歐蔚元

【摘要】財政稅收是國家經(jīng)濟的重要組成部分之一，近年來通過不斷完善經(jīng)濟體系，逐漸提高了事業(yè)單位的管理水平，但在財政稅收方面尚有缺陷，本文對財政稅收工作中存在的問題進行了分析，并針對性地提出解決方案，以期提升人民的生活水平，為國家財政稅收工作構(gòu)建科學、合理的經(jīng)濟體系，促進社會和諧化發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】財政稅收 ?深化改革 ?體系

一、財政稅收工作存在的問題

（一）人員缺乏重視

目前，國家事業(yè)單位的財政稅收工作尚在初始階段，大部分的管理者和基層工作人員缺乏對財務(wù)稅收工作的了解，忽視建立完善管理體系的作用，所以，表現(xiàn)出事業(yè)單位在財政稅收方面缺乏重視。根據(jù)研究表明，一些工作人員只是將財政稅收當做例行公事，缺乏積極性和主動性，造成了建立管理體系時遇到多方面阻礙，并且，成立的調(diào)查小組對相關(guān)部門進行調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)部分工作人員敷衍了事，只是簡單的整理材料上交，并沒有按照相應(yīng)的標準執(zhí)行工作，對調(diào)查小組所下發(fā)的文件，工作人員也并未重視，使財政稅收工作沒有起到實際的應(yīng)用。

（二）財政稅收制度不健全

財政稅收關(guān)乎著人民的生活，是國計民生的大事，必須給予高度的重視，對于怎樣收稅問題，經(jīng)過有關(guān)人員長期觀察與信息提煉，必須制定健全的財政稅收制度。改革開放以來，雖然國家經(jīng)濟增長迅速，但是財政稅收制度尚存在很大的缺陷，沒有與社會現(xiàn)狀相結(jié)合，同時，目前財政稅收尚未加入資源稅與環(huán)境稅，可能會導(dǎo)致社會發(fā)展喪失調(diào)節(jié)的分配功能。

（三）財政稅收監(jiān)督不到位

在各個行業(yè)中，都存在著偷稅漏稅的現(xiàn)象，使其獲得更大的經(jīng)濟收入。例如娛樂圈中明星偷稅案件，在國內(nèi)引起較大的影響，其中偷稅的金額高達上億，且這不是單個案例，目前，國家企業(yè)中存在的偷稅漏稅現(xiàn)象也較為嚴重，在我國還有一種最常見的逃稅現(xiàn)象，通過拒絕給客戶開發(fā)票減少稅收，這些社會現(xiàn)象對我國的財政稅收造成極大的負面影響，總體來說，發(fā)生逃稅現(xiàn)象的根本原因就是國家缺少對財政稅收的監(jiān)督。

二、財政稅收工作存在的解決措施

（一）加強培訓，提高重視度

為了使財政稅收工作順利進行，更好的適應(yīng)國民經(jīng)濟的發(fā)展，必須對財政稅收制度進行改革，其中面對財政稅收存在的逃稅現(xiàn)象，國家的事業(yè)單位缺少對財政稅收工作的重視，沒有明確的態(tài)度以及缺少專業(yè)人員的引導(dǎo)，所以，想要提高財政稅收工作的發(fā)展，需要增加事業(yè)單位對工作人員的培訓，通過聘請專家演講，詳細的講解財政稅收的相關(guān)內(nèi)容，提高工作人員的效率。此外，定期的組織工作人員創(chuàng)新培訓方式，增加財政稅收的基礎(chǔ)知識，使其具備專業(yè)的素養(yǎng)，在工作中，嚴格遵守國家的相關(guān)規(guī)定，時刻注重財政稅收帶來的影響，更好的完成工作質(zhì)量。財稅部門需要強化部門職責，根據(jù)發(fā)展規(guī)律，打造出一批具有良好技術(shù)水平的團隊，為財務(wù)稅收的深化和改革提供保障，通過擴展學習內(nèi)容，增加學習效果，提高財稅人員的綜合素質(zhì)，讓財政稅收人員認識到其工作的本質(zhì)和內(nèi)涵，對社會發(fā)展的重要意義，可以采取內(nèi)部刊物與橫幅等，提高人員的積極性，在學習中不斷進步，營造出良好的氛圍，樹立起服務(wù)意識，提高稅收人員的工作效率與質(zhì)量。

