劉紅霞

中圖分類號：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號：1674-1145（2020）04-032-01

摘 要 濟(jì)鋼工會(huì)帶領(lǐng)各級工會(huì)組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作重要論述的精神實(shí)質(zhì)，把廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在濟(jì)鋼黨委的周圍。

關(guān)鍵詞 工會(huì) 職工代表 全新濟(jì)鋼 主題教育 六大攻堅(jiān)戰(zhàn)

2018年10月，中國工會(huì)第十七次全國代表大會(huì)勝利召開。習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作重要論述，內(nèi)容十分豐富，思想極為深刻[1]。

濟(jì)鋼工會(huì)帶領(lǐng)各級工會(huì)積極貫徹工會(huì)十七大精神，認(rèn)真落實(shí)市工會(huì)十七大和市總十七屆二次全委會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司黨委及集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，服務(wù)于職工成長，為推動(dòng)濟(jì)鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

一、堅(jiān)持黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工會(huì)工作的政治原則和根本保證。濟(jì)鋼工會(huì)引導(dǎo)職工群眾自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨話、跟黨走，深入宣傳學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，擁抱新時(shí)代，建功新時(shí)代。

舉辦“新使命新征程”職工攝影圖片展，第一視角反映新濟(jì)鋼的發(fā)展變化，并先后在8個(gè)單位組織巡回展覽，8000余名職工近距離觀看攝影圖片。舉辦“初心永恒 使命無疆”慶祝中國成立70周年文藝匯演，共賀祖國70華誕，共敘初心使命。積極組織各類先進(jìn)人物的評選推薦。2019年共榮獲上級工會(huì)各類先進(jìn)榮譽(yù)共計(jì)68項(xiàng)，其中先進(jìn)集體31項(xiàng)，先進(jìn)個(gè)人37項(xiàng)。濟(jì)鋼工會(huì)廣泛宣傳并積極號召廣大干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)精神，凝聚“二次創(chuàng)業(yè) 重塑濟(jì)鋼”強(qiáng)大合力，通過各項(xiàng)工作讓黨的領(lǐng)導(dǎo)具體而深入地落實(shí)到職工群眾去，提高工會(huì)工作的政治責(zé)任。

二、堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，以深化企業(yè)民主管理為方向，突出職工代表履職職責(zé)

濟(jì)鋼工會(huì)堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，做到了在政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)，把廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在濟(jì)鋼黨委的周圍。

組織召開濟(jì)鋼集團(tuán)第二十屆一次職代會(huì)。濟(jì)鋼集團(tuán)二十屆一次職代會(huì)以“建設(shè)全新濟(jì)鋼，造福全體職工”為主題，動(dòng)員廣大干部職工，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移地實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)。

組織職工代表參加重大資產(chǎn)處置監(jiān)督工作。針對濟(jì)鋼資產(chǎn)處置推進(jìn)工作，及時(shí)組織職工代表參與資產(chǎn)處置監(jiān)督工作，確保了職工代表的知情權(quán)。

組織開展職工代表巡視工作。職工代表們深入社區(qū)，采取聽、看、詢等方法進(jìn)行巡視，查看“四供一業(yè)”改造和濟(jì)樓群保溫情況，征集居民的意見，將相關(guān)問題梳理匯總。職工代表對重大問題的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到有效保障，充分發(fā)揮了廣大職工主人翁作用。

三、堅(jiān)持構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，以提高職工滿意度為目標(biāo)，爭創(chuàng)幸福和諧企業(yè)

完善創(chuàng)建體系，明晰關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵指標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)試點(diǎn)單位幸福和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。堅(jiān)持試點(diǎn)先行、整體推進(jìn)，起步規(guī)范、持續(xù)發(fā)力，季度考核、群眾評價(jià)的原則；聚焦主攻方向，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。統(tǒng)籌規(guī)劃，試點(diǎn)帶動(dòng)，結(jié)合集團(tuán)公司重點(diǎn)工作和企業(yè)發(fā)展實(shí)際，確定6家試點(diǎn)單位。

濟(jì)鋼工會(huì)組織模擬評審工作小組，對6家試點(diǎn)單位幸福和諧企業(yè)創(chuàng)建情況進(jìn)行了模擬評審。通過試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)介紹，對創(chuàng)建幸福和諧企業(yè)工作再部署，再發(fā)動(dòng)。在濟(jì)鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展決勝期，創(chuàng)建幸福和諧企業(yè)工作提高了職工獲得感、幸福感。

四、堅(jiān)持弘揚(yáng)勞模精神，以建功立業(yè)為主題，開展使命與擔(dān)當(dāng)主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)

弘揚(yáng)勞模精神，引領(lǐng)勞動(dòng)光榮的企業(yè)氛圍，激發(fā)廣大干部職工的聰明才智和創(chuàng)新潛力，培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。深入開展“使命與擔(dān)當(dāng)”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)。圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，廣泛深入開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。開展季度“使命與擔(dān)當(dāng)”主題競賽活動(dòng)暨“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”崗位建功示范崗及崗位建功標(biāo)兵評選工作。為激發(fā)廣大職工創(chuàng)造性，積極開展季度職工合理化建議評選表彰工作。

五、堅(jiān)持做職工的娘家人，以服務(wù)職工為核心，精準(zhǔn)幫扶結(jié)對子，服務(wù)職工解難題

結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育工作，落實(shí)中央精準(zhǔn)扶貧、脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略部署，以“精準(zhǔn)幫扶結(jié)對子，服務(wù)職工解難題”為核心，全面加強(qiáng)對困難職工的幫扶和對職工的服務(wù)。開展精準(zhǔn)幫扶各項(xiàng)工作。開展春節(jié)送溫暖走訪慰問工作，送去組織的關(guān)懷，精準(zhǔn)幫扶對象377人次，發(fā)放救助金64.2萬元。

濟(jì)鋼工會(huì)始終牢記服務(wù)職工的初心使命，以職工的需求和存在的問題為導(dǎo)向，切實(shí)解決職工普遍關(guān)注的利益問題和困難問題。

六、結(jié)語

在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的決勝期，濟(jì)鋼工會(huì)各級組織要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作重要論述的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際落實(shí)到工會(huì)工作全過程。

濟(jì)鋼帶領(lǐng)各級工會(huì)組織以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主線，按照上級工會(huì)工作總體要求，積極開展工會(huì)各項(xiàng)工作，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，服務(wù)于職工成長，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階！

參考文獻(xiàn)：

[1]中共中央文獻(xiàn)研究室.習(xí)近平關(guān)于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)論述摘編[M].北京：中央文獻(xiàn)出版社，2017.6.