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        基于“互聯(lián)網(wǎng)+課堂”背景下的高職學(xué)生在線自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)探析

        2020-07-23 06:20:37韓路路
        商情 2020年30期
        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)高職

        韓路路

        【摘要】隨著信息化進(jìn)程的加快,教育領(lǐng)域也在不斷地發(fā)展變化著,尤其高等職業(yè)教育是與社會(huì)聯(lián)系最緊密的,在對(duì)學(xué)生的技能培養(yǎng)和實(shí)踐能力的創(chuàng)新性方面顯得尤為重要。傳統(tǒng)的單一教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展的方向,在教育信息化和教育技術(shù)化的引導(dǎo)下,我國(guó)的高職教育得到轉(zhuǎn)型,向社會(huì)輸送大量的應(yīng)用型人才與此相對(duì)應(yīng)來(lái)適應(yīng)社會(huì)的需求。因此,現(xiàn)代職業(yè)教育也進(jìn)入了新的發(fā)展階段。

        【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+? 高職? 在線自主學(xué)習(xí)

        一、目前高職學(xué)生自主學(xué)習(xí)現(xiàn)狀

        (一)學(xué)生自我管理的意識(shí)淡薄。學(xué)生自我管理能力相對(duì)欠缺,是由于學(xué)生自身和家庭因素。對(duì)于學(xué)生而言,高職學(xué)生的自我發(fā)展方面是有一定問(wèn)題的,這是由于學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)不牢固,學(xué)生的能力和潛力沒(méi)能充分地挖掘出來(lái),導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)棄學(xué)的心理。在家庭方面,家長(zhǎng)不注意引導(dǎo)孩子建立良好的時(shí)間觀念和學(xué)習(xí)習(xí)慣,放縱他們將大量的時(shí)間用于娛樂(lè)活動(dòng),忽略了知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)生長(zhǎng)期沉迷于此,自然自我管理能力和自我控制力就非常薄弱。

        (二)獲取信息的能力不足。隨著互聯(lián)網(wǎng)逐漸發(fā)展到新的階段,網(wǎng)絡(luò)暴力,人肉搜索,較差的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,網(wǎng)民的言論無(wú)法得到有效的管理等一系列的問(wèn)題的出現(xiàn)直接影響了學(xué)生觀念,學(xué)生辨別是非善惡的意識(shí)淺薄,屬于盲從的階段,甚至學(xué)習(xí)一些有不良行為網(wǎng)民,試著去實(shí)施網(wǎng)絡(luò)暴力,發(fā)表攻擊別人的言論,對(duì)他們的身心造成了危害。一旦在學(xué)習(xí)上遇到困境他們就會(huì)感覺(jué)非常的無(wú)助,就想起在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界的快樂(lè),長(zhǎng)此以往就像成了惡行循環(huán),將學(xué)生推向不良少年的深淵。因此,教師要采取適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)措施,幫助他們建立起良好的學(xué)習(xí)策略以及如何在互聯(lián)網(wǎng)上獲取對(duì)自己有用信息的方法。

        二、網(wǎng)絡(luò)信息化下的學(xué)生自主能力培養(yǎng)的模式

        (一)營(yíng)造良好的自我學(xué)習(xí)的氛圍

        要加強(qiáng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)的氛圍首先就是要求學(xué)校層面加強(qiáng)自身的管理,比如相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要完善學(xué)生的學(xué)習(xí)體系,在體系中重點(diǎn)加入新的自主學(xué)習(xí)的模塊。其次在網(wǎng)絡(luò)信息化的背景之下,豐富了教師的教學(xué)資源,教師不必硬性死板的只交教書中的東西,打破僵化的教學(xué)模式,打破傳統(tǒng)的唯書本論的觀點(diǎn)。最后從學(xué)生的角度來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)帶給學(xué)生的有益方面就是可以學(xué)到無(wú)限的知識(shí),教師的知識(shí)是有限的,但網(wǎng)絡(luò)知識(shí)是無(wú)窮的。相對(duì)應(yīng)的學(xué)校就應(yīng)該提供多種類型的電子設(shè)備供學(xué)生和教師學(xué)習(xí)、查閱資料。

        共享課等軟件環(huán)境的建設(shè)。每個(gè)人的思維總是有一定局限的,教師在遇到教學(xué)困境比如無(wú)法有更加創(chuàng)新性的思維進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),在某一課堂中無(wú)法提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)手段,這就可以借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)課的方式,打破實(shí)踐和空間的教學(xué)障礙,為學(xué)生呈現(xiàn)更好的課堂教學(xué)。學(xué)生也可以有更多的選擇,提高其對(duì)知識(shí)的接受能力。

