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        對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的研究

        2020-07-31 09:41:46李斐
        關(guān)鍵詞:建設(shè)工作黨支部新時(shí)期

        李斐

        中圖分類(lèi)號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)04-074-01

        摘 要 國(guó)有企業(yè)黨支部是國(guó)有企業(yè)的重要組織機(jī)構(gòu),承擔(dān)著貫徹執(zhí)行黨的方針政策,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的重要職責(zé)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)對(duì)于國(guó)有企業(yè)改制轉(zhuǎn)型發(fā)展具有非常重要意義。

        關(guān)鍵詞 新時(shí)期 國(guó)有企業(yè) 黨支部 建設(shè)工作

        毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展必須牢牢堅(jiān)持的根本方向和根本原則。隨著全球化進(jìn)程的不斷加速,國(guó)有企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也不斷加劇,國(guó)有企業(yè)要想在不斷變換的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,繼續(xù)保持健康發(fā)展的態(tài)勢(shì),從而獲得更大的市場(chǎng)占有空間,就必須加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。

        一、國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀

        (一)基層黨支部班子綜合素質(zhì)參差不齊

        新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作要求基層黨建隊(duì)伍要懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理,既要政治過(guò)硬,也要能力過(guò)硬。但是,當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部隊(duì)伍建設(shè)還存在一定差距,特別體現(xiàn)在黨支部班子成員能力的素質(zhì)方面。有的基層黨支部書(shū)記黨務(wù)知識(shí)缺乏,主動(dòng)謀劃基層黨建的意識(shí)不到位;有的企業(yè)還不同程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思維,將黨支部書(shū)記作為干部退休前過(guò)渡的“安排”崗位;再加上企業(yè)的黨支部支委成員都是兼職,平時(shí)忙于自身業(yè)務(wù),對(duì)黨支部的工作參與不夠,以上這些因素導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗力渙散,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用十分有限。

        (二)黨支部活動(dòng)內(nèi)容形式單一創(chuàng)新不足

        部分國(guó)有企業(yè)基層黨支部組織的黨建活動(dòng)形式單一,滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)學(xué)文件,對(duì)于“主題黨日”“三會(huì)一課”等活動(dòng)的開(kāi)展缺乏自主思考和創(chuàng)新。[1]歸根到底是由于部分國(guó)有企業(yè)基層黨支部黨建工作人員經(jīng)驗(yàn)不足,創(chuàng)新能力不夠,未能結(jié)合本支部的實(shí)際工作和圍繞國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展活動(dòng),僅滿(mǎn)足于按照上級(jí)黨組織的要求指令性地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),活動(dòng)對(duì)群眾和黨員缺少吸引力,最終導(dǎo)致黨支部沒(méi)有活力生機(jī),黨支部的凝聚力和號(hào)召力不強(qiáng)。

        (三)基層黨支部黨員意識(shí)淡化

        部分國(guó)有企業(yè)基層黨支部開(kāi)展的組織生活教育作用不強(qiáng),甚至流于形式,再加上平時(shí)基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)較重,造成基層黨支部黨員思想素質(zhì)不高,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)淡化,黨支部建設(shè)與自己的利益沒(méi)有任何關(guān)系,在工作中不能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,在職工群眾中的影響力和威信也不高。

        二、促進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的具體措施

        (一)強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)對(duì)黨支部建設(shè)的認(rèn)識(shí)

        國(guó)有企業(yè)基層黨支部的建設(shè)的順利開(kāi)展需要從思想上提高重視程度,首先是要提高國(guó)有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí),通過(guò)工作匯報(bào)、學(xué)習(xí)教育改變企業(yè)管理人員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。尤其是要通過(guò)提升黨建工作力度體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值,逐步增加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨建工作的支持力度和認(rèn)可度,引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員牢固樹(shù)立“抓黨建就是抓改革發(fā)展”的思想理念,形成改革發(fā)展和黨建工作一體化推進(jìn)的工作格局。

