難。資金短缺可能會導致企業(yè)無法正常運營,使企業(yè)陷入難以生存的困境。同時,中小企業(yè)經營規(guī)模小,經營管理能力有限,抗風險能力低,抵押能力不足等原因也導致了中小企業(yè)融資困難,阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。
4.自主創(chuàng)新能力不足。由于中小企業(yè)創(chuàng)新型人才、高端人才短缺,資金不足,缺乏創(chuàng)新意識等問題導致其自主創(chuàng)新能力薄弱,而中小企業(yè)的自主創(chuàng)新能力及創(chuàng)新水平影響中小企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新發(fā)展。因此,中小企業(yè)應不斷提高自主創(chuàng)新能力,以促進中小企業(yè)發(fā)展,為實現沈陽地區(qū)經濟高質量發(fā)展提供動力。
三、促進沈陽中小企業(yè)發(fā)展的對策建議
1.進一步優(yōu)化營商環(huán)境,尤其是網絡營銷環(huán)境。一是進一步優(yōu)化沈陽市營商環(huán)境,加大放管服力度,提高市場活躍度,持續(xù)優(yōu)化公共服務,實施服務“一網通辦”,優(yōu)化網絡營銷環(huán)境。二是持續(xù)優(yōu)化政府服務環(huán)境,創(chuàng)新政府監(jiān)管方式,加大監(jiān)管力度,進一步推行“互聯網+政務服務”機制,提高行政服務效率。三是進一步優(yōu)化法治環(huán)境,定期進行法治宣傳,拓寬宣傳渠道,加大宣傳力度,提升全民法律意識,完善社會信用監(jiān)督管理體系及相關機制建設,改善法律服務環(huán)境。四是面對信息時代和互聯網技術的快速發(fā)展,中小企業(yè)應通過網絡營銷、線上線下相結合營銷等方式促進中小企業(yè)發(fā)展。同時,中小企業(yè)還要不斷的轉變經營觀念,大膽“走出去”,參與到國際市場之中,與其他國家合作,發(fā)展進出口貿易,為中小企業(yè)發(fā)展提供更高的發(fā)展平臺。
2.采用多面手培養(yǎng)模式培養(yǎng)人才,引進培育高端人才。高端人才短缺,阻礙中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,高校、企業(yè)等應加大人才培養(yǎng)促進中小企業(yè)發(fā)展。一是政府應進一步健全人才服務體系,為中小企業(yè)高端人才提供優(yōu)惠政策及相應的配套服務需求,如解決人才落戶、社會保障、子女入學等問題,同時企業(yè)還要提高高端人才優(yōu)厚的福利待遇,并提供更好的發(fā)展機會與平臺。二是高校與企業(yè)進行校企合作,進行訂單式培養(yǎng)。高校針對企業(yè)所需人才進行培養(yǎng),不斷向企業(yè)輸入所需人才,通過開展課程教育,實習基地建設等工作增加技能型、應用型、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),提高人才的整體能力與素質,加強人才隊伍建設。三是建立晉升機制,提高員工工作的積極性。員工的工作積極性影響企業(yè)的績效及效率,企業(yè)應對員工制定長效激勵措施,尤其是技術骨干、優(yōu)秀管理人員、高端人才等進行各種形式的獎勵,同時企業(yè)應加大內部人才培養(yǎng),為員工提供更多的發(fā)展及培訓機會,提升自有員工的經驗及能力。
3.加強政府、銀行、企業(yè)三方合作,拓寬融資渠道。中小企業(yè)運營資金短缺,易導致企業(yè)經營困難、企業(yè)倒閉,不利于地方經濟和區(qū)域經濟的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,政府、銀行、企業(yè)三方合作支持中小企業(yè)發(fā)展資金需求,增加網絡信貸支持服務,拓寬融資渠道。一是在中小企業(yè)遇到融資困難時,政府助推企業(yè)發(fā)展,幫助企業(yè)融資,實現銀企對接,幫助企業(yè)共渡難關。二是在政府支持與鼓勵下,銀行與中小企業(yè)建立新型合作關系,銀行與中小企業(yè)共同發(fā)展,銀行可根據中小企業(yè)不同的發(fā)展時期,從企業(yè)的管理、整體收益等情況進行信息收集及分析,再進行貸款選擇,降低貸款風險。三是不斷更新理念及創(chuàng)新。在新時代振興下,銀行不斷地提高金融服務水平,為中小企業(yè)提供需要的金融服務,實現銀企互利雙贏,加強雙方穩(wěn)定、長遠的合作關系。
4.提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力。在新時代背景下,積極培養(yǎng)創(chuàng)新思維,提高中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力。一是對創(chuàng)立創(chuàng)新型中小企業(yè)進行技術創(chuàng)新,可促進中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,推動沈陽經濟快速發(fā)展,加快創(chuàng)新型城市建設。引導中小企業(yè)創(chuàng)新,樹立創(chuàng)新理念與創(chuàng)新意識,加快科技型中小企業(yè)進行技術改造與技術升級。二是政府應大力扶持中小企業(yè)自主創(chuàng)新,企業(yè)應保障創(chuàng)新資金投入,選擇適合的創(chuàng)新模式,促進中小企業(yè)主動進行自主創(chuàng)新,提高其自主創(chuàng)新能力,同時創(chuàng)新過程中要建立創(chuàng)新風險機制,降低創(chuàng)新風險。三是如果中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足、創(chuàng)新能力較薄弱,那么中小企業(yè)可與高校、科研機構等進行產學研合作,共同研發(fā),進行科研成果的轉化,提高科技創(chuàng)新能力。
四、結論
中小企業(yè)在促進科技創(chuàng)新、經濟增長、增加就業(yè)等方面具有重要的作用,對國民經濟及社會和諧穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。在新時代振興背景下,對沈陽中小企業(yè)發(fā)展現狀及影響因素進行分析,提出了進一步優(yōu)化營商環(huán)境、尤其是網絡營銷環(huán)境,采用多面手培養(yǎng)模式及引進培育高端人才,加強政府、銀行、企業(yè)三方合作以拓寬融資渠道,提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力等建議對策,以促進沈陽中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,有助于推動沈陽經濟的高質量加速發(fā)展,亦有助于實現新時代東北全面振興、全方位振興的戰(zhàn)略目標。
(作者單位:沈陽城市建設學院)
責任編輯:宋 爽