媒體在2020 年5 月關(guān)注哪些文化熱點(diǎn)話題？

《著作權(quán)法》10 年后再迎修正案，關(guān)注四大版權(quán)問題

2020.05.05 騰訊研究院 田小軍

《著作權(quán)法》制定于1990 年，并于2001 年和2010 年因國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與國外環(huán)境變化進(jìn)行過兩次修訂。五月底，全國人大常委會(huì)將首次審議《著作權(quán)法》修正案草案，著力解決各界爭議的新型互聯(lián)網(wǎng)版權(quán)問題。人工智能創(chuàng)作內(nèi)容的版權(quán)保護(hù)、游戲直播是否屬于“合理使用”、 平臺(tái)版權(quán)治理如何真正奏效、賽事直播是否允許 “創(chuàng)造性制播”，上述四個(gè)問題將成為《著作權(quán)法》此次修訂所需關(guān)注的重要問題。

“五五斷更節(jié)”：網(wǎng)絡(luò)文學(xué)產(chǎn)業(yè)將因此改變嗎？

2020.05.06 新京報(bào)書評(píng)周刊 宮照華 李永博

5 月5 日，網(wǎng)文作者在微博、知乎等社交平臺(tái)自發(fā)舉行“55 斷更節(jié)”，抗議閱文免費(fèi)政策。在從個(gè)人的抨擊轉(zhuǎn)而成為集體的反抗后，“斷更節(jié)”可能會(huì)為網(wǎng)絡(luò)文學(xué)產(chǎn)業(yè)帶來一些實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的未來應(yīng)該如何健康發(fā)展，作家在簽署合約時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮到哪些問題，如何使用版權(quán)法案保護(hù)創(chuàng)作者自身的權(quán)益，這些都將是網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的作者與讀者應(yīng)當(dāng)關(guān)注的問題。

出版業(yè)高流動(dòng)率背后

2020.05.11 做書 AOI

近些年，一線編輯的高流動(dòng)率已經(jīng)顛覆了許多人對(duì)出版行業(yè)就業(yè)穩(wěn)定的印象。而高流動(dòng)率又和低薪、績效考核嚴(yán)苛兩點(diǎn)緊密相關(guān)。加上很多公司僅僅把編輯當(dāng)成看稿機(jī)器，對(duì)新人成長不上心，也進(jìn)一步加重了人員的流動(dòng)率。文化產(chǎn)業(yè)的性質(zhì)決定了它無論如何還是需要個(gè)體的自由創(chuàng)造力，正因?yàn)槿绱?，?duì)于量化、標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)產(chǎn)業(yè)造成的傷害，從業(yè)者本應(yīng)有最高度的敏感和警惕。

出版圈職場生態(tài)：“后浪”不愛大道理，“前浪”喊話相處不易

2020.05.22《中國出版?zhèn)髅缴虉?bào)》 孫玨

線上線下的融合發(fā)展正迫使出版機(jī)構(gòu)加速轉(zhuǎn)型腳步，新崗位需求驟增，譬如新運(yùn)營人才、多媒介內(nèi)容研發(fā)人才、音視頻制作人才、直播短視頻出鏡達(dá)人等，都存在不同程度的缺口。而在職場中，這些“難以相處”的“后浪”需要的不僅僅是“激活開關(guān)”，而是感受到足夠的支持以及對(duì)于自身小步成長的積極回應(yīng)。主管們畫的“大餅”、姿態(tài)過于居高臨下的“談心”遠(yuǎn)沒有他們切身感受到的某些細(xì)微來得真實(shí)。