        (二)建立“學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)老師”的課堂模式

        在以往的教學(xué)模式中,往往是教師在臺(tái)上講學(xué)生在臺(tái)下聽(tīng),學(xué)生的積極主動(dòng)性非常差,學(xué)生被老師灌輸知識(shí),不會(huì)自主思考,缺乏實(shí)踐性和創(chuàng)新力。而如今在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代下,教師希望學(xué)生充分利用網(wǎng)絡(luò)資源自主學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)越來(lái)越濃厚,然而高職學(xué)生無(wú)從下手,不知道該怎樣面對(duì)新的教學(xué)模式。這時(shí),教師就可以實(shí)行讓學(xué)生講課學(xué)生自主討論,教師做補(bǔ)充的方式,適應(yīng)新的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)策略,轉(zhuǎn)變學(xué)生傳統(tǒng)的我只能接受老師知識(shí)的觀點(diǎn)。如今翻轉(zhuǎn)課堂就是最為提倡的新模式,將教師的講與學(xué)生的聽(tīng)轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),變成學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)自學(xué)知識(shí),將不懂得問(wèn)題記下來(lái)在課堂上讓老師解難答疑,這不僅促使學(xué)生學(xué)會(huì)思考,通過(guò)實(shí)踐自主解決問(wèn)題,也為創(chuàng)新的思維模式打下基礎(chǔ),同時(shí)教師要注重建立新型的師生關(guān)系,讓學(xué)生明白學(xué)生不僅可以扮演學(xué)生的角色也可以扮演老師的角色,老師不僅可以扮演老師的角色也可以充當(dāng)學(xué)生的角色,老師和學(xué)生之間應(yīng)該是平等關(guān)系。老師和學(xué)生在課堂教學(xué)上,基本不提供答案, 即使有答案也不惟一。

        (三)完善教學(xué)評(píng)價(jià)制度

        傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系常常將學(xué)生成績(jī)的優(yōu)劣作為評(píng)價(jià)學(xué)生的好壞的依據(jù),這主要是由于學(xué)校對(duì)學(xué)生的素質(zhì)教育認(rèn)識(shí)不足所導(dǎo)致的,學(xué)校不注重學(xué)生的德育培養(yǎng),一味的將學(xué)習(xí)成績(jī)放在首位,這是對(duì)學(xué)生全面發(fā)展的本末倒置,不利于從學(xué)生自身的成長(zhǎng)規(guī)律上促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,不利于學(xué)生按照興趣和需要進(jìn)行成長(zhǎng),堅(jiān)持對(duì)學(xué)生全面的評(píng)價(jià),客觀地指導(dǎo)有非常重要的意義。

        (四)培養(yǎng)學(xué)生的信息化素養(yǎng)和能力

        學(xué)生的信息素養(yǎng)在時(shí)代發(fā)展的今天已經(jīng)顯得越來(lái)越重要,學(xué)生如何在眾多的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)下選擇適合自己的信息,如何辨別信息的正確與否,這就需要學(xué)生首先樹立正視知識(shí)的是非觀念,通過(guò)正確的搜集檢索得到自己想要學(xué)習(xí)的資料。信息素養(yǎng)的建立不僅需要學(xué)生熟練運(yùn)用電子設(shè)備,還需要擁有掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的能力,提升自己的知識(shí)素養(yǎng)是信息化時(shí)代對(duì)學(xué)生的基本要求,也是尋求更好的解決方法和解決策略的答案。學(xué)生是否可以在教師的指導(dǎo)下在家長(zhǎng)的監(jiān)督下正確使用網(wǎng)絡(luò)也是核心素養(yǎng)的一大考驗(yàn)。

        高職學(xué)生自主能力的培養(yǎng)方面體現(xiàn)的是參與主體的多樣化,因?yàn)樗麄兠嫦虻氖巧鐣?huì)所需要的高技術(shù)勞動(dòng)力,是面向企業(yè)所需要的應(yīng)用型的人才,他們更加需要網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的幫助促進(jìn)他們的專業(yè)成長(zhǎng),學(xué)校要加強(qiáng)學(xué)生的自我管理和參與管理,用更加合理規(guī)范的手段積極引導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),培養(yǎng)他們的自主能力,家長(zhǎng)要與教師積極交流溝通,在家起到監(jiān)督的作用,但不要用家長(zhǎng)的權(quán)威壓制孩子應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么,將管理運(yùn)用得當(dāng)才能真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我的信心和能力,進(jìn)一步促進(jìn)自身的自我學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]胡旺.“互聯(lián)網(wǎng) +”教育背景下智慧學(xué)習(xí)生態(tài)環(huán)境構(gòu)建研究[D].江蘇師范大學(xué),2017.

        [2]《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)研究》課題組 《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)》[J].新西部,2009,(4).

        [3]呂立偉 張周《應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)目標(biāo)引領(lǐng)下學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)》[J].財(cái)會(huì)通訊.綜合版,2011(7)

        [4]王竹立,李小玉,林津.智能手機(jī)與“互聯(lián)網(wǎng)+”課堂[J].遠(yuǎn)程教育雜志,2015(4).

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