同亞鵬

【摘要】企業(yè)思想政治工作是我國(guó)企業(yè)之中必要開展的一項(xiàng)內(nèi)容，其主要是為了更好的磨練員工的一直，讓員工能夠樹立出正確的思想價(jià)值觀，更好的為企業(yè)服務(wù)。往往在企業(yè)之中，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化是相互關(guān)聯(lián)的。企業(yè)思想政治工作作為其核心內(nèi)容，而企業(yè)文化的作用，則是幫助企業(yè)員工找到更好的方向，從而確保企業(yè)的員工的思想和企業(yè)的思想能夠一直。則本文將從什么是企業(yè)文化入手，全面的展開企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探究。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)思想政治工作;發(fā)展關(guān)系

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作是其發(fā)展的導(dǎo)向，如果一個(gè)企業(yè)不具備企業(yè)思想政治工作內(nèi)容以及企業(yè)文化，那么企業(yè)的發(fā)展就會(huì)沒(méi)有目標(biāo)，企業(yè)的員工也會(huì)開始迷失方向。則對(duì)于企業(yè)而言，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化就是企業(yè)的精神食糧。但目前來(lái)看，我國(guó)的企業(yè)之中，對(duì)于企業(yè)思想政治工作以及企業(yè)文化方面的關(guān)注度都不夠高，從而直接導(dǎo)致了企業(yè)之中并沒(méi)有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容以及企業(yè)文化。為了充分的改變這種局面，則本文提出了如下內(nèi)容：

一、什么是企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)中思想的凝聚，即企業(yè)的一種精神、一種思想。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化代表的內(nèi)容有如下幾個(gè)：第一個(gè)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的精神。不同的企業(yè)都是有著不同的創(chuàng)業(yè)者，這些創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中一定會(huì)有屬于自己的想法，這些自己的想法就是企業(yè)文化的雛形，代表了企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初的一種精神，是企業(yè)的根源所在。同時(shí)，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，這也是企業(yè)建立的初心，一旦這個(gè)初心喪失了，那么企業(yè)也就會(huì)不斷的走下坡路。所以這是其中一個(gè)重要組成部分。第二個(gè)就是企業(yè)發(fā)展中那些精神養(yǎng)料。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，一定會(huì)遇到無(wú)數(shù)的磨難，這些磨難過(guò)后，企業(yè)就能夠得到一定的精神養(yǎng)料，例如堅(jiān)強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)、守信等一系列的內(nèi)容，這些內(nèi)容在很大的程度上就能夠代表企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種精神，是企業(yè)文化的一個(gè)雛形。第三個(gè)就是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，所學(xué)習(xí)到的內(nèi)容。每一個(gè)企業(yè)在謀求發(fā)展的過(guò)程中，一定會(huì)學(xué)習(xí)相應(yīng)的內(nèi)容，這些學(xué)習(xí)到的內(nèi)容，有一部分就可以成為企業(yè)文化。例如學(xué)習(xí)到的經(jīng)營(yíng)方法等，這些都是寶貴的財(cái)富。

二、什么是企業(yè)思想政治

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分之一。它需要企業(yè)內(nèi)部的黨組織成員對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行準(zhǔn)確的政策宣導(dǎo)，思想教育，以及向員工明確的傳遞企業(yè)的方針路線。企業(yè)管理人員，針對(duì)員工在思想上的各種矛盾，通過(guò)長(zhǎng)期的影響滲透，宣傳科學(xué)、正確的道理，把企業(yè)的精神、目標(biāo)以及價(jià)值觀傳遞給每一位員工，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使員工以積極的態(tài)度投入工作和生活中，對(duì)企業(yè)有責(zé)任感，并能為企業(yè)的發(fā)展而感到自豪。提高員工的思想素質(zhì)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，創(chuàng)造良好的工作氛圍，以提高企業(yè)的自身形象。促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力為主，促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要。

