王穎 楊松林
【摘要】隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展,我國(guó)進(jìn)入了信息爆炸時(shí)代,所有的信息都可以通過互聯(lián)查詢得到,在這種背景下,企業(yè)或者個(gè)人很難去保護(hù)自己的知識(shí)成果。此時(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成為了一項(xiàng)保證個(gè)人或企業(yè)知識(shí)成果的重要手段,所以企業(yè)要重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作用,時(shí)刻維護(hù)自身的知識(shí)成果?;诖藶楸尘埃疚氖紫汝U述了目前我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,同時(shí)對(duì)其發(fā)展做出了探討。
【關(guān)鍵詞】知識(shí)產(chǎn)權(quán);運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀;發(fā)展趨勢(shì)
1 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,北京中關(guān)村在2009年有近兩千的企業(yè)申請(qǐng)專利,與上年相比增加了22%左右。然而只有二十來家企業(yè)申請(qǐng)數(shù)量超過100件,其中只有兩的家申請(qǐng)量超過了500。而當(dāng)年全國(guó)的數(shù)據(jù)顯示只有4.5%的中型企業(yè)申請(qǐng)專利,并且都是近兩年才開始申請(qǐng)的[1]。這表明我國(guó)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)重視和管理程度不容樂觀,基本處于空白狀態(tài),還存在著許多問題。
1.1 企業(yè)專利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)有待提高
我在2008年實(shí)施了國(guó)家產(chǎn)權(quán)策略,此后積極地在社會(huì)和企業(yè)中推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)展,也逐漸提高企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)。然而,,資本雄厚的以及科技含量高的企業(yè)建立了一套完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,而中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人缺乏敏銳的洞察力,沒有意識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性,所以對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)較低。他們既不會(huì)保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),同樣也沒有意識(shí)到其他企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到保護(hù),這就導(dǎo)致了在商業(yè)活動(dòng)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的情況,不利于企業(yè)的發(fā)展,并且處于被動(dòng)地位。
1.2 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和利用水平低
由于一些具有自主創(chuàng)新能力的企業(yè)整體對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)缺乏系統(tǒng)性的管理概念,所以在進(jìn)行創(chuàng)新時(shí),往往不會(huì)去利用專利信息檢索工具查看是否有人申請(qǐng)過這個(gè)專利,而是直接去進(jìn)行創(chuàng)新。所以即使企業(yè)是靠自己的能力創(chuàng)造出來的知識(shí)成果,然而卻還是屬于重復(fù)開發(fā)或者是侵犯他人專利的違法行為。這讓企業(yè)損失研發(fā)的資本,也不利于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和積極性。
1.3 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃水平有待提高
近幾年隨著全球化程度的加深,一些企業(yè)才深刻認(rèn)知到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性,因此對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,希望完善自身企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。然而因?yàn)槠鸩酵?,所以知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)數(shù)量和質(zhì)量上的水平都較低,所以大部分企業(yè)追求對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,以達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)或者是規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的專利的目的。然而目前我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃水平還處于較低狀態(tài),需要一段時(shí)間進(jìn)行發(fā)展[2]。
2 我國(guó)企業(yè)如何進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
隨著企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)的覺醒,越來越多的企業(yè)會(huì)采取一些措施和手段對(duì)本企業(yè)的知識(shí)成果進(jìn)行保護(hù)。為了更好的管理知識(shí),企業(yè)要先打好基礎(chǔ),根據(jù)企業(yè)自身的方向和資源,進(jìn)行合理規(guī)劃,主要有三個(gè)方面:
2.1 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立