        (二)強(qiáng)選強(qiáng)配基層黨支部書(shū)記

        黨支部書(shū)記是國(guó)有企業(yè)基層黨支部的“領(lǐng)頭羊”,在黨支部建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用?;鶎狱h支部要重新煥發(fā)生機(jī)活力,就必須要注重對(duì)基層黨支部書(shū)記的培養(yǎng),切實(shí)提高基層黨支部班子成員的擔(dān)當(dāng)履職的能力。要按照企業(yè)發(fā)展建立基層黨建隊(duì)伍的能力素質(zhì)模型,把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威望高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部選拔到支部書(shū)記崗位上金星鍛煉培養(yǎng),配齊配強(qiáng)基層黨務(wù)工作力量。

        (三)豐富基層黨支部活動(dòng)內(nèi)容和載體

        國(guó)有企業(yè)基層黨支部要立足支部工作,緊密?chē)@國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,按照服務(wù)大局服務(wù)基層的要求積極豐富黨支部活動(dòng)的內(nèi)容和形式、創(chuàng)新黨支部活動(dòng)載體,創(chuàng)造性地圍繞黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)話(huà)題,開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的支部活動(dòng),不斷探索活動(dòng)的新方法、新途徑,積極引導(dǎo)調(diào)動(dòng)黨員群眾的主動(dòng)性、積極性和凝聚力。要積極探索運(yùn)用新工具,采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”方式開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育,運(yùn)用新媒體工具和設(shè)備進(jìn)行影音教育,寓教于樂(lè)。只有這樣才能逐步增強(qiáng)黨員群眾對(duì)黨支部的歸屬感,切實(shí)提高黨支部的凝聚力和號(hào)召力。

        (四)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍教育管理

        把基層黨支部的黨員培養(yǎng)成骨干,把基層骨干發(fā)展成黨員,是基層黨支部發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用的有效做法。要嚴(yán)把入口關(guān)、政治關(guān),謹(jǐn)慎發(fā)展黨員。要嚴(yán)格黨員教育管理。在2019年底中央發(fā)布的《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》中要求,國(guó)有企業(yè)黨組織要“嚴(yán)肅黨的組織生活?增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性”。黨支部要嚴(yán)肅黨組織生活,確保黨員定期獲得政治教育和黨性修煉。黨支部可以通過(guò)崗位競(jìng)賽、志愿服務(wù)、先鋒崗創(chuàng)建等活動(dòng),讓黨員在不斷認(rèn)識(shí)自我、展現(xiàn)價(jià)值,喚起入黨的“初心”。

        (五)加強(qiáng)基層黨支部制度建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化

        無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是私有企業(yè),其發(fā)展過(guò)程中都離不開(kāi)完善規(guī)章制度的保駕護(hù)航,科學(xué)健全的管理制度不但能夠使得企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力,而且還能綜合的提升企業(yè)隊(duì)伍的凝聚力與向心力。[2]國(guó)有企業(yè)基層黨支部要積極完善黨員學(xué)習(xí)教育制度、組織生活制度、聯(lián)系群眾制度、監(jiān)督考核等制度,并確保所有制度執(zhí)行有力落到有聲,為基層黨支部工作人員順利開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定制度基礎(chǔ)。要善于運(yùn)用基層黨支部工作監(jiān)督考核制度,加強(qiáng)對(duì)黨支部班子成員的考核,要建立科學(xué)的民主監(jiān)督機(jī)制,發(fā)揮動(dòng)態(tài)考核和述職評(píng)議的作用,讓黨員敢于“亮身份”。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,賞罰分明。

        三、結(jié)語(yǔ)

        在不斷變換的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮面前,國(guó)有企業(yè)要想獲得更大的發(fā)展,加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)勢(shì)在必行。實(shí)踐告訴我們,國(guó)有企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下更好的發(fā)展,就必須加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè),不斷發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用,為解決國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)提供智力支持,永葆國(guó)有企業(yè)活力生機(jī)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]舒暢.新時(shí)代如何加強(qiáng)國(guó)企基層黨支部建設(shè)[J].現(xiàn)代企業(yè),2019(06):47-48.

        [2]周力.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)存在問(wèn)題與創(chuàng)新措施[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2018(25):205.

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