三、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作相融合

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作二者截然不同，企業(yè)文化建設(shè)是在企業(yè)管理過(guò)程中實(shí)際形成的企業(yè)規(guī)定和準(zhǔn)則，是一種管理方式，從而促使企業(yè)員工形成自我價(jià)值觀。企業(yè)文化建設(shè)是為員工提供良好的工作環(huán)境，對(duì)員工進(jìn)行約束的一種方式方法。企業(yè)思想政治工作是以思想教育為主，政治理論著手，在思想上影響并提高企業(yè)員工的認(rèn)知度，解決企業(yè)員工在思想上出現(xiàn)的一些問(wèn)題，從思想教育方面提高員工的自身覺(jué)悟與對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，使員工對(duì)工作的責(zé)任心提高，從而達(dá)到員工整體素質(zhì)的提高。

二者雖在本質(zhì)上并不相同，但其想要達(dá)到的目標(biāo)是相同的。都是以企業(yè)員工為主體，幫助企業(yè)員工正確的樹立自己的價(jià)值觀，提高員工的工作態(tài)度，讓員工有著與本企業(yè)榮辱與共的思想，對(duì)企業(yè)的發(fā)展感到自豪，使員工的整體認(rèn)知度和工作質(zhì)量得到有效提高，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展速度。

綜上所述，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)的核心，一個(gè)企業(yè)只有做好企業(yè)思想政治工作才能確保其未來(lái)發(fā)展的方向是正確的，能夠在黨的領(lǐng)導(dǎo)下更好的發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)思想政治工作也有利于企業(yè)文化的建設(shè)，企業(yè)的員工在企業(yè)思想政治工作的幫助下，以及企業(yè)文化的熏陶下，往往可以更好的進(jìn)行工作。但是目前來(lái)看，我國(guó)的企業(yè)對(duì)于企業(yè)文化的關(guān)注度相對(duì)較高，很多的企業(yè)都認(rèn)為，企業(yè)文化是其核心，做好企業(yè)文化，則企業(yè)未來(lái)的發(fā)展也會(huì)更好。但是這些企業(yè)并沒(méi)有關(guān)注企業(yè)思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容，導(dǎo)致企業(yè)之中出現(xiàn)了畸形發(fā)展的局面，大部分的企業(yè)都是有企業(yè)文化的相關(guān)內(nèi)容，而不具備企業(yè)思想政治工作，這就導(dǎo)致企業(yè)文化本質(zhì)上和企業(yè)思想政治工作是脫離的，并不是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下建立的企業(yè)文化，這些企業(yè)文化本身的效果也就相對(duì)較差，甚至部分的企業(yè)文化已經(jīng)偏離了我黨的要求。所以，企業(yè)文化的發(fā)展和企業(yè)思想政治工作是分不開的，企業(yè)必須要明確這一點(diǎn)。針對(duì)此類情況，則本文提出了上述的內(nèi)容，詳細(xì)的闡述了企業(yè)思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容，以及對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)方法進(jìn)行深入的探討，希望我國(guó)的企業(yè)能夠謹(jǐn)慎的參考其中的內(nèi)容，更好的完成企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的建設(shè)已經(jīng)企業(yè)文化的塑造，這樣企業(yè)才能更好的發(fā)展。但是需要注意的是，本文中的內(nèi)容均為參考性的內(nèi)容，想要確保其發(fā)揮最大的效果，還需要按照實(shí)際的情況，將實(shí)際情況融入企業(yè)思想政治工作以及企業(yè)文化之中，才能確保企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化是真正為企業(yè)服務(wù)的。

參考文獻(xiàn)：

[1].本刊編輯部.中國(guó)紡織職工思想政治工作研究會(huì)中國(guó)紡織企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)[J].東方企業(yè)文化，2020（2）：2.

[2]權(quán)瑩瑩.如何發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)凝聚作用增強(qiáng)思想政治工作滲透力[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望，2019（7）：105-106.