王章男

面對突如其來的新冠肺炎疫情，民豐農(nóng)商銀行作為地方法人銀行積極響應(yīng)、迅速應(yīng)對，在全面做好疫情防控期間優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，還充分發(fā)揮婦聯(lián)和工會的組織作用，“以人為本”，加強對女職工的關(guān)心關(guān)愛。

孕產(chǎn)婦和兒童是新冠肺炎的易感人群。隨著行內(nèi)進入孕育、哺乳期的年輕女職工逐漸增多，該行要求各部門、支行結(jié)合工作實際，通過協(xié)商等方式，安排孕期、哺乳期女職工居家遠程辦公，或靈活安排休假及工作時間，減少途中往返，為女性職工提供人性化的人文關(guān)懷。

此外，該行充分利用現(xiàn)有辦公環(huán)境，對辦公樓內(nèi)部房間進行改造，并購置床鋪等休息用品，建立了舒適的“員工休息室”，為員工午休創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境，保證員工有充沛的精力投身工作，在防控疫情期間營造出“快樂工作、健康生活”的良好氛圍。

疫情防控期間，孕婦經(jīng)本人申請、單位同意，可以實行彈性工作制度或在家遠程辦公，直至疫情結(jié)束，同時不影響工資薪酬和相關(guān)合法權(quán)益。該行所有女員工如有困難可隨時向行婦聯(lián)反映，總行婦聯(lián)切實當(dāng)好“娘家人”，發(fā)揮好組織優(yōu)勢，積極為女職工提供生活關(guān)心，心理疏導(dǎo)等關(guān)懷服務(wù)。

疫情防控期間該行加強對女性職工的關(guān)心關(guān)愛，不僅激發(fā)了女性員工的內(nèi)生動力，同時推動了和諧企業(yè)、和諧金融建設(shè)，走出了企業(yè)與職工共生共贏、互相依存的可持續(xù)發(fā)展之路。