趙鍶銘

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）04-017-01

摘 要 企業(yè)是引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要力量，在企業(yè)不斷發(fā)展過程中，企業(yè)文化發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，由此可見，建設(shè)積極向上的企業(yè)文化，能夠有效促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。而黨建思想政治工作作為企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的一部分，對(duì)提高企業(yè)工作人員積極性、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有積極作用。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中，需要充分發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)，從而促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)順利進(jìn)行。所以，本文通過對(duì)黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系進(jìn)行分析，并提出有利于促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的相關(guān)策略，希望通過本文闡述能夠?yàn)橄嚓P(guān)人士提供參考和借鑒。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨建思想政治工作 文化建設(shè) 聯(lián)系 策略

黨建思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的組成部分，能夠直接影響企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，想要充分發(fā)揮黨建思想之爭(zhēng)工作的優(yōu)勢(shì)，需要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行分析，通過提高員工的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

一、黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)二者之間的關(guān)系

想要理清二者之間存在的聯(lián)系，不僅需要從黨建思想工作的優(yōu)勢(shì)、作用以及內(nèi)容入手，還需要對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)有充分認(rèn)識(shí)。企業(yè)在發(fā)展過程中，需要堅(jiān)持落實(shí)和貫徹黨組織提出的政策和方針，從而全面提高企業(yè)工作人員的積極意識(shí)，使其形成良好的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。而企業(yè)中的文化建設(shè)，則是在企業(yè)不斷發(fā)展過程中，結(jié)合自身實(shí)際情況和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，形成的一種積極的價(jià)值理念，通過企業(yè)文化建設(shè)，能夠提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，激發(fā)員工的工作熱情，從而有效提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，有利于推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。由此可見，企業(yè)中的企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作具有密切聯(lián)系。二者既有相同目標(biāo)，又有互補(bǔ)作用，具體體現(xiàn)在均是以調(diào)動(dòng)企業(yè)工作人員積極性為出發(fā)點(diǎn)，黨建思想政治工作能夠促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)順利進(jìn)行，從而有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而企業(yè)文化建設(shè)能夠充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，有利于促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展[1]。

二、充分發(fā)揮黨建思想政治工作推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)策略

（一）充分發(fā)揮黨建思想政治工作的帶頭作用

企業(yè)在發(fā)展過程中，需要充分認(rèn)識(shí)帶頭的作用和重要性。與此同時(shí)，企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化時(shí)，需要始終堅(jiān)持以人為本這一原則，并且要時(shí)刻從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境入手，將剛性理念與柔性理念有機(jī)結(jié)合，想要做到這一點(diǎn)，需要充分做到以下幾點(diǎn)：第一，加強(qiáng)重視企業(yè)基層黨建工作的重要性，意識(shí)到黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用，從而為企業(yè)在政治、思想以及重大舉決策中提供有利條件。第二，增強(qiáng)企業(yè)工作人員對(duì)基層黨建工作的重視程度，規(guī)范企業(yè)員工的工作態(tài)度和行為，使黨組織充分發(fā)揮其政治效應(yīng)。第三，企業(yè)需要建立學(xué)習(xí)型企業(yè)基層黨組織，并充分營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在實(shí)踐過程中，員工需要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，約束自身行為，同時(shí)需要通過企業(yè)文化建設(shè)激發(fā)員工的參與感和責(zé)任感，達(dá)到安撫員工心靈的作用，黨干部在工作過程中，要提高自我約束意識(shí)，發(fā)揮自身的帶頭作用，為營(yíng)造良好的工作氛圍奠定基礎(chǔ)。從而帶領(lǐng)企業(yè)員工共同進(jìn)步，除此之外，企業(yè)在文化建設(shè)過程中，還要多挖掘企業(yè)中的先進(jìn)事跡和先進(jìn)員工，一方面能夠激發(fā)員工的工作積極性，另一方面能夠使員工在互相學(xué)習(xí)中提高自身業(yè)務(wù)能力[2]。

（二）充分發(fā)揮黨建思想政治工作的引導(dǎo)作用

工作人員作為企業(yè)發(fā)展中的動(dòng)力和關(guān)鍵，能夠直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，因此，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，需要充分發(fā)揮黨建思想政治工作的引導(dǎo)作用，用企業(yè)文化吸引和感染員工，使員工有自豪感和認(rèn)同感。想要充分滿足這一目標(biāo)，企業(yè)需要在文化建設(shè)中發(fā)揮黨建思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，提高員工形成正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，使員工能夠通過認(rèn)識(shí)自我，豐富精神世界，從而全面提高自身綜合素質(zhì)，企業(yè)文化還要加強(qiáng)宣傳教育工作，通過舉辦活動(dòng)等組織工作人員參加，使員工能夠充分融到企業(yè)文化氛圍中。

（三）通過黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)健全企業(yè)文化制度

企業(yè)制度的制定是企業(yè)文化建設(shè)中的重要內(nèi)容，一般情況下，通過企業(yè)制度能夠直接體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展目標(biāo)，因此，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，需要加強(qiáng)重視企業(yè)文化制度的優(yōu)化和健全。想要充分做到這一點(diǎn)，黨組織需要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的聯(lián)系，給予員工關(guān)注和溫暖，通過了解員工生活中或工作中出現(xiàn)的問題，幫助員工進(jìn)行解決，使員工能夠提高責(zé)任感和認(rèn)同感，同時(shí)，企業(yè)需要尊重員工個(gè)性，在企業(yè)文化建設(shè)過程中聽取員工的建議和意見，通過出謀劃策將員工的優(yōu)秀理念融入其中，使員工切身體會(huì)到自己的價(jià)值和民主權(quán)。這種集思廣益的企業(yè)文化建設(shè)不僅能夠充分迎合市場(chǎng)大環(huán)境的變化，還有利于構(gòu)建員工認(rèn)可的企業(yè)[3]。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)在文化建設(shè)過程中，需要充分認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的重要性，并全面發(fā)揮黨建思想政治工作的作用和優(yōu)勢(shì)，從而激發(fā)員工的認(rèn)同感和責(zé)任感，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，同時(shí)要充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用，健全企業(yè)文化制度，規(guī)范員工工作行為，為企業(yè)營(yíng)造良好的工作氛圍。

參考文獻(xiàn)：

[1]宋偉.發(fā)揮黨建思政工作優(yōu)勢(shì)促 進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)[J].企業(yè)改革與管理，2017（6）.

[2]董海鵬.淺論企業(yè)文化建設(shè)與黨建思想政治工作的關(guān)系[J].企業(yè)文化旬刊，（10）：152-152.

[3]趙欽營(yíng).如何正確耙握黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，（20）：95-95.