企業(yè)要設(shè)立專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)必須要考慮本國(guó)的國(guó)情和企業(yè)的實(shí)際狀況。對(duì)于方向不同以及規(guī)模不同的企業(yè)來說,由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)為企業(yè)帶來的利益不同,所占比例也不同,所以管理機(jī)構(gòu)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的側(cè)重點(diǎn)也應(yīng)該不同。很對(duì)一些有高新技術(shù)或者有自主品牌的企業(yè)來說,年申請(qǐng)數(shù)量大于一百件,并且還需要考慮到海外商標(biāo)權(quán)等,就必須要設(shè)立應(yīng)該專門管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的部門,同時(shí)這個(gè)部門還需要按不同專業(yè)細(xì)分:訴訟、商標(biāo)注冊(cè)以及專利申請(qǐng)等方面。只有細(xì)分管理內(nèi)容,并且聘請(qǐng)專業(yè)對(duì)口的人才進(jìn)行管理,才能處理好整個(gè)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)以及維權(quán)內(nèi)容。而對(duì)于一些小企業(yè)來說,年申請(qǐng)數(shù)量小于一百件,并且跟商標(biāo)注冊(cè)的量不大,很難牽涉到侵權(quán)案件中,所以經(jīng)濟(jì)效益考慮,只需要聘請(qǐng)專業(yè)人才進(jìn)行管理,不需要安排專業(yè)的管理部門。
2.2 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的建立
要做好對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人就必須為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制定科學(xué)合理的管理制度,這些制度必須要突出三點(diǎn)內(nèi)容:其一是激勵(lì)制度,因?yàn)橐胝{(diào)動(dòng)員工的積極性,為企業(yè)創(chuàng)造新的知識(shí)成果,讓企業(yè)有更大的競(jìng)爭(zhēng)力,就必須要在制度上激勵(lì)員工。比如可以設(shè)立企業(yè)專利獎(jiǎng)金,工作人員可以憑借自己的專利申請(qǐng)書在年底考核的時(shí)候獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。其二是約束與責(zé)任制度,約束制度可以提高企業(yè)人員對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí),在外自覺規(guī)范言行,保護(hù)好自身企業(yè)的知識(shí)成果,以防泄密。做好約束制度可以通過簽訂相關(guān)合同,或者是舉行講座,讓員工明白知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性以及泄密的嚴(yán)重性。責(zé)任制度主要是針對(duì)企業(yè)管理人,要求管理人員要履行自己的職責(zé),防止自身泄漏機(jī)密。
2.3 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)的管理
要想開展好企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán),與知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)的質(zhì)量成正比。所以企業(yè)在對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行挑選時(shí),必須要嚴(yán)格按照規(guī)章制度,挑選一所服務(wù)質(zhì)量高,并且經(jīng)驗(yàn)豐富有責(zé)任心的代理機(jī)構(gòu)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)就像一根紐帶,聯(lián)系著企業(yè)與官方部門,因此提供了許多服務(wù)內(nèi)容:商標(biāo)注冊(cè)、海關(guān)保護(hù)以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等[3]。這些機(jī)構(gòu)規(guī)模大小不一,所偏重的服務(wù)內(nèi)容也不一樣,所以企業(yè)需要在眾多代理機(jī)構(gòu)中挑選一所最合適的機(jī)構(gòu),才能最大程度的管理和保護(hù)好自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
結(jié)語:目前社會(huì)中,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性越來越明顯,能為企業(yè)帶來巨大利益。如果不重視知識(shí)產(chǎn)權(quán),一方面會(huì)使企業(yè)自身的知識(shí)成果不能得到保護(hù),另一方面也會(huì)?無意中侵犯他兒成果,引起紛爭(zhēng),敗壞企業(yè)形象。所以企業(yè)首先要樹立好對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí),并且要制定相關(guān)措施,從多個(gè)方面對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。
參考文獻(xiàn):
[1] GB/T294902013.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范[S].中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局,中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì),2013.
[2] 楊源,李文英.實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略.為企業(yè)成長(zhǎng)保駕護(hù)航[J].航空工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究。2009(1):105-108
[3] 李明星,企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施的促進(jìn)效應(yīng)研究[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)2013(11):20-21
作者簡(jiǎn)介:王穎,楊松林?,19810706,女,漢,籍貫:江蘇南通,在職單位:江蘇天舒電器有限公司,職稱:中級(jí),學(xué)歷:本科,研究方向:知識(shí)產(chǎn)權(quán)與企業(yè)管理。