（二）完善財政稅收管理制度

國家的基本方針就是依法治國，建立完整的法律制度體系，而依法治國的首要條件就是有法可依和有法可循，健全的管理制度可以使稅收工作合理進行，是順利開展稅收工作的前提，首先，國家政府部門要制定合理的稅收法規(guī)政策，使稅收工作人員有規(guī)范的稅收依據(jù)，提高其工作效率，充分發(fā)揮稅收工作對社會經(jīng)濟的調(diào)節(jié)功能，同時，調(diào)整現(xiàn)有的財政稅收政策，符合國家可持續(xù)發(fā)展，防止因為出現(xiàn)稅收重合的現(xiàn)象，導(dǎo)致增加企業(yè)的經(jīng)濟負擔。其次，面對稅收效率低與成本較高的問題，財政稅收部門應(yīng)該實施考核制度，提高稅務(wù)人員的積極性，通過獎賞與懲罰的管理體制，鼓勵工作人員對稅收工作高效率的完成。并且，稅收部門需要做好以下三點，第一、在財政體系中，增加國家資源的非稅收入。第二、增加直接納稅的比例，對間接稅與直接稅進行科學合理的調(diào)整，改變國家以傳統(tǒng)模式為主的收稅方式。第三、為了改善國家的稅收收入體系，實施分稅制的改革試點。最后，根據(jù)國家的實際情況，以科學發(fā)展觀為原則，制定完善的稅收制度，有效的做好基層稅收工作，促進國家的改革穩(wěn)步發(fā)展。

（三）深化稅收監(jiān)督體制

國家財政中最嚴峻的問題就是偷稅漏稅，上到體育明星下到平民百姓，嚴重的阻礙了國家稅收工作的進行，并且給國家的經(jīng)濟收入造成了一定的損失，所以，有關(guān)管理部門必須建設(shè)完整的體系和重視財政監(jiān)督，加大政府部門和執(zhí)法部門的監(jiān)督體制，從根源上減少偷稅漏稅現(xiàn)象的發(fā)生，政府部門需要建立嚴格的法律法規(guī)，組建稅收執(zhí)法部門，建立稅收小組，抓好財政稅收的管理工作，對于積極納稅的企業(yè)，有關(guān)部門給予一定的獎勵，對其進行表揚，為其提供合適的優(yōu)惠政策，建立良好的典范，而對于拖延甚至是逃稅的企業(yè)，根據(jù)相關(guān)的法律對其進行罰款，以儆效尤。同時，國家需要建立相關(guān)的監(jiān)管部門，不定期對企業(yè)的項目進行審查，保證其按時交稅，防止拖延與逃稅的現(xiàn)象發(fā)生。對制造虛假信息的企業(yè)，由于企業(yè)受利益誘惑，為了減少交稅，制作虛假會計數(shù)據(jù)，使數(shù)據(jù)缺少完整性與真實性，執(zhí)法部門必須對企業(yè)的財務(wù)信息進行嚴格的審查，根據(jù)情節(jié)嚴重情況進行相應(yīng)的處罰，追究其法律責任，對企業(yè)進行監(jiān)督管理。稅收的管理必須做到上行下效，各個省市都參照執(zhí)行，實現(xiàn)互相監(jiān)督，以此保護國家的財產(chǎn)安全，保障納稅人的權(quán)利[3]。

三、結(jié)論

綜上所述，通過分析可知，國家稅收制度尚不完善，缺乏科學合理的制度體系，所以，政府部門需要改革和完善現(xiàn)有的財政稅收制度，建立科學合理的法律法規(guī)，提高稅收人員的知識水平，加強其業(yè)務(wù)能力，為財政稅收工作奠定堅實的基礎(chǔ)，使其適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，為國家社會經(jīng)濟的發(fā)展提供保障。

參考文獻：

[1]潘英.財政稅收工作存在的問題及深化改革分析[J].中國集體經(jīng)濟，2020（04）：82-83.

[2]李吉林.淺談財政稅收工作存在的問題及深化改革建議[J].納稅，2019，13（17）：23.

[3]李波.淺談財政稅收工作存在的問題及深化改革建議[J].中國商論，2019（03）：168-169.